株式会社FIELDで輝く!ケアマネージャーとして、あなたの人生を彩るキャリアを手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三田で働きやすい!ケアマネージャー募集!未経験・ブランクOK!
充実のサポート体制と好待遇で、安心してキャリアをスタートできます!
株式会社FIELDが運営する、兵庫県三田市の小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアマネージャーを募集しています! 横山駅から徒歩10分と通勤も便利! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!丁寧な研修と先輩スタッフによるしっかりとしたフォロー体制があるので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんなお仕事?
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成、関係各所との連絡調整、書類作成、訪問介護などが主な業務です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます!施設管理業務に興味のある方も歓迎です。
魅力的な待遇と福利厚生!
月給17万9600円~28万1000円(経験考慮)、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤手当(上限5万円)、さらに託児所も利用可能です!年間休日114日とワークライフバランスも充実!20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中です!
応募は簡単!
24時間いつでもオンラインで応募可能です!まずはお気軽にご応募ください! 専任のキャリアアドバイザーが、面接設定から入職まで丁寧にサポートします。もちろん相談は無料です!
介護業界への転職を検討中の方、特にケアマネージャーとして活躍したいと考えているけれど、不安や迷いを感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか?経験の浅さ、ブランクの不安、将来への漠然とした不安…様々な悩みを抱えているかもしれません。株式会社FIELDは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと成長を実感できる職場です。安心してキャリアを築ける環境と、充実したサポート体制があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社FIELDは、ケアマネージャーとして成長したい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆充実の研修とサポート体制:経験の浅さやブランクも安心
株式会社FIELDは、経験の浅い方やブランクのある方にも安心してスタートできるよう、丁寧な研修サポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフによる指導やフォローも万全で、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。具体的には、OJTによる実践的な研修や、資格取得支援制度なども活用できます。これは、他社と比較しても非常に充実した内容と言えるでしょう。不安を抱えることなく、自信を持って仕事に取り組める環境が魅力です。
◇働きやすさを重視した環境:ワークライフバランスを実現
転職活動において、働きやすさは重要なポイントです。株式会社FIELDは、残業時間が月平均2時間と少なく、家庭やプライベートとの両立も可能です。シフト制を採用しており、柔軟な勤務体制も魅力です。さらに、充実した休暇制度(年間休日114日)や育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。これは、介護業界では稀なレベルの働きやすさと言えるでしょう。多くの企業では、残業が多く、休みも取りにくいという現状を考えると、大きなメリットと言えるでしょう。
◆競合他社との比較優位性:充実の福利厚生とキャリアパス
他社と比較した際、株式会社FIELDの優位性は、充実した福利厚生と明確なキャリアパスにあります。昇給・賞与制度はもちろん、通勤手当、各種社会保険、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。また、院内保育園も利用可能なので、子育て中の職員も安心して働ける体制です。さらに、主任介護支援専門員へのキャリアアップを目指せる道筋も明確に示されており、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことができます。これは、多くの介護施設では見られない、大きな魅力です。
◇転職成功事例:成長を実感できる環境
過去には、ブランクのある主婦の方や、他の介護施設で働きづらさを感じていた方が、株式会社FIELDで新たなキャリアを築き、やりがいを感じながら活躍されています。経験の浅さやブランクを心配する必要はありません。丁寧な指導とサポート体制、そして働きやすい環境が、あなたの成長を後押しします。多くの成功事例から、株式会社FIELDが転職者にとって、いかに魅力的な職場であるかがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も明確に示されています。主任介護支援専門員への昇格を目指せるだけでなく、将来的には施設運営にも携わるチャンスもあります。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども活用できます。また、チームワークを重視した職場環境なので、先輩や同僚からのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩スタッフから直接指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高い知識・技術を習得し、キャリアアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、仕事とプライベートの両立に悩んでいる方は多いのではないでしょうか?株式会社FIELDの小規模多機能型居宅介護事業所 三田では、充実した休暇制度と柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。年間休日114日、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。さらに、院内保育園(1日750円、給食費込み)も利用可能なので、小さなお子さんを持つ方も安心して働くことができます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じます。
◇経験の浅さやブランクを気にせず挑戦できる
「ケアマネージャーの経験が浅い」「ブランクがある」といった不安を抱えている方も、安心して応募できる環境です。株式会社FIELDでは、丁寧な研修サポート体制が整っており、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとフォローします。未経験の方やブランクのある方でも、安心してスタートできるよう、出来ることから徐々に業務を覚えていけるよう配慮されています。経験値に関係なく、安心してキャリアを積んでいける点は大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度と、実践スキルです。株式会社FIELDでは、この不安を解消するために、丁寧な研修プログラムを用意しています。研修内容は、座学だけでなく、OJT(On-the-Job Training)も含まれており、実践的なスキルを習得できます。さらに、経験豊富な先輩スタッフによる指導・サポート体制も万全です。分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。相手の話を丁寧に聞き、共感し、最適なケアプランを提案できる、高いコミュニケーション能力が求められます。また、責任感と粘り強さも重要です。ケアプランの作成や調整は、時間と労力を要する作業ですが、最後までやり遂げる粘り強さが求められます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も必要です。もしあなたがこれらの資質を持っているのなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社FIELDを選んだ理由(企業の魅力、事業内容への共感など)、2. あなたの強み(経験、スキル、人となりなど)、3. 将来のビジョン(キャリアプラン、会社への貢献など)。これらの要素をバランスよく盛り込むことで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、介護支援専門員の資格を取得しました。しかし、実務経験がなく、なかなか一歩を踏み出せずにいました。貴社の充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。将来的には、ケアマネージャーとして確かなスキルを身につけ、地域社会に貢献できる人材へと成長したいです。
