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「嫁は働くべきじゃない」義母との対立…経済的自立とキャリア形成の両立は可能?

「嫁は働くべきじゃない」義母との対立…経済的自立とキャリア形成の両立は可能?

この記事では、結婚後の働き方について、義両親との関係性や経済的な不安を抱えながらも、自身のキャリアを築きたいと願う女性の悩みに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。結婚、出産、そしてキャリア。これらの要素をどのように両立させ、自分らしい生き方を見つけることができるのか、一緒に考えていきましょう。

嫁って働いてはいけないんですか?? 知り合いの居ない土地に来て1年… 義両親とは車で1時間、私の実家は車で2時間の距離に住んでます。

結婚と同時に退職し、今住んでる市に引っ越しました。

結婚当初から義母に「絶対に働いてはだめ」「お願いだから働かないで」と言われてたり、それなら主人が休みの日以外は実家に帰っていいから!みたいな事も言われました。それは主人が嫌がりましたが。笑

私も買い物以外は外出しませんでしたし、友達も欲しく…働き始めました(義実家には内緒です) 週5で1日4、5時間 月80時間です。

働き始めて半年が経ち、主人が義両親に私が働いてることを伝えました。(私の仕事中に不在着信が多かったので)

そしたら先日電話で義母に「働きすぎだ」「なんで働いてるの??」とブツブツ言われました…… 主人の給料だけで生活しろ、って。

働く暇があるなら、習い事でもしろと… 習い事だってお金もかかります。 趣味で洋裁はしますが……

主人の給料だけでは、貯金する余裕がないです。 私も何かあった時の蓄えが欲しく働いてます。

ちなみに義兄夫婦の生活費は義実家が援助しているらしく、その話も聞かされます。 兄嫁が貯金出来ないだの、ローンばっか組んでるだの。聞きたくないです。

新車の頭金を出してあげた(我が家は夫婦共々、初めて買った車を乗り続けてます) 冷蔵庫を買ってあげた(我が家は主人が独身時代に使ってた独り暮らし用の小さい冷蔵庫です)

電話で散々言われたのでイライラしてしまいました。 私達は私達のやり方で生活費してるから口出しして欲しくないんです。

言われなくても貯金はしてますし、車を買うのもローンは組まず、中古車を一括と決めてます。

毎月遣り繰りして、家計簿もつけてます。

愚痴になりましたが、 世間の姑ってこんな感じですか?? 現在、妊娠初期(義実家には事情があり内緒です)ですが 子供が産まれたらもっと色々言われるんじゃないかと今から不安です。

仕事はセーブしてもらってますし、出産経験のある方々ばかりで助かってます。 初孫を産んだ義兄嫁は妊娠初期で体調が良くない時期に義兄家に親戚を義母が勝手に招待しようとしたり 産前後は、嫁が家事をしない!と怒ってたり(同居ではないです) そのような方ですので、妊娠報告も安定期に入ってからと考えてます。

回答ありがとうございます。 主人は大手勤務です。 それが義実家の自慢です。 いつも義母のおかげで大手に入れた、と言われます。 兄弟の中で主人が一番可愛いと。 しかし、主人は今仕事のストレスで倒れて体調を崩し休職中…… 私は義実家からのプレッシャーも原因かと思ってます。

私達が買った家の値段まで色んな人に言い触らされ…義兄には買えない値段、大手に入った息子だから買えたのよ!と。 それが原因か知りませんが、私だけ義兄夫婦の家(新築です)の近くに行くだけで義兄夫婦が怒るらしいです。義兄夫婦の家より我が家の方が値段が高く…(こちらの市では相場です) 外観を見られて家を比べられるという理由らしいですが。

義母は義兄夫婦の生活の面倒(義兄嫁がローンばっか組んでるので生活が苦しいそうです)をみるから私達夫婦の面倒は見れないと。 助けて、とは頼んでないですが……(主人の休職を知ったら私が責められます。) そのような理由で主人が体調が悪い間は私も仕事を続けて行きたいです。

正直、働いてる事情も知らないくせに‼と イライラしてしまいます。

ご相談ありがとうございます。義両親との関係性、経済的な不安、そしてご自身のキャリア形成への葛藤… 多くの女性が直面する悩みが凝縮されていますね。特に、妊娠初期というデリケートな時期に、このような状況に置かれていることは、精神的な負担も大きいことでしょう。まずは、あなたが一人で抱え込まず、この問題に向き合おうとしていることに敬意を表します。

