【ワークライフバランス重視！リモート相談OK】ウイズユー株式会社で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉】残業ゼロ！柔軟な働き方が叶う！ケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

ウイズユー株式会社では、千葉県で複数の介護事業所を展開する安定企業です。今回は、ケアマネージャーを募集！残業ほぼゼロ、週3～4日のリモート相談も可能で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。子育て中のママさんスタッフも多く活躍中！家庭と仕事の両立を応援する社風です。

充実の待遇とキャリアパス！

月給25万～35万円、賞与年2回あり！経験は問いません。介護支援専門員の資格をお持ちの方なら、ブランクのある方も歓迎です。さらに、デイサービススタッフや施設長など、キャリアアップの選択肢も豊富！資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます。

アットホームな職場環境！

少人数体制の事業所なので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。スタッフの平均年齢は40代、女性の割合が8割、ママさんスタッフも7割を占めるなど、温かい職場です。面接では、経験よりも「ご利用者様に寄り添えるか」「アットホームな施設運営を目指せるか」といった人間性を重視します。

まずはお気軽にご応募ください！

ご応募はWebまたはお電話で！職場見学も可能です。夜間面接も相談できますので、お気軽にお問い合わせください。

「仕事とプライベート、両立できるかな…」「キャリアアップできる環境ってあるのかな…」転職活動は、不安や疑問でいっぱいになりますよね。でも、ご安心ください。ウイズユー株式会社なら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、ウイズユー株式会社の魅力を分析します。同社は、介護事業を主軸とした多角経営企業。安定した基盤の上に、柔軟な働き方と充実したキャリアパスを提供している点が大きな魅力です。

◆多角経営による安定性と成長性

有料老人ホーム紹介、様々な介護サービス事業などを展開するウイズユー株式会社は、多角経営によって安定した経営基盤を築いています。これは、あなたのキャリアを長期的に支える大きな強みとなります。景気に左右されにくい安定性と、多様な事業展開による成長性、両方を兼ね備えている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

「残業ほぼゼロ」「週3～4日のリモートワーク実績あり」という点に注目です。これは、多くの転職希望者が強く求めるワークライフバランスを実現できることを示しています。親の介護、子供の学校行事など、プライベートの事情を考慮した柔軟な勤務体制は、同社の大きな魅力であり、他社にはない強みです。特に、子育て中の女性や、介護が必要な家族を抱える方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。具体的な例として、子供の学校行事への参加や、親の介護のための休暇取得など、柔軟に対応してくれる体制が整っている点が挙げられます。

◆充実したキャリアパスとスキルアップ支援

デイサービススタッフ、介護職員リーダー、訪問介護サービス提供責任者、事業管理者、施設長など、多様なキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指すことができます。これは、単なるケアマネージャーとしての仕事にとどまらず、自身の成長意欲を満たせる環境であることを意味します。他社ではなかなか得られない、多様なキャリアステップを用意している点が、ウイズユー株式会社の大きな魅力です。

◇充実した福利厚生と待遇

賞与年2回（業績連動）、社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実しています。月給25万円～35万円という待遇も、経験やスキルに応じて考慮されるため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。また、産休・育休の実績もあることから、女性が働きやすい環境であることも確認できます。

◆他社との比較優位性

多くの介護事業所は、大規模な組織であることが多く、個人の裁量や働き方の柔軟性に欠ける傾向があります。しかし、ウイズユー株式会社は、事業所規模が比較的小さく、アットホームな雰囲気の中で、自分の意見を反映させながら働くことができます。これは、主体的に仕事に取り組みたい方、自分のペースで働きたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。また、他社ではなかなか実現できないような柔軟な働き方や、充実したキャリアパスを提供している点も、大きな優位性です。

◇転職成功事例

過去の転職者の中には、他職種からの転職で、介護業界で新たなキャリアを築いた方が多くいます。未経験から入社し、キャリアアップを果たした事例も多数あり、安心して転職できる環境が整っています。具体的な事例として、以前は全く別の業界で働いていた方が、ウイズユー株式会社でケアマネージャーとして活躍し、その後事業管理者へと昇進した事例があります。これは、同社のキャリアアップ支援制度が効果的に機能していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ウイズユー株式会社では、ケアマネージャーとしての実務経験だけでなく、様々な介護サービス事業に関わることで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。資格取得支援制度も活用しながら、ケアマネージャーとしてだけでなく、介護職員リーダー、事業管理者、施設長など、様々なキャリアパスを選択できます。例えば、ケアマネージャーとして経験を積んだ後、事業所の運営管理に携わりたいという希望があれば、事業管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。また、訪問介護やデイサービスなど、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。自身のスキルや経験、そして将来のビジョンに合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く方にとって、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。ウイズユー株式会社では、残業ほぼゼロ、柔軟な勤務体制（週3～4日の在宅勤務実績あり）を実現しています。子供の学校行事や親の介護など、プライベートの都合に合わせて休暇を取得することが可能です。半休制度も活用でき、急な予定にも対応できます。これは、代表の強い想いから生まれた社風であり、多くの女性スタッフ、特にママさんスタッフが活躍している証です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、このような柔軟な働き方は、介護業界で長く働き続ける上で非常に重要であり、この企業の大きな魅力と言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来への展望

