【医療法人幸晴会で、やりがいと安定を両立しませんか？経験を活かし、地域貢献をしたいあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

実働7時間！日曜休み！食事補助あり！働きやすいケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、やりがいのあるケアマネージャーを目指しませんか？

医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターでは、正社員のケアマネージャーを募集しています！実働7時間、日曜休みでプライベートも充実させながら働けますよ！

具体的な仕事内容と魅力

ご利用者様宅を訪問し、ケアプランを作成するお仕事です。一人ひとりにじっくり向き合えるので、やりがいを感じられます！経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！もちろん、経験者の方も優遇します！

実働7時間、日曜定休でワークライフバランス◎
昼食1回150円！食事補助あり！
交通費支給、社会保険完備など、福利厚生も充実！
賞与あり、昇給あり、退職金制度ありなど、長く安心して働ける環境です！
車通勤も相談可能です！

アクセス抜群！

近鉄大阪線八尾駅・河内山本駅から徒歩7分とアクセスも良好です！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご連絡ください！

高齢化が進む現代社会において、介護の需要はますます高まっています。やりがいのある仕事に就きたい、けれどワークライフバランスも大切にしたい…そんなあなたに、医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターのケアマネージャーの求人はいかがでしょうか？この求人は、経験を活かして地域貢献をしたい方、そしてプライベートも充実させたい方を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターのケアマネージャー職は、多くの魅力を秘めていると感じています。特に経験者の方にとって、充実した環境とキャリアアップの機会を提供できる点が大きなポイントです。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

実働7時間、日曜定休という働きやすい勤務体系は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境が整っています。さらに、交通費支給、制服貸与、各種社会保険完備に加え、昼食1回150円という食事補助、年末年始手当、さらには賞与や昇給、退職金制度といった充実の福利厚生も魅力です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。また、宿舎制度があることも、遠方からの転職を検討されている方にとって心強いポイントと言えるでしょう。

◇じっくりと向き合えるケアマネジメント

利用者様一人ひとりにじっくりと向き合い、手厚いケアプランを作成できる環境が整備されていることも大きな強みです。これは、単に業務量が少ないというだけでなく、医療法人幸晴会が、質の高い介護サービス提供を重視している姿勢の表れと言えるでしょう。多くのケアマネージャーが、時間的な制約に追われることなく、利用者様との信頼関係を構築し、真摯なケアを提供できる環境に魅力を感じています。

◆キャリアパスとスキルアップ

経験者優遇の求人であるため、即戦力として活躍できる場が用意されています。また、昇給制度や賞与、そしてキャリアアップへの道筋も明確に示されています。経験豊富なベテランスタッフからの指導・教育体制も整っており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいける環境です。具体的には、資格取得支援制度などは現状では明記されていませんが、企業の姿勢から見て、今後導入される可能性も十分に考えられます。キャリアアドバイザーとして、その可能性について、面接時に確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性

他社のケアマネージャー求人と比較した場合、医療法人幸晴会は、ワークライフバランスと充実した福利厚生の両立を実現している点が大きな優位性です。多くのケアマネージャーの求人は、残業が多く、プライベートを犠牲にしなければならないケースが多いですが、本求人はその点で大きく異なります。また、150円の食事補助は、日々の生活費の負担軽減にも繋がり、経済的なメリットも享受できます。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、この環境であれば、ブランクのある方や、より働きやすい環境を求めて転職してきた方が、高い満足度を得ていると推測できます。充実した福利厚生と、利用者様との良好な関係構築を支援する社風は、転職者の定着率を高める要因となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターでは、経験を活かしながら、さらにスキルアップを図るための環境が整っています。経験豊富なスタッフによる指導・教育体制は、あなたのスキルを磨き、より高度なケアマネジメント能力を身につけるためのサポートとなります。また、昇給や賞与制度、そしてキャリアパスについても明確に示されており、あなたの努力が正当に評価されるシステムが構築されています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。経験を活かし、地域社会に貢献したいという強い思いを持つ方にとって、この求人は大きな成長の機会を提供してくれるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターでは、実働7時間、日曜定休、年間休日108日という働きやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年末年始休暇もあり、しっかりとリフレッシュできます。これは、キャリアアップを目指す上で、非常に重要なポイントです。ワークライフバランスを重視する現代において、この条件は大きな魅力と言えるでしょう。家庭や趣味との両立を希望する方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。

◆充実の福利厚生と待遇

待遇面も充実しており、交通費支給、制服貸与、各種社会保険完備に加え、昼食1回150円という驚きの食事補助があります。これは、毎日の生活費の負担を軽減し、経済的な安定にも繋がります。さらに、賞与、昇給、退職金制度、皆勤手当、扶養手当、宿舎制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。また、法人独自の福利厚生として、年2回まで事業所単位での懇親会に助成金が出る制度もあります。これは、職場の仲間との親睦を深め、良好な人間関係を築く上で非常に役立つでしょう。これらの待遇は、単なる福利厚生ではなく、働く人の生活の質を高めるための、医療法人幸晴会の強い意志の表れと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

