【株式会社泰進建設】2024年開設！充実の福利厚生と年間休日125日で、自分らしい働き方を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小樽でプライベート充実！新規オープン施設の介護福祉士募集！

充実の福利厚生と働きやすさ◎

2024年6月オープンの株式会社泰進建設が運営するサービス付き高齢者向け住宅で、介護福祉士を募集しています！定員50名の新しい施設で、一緒に働きませんか？年間休日125日とプライベートも充実！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。ブランクのある方や、子育て中の方も歓迎します！

具体的な仕事内容と1日の流れ

介護業務全般、レクリエーション、行事企画、介護計画作成など、やりがいのある仕事です。1日の流れは、8:30出勤、ミーティング後、午前中は介護業務やレクリエーション、午後は介護業務や計画作成など。17:30退勤です。日勤、遅番、夜勤のシフト制です。

魅力的な待遇と福利厚生

昇給・賞与あり（実績計3.4ヶ月分）、車通勤OK、交通費支給、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（70歳まで）など充実の福利厚生をご用意！有給休暇取得推進、希望休も考慮します！JR小樽駅から車で6分、バス停からも徒歩1分の好立地です！

応募資格

必須資格は介護福祉士です。介護経験のある方歓迎ですが、ブランクのある方もぜひご応募ください！接客経験のある方も歓迎します。

介護業界で長く働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？理想のワークライフバランスを実現できる職場を探しているあなたに、株式会社泰進建設が2024年6月に開設する新規施設をご紹介します。働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生で、あなた自身の成長と幸せな未来を一緒に築いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社泰進建設の新規施設は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントがいくつもあります。

◆新規施設ならではの充実した環境

2024年6月開設の全く新しい施設であるため、最新の設備と快適な職場環境が整っています。既存施設にはない、働きやすさを追求した設計が施されている点も大きな魅力です。また、チームとして一から施設を築き上げていく過程に参加できることは、大きなやりがいと成長につながるでしょう。既存の施設では味わえない、開拓者としての喜びと責任感を感じながら仕事に取り組めます。

◆年間休日125日！ワークライフバランスを実現

介護業界では、長時間労働や休日が少ないことが課題となっていますが、本施設では年間休日125日と、プライベートを充実させるための十分な時間を確保できます。ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。有給休暇の取得も推進しており、希望休も可能な限り考慮してくれるため、家庭やプライベートの予定との両立も容易です。これは、多くの介護施設では実現が難しい点であり、大きな強みとなります。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（70歳まで）、昇給、賞与（支給実績：計3.4ヶ月分）など、福利厚生も充実しています。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。また、新規施設であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。責任あるポジションへの昇進や、リーダーシップを発揮できる機会も期待できます。経験を積むことで、自身のスキルアップだけでなく、施設全体の運営にも貢献できるようになるでしょう。

◆他社との比較優位性：働きやすさを重視した環境

多くの介護施設では、人材不足や長時間労働が問題となっています。しかし、株式会社泰進建設では、年間休日125日、希望休の考慮、充実の福利厚生など、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、転職を成功させる上で重要な要素となるでしょう。類似の施設と比較しても、ワークライフバランスの面で抜きん出ていると言えます。

◆転職成功事例：充実した研修制度とサポート体制

新規開設のため、過去の転職成功事例はまだありませんが、充実した研修制度と、経験豊富な先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、ブランクのある方や介護業界未経験の方でも安心してスタートできます。採用後には、丁寧な指導とフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

新規施設であるため、あなたのキャリア形成にとって絶好のチャンスです。オープニングスタッフとして参加することで、施設運営に携わり、責任ある役割を担うことができます。経験を積むことで、介護スキルだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。また、将来的には、施設長や管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。充実した研修制度や、キャリアアップを支援する制度も整っており、あなたの成長をしっかりとサポートします。さらに、50名という規模の施設のため、利用者の方々との密な関係を築き、より深い人間関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働くことを検討されている方の中には、「ワークライフバランスが難しい」「キャリアアップの道が見えない」「人間関係に悩まされる」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社泰進建設が2024年6月に開設する新規施設では、そうした悩みを解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供しています。

◆年間休日125日！プライベートも充実

年間休日125日という充実の休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。育児や介護と両立したい方、趣味や旅行を楽しみたい方にとって、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の取得も推進しており、希望休も可能な限り対応する柔軟な体制が整っています。これは、単なる数字ではなく、従業員の生活の質を高めるための具体的な取り組みとして、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。

◆新規オープン施設！成長を肌で感じられる環境

2024年6月開設の新規施設であるため、施設運営に携わることで、自身の成長をダイレクトに感じられる環境です。ゼロから新しいサービスを創り上げていく過程に参加できることは、大きなやりがいと経験につながります。また、新しいチームの一員として、良好な人間関係を築き、共に成長していく喜びも味わえるでしょう。これは、若手からベテランまで、モチベーション高く働ける環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩職員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しており、年齢や経験に関わらず、温かく迎え入れてくれる雰囲気があります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者の方と温かく接することができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
変化に柔軟に対応し、積極的に学ぶ姿勢のある方
利用者の方々の生活を豊かにしたいという強い思いのある方

これらの要素は、介護の現場で長く活躍していく上で非常に重要であり、キャリアアドバイザーとしても、応募者の方々にこれらの点を自問自答して頂くことをお勧めします。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを理解し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、単に「介護が好きです」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。

