【社会福祉法人順風会で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【和歌山】残業ゼロ！土日祝休み！働きやすいケアマネ求人！新施設移転予定！

充実の福利厚生と働きやすい環境！

社会福祉法人順風会では、和歌山市でケアマネジャーを募集しています！なんと残業は一切なし！土日祝休みでプライベートも充実できます。9名体制の温かいチームで、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心ですよ。

具体的な仕事内容と待遇

仕事内容は、要介護者のケアプラン作成、給付管理、モニタリングなどです。担当エリアは和歌山市北部、加太、大阪府泉南郡岬町。月給は23万5000円～26万4000円（資格手当含む）で、扶養家族手当、賞与年2回、昇給年1回など充実の待遇です。交通費支給、バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）も魅力です！

働きやすさのポイント

残業なし
土日祝休み
有給休暇取得率高め
社用携帯の持ち帰りなし
2025年冬には新施設に移転予定！

20代～50代以上まで幅広い年齢層が活躍中！人柄重視の採用なので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください！

「このままの仕事で本当に良いのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」

多くのケアマネジャーが抱える悩みや不安。社会福祉法人順風会は、そんなあなたに寄り添い、安心して長く働ける環境を提供します。土日祝休み、残業なし、充実のチーム体制…理想のワークライフバランスを実現できるチャンスです。将来のキャリアプランに迷うあなたも、ぜひ一度、順風会でのキャリアを検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、福祉業界の転職支援に携わってきた私が、社会福祉法人順風会の魅力を徹底的に分析します。求職者の皆様が安心して転職活動を進められるよう、客観的な視点と具体的な情報を提供いたします。

◆働きやすさを徹底的に追求した、理想的な職場環境

順風会は、職員9名というアットホームな雰囲気の中で、チームワークを重視した働き方を推進しています。残業は一切なく、土日祝休みでプライベートも充実。社用携帯の持ち帰りもないため、休日は完全にオフにすることができます。高い有給消化率や年末年始休暇も魅力で、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な環境です。さらに、無料駐車場完備で車通勤も可能です。南海加太線「八幡前駅」から徒歩5分という駅チカ立地も大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアサポートで、安心して長く働ける環境

月給23万5000円～26万4000円（資格手当含む）という高水準の給与に加え、扶養家族手当、賞与年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）、昇給年1回なども用意されています。社会保険完備はもちろん、交通費規定支給、制服貸与、退職金共済など、福利厚生も充実しています。さらに、育児休暇取得実績や事業所内保育園（あした保育園/0歳児～5歳児まで/一時保育の利用可）の完備は、子育て世代の職員にとって大きな安心材料となるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：温かいチームと充実のサポート体制

多くの居宅介護支援事業所では、一人ひとりの負担が大きく、残業が常態化しているケースも見受けられます。しかし、順風会では、チーム体制の構築と残業ゼロという明確な方針を掲げ、職員の負担軽減に力を入れています。これは、他社と比較した際、順風会の大きな優位性と言えるでしょう。また、新施設への移転も予定されており、快適な環境で仕事に取り組める点も魅力です。人材育成にも力を入れており、スキルアップのための研修制度も充実しています。キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

◇転職成功事例：順風会で輝く先輩たちの声

順風会のウェブサイトでは、実際に順風会で働くケアマネジャーのインタビューが掲載されています。彼らの生の声を聞くことで、より具体的な職場環境や仕事内容をイメージできるでしょう。 (https://job-gear.net/jyunpuukai/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm)

