【株式会社ワイグッドケア】第二の人生を彩る、やりがいと成長が叶う場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小山エリア】充実研修＆アットホームな職場！介護福祉士のキャリアアップを応援

魅力的なポイントを３つご紹介！

株式会社ワイグッドケアのサービス付き高齢者向け住宅「ハートランド小山弐番館」で、サービス提供責任者として活躍しませんか？

キャリアアップを支援！：充実の研修制度でスキルアップを目指せます。社内外の研修が豊富で、苦手な分野の基礎から、興味のある分野のスキルアップまで幅広く対応。シフト調整も柔軟に対応します。
働きやすい環境！：25床の綺麗な施設で、閑静な住宅街に立地。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の意見交換も活発です。髪色自由、ピアス・ネイルOKなど、自由な雰囲気も魅力です。
好待遇！：月給26万6800円～、賞与年2回、交通費支給、残業代全額支給など、待遇も充実！年間休日110日とワークライフバランスも大切にできます。

仕事内容

介護業務全般（生活相談、身体介護、医療連携など）に加え、営業・事務、介護計画作成、研修・技術指導など、幅広い業務に携わっていただきます。経験を活かしたい方、新しいことに挑戦したい方、どちらも大歓迎です！

応募資格

必須：介護福祉士資格（介護支援専門員、サ責経験者歓迎）

小山駅からアクセス良好！自転車、バイク、車通勤も可能です。ご応募お待ちしております！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境を求めている…」多くの介護職の皆さんが抱える悩みや不安。株式会社ワイグッドケアの「サービス提供責任者」の募集は、そんなあなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスかもしれません。充実した研修制度とアットホームな職場環境で、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社ワイグッドケアは、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の職場環境

25床の比較的規模の小さい施設である「ハートランド小山弐番館」は、アットホームな雰囲気と、閑静な住宅街という立地が大きな魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めるでしょう。また、自転車・バイク・車通勤が可能で、アクセスも良好です。さらに、髪色自由、ピアスOK、ネイルOKと、個性を尊重する社風も魅力の一つです。残業代は全額支給され、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

株式会社ワイグッドケアは、研修制度が充実している点も大きな強みです。社内外の講師による研修が用意されており、基礎からスキルアップを目指せる環境です。苦手な部分を克服したり、興味のある分野を深めたりと、個々のニーズに合わせた学習が可能です。これは、経験豊富なベテランから、これからスキルアップを目指したい方まで、幅広い層の介護士にとって大きなメリットとなるでしょう。OJT体制も整っており、安心して業務に慣れていけるサポート体制も万全です。サービス提供責任者としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。昇給や賞与制度も整っており、頑張りをしっかり評価してくれる企業です。

◆他社との比較優位性：アットホームな環境と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足や厳しいノルマ、長時間労働などが問題となっています。しかし、株式会社ワイグッドケアは、アットホームな雰囲気と充実した福利厚生によって、これらの問題を軽減することに成功しています。他社と比較しても、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる点が大きな優位性と言えるでしょう。また、経験者の方には、これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境を提供し、未経験者の方には、安心してスキルを身につけていける環境を提供している点も評価できます。

◇転職成功事例：成長を後押しする社風

過去の転職者の中には、他施設では経験できなかったような、責任ある役割を担い、大きく成長した方がいます。アットホームな環境と、個々の能力を最大限に活かせるようなサポート体制が、彼らの成長を後押ししたと言えるでしょう。これは、あなたも同様に、この会社で大きく成長できる可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ワイグッドケアでは、サービス提供責任者としての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度を通して、管理能力やリーダーシップ、専門性を高めることができます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった役職への道も開かれています。また、個々の能力や希望に応じて、キャリアパスを柔軟に設計できる体制も整っています。経験豊富な先輩職員からの指導や、上司との定期的な面談を通して、キャリアプランを具体的に検討し、実現に向けてサポートを受けることができます。単なる介護職ではなく、管理職として、組織を牽引し、より多くの人の人生に貢献したいという意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「プライベートとの両立が難しい」といった点ではないでしょうか。株式会社ワイグッドケアのハートランド小山弐番館では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月9日休み（8月・12月は10日）、年間休日110日という休日取得体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。3シフト交代勤務制ではありますが、休憩時間は60分と十分に確保されており、無理なく働けるように配慮されています。さらに、年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修があり、それらのシフト調整にも柔軟に対応してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度と柔軟な対応は大きな魅力だと感じます。

◆アットホームな雰囲気と充実のサポート体制

25床の比較的規模の小さい施設であるため、スタッフ同士の距離が近く、意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です。これは、働きやすさ、そして長く勤められるかどうかに大きく影響する重要なポイントです。また、平成29年6月オープンの比較的新しい施設で、OJT体制も整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。研修制度も充実しており、社内外の講師による研修で、苦手な分野を基礎から学ぶことも、興味のある分野を更にスキルアップすることも可能です。安心してスキルアップを目指せる環境が、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを図る上で大きな支えとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