◆例文1：新規施設の立ち上げに貢献したい

貴施設の2024年6月開設という新たなスタートに魅力を感じ、志望いたしました。私はこれまで高齢者介護の現場で5年間従事し、利用者の方々の笑顔を間近で見てきました。貴施設では、新しいサービスを創り上げていく過程に携わり、自身の経験と知識を活かしながら、利用者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。特に、新規施設ならではの活気と成長を実感できる環境に惹かれ、応募を決めました。チームの一員として、利用者の方々にとって温かく、安心できる空間を共に創造していきたいです。

◆例文2：ワークライフバランスを重視して働きたい

貴施設の年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、介護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間が不足しがちな職場環境に悩んでいました。貴施設では、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に大きな魅力を感じています。充実した休暇と柔軟な勤務体制のもとで、利用者の方々への質の高い介護を提供し、同時に自身の生活も充実させていきたいと考えています。ご家庭との両立も視野に入れ、長く安心して働ける環境を求めています。

◆例文3：地域貢献に繋がる仕事がしたい

貴社の「自分らしく生きるいつまでも安心の『我が家』」という理念に共感し、志望いたしました。私は、高齢者の方々が安心して暮らせる社会の実現に貢献したいという強い思いを持っています。貴施設では、地域社会に貢献できる仕事に携わり、利用者の方々の生活を支えることで、その思いを実現できると確信しています。これまでの介護経験で培ってきた技術と知識を活かし、利用者の方々にとって最適なケアを提供し、地域社会に貢献していきたいと考えています。また、新規施設という環境で、新しいことに挑戦し、成長していきたいと考えています。

面接対策

面接では、志望動機や経験に加え、介護に対する考え方や人間性なども評価されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておくと安心です。

◆よくある質問と回答例

Q1：なぜ介護の仕事を選んだのですか？

A1：高齢者の方々と接することが好きで、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。以前、ボランティア活動で高齢者の方と交流した経験があり、その時に介護の仕事に興味を持つようになりました。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。利用者の方々との良好な関係を築くことで、信頼関係を構築し、質の高い介護を提供できると考えています。また、責任感を持って仕事に取り組むことで、ミスを減らし、安全な介護を提供できると自負しています。

Q3：この仕事でどのような目標を持っていますか？

A3：まずは、利用者の方々から信頼される介護職員になることを目標としています。そして、将来的には、チームをまとめ、より良いサービスを提供できるリーダーとして活躍したいと考えています。

まとめ

株式会社泰進建設の新規施設は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方、新規施設で成長したい方、地域貢献に繋がる仕事がしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社泰進建設
サービス付き高齢者向け住宅の介護福祉士2024年開設の新規施設♪年休125日でプライベート充実◎仕事内容
＊･･＊･･＊アピールポイント＊･･＊･･＊
2024年6月開設の新規オープン施設！
年間休日125日✨プライベートも充実◎
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◆具体的な仕事内容
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✅介護業務全般
✅行事
✅レクリエーション
✅担当利用者の介護計画作成など

◆1日の流れ
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08：30 出勤、朝のミーティング
08：40～午前の業務
└介護業務
└行事
└レクリエーション
└担当利用者の介護計画作成
12：00～お昼休憩
13：00～午後の業務
└介護業務
└行事
└レクリエーション
└担当利用者の介護計画作成
17：30 退勤

◆こんな方が活躍中！
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✨20代～60代まで幅広い年代の方
✨ブランクのある方
✨子育てやご家庭との両立を目指す方

◆施設について
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定員▶50戸（50名）
建物▶地上4階建求めている人材
【必須資格・経験】
■介護福祉士

【こんな方歓迎】
■介護職員としての活躍経験がある方
■接客業やサービス業での活躍経験がある方
■ブランク期間がある方も歓迎北海道小樽市手宮2-1-1
マイラシーク手宮
【交通手段】
交通・アクセス
JR「小樽駅」より車で6分、中央バス「手宮バス停」より徒歩1分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

日勤▶①7：00～16：00（休憩60分）
②8：30～17：30（休憩60分）
遅番▶11：00～20：00（休憩60分）
夜勤▶16：00～翌10：30（休憩120分）
＊平均所定労働時間：160時間/月休日休暇
◇シフト制
◇年間休日125日
◇有給休暇
◇生理休暇
◇妊娠休暇
◇通院休暇
◇産前産後休暇
◇子の看護休暇（5日）
◇介護休暇（5日）
◇出生時育児休暇（最大4週間）
◇育児休暇
◇裁判員休暇
◇介護休業
◇慶弔休暇他

＊有給消化を推進しています！
また、ご家庭の予定等、
希望休は可能な限り対応します。あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇退職金制度あり
（勤続3年以上）
◇定年65歳
◇再雇用制度あり
（70歳まで）
◇昇給あり
◇賞与あり
（支給実績：計3.4ヶ月分）
◇車通勤OK
◇交通費実費支給職場環境
当社のモットーは”自分らしく生きる
いつまでも安心の「我が家」”
地域社会の発展に貢献できるよう、
人と人との「絆」を大切にしています。
皆さまの信頼に応え得る安全・安心・
良質なサービスの提供を心掛けています。

施設内禁煙

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