この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、具体的な解決策を提示していきます。具体的には、以下の3つのステップで進めていきます。

  • ステップ1: 義両親との関係性を見つめ直し、建設的なコミュニケーションを図る方法
  • ステップ2: 経済的な自立を支えるための働き方とキャリアプランの検討
  • ステップ3: 妊娠・出産後の働き方と、家族とのバランスの取り方

これらのステップを通して、あなたが自分らしい働き方を見つけ、心穏やかな毎日を送れるよう、全力でサポートさせていただきます。

ステップ1:義両親との関係性を見つめ直し、建設的なコミュニケーションを図る

まず、義両親との関係性について考えてみましょう。今回の問題の根本には、義母の「嫁は働くべきではない」という価値観と、あなたの「経済的な自立」や「自己実現」という価値観の対立があります。この対立を解消するためには、まずは義母の考えを理解しようと努めることが重要です。

1. 義母の価値観を理解する

義母がなぜ「嫁は働くべきではない」と考えているのか、その背景には様々な要因が考えられます。例えば、

  • 伝統的な価値観: 昔ながらの価値観では、女性は家庭を守るべきという考えが根強く残っている場合があります。
  • 経済的な余裕: 夫の収入だけで生活できる余裕がある場合、妻が働く必要はないと考えることがあります。
  • 子育てへの期待: 孫の世話をしたい、あるいは子育てに専念してほしいという思いがあるかもしれません。
  • 他人との比較: 義兄嫁との比較や、周囲の環境から影響を受けている可能性もあります。

義母の考えを理解することで、彼女の言葉の裏にある真意が見えてくるかもしれません。彼女の価値観を尊重しつつ、あなたの考えを伝えるための土台を築くことができます。

2. コミュニケーションの取り方

義母とのコミュニケーションにおいては、以下の点に注意しましょう。

  • 感情的にならない: 義母の言葉にイライラしても、感情的に反論するのは避けましょう。冷静さを保ち、建設的な対話を目指しましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える: 義母があなたのことを思ってくれている部分があるはずです。感謝の気持ちを伝えることで、相手の警戒心を解き、対話の雰囲気を良くすることができます。
  • あなたの考えを明確に伝える: なぜあなたが働きたいのか、経済的な理由、自己実現のため、社会とのつながりを持ちたいなど、あなたの考えを具体的に伝えましょう。
  • 妥協点を探る: 義母の意見も聞き入れつつ、お互いが納得できる妥協点を探りましょう。例えば、働く時間を調整する、家事の分担を見直すなど、具体的な提案をしてみるのも良いでしょう。
  • 夫との連携: 夫にあなたの気持ちを理解してもらい、一緒に義両親と話し合う場を設けることも有効です。夫があなたの味方であるという姿勢を示すことで、義両親もあなたの意見に耳を傾けやすくなるでしょう。

これらのコミュニケーションを通じて、義両親との関係性を改善し、あなたの働き方に対する理解を深めてもらうことが、問題解決への第一歩となります。

ステップ2:経済的な自立を支える働き方とキャリアプラン

経済的な自立は、あなたの精神的な安定にもつながります。ここでは、あなたの状況に合わせた働き方とキャリアプランについて考えていきましょう。

1. 働き方の選択肢

あなたの現在の状況(妊娠初期、夫の休職中)を踏まえると、働き方の選択肢はいくつか考えられます。

  • パート・アルバイト: 現在の週5日、1日4〜5時間の働き方は、妊娠中でも無理なく続けやすい働き方です。体調に合わせて勤務時間を調整できる職場を選びましょう。
  • 在宅ワーク: 在宅ワークは、自宅で仕事ができるため、通勤の負担がなく、体調が優れない時でも働きやすいというメリットがあります。ライティング、データ入力、Webデザインなど、様々な職種があります。
  • フリーランス: 専門的なスキルや経験がある場合は、フリーランスとして働くことも可能です。自分のペースで仕事を進めることができ、高収入を得られる可能性もあります。
  • 副業: 本業を持ちながら、副業として働くことも可能です。スキルアップを目指したり、収入を増やしたりすることができます。

それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。あなたの状況や希望に合わせて、最適な働き方を選びましょう。

2. キャリアプランの検討

働き方を選ぶと同時に、将来的なキャリアプランについても考えてみましょう。

  • スキルアップ: 現在の仕事に関連するスキルを磨いたり、新しいスキルを習得することで、キャリアアップを目指すことができます。オンライン講座やセミナーなどを活用しましょう。
  • 資格取得: 専門的な資格を取得することで、就職や転職に有利になることがあります。
  • 転職: より良い条件で働ける職場を探したり、自分のキャリアプランに合った仕事に転職することも可能です。
  • 起業: 将来的には、自分のビジネスを立ち上げることも可能です。