介護業界未経験の方にとって、最大の不安は「業務内容についていけるか」という点でしょう。しかし、ワイグッドケアでは、充実した研修制度とOJT体制によって、未経験者の方もしっかりとサポートします。基礎から丁寧に指導を受けられるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるアットホームな雰囲気も、未経験者にとって心強い味方となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がる要因と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲があり、積極的に学び続けられる方
高齢者の方々を温かくサポートしたいという強い気持ちをお持ちの方

これらの資質をお持ちであれば、きっとこの職場で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような経験や能力が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護が好きだから」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、会社説明会やホームページの情報などを参考に、企業理念やビジョンとの共感を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す

貴施設の求人情報を見て、以前勤めていた介護施設での経験を活かし、更なるスキルアップを目指したいと考え応募いたしました。貴施設は、アットホームな雰囲気と充実した研修制度が魅力的だと感じています。特に、年間を通して選べる個別研修は、私のスキルアップに大きく貢献すると確信しています。以前の施設では、〇〇の経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいを強く感じました。貴施設で培った経験と知識を活かし、ご入居者様の笑顔と安心を創造できるよう尽力したいと考えております。

例文2：未経験ながら、熱意と向上心で貢献

貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、未経験ながら応募いたしました。高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設で働くことで、多くのことを学び、成長できると確信しています。OJT体制が整っている点も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。研修を通して、介護の基礎知識や技術を習得し、ご入居者様にとって信頼できる存在になれるよう、努力を惜しみません。未経験ではありますが、強い責任感と向上心で、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3：キャリアアップを目指し、責任ある立場へ

サービス提供責任者としての経験を活かし、より責任ある立場に挑戦したいと考えています。貴施設の求人情報に記載されているアットホームな雰囲気と充実した研修制度は、私のキャリアアップに最適な環境だと感じています。これまでの経験で培ってきたスキルと知識を活かし、ご入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームをまとめ、スタッフの育成にも積極的に関わりたいと考えています。貴施設で、更なる成長を目指し、ご入居者様とスタッフ双方にとってより良い環境づくりに貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重要視されます。また、介護に対する情熱や、ご入居者様への思いやりもアピールポイントとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが、面接成功の鍵となります。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「介護の経験について教えてください」などがあります。事前にこれらの質問への回答を準備しておきましょう。回答例は、上記の志望動機例文を参考に、あなた自身の経験や考えを具体的に説明するようにしましょう。

まとめ

株式会社ワイグッドケアのハートランド小山弐番館は、充実した研修制度、アットホームな職場環境、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の職場です。自身のキャリアプランを真剣に考え、より良い環境を求めている方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワイグッドケア
サービス提供責任者資格や経験を活かしてキャリアアップアピールポイント:
【職場環境】
◎ハートランド小山弐番館は、平成29年6月にオープンした25床の施設です！
◎閑静な住宅街に立地し、近隣には幼稚園もあるため日中は子どもたちのにぎやかな声に癒されます
◎OJT体制が整っています
自信をもってご活躍いただけるようサポートいたしますのでご安心ください
◎スタッフ同士の意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です

【研修制度が充実しています】
社内外の講師による充実した研修があり、苦手な課題を基礎から学べたり、興味のある分野は更にスキルアップが可能です。
年間を通して選べる個別研修や月に1回の社内研修で多種多様なスキルを身に着ける事ができます。
※受講のためのシフト調整は柔軟に対応いたします。仕事内容:
経験を活かしたい方､大歓迎。
新しく挑戦したい方もお待ちしてます。
アナタのやる気をしっかりと評価します。

【仕事内容】
◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介護、病院への受診付き添い、緊急時の対応）
◇営業・事務全般（請求業務、収支管理、営繕関係、電話・来客対応）
◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成
◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応
◇ケアマネージャーとの連携・情報共有
◇研修・技術指導求める人材:
【必須条件】
介護福祉士資格
（介護支援専門員、サ責経験など歓迎）
栃木県小山市喜沢243-8
株式会社ワイグッドケア
勤務地:
ハートランド小山弐番館
※サービス付き高齢者向け住宅

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
【交通手段】
アクセス:
◇「小山」駅から小山市コミュニティバス（おーバス）
羽川線乗車8分「静林幼稚園」停下車すぐ
◇JR「小山」駅より徒歩約12分

自転車通勤可／バイク通勤可／車通勤可月給：26万6800円
給与:
・昇給年1回(6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当あり（規定有）
・残業代全額支給シフト制
勤務時間・曜日:
3シフト交代勤務制
［早番］7:00～16:00 (休憩60分）
［日勤］9:00～18:00 (休憩60分）
［遅番］11:00～20:00 (休憩60分）休暇・休日:
月9日休（8月・12月は10日）
年間休日110日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇※（初年度）入社時2日付与/半年後8日付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・研修制度
・制服貸与
・年末年始手当
・退職金制度ありその他:
・髪色自由
・ピアスOK
・ネイルOK

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 266,800円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:
* 介護福祉士 (必須)

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