【兵庫県相生市】充実の福利厚生とキャリアサポート！グループホームのケアマネージャー募集｜株式会社フィザリックス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実待遇＆安心サポート！相生市でケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群のグループホームで、やりがいのあるお仕事始めませんか？

株式会社フィザリックスがご紹介する、兵庫県相生市のグループホーム「みどり」でケアマネージャーを募集しています！介護職業務も兼務しますが、充実の待遇とサポート体制が魅力です！

魅力的なポイント！

高月給：23万7500円～34万3500円！
賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）！
年間休日108日！ワークライフバランスも◎
夜勤手当、各種手当充実！
託児所あり！子育て中の方も安心！
マイカー通勤OK！

利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の職場です。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたをしっかりサポートします！給与や勤務時間などの条件交渉も代行しますので、安心して応募してくださいね！まずはお気軽にお電話ください！079-262-6662（採用担当：小西）

必須条件

介護支援専門員（ケアマネージャー）資格と普通自動車運転免許が必要です。介護経験のある方歓迎です！

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、自分に合う職場が見つかるか不安…」

「ワークライフバランスも大切にしたいけど、待遇の良い求人はなかなか見つからない…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。兵庫県相生市にあるグループホーム「みどり」で、やりがいと充実感あふれるケアマネージャーの仕事に挑戦してみませんか？株式会社フィザリックスが、あなたの転職を全面的にサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の方々の転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を３つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

「グループホームみどり」は、年間休日108日、賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種手当（夜勤手当、資格手当など）と、充実した福利厚生が魅力です。さらに、託児所あり、マイカー通勤可（駐車場あり）と、家庭を持つ方や、車通勤を希望する方にも優しい環境が整っています。残業時間は、施設の体制や人員配置にもよりますが、平均的な時間帯の勤務であれば、残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ノルマは設定されていませんので、利用者の方々との信頼関係を第一に、質の高いケアを提供することに集中できます。

◇キャリアパスとスキルアップの支援体制

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。ケアマネージャーとしての経験を積むだけでなく、介護職員としての業務も兼務することで、現場の状況を深く理解し、より質の高いケアプランの作成に繋げることが可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価する体制が整っています。また、株式会社フィザリックスは、転職後のフォロー体制も万全です。担当アドバイザーが、職場環境への適応やキャリアプランについて継続的にサポートいたします。

◆他社との比較優位性：地域密着型グループホームの温かい雰囲気

他のグループホームと比較して、「グループホームみどり」は、地域に密着した温かい雰囲気と、利用者の方々との深い信頼関係が築かれている点が大きな特徴です。規模が大きすぎないため、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供でき、やりがいを感じながら働くことができます。また、嘱託医の往診や訪問看護ステーションとの連携体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。株式会社フィザリックスは、姫路・兵庫エリアに特化しているため、地域に密着した詳細な求人情報と、施設への深い理解に基づいたサポートを提供できます。これは、他の転職支援会社にはない大きな強みです。過去の転職成功事例として、40代男性は働く環境について詳細な情報を得て入社ギャップなく就業でき、20代女性は給与や勤務時間の調整をサポートされ、安心して新しい職場に慣れることができました。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、介護現場全体を理解し、多角的な視点から利用者の方々を支援するスキルを習得できます。ケアプラン作成・管理業務だけでなく、介護業務にも携わることで、理論と実践の両面から経験を積み重ねることが可能です。資格取得支援制度を利用して、さらに専門性を高めることもできます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。キャリアアップを目指す方には、最適な環境と言えるでしょう。昇給制度も整備されており、頑張りを正当に評価する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、長時間労働や休日不足といった悩みを抱える方が多いのが現状です。しかし、この「グループホームみどり」では、年間休日108日、週休2日制と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、託児所も完備されているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。これは、多くの介護職従事者が抱える「家庭と仕事の両立」という大きな悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、長く安心して働き続けられる大きなポイントだと確信しています。

◆充実の待遇と福利厚生で将来への不安を解消

給与面では、月給23万7500円～34万3500円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。さらに、賞与は年2回（前年度実績計4.0ヶ月分）、昇給もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。夜勤手当、資格手当などの各種手当も充実しており、経済的な不安を軽減できるでしょう。また、通勤手当（月額上限30,000円）やマイカー通勤可（駐車場あり）といった点も、働きやすさを向上させる要素です。キャリアアドバイザーの視点から見て、これらの待遇は業界平均を上回っており、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、面接時や採用担当者への問い合わせで確認することをお勧めします。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることができます。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、丁寧な指導体制と良好な職場環境は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を心から思いやり、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力のある方も歓迎します。介護の仕事は、時に大変なこともありますが、利用者の方々から感謝される喜びは計り知れません。もしあなたが、人の役に立つ仕事にやりがいを感じ、高齢者の生活を支えることに情熱を持っているなら、この仕事はきっとあなたに合っているでしょう。キャリアアドバイザーの立場から、真摯な姿勢と共感力こそが、この仕事で成功する鍵だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 介護業界に興味を持ったきっかけ、2. この施設を選んだ理由、3. あなたの強みやスキルを活かしてどのように貢献したいか。簡潔に、具体的に記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前から高齢者福祉に興味があり、介護の現場で培った経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や、丁寧なケアを提供するスキルを活かし、利用者の方々が安心して暮らせるよう、精一杯貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。