例文2:経験者向け
これまでのケアマネージャーとしての経験で培ってきた知識とスキルを活かし、利用者様にとってより質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の小規模多機能型居宅介護事業所は、アットホームな雰囲気で、利用者様との深い信頼関係を築ける環境だと感じています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、利用者様の生活をサポートしていきたいです。また、貴社の充実した福利厚生も魅力の一つであり、長く安心して働ける環境だと確信しています。
例文3:ブランクのある方向け
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、介護支援専門員としての知識と経験は、決して失われていません。貴社の丁寧な研修制度と、経験豊富な先輩方のサポート体制があれば、ブランクを克服し、再びケアマネージャーとして活躍できると確信しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して暮らせるよう、心を込めてサポートしていきたいと考えています。また、以前の経験を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。また、志望動機の内容や、介護に対する熱意、仕事への取り組み方なども重要なポイントです。事前に自己PRや、経験を踏まえた具体的なエピソードを用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自分の経験や能力をアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか?
A. シフト制なので、柔軟な対応が可能です。面接の際に、ご希望をお聞かせください。
Q. キャリアアップの制度はありますか?
A. 昇給制度や賞与制度があり、キャリアアップを目指せます。また、資格取得支援制度なども検討中です。
まとめ
株式会社FIELDは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験豊富な方まで、それぞれのスキルや経験を活かし、成長できる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生における大きな一歩を応援しています!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社FIELD
ケアマネージャー/小規模多機能【横山駅 徒歩10分】小規模多機能*ケアマネ*正社員アピールポイント:
介護業界の転職は『atta』にお任せ♪
<完全無料で転職活動をサポート!>
→あなたのご希望、ご要望をヒアリングし、
ピッタリな施設をご紹介させていただきます。
<エージェントについて>
→業界経験5年以上のプロが
面接設定からご入職までサポート!
LINEからご相談も可能です。
<施設交渉は常に求職者目線を徹底>
→施設様と交渉を行い求職者様が
納得行くまでマッチする施設をお探しします。
40秒で登録完了!お気軽にご利用ください♪仕事内容:
~資格が活かせる!~
★資格は持っているが実務経験のない方
★ブランクがあったり経験が浅い方
そんな方必見です!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は丁寧な研修サポートを行っているので
経験値関係なく安心してスタート出来ます!
経験豊富な先輩方の
フォローもしっかりあります!
<他にもたくさんの魅力!>
■20代~60代の方まで幅広く活躍中!
■福利厚生充実 !
■抜群の休暇制度!
【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護事業所 三田でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!求める人材:
《年齢不問!60代の方まで活躍中!》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦(夫)さん活躍中!
◎フリーターさん活躍中!
◎ブランクOK
【資格】
介護支援専門員
兵庫県三田市南ヶ丘1丁目51番5号
小規模多機能型居宅介護事業所 三田
勤務地:
兵庫県三田市南ヶ丘1丁目51番5号
【交通手段】
アクセス:
神戸電鉄三田線「横山駅」より徒歩10分
☆マイカー通勤:可(駐車場あり)月給:17万9600円 ~ 28万1000円
給与:
●基本給(月額平均)又は時間額 179,600円〜281,000円
●固定残業代なし
●その他の手当等付記事項
主任介護支援専門員 20,000円/月
*給与は、経験年数を考慮して調整します。
※試用期間:あり(3ヶ月)同条件シフト制
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位 変形労働時間制
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間2時間
月平均労働日数 20.9日
休憩時間 60分休暇・休日:
シフト制
年間休日 114日
【長期休暇・特別休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇昇給:あり 1月あたり2.01%〜%(前年度実績)
◇賞与:あり 年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績)
◇通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円
◇加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
◇退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
◇定年制 あり(定年年齢一律60歳)
◇勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
◇利用可能な託児所:あり
院内保育園有1日750円(給食費含む)
乳幼児6ヶ月〜学童保育(小学低学年)その他:
ご応募について
↪24時間エントリーOK★
必要事項の入力・送信でご応募が完了します
お時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪
↪ご応募を確認後、担当者より
お電話・メールにてご連絡いたします。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 179,600円 – 281,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】~社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか?~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー!家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス!SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き