ウイズユー株式会社は、介護事業を主軸とした多角経営を行っており、安定した経営基盤を築いています。有料老人ホーム紹介など、介護関連事業を幅広く展開しているため、景気変動の影響を受けにくいのも大きなメリットです。さらに、資格取得支援制度も充実しており、ケアマネージャーとしてだけでなく、デイサービススタッフ、介護職員リーダーなど、様々なキャリアパスを描くことができます。将来的なキャリアアップを目指せる環境は、長くモチベーションを維持し、成長を続ける上で不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、将来性のある企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、ウイズユー株式会社では充実した研修体制を整えています。具体的な研修内容については企業に問い合わせることをお勧めしますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、現場での実践的なスキルを習得できます。また、5割のスタッフが未経験から入社しているという実績は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と話す中で、研修内容の充実度や、先輩スタッフのサポート体制の良さが伝わってきました。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人物像は、利用者様に寄り添うことができるホスピタリティと、良質でアットホームな施設運営を目指せる人間力を持つ方です。特別な経験や知識は必要ありません。相手の話を丁寧に聞き、共感する力、そして何よりも優しさがあれば十分に活躍できます。主体的に行動できる方、キャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、共感力とコミュニケーション能力の高い方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ウイズユー株式会社を選んだ理由を具体的に、そして簡潔に記述することが重要です。単に「ワークライフバランスが良いから」ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを伝えましょう。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業ほぼゼロ、柔軟な勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れませんでした。貴社では、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っており、私自身のライフスタイルと合致すると考えました。介護支援専門員の資格を活かし、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：キャリアアップ志向

貴社の多角経営と充実したキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員の資格を活かしつつ、将来的にはケアマネージャー以外の職種にも挑戦したいと考えています。貴社の資格取得支援制度も魅力的で、自己成長を図りながら、会社と共に発展していきたいと考えております。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文3：地域貢献への想い

貴社の「地域に貢献する」という理念に共感し、応募いたしました。以前、ボランティア活動を通して高齢者の方々と接する機会があり、その経験から介護の仕事に興味を持つようになりました。貴社の温かい社風と、利用者の方々を第一に考える姿勢に感銘を受けました。介護支援専門員の資格を活かし、地域社会に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、ホスピタリティ、共感力、コミュニケーション能力が重視されます。利用者様への思いやり、傾聴力、そして円滑なコミュニケーション能力をアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◆よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、相手の話を丁寧に聞き、共感する力です。以前、(具体的なエピソード)という経験を通して、傾聴の重要性を学びました。この経験を活かし、利用者の方々の気持ちに寄り添ったケアを提供したいと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社のワークライフバランスの取れた働き方と、充実した研修体制に魅力を感じました。(具体的な理由を説明)。貴社でキャリアアップを目指し、地域社会に貢献したいと考えています。」

まとめ

ウイズユー株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とキャリアパスを提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。もし、あなたが介護業界で働きながら、プライベートも充実させたいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業は将来性があり、安心して長く働ける環境だと確信しています。まずは、企業ホームページを確認し、職場見学を申し込むことから始めてみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ウイズユー株式会社
ケアマネージャー【リモート相談可能】介護支援専門員の資格必須◎残業なし◎賞与年2回◎日勤のみ◎アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんな企業です》

◇【多角経営だからこその安定基盤】
介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、
施設及び求職者や高齢者のため、
「地域に貢献する」そんな事業展開を行い
多角経営だからこその安定経営を行っております。

◇【運営事業一覧】
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・小規模多機能型居宅介護施設
・地域密着型デイサービス
・通常型デイサービス
・居宅介護支援事業所
・訪問介護事業所

◇【あなたの未来を広げる選択肢と資格支援】
介護・福祉・看護・様々な領域で
事業を展開する弊社だからこそ資格取得支援や
様々なキャリアステップも可能です。
デイサービススタッフ・介護職員リーダー
デイサービス生活相談員
訪問介護サービス提供責任者
事業管理者・施設長など

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《ワークライフバランス・その他》

◇【短時間・働く曜日も超柔軟に対応】
弊社では代表の想いもあり、従業員には
とにかくご家庭と仕事を両立して柔軟に
働いて欲しいという社風があります。

・親の介護で特定の曜日だけ休みにしたい
・子供の学校行事があるので休みにしたい
・午後から予定があるので半休にしておきたい

◇【ワークライフバランス・例】
残業ほぼ無しの環境です。仕事内容:
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
◎在宅勤務の検討・相談可能（週3~4日の実績）
◎残業ゼロ・ワークワイフバランス◎
◎介護職などへのキャリアチェンジ可能
◎介護支援専門員の資格を活かせる
◎賞与あり・年2回（業績連動）
◎運転免許が無くてもOK