例文2：地域社会への貢献とキャリアアップを目指して
地域社会に貢献したいという思いから、介護業界への転職を希望しています。貴施設は、利用者の方々を第一に考え、温かい雰囲気の中で質の高い介護を提供されていると伺い、強く惹かれました。ケアマネージャーとしての経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるケアプランを作成し、円滑な連携を図りながら、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴施設でキャリアアップを目指し、更なるスキルアップに励んでいきたいと考えています。

例文3：充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じて
貴施設の求人情報を見て、充実した福利厚生と働きやすい環境に大変魅力を感じ、応募いたしました。特に、託児所の完備は、子育て中の私にとって大きな魅力です。仕事と育児の両立をしながら、利用者の方々に質の高い介護を提供できるよう、責任感を持って取り組んでいきたいと考えています。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら、笑顔で仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。笑顔で明るく対応すること、そして、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、介護に対する熱意や、チームワークを大切にできる姿勢を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、経験やスキルだけでなく、あなたの人間性も重要な評価ポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q：介護経験について教えてください。
A：（経験があれば具体的に説明する。未経験であれば、研修への意欲や、介護の仕事に興味を持ったきっかけなどを説明する。）

Q：なぜこの施設を選びましたか？
A：（施設の雰囲気、理念、福利厚生など、具体的な点を挙げて説明する。）

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（コミュニケーション能力、責任感、忍耐力など、具体的なエピソードを交えて説明する。）

まとめ

「グループホームみどり」は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。もしあなたが、介護の仕事にやりがいを感じ、利用者の方々の生活を支えたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社フィザリックス
グループホームのケアマネージャー 800404賞与年2回（前年度実績計4.0ヶ月分）、昇給あり、託児所あり、年間休日108日、夜勤手当、資格手当アピールポイント:
⭐賞与年2回（前年度実績計4.0ヶ月分）
⭐昇給あり
⭐休日年間休日108日
⭐手当夜勤手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、介護職員改善手当、資格手当、特殊業務手当、年末年始、住居手当
⭐特徴託児所あり、マイカー通勤可（駐車場あり）

＜施設紹介＞
「グループホームみどり」は、利用者の人格を尊重し可能な限り自立した生活を営めるよう、且つ地域や家庭との絆を保てるように援助します。嘱託医の往診と週1回の訪問看護ステーションからの訪問看護による健康管理や、様々な年間行事等があり、一人一人に合わせた自立支援を行ってまいります。

お電話でのお問い合わせも受け付けております！
⭐お問い合わせ電話番号079-262-6662仕事内容:
グループホームでケアマネージャー（介護職兼務）のお仕事です。
＜主な仕事内容＞
高齢者グループホームにおいて生活されておられる利用者のケアプラン作成・管理業務、食事委助・排泄介助・入浴介助などの介護職員業務も兼務してお願いします。求める人材:
＜必要な経験等＞
介護経験、または介護福祉士など
＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
普通自動車運転免許必須
兵庫県相生市
社会福祉法人みどり福祉会グループホームみどり
勤務地:
兵庫県相生市若挟野町雨内800-146
【交通手段】
アクセス:
JR山陽本線「相生」駅より車で15分月給：23万7500円～ 34万3500円
給与:
月給237,500円～343,500円シフト制
勤務時間・曜日:
1）9：30～18:30（休憩60分）
又は8：30～17：30の間の8時間程度
夜勤は16:00～9：30（休憩120分）休暇・休日:
週休2日
年間休日108日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
◇賞与年2回（前年度実績計4.0ヶ月分）
◇昇給あり（1月当たり1,000円～2,500円）
◇通勤手当実費支給（月額上限30,000円）
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇定年制度あり（一律60歳）
◇再雇用制度あり（上限65歳まで）
◇託児所あり（関連病院の託児所）
◇育児休業取得実績ありその他:
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「株式会社フィザリックス」は、
姫路・兵庫エリアに特化した、
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⭐️利用者の声を紹介！⭐️
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⭐️「働く環境について、施設の雰囲気や
スタッフの人柄など丁寧に教えていただきました。
具体的な働くイメージができ、入社ギャップなく
働く事ができています。」
ー40代男性

⭐️「条件交渉が苦手だった私に代わって、
給与や勤務時間の調整をしてくれて助かりました。
就業後のフォローもあって、安心して新しい職場に
慣れることができました。」
ー20代女性

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＞＞079-262-6662（採用担当：小西）
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この求人は「株式会社フィザリックス」の保有する、
紹介案件です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 237,500円 – 343,500円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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