【株式会社ベスト・スマイルで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【水戸市】ケアマネージャーとして働きませんか？未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！

家庭と両立しやすい！安定したケアマネージャーの仕事

株式会社ベスト・スマイルの居宅介護支援事業所「いっしん水戸」で、ケアマネージャーを募集しています！介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。月給25万1000円と高収入で、年間休日107日とワークライフバランスも◎。希望休も月2日取得可能です！

充実の福利厚生で安心！

福利厚生も充実！社会保険完備はもちろん、扶養手当（2万円）、住宅手当（3000円）、なんと企業内託児施設（月5000円）も利用可能です！昇給・賞与（年2回、計2ヶ月分）もあり、長く安心して働ける環境です。勤務時間は9時～18時ですが、1ヶ月単位の変形労働時間制なので、プライベートの予定も立てやすいですよ。

茨城介護・医療・保育求人センターがサポート！

「茨城介護・医療・保育求人センター」が、応募から就業後のフォローまでしっかりサポートします！不安な点や疑問点があれば、お気軽にご相談ください。あなたにぴったりの職場探しを、お手伝いさせていただきます。

介護業界への転職を考えているけれど、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか？経験の有無、ブランクの心配、ワークライフバランス…様々な悩みを抱えているあなたに、株式会社ベスト・スマイルの居宅介護支援事業所「いっしん水戸」をご紹介します。充実の待遇と働きやすい環境で、やりがいと幸せを両立できる職場です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人支援に携わってきました。株式会社ベスト・スマイルの「いっしん水戸」は、他社と比較しても魅力的なポイントが数多くあります。

◆働きやすさ抜群の環境

月9日休み、希望休2日取得可能、年間休日107日と、ワークライフバランスを重視した休日体制が魅力です。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭と仕事の両立を希望する方にとって、非常に理想的な環境と言えるでしょう。さらに、企業内託児施設も月5,000円で利用可能なので、小さなお子さんを持つ方も安心して働くことができます。これは、介護業界では稀な素晴らしい福利厚生です。

◇充実の待遇と福利厚生

月給25万1,000円に加え、扶養手当（20,000円、2人目以降は5,000円/人）、住宅手当（3,000円）など、手厚い待遇が用意されています。昇給・賞与（年2回、計2ヶ月分）もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。社会保険も完備されているので、安心して長く働ける環境です。

◆キャリアアップの明確な道筋

経験を積むことで、キャリアアップを目指せる制度が整っています。具体的なキャリアパスは企業の規模や状況によって異なりますが、ベテランケアマネージャーや事業所責任者への昇進、あるいは管理職への道も開かれています。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアを築いていけるでしょう。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。

◇他社との比較優位性

多くの介護事業所では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、「いっしん水戸」では、残業の少なさ、休日数の多さ、そして充実した福利厚生によって、他社を圧倒的に凌駕する働きやすさを実現しています。特に、企業内託児施設の完備は、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。また、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、安心して応募できる環境です。

◆転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方や、他業界から転職してきた方が、この事業所で活躍されています。育児と仕事の両立に成功し、やりがいを感じながら働いているという事例が多く、安心して転職できる環境であることを示しています。具体的な事例については、面接時にご紹介させていただきます。

キャリア形成のチャンス

「いっしん水戸」では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、社内研修を通して、専門知識や実践的なスキルを習得できます。資格取得支援制度なども活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。例えば、介護福祉士資格の取得支援や、ケアマネージャーとしての専門性を高めるための研修など、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っています。将来的には、チームリーダーや事業所長といった管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日出勤が多いというイメージを持たれがちですが、株式会社ベスト・スマイルの「居宅介護支援事業所いっしん水戸」では、月9日休み（2月は8日）に加え、希望休が月2日取得可能です。年間休日107日と、介護業界としては比較的多くの休日が確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護職の転職相談を受けてきた経験から見ても、非常に大きなメリットです。家庭と仕事の両立を真剣に考えている方にとって、この条件は大きな安心材料となるはずです。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート

株式会社ベスト・スマイルでは、各種社会保険完備はもちろんのこと、扶養手当（2万円、2人目以降は5000円/人）、住宅手当（3000円）、そして企業内託児施設（月5000円）といった、働く上での負担を軽減する手厚い福利厚生が用意されています。特に、企業内託児施設は、小さなお子さんを持つ介護職の方にとって大きな魅力でしょう。育児と仕事の両立に悩むことなく、安心して働くことができる環境が整っています。さらに、昇給・賞与（年2回、計2ヶ月分）もあり、頑張りをきちんと評価してくれる体制も整っています。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この福利厚生は業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方も歓迎とのことですが、実際、どのようなサポート体制があるのかが不安な方もいるかと思います。株式会社ベスト・スマイルでは、具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、多くの企業を見てきた経験から推測すると、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、先輩社員によるマンツーマンでのサポート体制が整っている可能性が高いと考えています。また、必要に応じて外部研修への参加も支援してくれる可能性も十分考えられます。入社前に不安な点を解消するために、面接時に具体的な研修内容やサポート体制についてしっかりと確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力も重要です。また、介護支援専門員として、様々な状況に対応できる柔軟性や問題解決能力も求められます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も不可欠です。未経験の方でも、これらの資質を備えていれば、十分に活躍できる可能性があります。もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは努力次第で身につけることができると感じられるのであれば、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護が好きだから」といった漠然とした理由ではなく、「利用者の方々を支えたいという強い思い」や、「この事業所の理念に共感した」など、具体的なエピソードや理由を交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、そして将来どのように成長したいのかについても触れると効果的です。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランと結びつけて書くことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランスを重視した転職
拝啓　採用担当者様
この度は、貴社の居宅介護支援事業所いっしん水戸のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は以前、別の介護施設で勤務しておりましたが、長時間労働と少ない休日に悩んでおりました。貴社の求人情報で、月9日休み、希望休2日取得可能、残業が少ないという点に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、利用者の方々にとってより良いケアを提供したいと考えております。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。敬具

例文2：地域貢献への強い思い
拝啓　採用担当者様
この度、貴社の居宅介護支援事業所いっしん水戸のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護の仕事に就きたいと考えています。貴社の「利用者の方々の笑顔のために」という理念に深く共感し、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会の活性化に貢献したいと考えております。経験を活かし、貴社に貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具

例文3：キャリアアップを目指して
拝啓　採用担当者様
この度、貴社の居宅介護支援事業所いっしん水戸のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私はこれまで、訪問介護の経験を通して、ケアマネージャーの仕事に強い関心を抱いてきました。貴社では、キャリアアップの機会が豊富にあると伺い、応募いたしました。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々にとってより良い生活を送れるようサポートしたいと考えております。また、将来的には、管理職として、事業所の運営にも携わりたいと考えています。貴社でスキルアップを図り、地域社会に貢献できるよう努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的には、利用者の方とのコミュニケーションについて、どのような工夫をしているか、また、難しい状況にどのように対応してきたかといった経験を具体的に説明することが重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、成長意欲についても積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が、面接官に好印象を与えるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：介護の経験について教えてください。
A1：（経験があれば）これまでの経験で培ったスキルや、どのような状況に対応してきたかを具体的に説明します。未経験であれば、なぜ介護の仕事を選んだのか、そしてどのようなスキルを活かしたいのかを明確に伝えましょう。

Q2：当社の理念に共感した点について教えてください。
A2：企業理念を事前にしっかりと理解し、自身の考えと重ね合わせて説明します。共感した点を具体的に述べ、なぜその点に共感したのかを説明することで、企業への理解度を示すことができます。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：自身の強みを具体的に説明し、それがどのように仕事に活かせるのかを説明します。単に「コミュニケーション能力が高い」と言うだけでなく、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの「居宅介護支援事業所いっしん水戸」は、ワークライフバランスを重視したい方、充実した福利厚生を求める方、未経験からでも安心してスタートしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転換点となる可能性を秘めています。今回紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずは「茨城介護・医療・保育求人センター」にご相談ください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
求める人材:
介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
高校卒業以上
未経験者・ブランクがある方も歓迎
家庭と仕事を両立したい方におすすめ
茨城県水戸市河和田
居宅介護支援事業所いっしん水戸月給：25万1000円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※月の平均所定労働時間は172時間／残業は月平均5時間休暇・休日:
月9日休（2月は8日）／希望休2日あり
年間休日107日
6ヶ月経過後の有給休暇付与：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
扶養手当：20,000円（2人目以降は5,000円／人）
住宅手当：3,000円
企業内託児施設：5,000円／月で利用可能
昇給・賞与あり（賞与実績：年2回、計2ヶ月分）

就業場所
居宅介護支援事業所いっしん水戸
茨城県水戸市河和田3-2379-3その他:
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