✼┈┈┈┈┈┈こんな方にオススメ┈┈┈┈┈┈✼
◎介護支援専門員の資格を活かしたい方
◎自分のやりたいことを実現したい方
◎ケアマネージャー以外の職種にも興味がある方
◎主体的に行動できる環境で働きたい方
◎さらなるキャリアアップをしたい方
◎ワークライフバランスを大事にしている方

《こんなお仕事です》

ケアマネージャーとして
介護のサービスを必要とする利用者様に、
適切な介護ができるように
サポートをする業務になります。

・ケアマネジメント
・ケアプランの原案作成
・介護保険の給付管理
・要介護認定
・利用者宅を訪問（モニタリング・アセスメント）

《地元の有力企業》

千葉県を中心に
20以上の介護事業所を展開するグループ
連結従業員数200名前後規模のウイズユー

スタッフは事業所おおよそ2~5名なので
大手企業様よりも自分のやりたいことを
実現できる環境がここにあります！

介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、
施設及び求職者や高齢者のため、
地域にとって大切な働きをして参りました。
今回は当グループ・介護事業を担う
事業所施設でのケアマネージャーの募集です◎

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《一緒に働く仲間》

・働くスタッフさんの平均年齢……………40代メイン
・女性スタッフさんの割合………………….8割ほど
・ママさんスタッフの割合………………….7割ほど
・未経験からの入社割合……………………..5割ほど
・平均残業時間…………………………………..無し求める人材:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《こんなあなたに来てほしい》

◇【必須条件】
・介護支援専門員の資格
※ただし経験問わず

◇【弊社での選考基準】
ご利用者様に寄り添う事ができるホスピタリティと
良質でアットホームな施設運営を目指す事ができる
人間力を重視して面接しております。
相手の求める質問にちゃんと質疑応答できる、
相槌などの傾聴の姿勢を示すことができる、
特別な経験や識がなくとも優しさだけは自信がある
そんなあなたの武器を弊社で飛躍させてください。

◇【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】
社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員
生活サポート・就労支援・介護福祉士
障がい者グループホーム・世話人
児童自立支援施設・母子生活支援施設
宿直手当・学童保育・児童発達支援事業
児童デイサービス・児童通所施設・児童館
児童発達センター・乳児院・児童養護施設
福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《応募・志望動機はあなたの率直な気持ちでOK》

弊社で活躍してくれているスタッフも
色んな理由で弊社へ応募してくれています。

・経歴に自信がなかったけど挑戦してみた
・将来、親の介護を見据えて仕事として経験したい
・残業がない職場で働きたかった
・人間関係不安だったから職場見学OKから探した
千葉県八千代市大和田新田
ウイズユー株式会社支え愛緑が丘
勤務地:
“””✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《事業所・施設情報》

居宅介護支援事業所
支え愛緑が丘
https://withyou-care.co.jp/ymidori/index.html#id09
“””
【交通手段】
アクセス:
“✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《所在地・アクセス》

千葉県八千代市大和田新田 76-43 加瀬ビル 2A

東葉高速鉄道・八千代緑が丘駅. 徒歩9分
バス停
高津団地入口
船橋新京成バス下車１分
高津団地北
東洋バス. 下車１分
“月給：25万円～ 35万円シフト制
勤務時間・曜日:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《雇用形態・給与・勤務時間》

【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月・同条件）
【月収】250,000円 – 350,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（年2回・業績連動）
【勤務時間】8:30〜17:30
【休日】シフト制・月8~9日休み
【残業】残業ほぼ無し
【通勤手当】交通費支給（規定内）
【通勤方法】マイカー通勤OK
【社保】社会保険完備（法規定内）休暇・休日:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《その他・休暇》

・月間休日8~9日
・年末年始休
・年次有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《その他・福利厚生》

昇給年1回- 賞与年2回（会社業績による）
社会保険完備・交通費規定内支給
有給休暇・産休実績あり・育児休業・介護休業その他:
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《応募方法》

Web応募なら24時間応募OK
3日営業日以内でご返信いたします。

お電話は採用担当吉岡より、
「090-2107-7600」または「047-405-9500」の
いずれかの電話番号からご連絡いたします。

①Webもしくはお電話にてご応募
②弊社からメールまたはお電話にてご連絡
③面接1~2回（書類持参でOK）

夜間面接（夕方18時以降）も可能なので、
現職でお忙しい方はお気軽にご相談ください。
選考期間・入社時期についてもご相談ください。
職場見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

【応募・お問い合わせ】
電話でのお問い合わせ
047-405-9500へお問い合わせください。
ウイズユー（株）本部事務所採用担当

✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
《企業情報》

◇【法人名】
ウイズユー株式会社
◇【ホームページ】
https://withyou-care.co.jp/index.html

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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