キャリア形成のチャンス

順風会では、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフによるOJTはもちろん、スキルアップのための外部研修への参加も可能です。さらに、キャリアパスとしては、チームリーダーや事業所責任者への昇格など、様々な可能性が拓けています。将来、管理職を目指したい方にとっても、順風会は魅力的な選択肢となるでしょう。定期的な面談を通して、キャリア目標の設定や課題の共有を行い、個々の成長を支援します。また、資格取得支援制度も検討されており、更なるスキルアップを目指せる環境が整備されつつあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネジャーの仕事はやりがいがありますが、多忙でプライベートを犠牲にしがちな一面も持っています。社会福祉法人順風会では、残業なし、土日祝休みという働きやすい環境を実現しています。これは、チーム体制の充実と業務効率化への意識の高さが背景にあります。9名の職員体制は、一人ひとりの負担を軽減し、相談しやすい雰囲気を醸成しています。休日に社用携帯電話を持ち帰る必要がない点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。高い有給消化率や年末年始休暇もしっかり確保されているため、プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境です。

◇キャリアアップを目指したい方へ

順風会は、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護など、幅広い福祉サービスを提供する法人です。そのため、ケアマネジャーとして経験を積み重ねることで、様々な分野の知識やスキルを習得し、キャリアアップにつなげることが可能です。また、2025年冬には新施設がオープン予定であり、組織拡大に伴うキャリアパス拡大も期待できます。新施設への移転は、心機一転、新しい環境で仕事に取り組みたい方にとって絶好のチャンスと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者やブランクのある方も歓迎しており、優しく温かい先輩スタッフが丁寧に指導します。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳細な説明があるでしょうが、OJTを中心とした実践的な研修が想定されます。また、チームで連携して業務を行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、安心して仕事に取り組めるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
変化に対応できる柔軟性と向上心のある方

もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に仕事に取り組む姿勢です。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、順風会の理念や働きやすさへの共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、順風会でどのように貢献したいのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してみてください。

◇志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴法人理念に共感し、利用者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、先輩方から学びながらスキルアップを目指します。特に、チームワークを重視した働きやすい環境に魅力を感じ、貴法人での成長に期待しています。残業がない点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。新施設オープンという新たなスタートにも、積極的に貢献したいと考えております。

例文２：経験者向け

これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、貴法人の理念である「利用者の方々の幸せな生活を支える」ことに貢献したいと考えています。特に、貴法人の充実したチーム体制と、残業がない働きやすい環境は、これまで経験した職場にはない魅力です。和歌山市北部、加太、大阪府泉南郡岬町を担当させていただき、地域に密着したケアを提供することで、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。新施設オープンに向けた準備にも積極的に参加し、組織の発展に貢献したいと考えています。

例文３：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして従事しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、仕事復帰を検討する中で、貴法人の「働きやすさ」と「温かいチーム体制」に魅力を感じ、応募いたしました。ブランク期間はありますが、資格取得以降培ってきた知識・経験を活かし、迅速に業務に習熟できるよう努力いたします。また、子育て経験を活かし、利用者の方々への細やかな配慮を心がけ、質の高いケアを提供したいと考えています。新施設オープンという機会を活かし、新たな気持ちで仕事に取り組みたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして順風会への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、なぜ順風会を選んだのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの法人を選んだ理由を教えてください。

A. ワークライフバランスを重視した働き方と、チームワークの良さ、そして新施設オープンという将来性ある環境に魅力を感じました。残業がないことはもちろん、土日祝休みでプライベートも充実させながら、仕事に集中できる環境は理想的です。チームで協力し、利用者の方々を支えるという理念にも共感しました。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添ったケアを提供することに自信があります。また、困難な状況にも諦めずに、粘り強く解決策を探し出す粘り強さも持ち合わせています。

まとめ

社会福祉法人順風会は、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、充実した研修体制と温かいチームワークがあなたを支えます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人順風会
居宅介護支援事業所のケアマネジャー(介護支援専門員)ケアマネジャー（居宅）｜土日祝休み＆残業なし！充実のチーム体制で安心勤務ケアマネジャー（居宅）｜土日祝休み＆残業なし！充実のチーム体制で安心勤務
過去にケアマネの経験がある方も、資格取得後ブランクがある方も大歓迎！
気軽にご応募ください♪

