【社会福祉法人福生会で、やりがいと充実感を実現しませんか？あなたの経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事です。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

堺市中区でケアマネージャーとして働きませんか？充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で活躍できます！

魅力的なポイントを３つご紹介！

社会福祉法人福生会が運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーを募集しています！日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートも大切にできますよ。

働きやすさ抜群！ 週休2日制、年間休日120日以上！育児・看護休暇など休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスを実現できます。
スキルアップも応援！ 研修や勉強会が充実しているので、スキルアップを目指せます。経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
安定した環境！ 昇給年1回、賞与年3回あり！福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

具体的な仕事内容と条件

在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務全般をお願いします。要介護認定申請代行からサービス計画作成、事業者との連携まで、幅広い業務に携われます。月給は20万5700円～23万6100円（経験による）、交通費支給（上限あり）、社会保険完備です。南海電車泉ヶ丘駅、JR阪和線津久野駅からバスでアクセス可能です。

安心して働ける環境です！

70年以上の歴史を持つ社会福祉法人福生会は、養護老人ホームや特別養護老人ホームなども運営しており、安定した基盤があります。地域に密着した事業所で、やりがいのある仕事です！ご応募お待ちしております。

介護業界で長く働きたい、でも今の職場に不安を感じている…そんなあなたに、社会福祉法人福生会は新たなキャリアの選択肢を提供します。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？この求人情報を読み進める中で、あなたのキャリアプランに合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、社会福祉法人福生会、そしてケアマネージャー職の魅力を解説します。単なる求人情報ではなく、転職を成功させるための重要な視点をお伝えします。

◆働きやすさ抜群の職場環境

福生会居宅介護支援事業所は、養護老人ホーム・特別養護老人ホームを併設しており、ご利用者様を総合的にサポートする体制が整っています。そのため、他事業所との連携がスムーズで、ケアマネージャー業務に集中できる環境です。残業はほとんどなく、年間休日120日（週休2日制、有休含む）を実現。プライベートも充実させながら、仕事と両立できる点が大きな魅力です。育児・看護休暇などの充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップを支援する充実の研修制度

経験豊富な先輩ケアマネージャーによる指導や、外部講師を招いた研修、勉強会など、スキルアップを支援する制度が充実しています。資格取得支援制度の有無は求人情報からは確認できませんでしたが、このような体制が整っている事業所は、社員の成長を真剣に考えていると言えるでしょう。常に最新の知識・技術を習得し、専門性を高められる環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となります。また、ケアマネージャーとしてのスキルだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力も磨ける機会が豊富にあると予想されます。

◆他社との比較優位性：地域密着型ならではの強み

社会福祉法人福生会は、長年にわたり地域社会に貢献してきた歴史と実績を持つ信頼できる法人です。複数の介護関連事業を展開しているため、多様な職種との連携や、キャリアパスにおける選択肢の幅広さが期待できます。他の居宅介護支援事業所と比較して、福利厚生や研修制度の充実度、そして地域社会との繋がりを重視する点において、大きな優位性があると判断できます。単なる仕事場ではなく、地域社会の一員として貢献できるという、やりがいを感じられる職場です。

◇転職成功事例：安定したキャリア形成を実現

具体的な転職成功事例は求人情報からは確認できませんが、多くのケアマネージャーが長く活躍している事業所であると推測できます。これは、働きやすさや充実した研修制度、そしてキャリアパスへの明確なビジョンが示されているからこそでしょう。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において非常に重要な要素です。安定した基盤のもとで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。

キャリア形成のチャンス

福生会居宅介護支援事業所では、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、充実した研修制度を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、チームリーダーや、事業所責任者への昇進、さらには法人全体の管理職へのキャリアアップも視野に入れた計画を立てることができます。また、資格取得支援制度があれば、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指せるでしょう。さらに、併設されている他の事業所への異動も可能であれば、幅広い経験を積むことができ、自身のキャリアプランに合わせた柔軟な対応が期待できます。経験を積み重ねることで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、多くの利用者様を支えることができるようになるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献を実感できる、やりがいのあるキャリア形成につながります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人福生会では、残業がほとんどなく、年間休日120日（週休2日制、年間休日105日＋有休消化平均15日）という充実した休暇制度を整備しています。育児・看護休暇などの各種休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら、仕事と家庭を両立したい方にとって理想的な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く安心して働ける大きな魅力であり、離職率低減にも繋がる効果的な施策と言えるでしょう。

◆スキルアップを支援する充実の研修制度

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。資格があればブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導とサポート体制で、着実にスキルアップを図ることが可能です。定期的な勉強会も開催され、常に最新の知識や技術を習得できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者や経験の浅い方の不安を解消し、モチベーションを高める上で非常に重要だと考えます。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く活躍できる大きな要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で働くことは不安がつきものです。福生会では、丁寧な研修と先輩スタッフによるきめ細やかなサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。OJTを通して実践的なスキルを習得でき、分からないことはすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々を優しく思いやりを持って接することができ、責任感と協調性のある方です。利用者の方々との良好なコミュニケーションを築き、チームワークを大切にして業務に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、問題解決能力や、状況に応じて柔軟に対応できる能力も求められます。キャリアアドバイザーとしては、傾聴力や共感力、そして地道な努力を継続できる忍耐力も重要だと考えています。これらの能力を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、福生会の理念や事業内容、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的にどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを伝えましょう。また、文章は簡潔で分かりやすく、読みやすいように心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
社会福祉法人福生会様拝啓
この度、貴法人におけるケアマネージャーの募集を拝見し、応募させて頂きました。私は、これまで在宅介護支援の現場で培ってきた経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。貴法人の魅力は、なんといっても充実した休暇制度と残業の少なさです。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴法人の理念に共感し、応募いたしました。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。敬具

例文2：スキルアップ志向
社会福祉法人福生会様拝啓
貴法人のケアマネージャー募集要項を拝見し、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとしての経験は浅いですが、向上心と責任感を持って業務に取り組む自信があります。貴法人の充実した研修制度と、先輩スタッフからの丁寧な指導体制に魅力を感じております。スキルアップを目指し、積極的に学び、地域社会に貢献できるケアマネージャーとして成長したいと考えています。貴法人において、その実現を目指したいと強く願っております。敬具

例文3：地域貢献志向
社会福祉法人福生会様拝啓
この度、貴法人のケアマネージャーの募集を拝見し、応募させて頂きました。私は、高齢化が進む地域社会において、在宅介護支援の重要性を強く認識しており、地域貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えております。貴法人は、養護老人ホームや特別養護老人ホームを併設しており、ご利用者様を総合的にバックアップする体制が整っている点に魅力を感じています。チームの一員として、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして福生会への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、なぜ福生会で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に説明することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、志望動機と同様に、熱意と誠意が伝わるかどうかも重要なポイントだと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜ福生会を選びましたか？
A：福生会は、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力です。特に、年間休日120日という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴法人の理念に共感し、応募いたしました。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、先輩スタッフの方々から多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍できるようになりたいです。将来的には、専門性を高め、より多くの利用者の方々をサポートできるようになりたいと考えています。

まとめ

社会福祉法人福生会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。もし、高齢者福祉に貢献したい、そして充実したワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ福生会への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人福生会
ケアマネージャー≪堺市中区≫【居宅介護支援事業所のケアマーネジャー】資格を活かし男女活躍中！昇給＆賞与有◎≪堺市中区≫【居宅介護支援事業所のケアマーネジャー】資格を活かし男女活躍中！昇給＆賞与有◎
『社会福祉法人福生会』運営の
「福生会居宅介護支援事業所」で働きませんか？
養護老人ホーム・特別養護老人ホームを併設しており、
ご利用者様を総合的にバックアップする事業所です。

お任せしたいのは
在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務。
日勤業務のみで介護業務はなく、
ケアマネ業務に専念できる環境ですよ！

＼＼このお仕事の魅力は…／／
◆研修や勉強会も充実し、スキルアップが可能！
◆残業ほとんどナシでプライベート充実！
◆週休2日制で年間休日＆有休合わせて120日！
◆育児・看護休暇など、各種休暇が充実！

地域に欠かせない福祉拠点で、
私たちと一緒に高齢者福祉に貢献しましょう！募集要項
職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務

≪具体的には≫
要介護認定申請代行
利用者様との面談
サービス計画の作成・変更
居宅サービス事業者との連絡調整
サービス実施状況把握・評価
サービス給付管理
介護報酬請求業務
利用者訪問
相談業務
担当者会議など資格・経験
介護支援専門員
普通自動車免許
定年：60歳（65才迄再雇用制度有）
資格があればブランクのある方も大歓迎！
大阪府堺市中区伏尾大阪府堺市中区伏尾196
社会福祉法人福生会居宅介護事業所
勤務地
福生会居宅介護事業所
（大阪府堺市中区伏尾196）
【交通手段】
交通アクセス
南海電車泉北高速線”泉ヶ丘駅”北側［1］のりば南海バス
（津久野駅前行11系統、堺東駅前行2系統）で12分「天の橋」バス停下車徒歩3分

JR阪和線”津久野駅”より［3］のりば南海バス
（泉ヶ丘駅（北側）行11系統）で15分「天の橋」バス停下車徒歩3分月給：20万5700円～ 23万6100円
給与
月給205,700円～236,100円
※経験による
介護福祉士資格手当別8,000円／月
※試用期間3ヶ月有（同条件）シフト制
勤務曜日・時間
8:30～17:30（休憩1時間）
※交代制（シフト制）休日・休暇
週休2日制（日曜、その他）
特別休暇あり（夏・冬・慶弔）
有給休暇初年度10日付与
※年間休日105日+有休消化平均15日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
交通費（21,700円迄実費支給）
社会保険完備
昇給年1回
賞与年3回
制服貸与
車通勤可
退職金制度有（１年以上）
慶弔見舞金制度有
受動喫煙対策有（喫煙室設置）備考
昭和26年に全国第一号として社会福祉法人の認可を受けた福生会。
それから約70年に渡って“福祉の心”を丁寧に育んできました。
現在の事業内容は、養護老人ホーム福生園、特別養護老人ホーム嘉齢荘、有料老人ホームフロイデンハイム、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、デイサービスセンターまでさまざまな事業を展開しています。

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