【駅チカ徒歩5分！年収359万円～】株式会社ミラクスで、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩5分！高年収＆充実福利厚生！ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群の環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、埼玉県川口市にある「かわぐち翔裕館」でケアマネージャーを募集しています！戸塚安行駅から徒歩5分と通勤もラクラク！マイカー通勤もOKです。

魅力的な待遇と充実の研修制度

年収359万円以上、月給27万円以上と高水準の給与に加え、住宅手当、賞与年2回、各種インセンティブなど、頑張りをしっかり評価する制度が充実！さらに、オンライン研修システム「care campus」など、スキルアップを支援する研修制度も豊富です。年間休日113日とワークライフバランスも大切にできます。

大手グループ企業ならではの安心感

国内最大級の介護グループ「GenkiGroup」の一員である株式会社サンガジャパンが運営する施設なので、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。日勤のみ、残業少なめなので、プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしての経験を活かしたい方
駅チカで通勤しやすい職場を探している方
充実した福利厚生と研修制度のある企業で働きたい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに朗報です。株式会社ミラクスが運営する「かわぐち翔裕館」では、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立しませんか？この求人情報が、あなたのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社ミラクス、特に「かわぐち翔裕館」は多くの魅力を兼ね備えていると感じています。単なる仕事ではなく、やりがいと成長を実感できる職場と言えるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。戸塚安行駅から徒歩5分という駅チカ立地に加え、マイカー通勤も可能。通勤のストレスを最小限に抑え、プライベートの時間もしっかり確保できます。日勤のみの勤務で残業も少なく、年間休日113日とワークライフバランスを重視した体制が整っています。4週8休制なので、しっかり休んでリフレッシュできるのも大きな魅力です。これは、介護業界で働く上で非常に重要なポイントです。多くの介護施設では人手不足により長時間労働や休日出勤が常態化しているケースが多いですが、この施設ではそのような心配は少ないでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生

給与面も魅力的です。年収359万円からスタートし、インセンティブ制度や年2回の賞与もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。住宅手当や交通費支給など、生活をサポートする手当も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、退職金制度や資格取得支援制度、充実した研修制度など、キャリアアップを支援する制度も整っています。大手企業グループの一員であるという安心感も大きなメリットでしょう。これは、介護業界では必ずしも一般的ではない、大きな強みです。

◆他社との比較優位性：充実した研修とキャリアパス

多くの介護施設では、人材育成に十分な投資がされていないケースが多いです。しかし、ミラクスでは「care campus」というオンライン研修システムや、社長講話、介護福祉士取得支援など、多様な研修プログラムが用意されています。これは、スキルアップを目指すケアマネージャーにとって大きな魅力です。また、GenkiGroupという大規模なグループ企業の一員であるため、将来的にはキャリアパスも広がります。他施設への異動や、管理職への昇進など、自身のキャリアプランに合わせた選択肢が用意されている点は、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：安心のサポート体制

過去には、ブランクのある方や、他職種からの転職者も、充実した研修とサポート体制によって、スムーズに活躍できるようになっています。経験豊富な先輩職員による指導や、チームワークの良さも、安心して転職できる要素と言えるでしょう。求人広告にもあるように、ミラクスは「家族主義」「現場主義」を掲げ、個々の「やってみたい」「こう生きたい」という願いに応える環境づくりに力を入れています。これは、単に言葉だけでなく、実際に現場で感じられる雰囲気です。

キャリア形成のチャンス

「かわぐち翔裕館」でケアマネージャーとして働くことは、単なる職務の遂行にとどまりません。あなたのスキルを磨き、キャリアアップを図るための絶好の機会となります。充実した研修制度は、専門性を高めるだけでなく、管理職へのキャリアパスも開きます。施設運営に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップも身につけることができます。また、GenkiGroupという大きな組織の一員として働くことで、将来的にはグループ内の異動や、より幅広いキャリアに挑戦する可能性も秘めています。経験豊富なベテラン職員から学ぶ機会も多く、スキルアップのための環境は十分に整っていると言えるでしょう。さらに、資格取得支援制度も活用することで、より高度な専門性を追求することも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サンガジャパンの「かわぐち翔裕館」では、09:00～18:00の固定時間勤務で、年間休日113日（4週8休）を実現しています。さらに、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇なども完備。ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務で、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この勤務体系は、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力となります。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーの仕事はやりがいがありますが、給与面で不安を感じている方もいるかもしれません。年収359万円前後という高水準の給与に加え、住宅手当（最大3万円）、業務手当、年末年始特別手当、各種インセンティブ、年2回の賞与など、充実した福利厚生が用意されています。頑張りをしっかり評価し、給与に反映する制度は、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。経済的な不安なく、安心して仕事に集中できる環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、介護業界への転職は大きな一歩です。しかし、「かわぐち翔裕館」では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。オンライン研修システム「care campus」によるいつでもどこでも学習可能な研修や、社長講話、介護福祉士取得支援など、多様なプログラムでスキルアップをサポートします。さらに、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、分からないことはすぐに相談できます。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを後押しする大きな強みだと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、高齢者の方々への温かい気持ちと、成長意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「かわぐち翔裕館」でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そして「かわぐち翔裕館」の理念や働き方への共感などを結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成や生活相談に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの重要性を痛感し、同時に、自身のスキル向上にも意欲を感じています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境は、私の更なる成長を後押ししてくれると確信しています。特に、オンライン研修システム「care campus」を活用し、最新の知識・技術を習得することで、より質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリア形成
以前は、残業が多くプライベートの時間を取ることが難しい職場環境に身を置いていました。しかし、仕事とプライベートの両立を重視するようになり、貴施設の固定時間勤務と年間休日113日の魅力に惹かれました。充実した福利厚生と、温かい雰囲気の職場環境で、安心して長く働けることを期待しています。また、経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々の生活を支えていきたいと考えています。

