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調剤薬局2日目!未経験からのスタート、不安を自信に変える処方箋マスター術

調剤薬局2日目!未経験からのスタート、不安を自信に変える処方箋マスター術

調剤薬局での新しい仕事に就いたばかりのあなたへ。未経験からのスタートは、期待と同時に多くの不安がつきものです。特に、覚えることの多さや、周りの人に迷惑をかけてしまうのではないかという気持ちは、誰もが経験するものです。この記事では、あなたの抱える不安を解消し、自信を持って調剤薬局での業務をこなせるようになるための具体的な方法を、経験豊富な転職コンサルタントの視点から解説します。

調剤薬局で働き始めて2日目が終わりました。外来の処方箋ではなく、老人ホームなどの処方箋が主です。私は今まで病院でレセコンを3日間ほど触ったことがあるのと、医療事務の資格を5年前に取ったこと以外は医療関係には携わったことがありません。1日目は引き継ぎをする方が隣に座って、指導をしてくれましたが、色々パターンなどがあり、全く覚えられずに終わりました。2日目の今日は、わからなかったら聞いてください的な感じで、常にわからないのでできれば付いていて欲しかったのですが、すみませんを言いまくって、しのいだ感じです… 臨時や定時、居宅ありなしやかかりつけ。薬袋をつけるつけないや大きさ。(どれが湿布薬なのかすら不明笑) 一包化をつけるつけないもー全くわかりません… いい加減ある程度はできるようになりたいのですが… やっぱりその都度メモを取るようにするべきですよね? なかなかタイミングが掴めず、メモとれる時に思い出してとってる感じです。 引き継ぎの方は来週で退職されると入社日に知って、不安でなりません… できれば、今の時間は定時だけ。午後とか、明日は臨時だけ。とかしていただけるとまだ整理もつきやすいのですが、施設毎にするため、ランダムとなり、頭の中がぐちゃぐちゃです… (介護会計するしないとか) まだ2日目なので、となるかもしれませんが、少しはできないとなのでは? と思ってしまいます…泣 未経験で働いてる皆さん、どうされてますか? 何がわからないのかと言われても、正直やりながらじゃないとわかりません…泣 職場の方は、わからなかったら何度でも聞いてくださいと言われていて、とても嬉しい反面申し訳ない気持ちでいっぱいです。教えてもらってる時、たまにぼーっとしてしまうことがあり、聞き逃してしまいます…(最低ですよね) 1回で覚えれない自分にイライラします…… こんなんでやっていけるでしょうか?? アドバイスをいただけませんか?

調剤薬局での業務は、確かに覚えることが多く、最初は戸惑うことばかりです。しかし、焦らず、一つ一つ確実にステップを踏んでいけば、必ずできるようになります。この記事では、あなたの不安を解消し、調剤薬局での業務をスムーズに進めるための具体的な方法を、ステップごとに詳しく解説していきます。

1. 現状の課題を整理し、目標を設定する

まずは、あなたが現在抱えている課題を具体的に整理しましょう。今回の相談内容から、主な課題として以下の点が挙げられます。

  • 業務知識の不足: 処方箋の種類、薬の種類、薬袋の記載方法など、基本的な知識がまだ十分に身についていない。
  • 業務フローへの慣れ: 臨時、定時、居宅、かかりつけなど、様々なケースに対応するための業務フローを理解できていない。
  • 情報整理の難しさ: 業務内容がランダムで、情報が整理しづらい。
  • 不安と焦り: 周囲への迷惑意識や、自身の成長に対する焦り。

これらの課題を認識した上で、具体的な目標を設定しましょう。例えば、「1週間後には、主要な薬の種類と用法をある程度覚える」「1ヶ月後には、基本的な処方箋の処理を一人でできるようになる」など、達成可能な目標を設定することが重要です。

2. 効果的な学習方法と情報整理術

未経験から調剤薬局の業務を習得するためには、効果的な学習方法と情報整理術が不可欠です。以下に、具体的な方法を提案します。

2-1. メモの活用と情報の一元化

メモを取ることは非常に重要です。しかし、単にメモを取るだけでなく、情報を整理し、後から見返しやすいように工夫することが大切です。

  • メモの取り方: 箇条書きで簡潔にまとめ、色分けや図解を活用して見やすくする。
  • 情報の一元化: ノート、手帳、またはデジタルツール(Evernote、OneNoteなど)を使って、全ての情報を一箇所に集約する。
  • キーワード検索: 薬の名前や処方箋の種類など、キーワードで検索できるようにしておく。

2-2. 業務フローの可視化

様々な業務フローを理解するために、可視化することが有効です。

  • フローチャートの作成: 処方箋の受付から薬の調剤、患者さんへの説明までの流れを、フローチャートで図解する。
  • チェックリストの作成: 処方箋の種類ごとに、必要な確認事項をチェックリスト形式でまとめる。
  • ロールプレイング: 同僚や先輩と協力して、実際の業務を想定したロールプレイングを行う。

2-3. 薬の知識を深める

薬の種類や用法を覚えることは、調剤薬局での業務の基本です。

  • 薬の名前と効能: 主要な薬の名前と効能を、リストアップして覚える。
  • 薬の形状と用法: 錠剤、カプセル、粉薬など、薬の形状と用法を覚える。
  • 薬の相互作用: 薬と薬の相互作用や、食品との相互作用について学ぶ。