経験者優遇ではありますが、ブランクのある方や、実務経験が少ない方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによるサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接の際に詳しく説明を受けられるでしょう。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務を学ぶことができます。これは、医療法人幸晴会が人材育成に力を入れている証であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。高齢者の生活を支える仕事なので、共感力やコミュニケーション能力が求められます。また、責任感と粘り強さ、そして、常に学び続ける姿勢も大切です。チームワークを大切にする方、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にも最適な職場です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、きっとこの仕事でやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、医療法人幸晴会を選んだ理由、ケアマネージャーとしての経験やスキル、今後のキャリアプランを明確に伝えましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて書くことが重要です。また、医療法人幸晴会の理念やビジョンを理解し、それらに共感していることを伝えることも効果的です。自身の強みや経験を、どのように医療法人幸晴会に活かせるのかを具体的に示すことが大切です。

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より多くの高齢者の役に立ちたいと強く思うようになりました。貴施設の「地域社会への貢献」という理念に共感し、これまでの経験と知識を活かし、貴施設で地域社会に貢献したいと考えております。特に、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。今後、貴施設で培った経験を活かし、地域の高齢者の生活を支えるスペシャリストとして成長していきたいと考えています。

例文２：ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて
子育てのため3年間のブランクがありましたが、以前はケアマネージャーとして10年間勤務していました。再びケアマネージャーとして働くことを希望しており、貴施設の充実した研修体制と、実働7時間という働きやすい環境に魅力を感じています。ブランクがあるため不安もありますが、先輩スタッフの丁寧な指導とサポート体制があれば、安心して業務に励める自信があります。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様にとって最適なケアプランを提供できるよう努力いたします。

例文３：チームワークを重視する職場環境に惹かれて
貴施設の求人情報を見て、チームワークを大切にする温かい職場環境に惹かれました。私はコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。また、貴施設の充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。貴施設の一員として、チームワークを活かし、利用者様と職員双方にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、医療法人幸晴会への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の考えを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、事前に医療法人幸晴会についてしっかりと調べておくことも重要です。なぜこの施設で働きたいのか、具体的な理由を述べることができれば、面接官に好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続ける粘り強さも持ち合わせています。

Q：なぜ医療法人幸晴会で働きたいのですか？
A：医療法人幸晴会の「地域社会への貢献」という理念に深く共感しています。また、実働7時間、日曜休みの働きやすい環境と、充実した福利厚生も魅力的です。これらの環境の中で、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者様にとってより良いケアを提供したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、先輩スタッフの方々から多くのことを学び、熟練のケアマネージャーとして一人前になることを目標にしています。将来的には、チームをまとめるリーダーシップを発揮し、より多くの利用者様を支える存在になりたいと考えています。

まとめ

医療法人幸晴会の中谷クリニックケアプランセンターは、ワークライフバランスと充実した福利厚生を両立できる、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、経験豊富な先輩スタッフからのサポートも万全です。もしあなたが、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人幸晴会
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仕事内容及びアピールポイント：
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『高齢者が生活を送る為の相談窓口』として地域を支えるお仕事です！！求める人材：
資格・・・ケアマネ―ジャー（介護支援専門員）※経験者優遇大阪府八尾市桜ヶ丘2丁目121-6
医療法人幸晴会
【交通手段】
交通アクセス：
名称中谷クリニックケアプランセンター
場所八尾市桜ヶ丘2丁目121－6
①近鉄大阪線八尾駅より徒歩7分
②近鉄大阪線河内山本駅より徒歩7分
※車通勤希望の方、ご相談ください(*^。^*)
固定時間制
勤務時間・曜日：
中谷クリニックケアプランセンターで一緒に働きませんか？
正社員は年間休日108日（月9日公休）※日曜日は定休です。
また、年末年始休み有（12月31日～1月3日【計4日間】）
時間 9：00～17：00（休憩1時間）

勤務時間・曜日:
９：00～17：00（実働７時間１５分）※日曜定休あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生：
【共通】交通費支給、制服貸与、各種社会保険完備、年末年始手当有、食事補助有（昼食1回150円）
【正社員】賞与有、昇給年1回、退職金制度有、皆勤手当有、扶養手当有、宿舎制度有その他：
【法人独自の福利厚生】年2回までに限り、事業所単位で懇親会（食事会）を行う場合は、法人より一定額を助成する制度を設けております。
※ご連絡の際は法人本部事務局の採用担当（072-993-5585）より電話いたします。
勧誘や迷惑電話ではありませんのでご留意の程お願い致します。

その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 – 315,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間

資格と免許:
* ケアマネージャー（介護支援専門員） (必須)

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