例文3：理念に共感し、貢献したい
貴施設の「家族主義」「現場主義」という理念に深く共感し、応募いたしました。高齢者の方々を家族のように温かく迎え入れ、現場の声を大切にするという姿勢は、私が理想とする介護のあり方と一致しています。これまでの経験とスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供することに貢献したいと考えています。特に、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な施設運営に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。面接官に「この人と一緒に働きたい」と思わせる事ができれば、合格の可能性は高まります。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢者の方々と接することが好きで、彼らの生活を支えることにやりがいを感じています。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、ケアマネージャーとして貢献したいと強く思うようになりました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。高齢者の方々との信頼関係を築くことに長けており、様々な問題にも柔軟に対応できます。例えば、以前は…（具体的なエピソードを説明）

Q3：当施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
A3：これまでの経験を活かし、質の高いケアプランを作成し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、円滑な施設運営にも積極的に参加していきたいです。

まとめ

株式会社サンガジャパン「かわぐち翔裕館」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長をサポートする研修制度が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えてキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験者の方にも自信を持っておすすめできる求人です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/115800〈駅チカ徒歩5分♪年収359万円！≪介護付き有料/ケアマネ≫〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 上場企業アピールポイント:
【川口市戸塚南】目の前の通勤ラクラク！「戸塚安行駅」から徒歩5分の地に、あなたの新しい場所が。バイクや車での通勤もバッチリOK！
「かわぐち翔裕館」で、介護のプロフェッショナルとして、一緒に感動を届ける仲間を勢いよく募集しています！

理念を大切にする私たちは「家族主義」「現場主義」を掲げ、個々の「やってみたい」「こう生きたい」という願いに応える介護サービスを追求。エネルギッシュな若手と経験豊かなベテランが融合し、夢ややりたいことを全力で叶える環境がここにはあります。
ぜひ、共感介護の精神で満ちた当施設で、あなたの可能性を広げてください！

【待遇面も大充実】
圧倒的なインセンティブ制度で、頑張りをしっかりお給料に反映します。評価が目に見えて還元される、そんな職場であなたもきっと充実感を得られるはず。
さらに、年2回の賞与もまた、努力を形にする一助となります☆

【学びの場も豊富】
研修制度は、未経験の方も、経験者の方も、一段階上のスキルへと羽ばたけるようにと充実させています。
オンライン研修システム「care campus」では、いつでもどこでも学習可能！さらに社長講話や介護福祉士取得支援など、多岐にわたるプログラムで成長を後押しします！

【株式会社サンガジャパン＆GenkiGroupの背景】
国内最大級の介護グループ「GenkiGroup」に所属する当社。日本全国はもちろん、アジアを舞台に「介護」の理念を広げてゆく私たちは、多くの人々の生活に寄り添う企業です。充実した休日（年間休日113日）もあなたの生活バランスを大切にしてくれます◎

介護業界をもっと活気あるものに変革するため、あなたの力が必要です！
夢や希望を求人広告を通じて形にし、最大2.3万円のインセンティブと賞与で還元される本当のやりがいを、ここ「かわぐち翔裕館」で実感してください。あなたからの応募を心からお待ちしています！

【介護は、ただの仕事ではなく、生きがいにもなる。あなたの情熱を翔裕館で発揮しませんか？】仕事内容:
施設でのケアマネジャーとしての具体的な仕事内容
◇ご入居者様のケアプラン作成、生活相談
◇施設運営に関する事務業務
◇介護保険申請、行政報告書の作成
◇施設長補佐業務全般
◇市町村並びにご家族との相談窓口・連携など
◇介護業務のヘルプ

【採用コンサルタントからのコメント】
勤務は09：00～18：00の固定時間勤務でライフワークバランスばっちり♪
日勤のみの勤務で年収359万円の高水準！
大手企業で福利厚生も充実しており安心して就業できる環境が整っています！
少しでも興味を持った方はぜひご応募ください☆求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
株式会社サンガジャパンかわぐち翔裕館
勤務地:
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
【交通手段】
アクセス:
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅徒歩5分月給：27万円以上
給与:
給与：年収359万円前後

＜手当＞
▼別途手当
住宅手当：～30,000円
業務手当
年末年始特別手当
各種インセンティブ
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
リフレッシュ休暇：年5日（年間休日に含む）
一時帰国休暇
生理休暇
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
113日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・その他
・昇給：年1回/4月
・退職金制度：満60歳時点で勤続5年以上
・社内外研修制度：新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋
・グループ内社員割引制度：美容クリニックなど
・職員紹介制度：手当支給
・表彰制度

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

────★── ────★── ────★

介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

────★── ────★── ────★

本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社サンガジャパンかわぐち翔裕館

#PRM求人

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム