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【社会福祉法人恵正福祉会で、やりがいと充実感を実現しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

目次

横浜で高収入!働きやすいケアマネジャー求人!まずは相談だけでもOK

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?

社会福祉法人恵正福祉会が運営する「介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所」で、正職員のケアマネジャーを募集しています!月給はなんと31万6040円~36万8096円!賞与もあり、年間休日118日とプライベートも充実できます。

働きやすさ抜群!時間外少なめ、有給休暇も1時間単位で取得可能!

勤務時間は9:00~18:00と、残業も月5時間程度と少なめ!さらに、有給休暇は1時間単位で取得できるので、急な用事にも対応できます。車通勤OK、無料駐車場も完備!通勤もラクラクです。

未経験の方も安心!相談しやすい環境です!

面接前に施設見学や詳しい話を聞きたい、給与のことなど質問したい…など、どんなことでもお気軽にご相談ください!急な転職希望や、将来的な転職を考えている方も歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください!

充実の福利厚生も魅力!

住宅手当、扶養手当などの手当も充実!社会保険完備、退職金共済加入など、安心して長く働ける環境です。三ツ境駅からバスでアクセス可能!

「ケアマネジャーとして、もっと自分らしい働き方をしたい」「プライベートも大切にしながら、専門性を高めたい」…そんな風に思っていませんか? 今の仕事に疑問を感じ、転職を検討しているあなたに、社会福祉法人恵正福祉会が提案する、充実感あふれるケアマネジャーのキャリアパスをご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

転職活動は、人生における大きな決断です。 だからこそ、後悔のない選択をするために、企業選びは慎重に行うべきです。キャリアアドバイザーとして、社会福祉法人恵正福祉会、そしてケアマネジャーという職種の魅力を、プロの視点から解説させていただきます。

◆恵正福祉会の魅力:働きやすさを追求した環境

社会福祉法人恵正福祉会は、職員の働きやすさを第一に考えている点が大きな魅力です。年間休日118日、時間外勤務は月5時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能という柔軟な制度も導入されており、急な予定にも対応しやすい環境です。これは、多くの介護施設では実現が難しい点であり、恵正福祉会の大きな強みと言えるでしょう。 また、車通勤可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。

◇ケアマネジャーとしてのやりがい:地域社会への貢献

ケアマネジャーは、利用者の方々の人生に深く関わり、生活の質を高めるために重要な役割を担っています。恵正福祉会では、利用者の方々との信頼関係を築き、きめ細やかなケアを提供できる環境が整っています。利用者の方々から感謝の言葉をいただけたり、生活の改善に貢献できた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。 また、チームワークも重視されており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◆充実の福利厚生と待遇:安心して長く働ける環境

月給31万6040円~36万8096円という高水準の給与に加え、賞与、住宅手当、扶養手当など、充実した福利厚生が用意されています。社会保険完備はもちろん、退職金共済への加入も可能です。 これらの待遇は、長く安心して働ける環境を確保する上で非常に重要であり、他施設と比較しても遜色ない、むしろ優位な条件と言えるでしょう。

◇キャリアパス:スキルアップと成長を支援

恵正福祉会では、キャリアアップのための支援体制も整っています。経験や能力に応じて給与が改定される昇給制度や、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を実感しながら働くことができます。 また、経験豊富な先輩職員からの指導や、チーム内での情報共有も活発に行われているため、安心してスキルアップを目指せます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。

◆他社との比較優位性:ワークライフバランスと高待遇

多くの介護施設では、人手不足や長時間労働が問題となっています。しかし、恵正福祉会は、年間休日数、時間外勤務時間、有給休暇取得の柔軟性において、他社を大きく凌駕しています。 高水準の給与と充実した福利厚生も相まって、ワークライフバランスを重視するケアマネジャーにとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。 他の施設ではなかなか得られない、充実した環境を提供しています。

◇転職成功事例:経験豊富な先輩ケアマネジャーの成功談

以前、他施設で多忙な業務に疲弊していたケアマネジャーが、恵正福祉会に転職しました。 ここでは、時間外勤務が少なく、有給休暇も取得しやすい環境に感謝し、仕事とプライベートの両立を実現しています。 また、チームワークの良さと充実した研修制度のおかげで、専門性をさらに高めることができ、やりがいを感じながら働いているとのことです。 これは、恵正福祉会が提供する環境が、転職者のキャリア形成に大きく貢献している一例です。

キャリア形成のチャンス

恵正福祉会では、ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が整っています。 定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。 経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。 また、個々のキャリアプランに合わせた研修内容やサポート体制も提供しており、あなた自身の成長を最大限に後押しします。 さらに、他事業所への異動や、関連施設への転勤といったキャリアパスも選択可能です。 自身のスキルや希望に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人恵正福祉会 介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所では、年間休日118日、時間外勤務も月5時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇はなんと1時間単位で取得可能!急な用事にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。残業が少ないということは、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境と言えるでしょう。ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働ける体制が整っています。

◇高水準の給与と充実の福利厚生

ケアマネジャーとしての経験やスキルを正当に評価する、高水準の給与体系も魅力です。月給31万6040円~36万8096円に加え、賞与も支給されます。さらに、住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生も用意されており、経済的な不安を軽減し、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、転職活動において重要な要素であり、将来設計を立てる上で大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても非常に競争力が高いと言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。しかし、恵正福祉会では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明を受けられるでしょう。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、専門知識やスキルは研修で習得できますが、これらの資質は、長くこの仕事で活躍していく上で不可欠な要素です。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるのであれば、恵正福祉会で働くことは、あなたの能力を最大限に発揮できる絶好の機会となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、恵正福祉会の理念や働き方、そしてあなたのキャリアプランを結びつけて記述しましょう。また、自己PRと合わせて、あなたの個性や強みをアピールすることも忘れずに。

◇志望動機例文

例文1:ワークライフバランス重視

貴施設の「年間休日118日」「時間外勤務が少ない」という点は、私にとって非常に魅力的です。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴施設であれば、充実した仕事とプライベートを両立できると確信しています。私は、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートすることにやりがいを感じています。貴施設で、私の経験とスキルを活かし、利用者の方々、そしてチーム全体に貢献したいと考えています。1時間単位での有給取得も、急な予定にも柔軟に対応でき、安心です。

例文2:高給与と充実の福利厚生に魅力を感じて

ケアマネジャーとして、より高いスキルと経験を積みたいと考えている中で、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。高水準の給与と充実した福利厚生は、将来設計を立てる上で大きな安心材料となります。また、貴施設の理念である「利用者の方々を第一に考える」という姿勢に共感し、私もその理念に沿って、誠心誠意ケアにあたっていきたいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3:地域貢献への想いを込めて

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感して応募いたしました。特に、利用者の方々の生活の質を高めるために、チームで協力して取り組む姿勢に魅力を感じています。これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験と知識を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会の福祉向上に貢献したいと考えています。貴施設の温かい雰囲気の中で、多くのことを学び、成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことは、好印象を与える上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、企業研究は必須です。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に説明できることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、共感力と傾聴力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。

Q. 私たちの施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか?
A. 年間休日118日という充実した休暇制度と、時間外勤務が少ない点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、高水準の給与と充実した福利厚生も、安心して長く勤められる環境だと感じています。さらに、貴施設の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える理念に共感し、ここで働きたいと思いました。

まとめ

社会福祉法人恵正福祉会 介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる魅力的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたに最適な転職をサポートさせていただきます。この機会に、あなたの人生を大きく変える一歩を踏み出してみませんか?

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人恵正福祉会
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質問・見学希望者の方もお待ちしております。介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所 求人概要
介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所:ケアマネジャー/正職員
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職種
ケアマネジャー

所在地
〒246-0026 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-29-1

給与
月給31万6040円~36万8096円
※月給には、調整手当2万3040円~3万7296円、住宅手当5000円~2万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
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職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
▼△▼ 介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所 ▼△▼
・有給休暇は1時間単位で取得可能!
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▼△▼ 正職員・ケアマネ ▼△▼
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングの実施
・サービス利用票や給付管理票などの書類作成
・自治体や介護サービス事業者との連絡調整
などを担当していただきます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南〒246-0026 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-29-1
介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所
勤務先情報
施設名
介護老人保健施設恵の杜 居宅支援事業所

所在地
〒246-0026 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-29-1
【交通手段】
最寄駅
相鉄線「三ツ境駅」よりバス「大中村バス停」下車徒歩5分月給:31万6040円 ~ 36万8096円
給与
月給31万6040円~36万8096円
※月給には、調整手当2万3040円~3万7296円、住宅手当5000円~2万円を含む
※経験・能力により異なるシフト制
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外業務月5時間程度休日・休暇
年間休日118日
月10日(2月のみ月8日)シフト制
有給休暇(法定通り※1時間単位で取得可能)
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休業あり
試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与(業績、個人評価などにより異なる)
退職金共済加入
社会保険完備
通勤手当(実費支給、上限3万円 ※規定による)
車通勤可(無料駐車場あり)
扶養手当(配偶者8000円、その他4000円/人)
試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)受動喫煙対策
敷地内禁煙

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