2025年冬、新施設に移転予定！（和歌山市木ノ本）
新しい職場で心機一転、快適に働けます！

＼働きやすさが自慢／
・仲間が多い（職員9名が在籍）
・残業なし
・休みの日に社用ケータイは持ちません！
・土日祝休みでプライベート充実
・高い有給消化率
・年末年始はゆっくり過ごせます

優しく温かい先輩スタッフが丁寧に指導します
入社日もご相談ください♪

＼人柄重視の採用です！／
・介護支援専門員資格をお持ちの方なら、未経験・ブランクOK
・幅広い年代が活躍中（20代30代40代50代以上も歓迎！）

ケアマネ職員インタビュー掲載中！
詳細はこちらからご覧いただけます
https://job-gear.net/jyunpuukai/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm募集要項
職種
居宅介護支援事業所のケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態
正社員

仕事内容
要介護者のケアプラン作成、給付管理、モニタリングなどのマネジメント業務を行っていただきます
担当地区：和歌山市北部、加太、大阪府泉南郡岬町を担当していただきます（残業なし・土日祝休）

■ケアマネの一日の仕事の流れ(一例)■
9：00
朝礼・申し送り事項確認
9：05
掃除
9：20～
事例検討等の会議（週１回）
個人で時間を調整して書類作成や訪問等の業務を行う
定期予定以外の業務
・臨時での訪問相談
・新規で担当となる利用者様の調整
・施設入所に伴う支援
・入院前後の支援・サービス調整
・研修
～18：00
支援経過記入

■ケアマネの一ヶ月の仕事の流れ（一例）■
【月初め】
介護認定更新申請代行、国保連への請求業務（給付管理）
【上旬】
利用票・提供表作成
【中旬～下旬】
自宅訪問、利用票交付、モニタリング、担当者会議、計画書交付
【月末】
各事業所に提供表交付資格・経験
介護支援専門員（ケアマネジャー）
※実務研修修了見込者も可

～64歳以下（定年を上限）
和歌山県和歌山市古屋和歌山県和歌山市古屋
君里苑指定居宅介護支援事業所
勤務地
君里苑指定居宅介護支援事業所和歌山県和歌山市古屋153-9
【交通手段】
交通アクセス
バイク・車通勤可（無料駐車場あり）
南海加太線「八幡前駅」から徒歩5分（駅チカ）月給：23万5000円～ 26万4000円
給与
月給 235,000円～（資格手当含）

扶養家族手当
配偶者 15,000円
子供１人 5,000円（子供２人まで）

試用期間：あり（6ヶ月）固定時間制
勤務曜日・時間
9：00～18：00
（休憩時間60分）休日・休暇
土日祝他（週休2日制）

有給休暇あり（入社6ヶ月経過後）
年間休日121日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
賞与年2回（前年度実績：3.5ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績：3,000円～9,000円）、各種手当（資格手当・扶養家族手当など）、社会保険（雇用・労災・健康・厚生）、交通費規定支給、バイク・車通勤可（無料駐車場あり）、制服貸与、有給休暇あり（入社6ヶ月経過後）、退職金共済あり、育児休暇取得実績あり、事業所内保育園あり（あした保育園/0歳児～5歳児まで/一時保育の利用可）備考
社会福祉法人順風会（じゅんぷうかい）
和歌山市や大阪府岬町を中心に、幅広い福祉サービスを提供しています

事業内容
特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護、ショートステイ、障害者支援施設、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど

★2025年冬、新施設オープン予定★
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詳しくは採用ページをご覧ください
https://job-gear.net/jyunpuukai/

スタッフインタビュー掲載中！
詳細はこちらからご覧いただけます
https://job-gear.net/jyunpuukai/all/WZC_1_10_AOID,ID/CLinterview_l.htm

Q&Aページもチェック！
よくある質問をQ&Aページにまとめています
https://job-gear.net/jyunpuukai/all/WZD_1_1000_AOID,ID/CLwork.htm

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