キャリアプランを立てる際には、以下の点を考慮しましょう。

  • ライフプランとの両立: 妊娠・出産、子育てなど、ライフイベントとの両立を考慮したキャリアプランを立てましょう。
  • 市場ニーズ: 将来性のある職種や、需要の高いスキルを身につけることを意識しましょう。
  • 自己分析: 自分の強みや興味関心、価値観を理解し、自分に合ったキャリアプランを立てましょう。

キャリアプランを明確にすることで、目標に向かって効率的に努力することができ、モチベーションを維持することができます。

3. 経済的な計画

経済的な自立のためには、収入を増やすだけでなく、支出を管理することも重要です。

  • 家計簿の作成: 毎月の収入と支出を把握し、無駄な出費を削減しましょう。
  • 貯蓄: 毎月一定額を貯蓄し、将来に備えましょう。
  • 資産運用: 投資など、資産を増やす方法を検討しましょう。
  • 保険: 万が一の事態に備えて、適切な保険に加入しましょう。

経済的な計画を立てることで、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを築くことができます。

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ステップ3:妊娠・出産後の働き方と家族とのバランス

妊娠・出産は、女性の働き方に大きな影響を与える可能性があります。しかし、適切な準備と対策をすることで、仕事と家庭を両立することは十分に可能です。

1. 妊娠中の働き方

妊娠中は、体調の変化に合わせた働き方をすることが重要です。

  • 体調管理: 妊娠初期はつわりなどで体調が不安定になりがちです。無理をせず、体調が悪いときは休息を取りましょう。
  • 職場への相談: 妊娠していることを職場に伝え、必要な配慮(休憩時間の確保、業務内容の調整など)をしてもらいましょう。
  • 情報収集: 妊娠中の働き方に関する情報を集め、必要な知識を身につけましょう。
  • 出産準備: 出産に向けて、必要な準備(出産準備用品の購入、産休・育休の手続きなど)を進めましょう。

2. 出産後の働き方

出産後も、仕事と家庭を両立するための様々な選択肢があります。

  • 産休・育休の取得: 産休・育休を取得し、出産後の体調回復や育児に専念しましょう。
  • 時短勤務: 育児と両立するために、時短勤務制度を利用することも可能です。
  • ベビーシッターや保育園の利用: 育児をサポートしてくれるサービスを利用することも検討しましょう。
  • 在宅ワークの活用: 在宅ワークは、育児と両立しやすい働き方の一つです。
  • キャリアプランの見直し: 出産後の働き方を見据え、キャリアプランを見直すことも重要です。

出産後の働き方を選ぶ際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 子どもの成長: 子どもの成長に合わせて、働き方を変えることも検討しましょう。
  • 家族のサポート: 夫や両親など、家族のサポートを得られるようにしましょう。
  • 経済状況: 収入や支出を考慮し、無理のない働き方を選びましょう。
  • 自分の気持ち: 自分の気持ちを大切にし、後悔のない選択をしましょう。

3. 家族とのバランス

仕事と家庭を両立するためには、家族との協力が不可欠です。

  • 家事・育児の分担: 夫と家事・育児を分担し、協力して子育てに取り組みましょう。
  • コミュニケーション: 家族と積極的にコミュニケーションを取り、困ったことや悩みがあれば、相談し合いましょう。
  • 時間の有効活用: 時間を有効活用し、仕事と家庭の両立を図りましょう。
  • 休息: 休息を取り、心身ともに健康な状態を保ちましょう。
  • 周囲のサポート: 地域のサポート(子育て支援センターなど)や、周囲の人々の協力を得ましょう。

家族との協力体制を築くことで、仕事と家庭の両立がスムーズになり、より豊かな生活を送ることができます。

まとめ:自分らしい働き方を見つけるために

義両親との関係性、経済的な不安、そしてキャリア形成への葛藤… 多くの困難を乗り越えながら、あなたは自分らしい働き方を見つけようとしています。この記事で提示した解決策を参考に、一歩ずつ進んでいきましょう。

最後に、あなたの未来が明るいものになることを心から願っています。もし、一人で悩んでしまうことがあれば、いつでも私たちにご相談ください。あなたのキャリアを全力でサポートさせていただきます。

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