【株式会社FIELD】介護の未来を共に創るケアマネージャー募集！ブランクOK、充実の福利厚生で安心してキャリアをスタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ徒歩2分！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！未経験OK！

充実のサポート体制と好待遇で、あなたもキャリアアップしませんか？

株式会社FIELDが運営するポートアイランド病院で、ケアマネージャーを募集しています！みなとじま駅徒歩2分と通勤もラクラク♪ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、ブランクのある方も大歓迎です！

魅力的なポイントをご紹介！

駅チカ好立地：みなとじま駅から徒歩2分！通勤ストレスフリーです。
未経験OK：充実の研修体制でしっかりサポートしますのでご安心ください！
高待遇：年収321万～354万円、各種手当充実！月収22万～24万円程度です。
ワークライフバランス：月9日休み、年間休日111日！プライベートも大切にできます。
福利厚生充実：通勤手当(上限5万円)、残業手当、皆勤手当、休日勤務手当、さらに利用料無料の24時間対応託児所も完備！

仕事内容は、利用者様へのケアプラン作成、関係各所との連絡調整、書類作成など。利用者様とじっくり向き合い、安心して暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。「atta」を通じた応募で、経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動を全面的にサポートします！お気軽にご相談ください！

「介護業界への転職を考えているけど、ブランクがあるから不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「でも、やりがいのある仕事に就きたい」そんな風に思っていませんか？株式会社FIELDのケアマネージャー募集は、あなたの不安を解消し、希望を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社FIELDの魅力を徹底解説します。多くの求職者の方々と接してきた経験から、この企業が持つ強み、そしてケアマネージャーという職種の魅力を、転職希望者の方々の視点に立ってご紹介します。

◆働きやすさとやりがいを両立できる環境

株式会社FIELDは、「働きやすさ」と「働き甲斐」の両立を重視している点が大きな魅力です。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、家庭を持つ方やブランクのある方も安心して仕事に取り組める環境が整備されています。具体的には、月9日休み（2月のみ8日休み）、年間休日111日、さらに夏季休暇、有給休暇、産休・育休制度など、充実した休暇制度が用意されています。また、24時間対応の託児所（利用料無料）も完備されており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。残業についても、過度な負担がないよう配慮されている点がポイントです。

◇充実の福利厚生と待遇

給与面も魅力的です。年収321万円～354万円（諸手当込）と、介護業界の平均年収を上回る水準です。さらに、通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、皆勤手当、休日勤務手当、免許手当、職務手当など、各種手当も充実しています。賞与は年2回、計3.20ヶ月分（過去実績）と、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。昇給制度もあり、キャリアアップに応じて収入アップも期待できます。

◆他社との比較優位性：充実したサポート体制

多くの介護施設と比較して、株式会社FIELDは、新しい職員へのサポート体制が非常に充実している点が優位性です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、チーム全体でサポート体制を整えているため、ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできます。「出来ることからお任せ」という方針は、焦らず着実にスキルアップできる環境を提供しています。また、エージェントによる転職サポートも充実しており、面接設定から入職まで丁寧にサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

◇転職成功事例：充実した研修とキャリアパス

過去の転職成功者の中には、ブランクを経て介護業界に復帰し、今ではチームの中心メンバーとして活躍している方もいます。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧な指導によって、スキルアップを実現し、キャリアアップにつなげている事例が多く見られます。また、施設管理業務に興味のある方にとっても、キャリアパスを築ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネージャーとして、スキルアップのための様々な機会が提供されています。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。また、施設管理業務へのキャリアチェンジも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける環境です。充実した研修制度や、先輩スタッフからの指導を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せる体制が整っています。さらに、資格取得支援制度なども検討されており、自身のスキルアップを積極的にサポートする姿勢がうかがえます。経験豊富なスタッフによる指導や、チームワークの良さも相まって、着実にスキルアップし、やりがいを感じながら長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「ブランクがあって復帰できるか不安…」「私生活の時間も大切にしたい」「高待遇な環境で働きたい！」といった悩みを抱えている方にとって、株式会社FIELDは最適な職場と言えるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。月9日休み（2月のみ8日休み）、年間休日111日、さらに夏季休暇、有給休暇、産休・育休も取得可能です。利用料無料の24時間対応託児所も完備されているため、安心して仕事に専念できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力です。無理なく続けられる働き方を求める方にはまさにうってつけと言えるでしょう。

◇高待遇と充実の福利厚生

年収321万円～354万円（諸手当込）、月収22万円～24万円（諸手当込）という待遇は、ケアマネージャーの平均年収を上回っているケースが多く、経験や能力に応じて昇給・賞与も期待できます。通勤手当（上限5万円/月）、残業手当、皆勤手当、休日勤務手当、免許手当、職務手当など、手当も充実しています。賞与は年2回、計3.20ヶ月分（過去実績）と、経済的な安定も確保できます。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、転職を検討する上で大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは丁寧な研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員による指導などが行われると推測できます。また、「新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！」という記述からも、温かいサポート体制が伺えます。不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感があり、細やかな気配りができることも重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。ブランクのある方や、子育てと両立したい方など、様々なライフスタイルの方々が活躍できる環境であるため、自身の経験やスキルを活かしたい方にもおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業理念や働き方への共感も示しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの再チャレンジ

以前は別の職種で働いていましたが、高齢化社会の現状を目の当たりにし、介護の分野で貢献したいと思うようになりました。貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」のある環境、そして充実した研修制度に魅力を感じ、ブランクがあっても安心して再チャレンジできると確信しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。

例文2：ワークライフバランス重視

以前は長時間労働に疲弊していましたが、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な働き方です。24時間対応の託児所も魅力的で、安心して仕事と育児の両立ができます。利用者様にとって最善のケアプランを作成し、笑顔と安心を提供することで、やりがいを感じながら働きたいと考えています。経験を活かし、チームに貢献していきたいです。

例文3：経験を活かしたキャリアアップ

これまでの介護経験で培ってきたスキルと知識を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度とキャリアパスは、私の成長を後押ししてくれると確信しています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、チームをリードすることで、組織全体のレベルアップに貢献したいと考えています。経験と知識を活かし、積極的に業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。また、経験やスキルだけでなく、自身の強みや弱みを理解し、正直に伝えることも大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしていることを理解しておいてください。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは、相手の話を丁寧に聞き、共感できることです。弱みは、細かい作業に時間がかかってしまうことですが、それを補うために、常にチェックリストを作成し、ミスを減らす努力をしています。」

「なぜケアマネージャーを目指したのですか？」→「高齢化社会の中で、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になっていると感じています。利用者様の生活の質を高めるお手伝いがしたいという強い思いから、この仕事を目指しました。」

まとめ

株式会社FIELDは、働きやすさと働き甲斐を両立できる環境を提供しています。充実した福利厚生、丁寧な研修・サポート体制、そして魅力的な待遇は、転職を検討する上で大きな魅力です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートしますので、お気軽にご相談ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
ケアマネージャー/居宅介護支援急募！！【みなとじま駅徒歩2分】未経験OK◎ケアマネージャー募集！！アピールポイント:
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《ポイント》
◎20～60代の方まで活躍中！
◎福利厚生も充実
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【仕事内容】
ポートアイランド病院でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦（夫）さん活躍中！
◎フリーターさん活躍中！
◎ブランクＯＫ

【資格】
介護支援専門員
兵庫県神戸市中央区港島中町４丁目６
ポートアイランド病院
勤務地:
兵庫県神戸市中央区港島中町４丁目６
【交通手段】
アクセス:
ポートライナー「みなとじま駅」より徒歩2分年俸：321万円～ 354万円
給与:
年収 321万円〜354万円程度（諸手当込）
月収 22万円〜24万円程度（諸手当込）

＜諸手当＞
通勤手当(上限50,000円／月)
残業手当皆勤手当(2,000円／円)
休日勤務手当(1,300円／回)
その他手当(免許手当：10,000円／月、職務手当：30,000円／月)シフト制
勤務時間・曜日:
日勤：08:30:00〜17:30:00(休憩60分)休暇・休日:
シフトローテーション ※月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日日数：111日

【長期休暇・特別休暇】夏季休暇（勤務年数により1〜3日で変動）
有給休暇初年度有給日数：10日最大有給日数：20日
出産・育児休暇
誕生日休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給：あり
賞与：年2回・計3.20ヵ月分（過去実績）
通勤手当：あり上限50,000円／月
24時間対応託児所(利用料無料)その他:
ご応募について
↪24時間エントリーOK★
必要事項の入力・送信でご応募が完了します
お時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪

↪ご応募を確認後、担当者より
お電話・メールにてご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,210,000円 – 3,540,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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