3. 周囲とのコミュニケーションと質問の仕方

分からないことは、積極的に質問することが重要です。しかし、ただ質問するだけでなく、相手に気持ちよく答えてもらうための工夫も必要です。

3-1. 質問の準備

  • 質問事項の整理: 質問したいことを事前に整理し、メモにまとめておく。
  • 質問の具体性: 曖昧な質問ではなく、「〇〇について、具体的にどのような点が分かりません」のように、具体的に質問する。
  • 質問のタイミング: 忙しい時間帯を避け、相手に余裕があるときに質問する。

3-2. 質問の仕方

  • 感謝の気持ちを伝える: 質問する前に、「〇〇について教えていただけますか?ありがとうございます」のように、感謝の気持ちを伝える。
  • 自分の理解度を示す: 質問する前に、自分がどこまで理解しているかを伝える。「〇〇については、〇〇まで理解していますが、〇〇が分かりません」
  • メモを取りながら聞く: 質問に対する回答をメモし、後で見返せるようにする。

3-3. 周囲との良好な関係構築

  • 積極的に挨拶をする: 職場の人たちに、積極的に挨拶をする。
  • 困ったときは助けを求める: 困ったときは、遠慮せずに周囲に助けを求める。
  • 感謝の気持ちを伝える: 助けてもらったときには、必ず感謝の気持ちを伝える。

4. メンタルヘルスのケアと自己肯定感の向上

新しい環境での仕事は、精神的な負担も大きくなりがちです。メンタルヘルスをケアし、自己肯定感を高めることも重要です。

4-1. ストレスの解消

  • 休息: 十分な睡眠を取り、心身を休ませる。
  • 気分転換: 趣味や運動など、自分の好きなことをして気分転換をする。
  • 相談: 家族や友人、同僚に悩みを聞いてもらう。

4-2. 自己肯定感の向上

  • 小さな成功体験: 小さな目標を達成し、成功体験を積み重ねる。
  • 自分の良い点を見つける: 自分の良い点や、得意なことを意識する。
  • ポジティブな言葉を使う: ポジティブな言葉を使い、自己暗示をかける。

5. 具体的な業務への対応

具体的な業務への対応方法を、項目ごとに解説します。

5-1. 処方箋の読み方

  • 患者情報: 患者さんの氏名、年齢、性別、アレルギー歴などを確認する。
  • 処方薬: 処方されている薬の名前、用法、用量、投与期間などを確認する。
  • その他: 特別な指示(例:食前、食後、頓服など)や、疑義照会が必要な事項がないかを確認する。

5-2. 薬の調剤

  • 薬の準備: 処方箋に基づいて、必要な薬を準備する。
  • 計量: 正確に薬を計量する。
  • 混合: 必要な場合は、薬を混合する。
  • 包装: 薬を包装し、薬袋に必要事項を記載する。

5-3. 服薬指導

  • 薬の説明: 薬の名前、用法、用量、効果、副作用などを説明する。
  • 服薬方法の指導: 薬の飲み方、保管方法などを指導する。
  • 患者さんの質問への対応: 患者さんの質問に丁寧に答える。

6. 未経験から調剤薬局で活躍するためのステップ

未経験から調剤薬局で活躍するためには、段階的にスキルアップしていくことが重要です。以下に、ステップごとの目標と、具体的なアクションプランを提示します。

6-1. 入社1ヶ月目: 基礎知識の習得と業務への慣れ

  • 目標: 基本的な薬の種類と用法を覚え、処方箋の基本的な読み方を理解する。
  • アクションプラン:
    • 主要な薬の名前と効能をリストアップし、毎日覚える。
    • 処方箋のフォーマットに慣れ、患者情報を確認する練習をする。
    • 先輩薬剤師の指導の下、調剤業務を補助する。
    • 分からないことは積極的に質問し、メモを取る。

6-2. 入社3ヶ月目: 業務の幅を広げ、応用力を身につける

  • 目標: 様々な処方箋に対応できるようになり、服薬指導の基礎を習得する。
  • アクションプラン:
    • 様々な種類の処方箋(臨時、定時、居宅など)に対応する。
    • 服薬指導のロールプレイングを行い、説明スキルを磨く。
    • 薬の相互作用や副作用について学び、患者さんへの説明に活かす。
    • 調剤過誤防止のための対策を学ぶ。

6-3. 入社6ヶ月目以降: 自立した業務遂行と更なるスキルアップ

  • 目標: 一人で処方箋の受付から服薬指導まで、一連の業務をスムーズにこなせるようになる。
  • アクションプラン:
    • 患者さんとのコミュニケーション能力を高め、信頼関係を築く。
    • 薬局の運営に関わる業務(在庫管理、発注など)にも積極的に参加する。
    • 専門知識を深めるために、研修会やセミナーに参加する。
    • 後輩の指導や教育にも積極的に関わる。

これらのステップを踏むことで、未経験からでも調剤薬局で自信を持って活躍できるようになります。

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7. まとめ:焦らず、一歩ずつ成長していきましょう

調剤薬局での仕事は、覚えることが多く大変ですが、あなたの努力次第で必ず成長できます。焦らず、一つ一つ課題をクリアしていくことで、自信を持って業務に取り組めるようになります。

  • 目標設定: 具体的な目標を設定し、達成感を味わう。
  • 情報整理: メモやツールを活用し、情報を整理する。
  • コミュニケーション: 周囲とのコミュニケーションを積極的に行う。
  • メンタルケア: ストレスを解消し、自己肯定感を高める。

これらのポイントを意識し、日々の業務に取り組んでください。あなたの調剤薬局での活躍を心から応援しています。

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