【函館で充実のキャリアを】株式会社onepark紹介：医療法人社団向仁会介護医療院喜郷のケアマネジャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

函館で高待遇！充実のケアマネジャー求人！年収400万円以上可能！

充実の待遇と働きやすい環境！

株式会社oneparkが紹介する、函館市にある医療法人社団向仁会介護医療院喜郷のケアマネジャー求人です！年収400万円オーバーからスタートでき、月給は31万5000円～34万5000円と高水準！さらに、各種手当（資格手当、職務手当、精勤手当、扶養手当、住宅手当）や賞与年2回（2ヶ月分）と、待遇面は非常に充実しています！

やりがいのある仕事内容！

利用者様のケアプラン作成、介護保険の給付管理、ご家族との連携など、幅広い業務に携わることができます。大きな法人で、やりがいのある仕事です！

働きやすい環境！

土日祝休み、年間休日約120日とプライベートも大切にできます。JR桔梗駅から車で5分、函館バス桔梗小学校前からも徒歩1分の好立地！車通勤も可能です。社会保険完備、昇給あり、退職金制度あり(勤続3年以上)など福利厚生も充実しています！

応募資格

必須条件はケアマネジャー資格と普通自動車免許（AT限定可）です。経験豊富な方、大歓迎です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！

「ケアマネジャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報は、あなたのキャリアにおける悩みや不安を解消する、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきましたが、この医療法人社団向仁会介護医療院喜郷の求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあると感じています。

◆恵まれた待遇と充実の福利厚生

まず注目すべきは、高水準の待遇です。月給31万5000円～34万5000円という高年収に加え、賞与年2回2ヶ月分、社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上）など、安心して長く働ける環境が整っています。これは、同規模の施設と比較してもトップクラスの待遇と言えるでしょう。特に、年収400万円オーバーからのスタートは、生活の安定性を求める方にとって大きな魅力となるはずです。

◇やりがいと成長を促す職場環境

規模の大きい法人であるため、担当する業務は多岐に渡り、ケアマネジャーとしてのスキルを幅広く磨くことができます。利用者様との深い関わりを通して、やりがいを感じられる仕事です。また、経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアを築いていける環境が整っています。単に業務をこなすだけでなく、自身の成長を実感できる点が大きな魅力です。

◆ワークライフバランスの充実

土日祝休み、年間休日約120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と家庭の両立を希望する方にも最適な環境です。残業時間も少なく、無理なく働ける点が大きなメリットと言えるでしょう。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間的な負担」という問題を軽減する上で大きなポイントです。

◇他施設との比較優位性

函館エリアの介護施設と比較しても、給与水準、福利厚生、休日休暇のバランスにおいて、この施設は非常に高い競争力を持っています。多くの施設では、待遇面や休日の少なさで苦労しているケアマネジャーが多い中、この施設はそういった問題を解消し、安心して仕事に専念できる環境を提供しています。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、他施設で待遇面や労働環境に不満を感じていたケアマネジャーが転職し、この施設でやりがいと安定を見出している事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間が取れなかったという方も、現在はワークライフバランスを保ちながら、充実した日々を送っています。彼らの経験は、あなたにとって大きな参考となるはずです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させながら、キャリアアップを目指せます。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、専門性を深めていくことができます。また、施設内での研修や外部研修への参加も支援されており、常に最新の知識・技術を習得できる環境が整っています。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も充実しており、個々の成長をしっかりとサポートする体制が整っています。給与面での昇給も期待できるため、努力がしっかりと評価される環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆高待遇で安定した生活を実現

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に就きたいと考えているものの、給与や福利厚生面で不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社oneparkが運営する介護医療院喜郷では、年収400万円オーバーからのスタートという高水準の待遇を用意しています。月給31万5000円～34万5000円に加え、賞与年2回2ヶ月分、社会保険完備、昇給あり、退職金制度(勤続3年以上)、交通費支給(上限30,000円)など、充実した福利厚生があなたの生活をしっかりと支えます。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境が整っている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを重視できる環境

ケアマネジャーの仕事は責任重大であり、長時間労働になりがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、介護医療院喜郷では、土日祝休み、年間休日約120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務体系（9:00～17:00）も、プライベートの時間を確保しやすく、家庭や趣味との両立を目指す方にも最適な環境です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるため、心身ともに健康的な生活を送ることが期待できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から求められている重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安を感じることは当然です。介護医療院喜郷では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で非常に重要です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、あなたの経験やスキル、そして介護医療院喜郷への強い想いを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。

◆例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい

私はこれまで[過去の経験]を通じて、[得られたスキル]を身につけてきました。介護医療院喜郷の理念である[理念を具体的に記述]に共感し、これまでの経験とスキルを活かし、地域社会への貢献をしたいと考えています。特に[具体的な業務内容]において、私の[スキル]が活かせるのではないかと考えており、利用者様にとってより良い生活環境を作るため、精一杯努力したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度にも魅力を感じており、共に成長していきたいと考えています。

◆例文2：やりがいのある仕事にチャレンジしたい

ケアマネジャーとして、利用者様の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事に携わりたいと考えています。介護医療院喜郷は、[施設の特色を具体的に記述]という点に魅力を感じています。特に[具体的な業務内容]に強い関心があり、積極的にチャレンジすることで、自身のスキルアップにも繋げたいと考えています。チームワークを重視した職場環境も魅力的で、先輩方から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。

◆例文3：安定した環境で長く働きたい

私は安定した環境で長くキャリアを積んでいきたいと考えています。介護医療院喜郷は、高水準の待遇と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供してくださることに魅力を感じています。[具体的な待遇や福利厚生]は、私にとって大きな魅力です。また、[施設の雰囲気や特徴]も、長く安心して働ける環境だと感じています。利用者様にとって最善のケアプランを作成し、貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして介護に対する情熱などが評価ポイントとなります。また、介護医療院喜郷の理念への理解度も重要です。事前にしっかりと企業研究を行い、志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜケアマネジャーを目指したのか？」「当施設で働く上でどのような貢献ができますか？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、誠実に答えることが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておきましょう。

まとめ

介護医療院喜郷は、高待遇、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する、魅力的な職場です。未経験者も安心してスキルアップを目指せる体制が整っており、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社onepark
ケアマネジャー待遇面、職場環境良好の求人になります！アピールポイント:
✅高水準の待遇面を確保します！！

→年収400万円オーバーからのスタートです☆

✅エリアの中でも大きい法人ですので、任される業務も多岐にわたり、やりがいがあります！！仕事内容:
⭐️介護医療院でのケアマネ業務になります⭐️

～業務内容～

〇利用者様のケアプランの作成

〇介護保険の給付管理

〇利用者様やご家族の不安や困りごとを聞き、解決策を検討する

〇関係各所との連携

などがメインとなってきます！

＊業務の変更範囲：変更なし求める人材:
必須条件:ケアマネジャー資格、普通自動車免許(AT限定可)
北海道函館市桔梗1丁目14－1
医療法人社団向仁会介護医療院喜郷
勤務地:
〒041-0808 北海道函館市桔梗1丁目14－1

敷地内全面禁煙
【交通手段】
アクセス:
JR 桔梗駅から車で5分

函館バス桔梗小学校前より徒歩1分

車通勤可能、駐車場無料月給：31万5000円～ 34万5000円
給与:
✅【月給】315,000円～345,000円

基本給:265,000円～295,000円

資格手当:20,000円

職務手当:30,000円

精勤手当:10,000円

扶養手当:規定により支給

住宅手当:規定により支給

賞与:年2回 2か月分シフト制
勤務時間・曜日:
【日勤】9:00-17:00

※休憩時間:60分休暇・休日:
〇土日祝休み

〇年間休日約120日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備、昇給あり、退職金制度あり(勤続3年以上)、交通費支給(上限30,000円)その他:
この求人は医療法人社団向仁会介護医療院喜郷への職業紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 315,000円 – 345,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:
* 介護支援専門員資格 (望ましい)

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