【さわやか倶楽部くまがや館で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【熊谷市】未経験OK！年間休日117日！働きやすい老人ホームのケアマネージャー

充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！

株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館では、ケアマネージャーを募集しています！介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、経験は問いません！年間休日117日、日勤のみでプライベートも大切にできます。落ち着いた雰囲気の施設で、約50名の入居者の方々と温かく接するお仕事です。

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、相談対応、書類作成など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導とフォロー体制が整っています。ほとんどの先輩が未経験からスタートしているので、相談しやすい環境です！さらに、充実の研修制度でスキルアップも目指せます！

働きやすさ抜群！

安定した東証スタンダード上場企業グループの一員として、安心して長く働ける環境です。月給26万円～(経験・資格による)、賞与年2回、各種手当も充実！交通費支給(上限2万円)、社会保険完備、育児・介護休暇など、福利厚生も充実しています。チームワーク抜群で、助け合える温かい職場です！

こんな方におすすめ！

・未経験だけど福祉の仕事に興味がある方　・ブランクのある方　・プライベートも大切にしたい方　・安定した職場で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている…そんなあなたに、株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館のケアマネージャー求人情報をご紹介します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？経験の有無に関わらず、安心してスタートできる体制が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館は、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説していきます。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日117日、日勤のみ勤務という点は大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、急なお休みにも対応できるフォロー体制が整っているため、安心して働ける環境が提供されています。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい点が、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるはずです。これは、介護業界においては非常に稀有な環境と言えます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導と、新人を育成する仕組みが確立されているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、社内資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境が整っています。資格取得後の手当支給も、モチベーション向上に繋がります。これは、単なる研修ではなく、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることを示しています。

◆安定した基盤とチームワーク

東証スタンダード上場企業であるウチヤマホールディングスグループの一員であるという点は、企業の安定性を示す重要なポイントです。グループ全体の入居率が90％以上という実績は、企業の安定性と信頼性を裏付けるものです。さらに、施設内は明るく活気のある雰囲気で、チームワークの良さも魅力です。スタッフ同士が協力し合い、助け合う文化が根付いているため、安心して仕事に取り組める環境が実現しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっています。しかし、さわやか倶楽部くまがや館は、年間休日数、残業時間、チームワークの良さ、充実した研修制度など、これらの課題を積極的に解決しようとする姿勢が明確です。これは、競合他社と比較しても大きな優位性であり、転職を成功させる上で重要な要素となります。また、給与面も26万円以上と、業界水準を上回る水準が提示されており、経済的な安定も確保できます。

◆転職成功事例

過去には、介護業界未経験からスタートし、今ではリーダーとして活躍しているスタッフもいます。未経験からでも、しっかりとスキルアップし、キャリアを築ける環境が整っていることを示す好例です。また、他業界からの転職者も多数活躍しており、異業界からの転職希望者にとっても魅力的な職場と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

さわやか倶楽部くまがや館では、ケアマネージャーとして、ご利用者の方々の人生に寄り添い、その人らしい生活をサポートするやりがいのある仕事ができます。入社後は、丁寧な研修を通して、ケアプラン作成、相談対応、関係機関との連携など、ケアマネージャーに必要なスキルを段階的に習得できます。経験を積むにつれて、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋も明確です。社内資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルのケアを提供できるようになり、自身の成長を実感できます。また、将来は施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。個々の能力や希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを支援する体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館では、年間休日117日、4週8休制という充実の休日体制を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、半日有休制度も導入されており、急な予定にも柔軟に対応できます。育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、冬季・夏季休暇なども完備しており、人生の様々なステージに対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じます。多くの転職希望者が、プライベートと仕事の両立に悩んでいますが、この施設ではその悩みを解消できる可能性が高いと言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と待遇

安定した生活基盤を築きたいという希望も、この求人では叶えられます。東証スタンダード上場企業であるウチヤマホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤を背景に、安心して長く勤め続けられる環境が提供されています。月給26万円以上（資格・経験による）、賞与年2回、昇給年1回と、待遇面も充実しており、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できるでしょう。さらに、皆勤手当、母子・父子手当、交通費支給（上限20,000円）といった手厚い福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、マイカー通勤も可能です。これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

「未経験で不安…」という方もご安心ください。さわやか倶楽部では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしており、新人を育成する仕組みがしっかりと構築されているため、丁寧に指導を受けながらスキルを磨いていくことができます。さらに、リーダー職が連携して新人フォローを行う体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントだと考えています。未経験者にとって、最初の数ヶ月は特に不安が大きいものです。この施設の体制は、その不安を最小限に抑え、スムーズなキャリアスタートを後押ししてくれるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人の役に立つ仕事がしたい方
感謝される喜びを感じたい方
利用者の方とじっくり向き合うことができる方
チームワークを大切にできる方
責任感があり、真面目に仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、さわやか倶楽部でやりがいを感じながら、長く活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや価値観と照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、さわやか倶楽部の魅力を理解し、自身の経験やスキル、そして将来像を具体的に記述することが重要です。単に「介護に興味がある」だけでなく、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆志望動機例文

【例文1：未経験者向け】

私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、この度、貴施設のケアマネージャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、人の役に立つ仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴施設の充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導体制に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、利用者の方々にとってより良い生活をサポートできるよう、精一杯努力したいと考えております。

【例文2：経験者向け】

以前、〇〇施設でケアマネージャーとして勤務しておりました〇〇です。これまでの経験で培ったスキルと知識を活かし、貴施設でより多くの利用者の方々をサポートしたいと考えております。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークの良さには特に魅力を感じており、これまで以上にやりがいのある仕事に励みたいと考えています。特に、貴施設の積極的な研修体制は、私の更なるスキルアップに繋がるものと確信しております。

【例文3：ブランクのある方向け】

子育てが一段落し、社会復帰を考えている〇〇です。以前は〇〇の職種に就いておりましたが、長らくブランクがあります。しかし、介護支援専門員の資格を活かし、再び社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度は、ブランクのある私にとって最適な環境だと感じています。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして介護に対する熱意が評価されます。経験談を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、なぜこの施設で働きたいのかを明確に説明しましょう。また、チームワークを重視する企業文化ですので、協調性や向上心もアピールポイントとなります。質問には、具体例を挙げて丁寧に回答することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫ですか？

A. はい、大丈夫です。当施設では未経験者の方も多いので、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制があります。安心してスキルアップできる環境です。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで、今では自信を持って仕事に取り組めています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談するようにしています。チームワークの良い職場なので、相談しやすい環境です。また、休日は趣味や家族との時間を大切にしてリフレッシュするように心がけています。年間休日の多さも魅力の一つです。

まとめ

株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい人間関係が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社さわやか倶楽部さわやかくまがや館
老人ホームのケアマネージャー年間休日117日◎日勤のみ！介護支援専門員の資格必須のお仕事です！安心・安定のグループ企業！■仕事内容
＼介護支援専門員の資格が活かせる！「株式会社さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか？／
グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。
利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です！

くまがや館は、閑静な住宅街の中にある静かで落ち着いた施設です！
約50名の入居者の方と、日々楽しく関わりながらお仕事しています◎

【具体的な仕事内容】
・ご利用者やそのご家族からの介護に関する相談対応
・ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成代行
・施設内外・行政などとの連携など

新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタッフが確認し、フォローする体制を整えているので安心！
先輩のほとんどが介護未経験スタート。リーダー職が連携して、新人を育成する仕組みを整えているので安心！

【アピールポイント】
・安定企業で長く働ける
・福祉業界未経験OK！初心者活躍中！
・年間休日117日◎プライベートとの両立も目指せます！
・充実の研修あり！
・職域を超えた連携がGood！急なお休みでもフォローし合える環境です！

【当社について】
安心・安定の東証スタンダード「ウチヤマホールディングスグループ」はグループ全体の入居率が90％以上！
来訪者の方もみなさんもビックリされるほどワイワイ！ノリノリ！笑い声あふれる介護の現場と、暖かいコミュニケーションが盛んで明るく朗らかな雰囲気が自慢です。
スタッフさんが定着する仕組みが整っており、「前の職場より待遇がよくなった」「先輩方も余裕があるのか優しく教えてくれる」などの声が多数！
みんなで声を掛け合いながら利用者様と1対1でじっくり向き合う時間を確保し、やりがいをもって働ける環境整備に努めています！

【キャリアアップを目指せる研修制度あり！】
・社内資格取得も応援！取得後は手当も支給！
・スキルアップ、キャリアアップも叶う職場環境です。

【応募資格】
・介護支援専門員資格必須
・普通自動車免許（AT限定可）必須 ※外出などのため
・学歴不問、経験不問

【こんな方は歓迎します】
・未経験歓迎、初心者OK！
・少しでも福祉の仕事に興味がある方
・人の役に立つ仕事がしたい方や感謝される喜びを感じたい方
・子育てが落ち着いて社会復帰したい主婦（夫）さん
・社会人経験にブランクがある方
・いちから介護のスキルを身につけたいフリーターさん
・介護業界での経験を活かしたい方歓迎！
・やりがいを感じながら、社会貢献度の高いお仕事をしたい方
・異業界からの転職もOK！

【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代の男女スタッフが活躍中
・50代、中高年、ミドル世代も活躍中
・介護士、高齢者施設、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、クリニック、病院、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設での経験が活かせます。
・介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修の資格を活かせます。

■仕事の特徴
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
中高年応援埼玉県熊谷市石原埼玉県熊谷市石原1696番地8さわやかくまがや館
さわやかくまがや館
■勤務先
さわやかくまがや館
〒360-0816
埼玉県
熊谷市石原1696番地8
さわやかくまがや館
※アクセス情報: 車・バイク・通勤OK
※最寄駅: 石原駅から徒歩3分月給：26万円以上
■給与
月給 260,000円~
※各種手当あり（職務手当・被服手当・資格手当・地域手当等）
※賃金は資格・経験により異なる
・賞与：年2回
・昇給：年1回

【福利厚生・待遇】
・年間休日117日
・皆勤手当
・母子・父子手当
・交通費支給
・社会保険完備
・マイカー通勤可
・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、冬季・夏季休暇もあります
固定残業代の有無：なし

■交通費
規定支給
※月間支給条件：上限20,000円
シフト制
■勤務時間
8:30～17:30
※休憩60分

【休日・休暇】
・年間休日117日
・4週8休
・有休取得推進！半日有休制度あり
・GW、夏季、冬季休暇、リフレッシュ休暇あり

■労働時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：
平均所定労働時間：1ヶ月あたり165時間あり
試用期間・研修期間の有無：あり
試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ
試用・研修時の期間：3か月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金■受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）■職種
ケアマネージャー

■勤務形態
シフト制

■先輩からのメッセージ
資格があれば、経験がなくてもOKです◎
今在籍しているスタッフの中にも未経験からスタートした人が多くいるので、分からないことがあれば相談しやすい環境です！
未経験から挑戦したい方はお気軽にお問い合わせください！

■雇用期間の定め
定めなし

■URL
https://sawayakaclub.jp/kumagayakan

■更新日
2025年03月06日

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