【医療法人恵雄会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたのケアマネージャー人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

恵那市で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群！福利厚生充実の職場です！

医療法人恵雄会では、岐阜県恵那市でケアマネージャーを募集しています！在宅ケアプラン作成がメインの仕事で、未経験でもOK！ベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心です。なんと、小学校入学前のお子さんの保育料が無料！有給休暇だけでなく、リフレッシュ休暇4日も！さらに、学会・研修費用も支給（年1万円）と、スキルアップもサポート体制万全です！

具体的にはどんなお仕事？

主な業務は在宅の方のケアプラン作成と簡単なデータ入力です。チームワーク抜群の職場なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。早退や急な休みにも対応可能です！

こんな人にピッタリ！

明るく対応できる方
チームワークを大切にできる方
人助けが好きな方
未経験の方、ブランクのある方、主婦(夫)の方、大歓迎！

待遇面も充実！

月給18万～25万円、賞与年2回、各種手当、社会保険完備、さらに独自の退職金制度など福利厚生も充実！マイカー通勤OK！職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、仕事と育児の両立はできるかな…」「残業が多くて疲れてしまうのは嫌だなぁ…」そんな不安を抱えているあなたへ。医療法人恵雄会では、安心して長く働ける環境と、やりがいのある仕事を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、恵雄会で働く魅力を詳しく解説します。将来のキャリアプランに迷っている方、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人恵雄会は、岐阜県恵那市に拠点を置く、温かい雰囲気と充実した福利厚生が魅力の法人です。ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

恵雄会は、他社と比較しても群を抜く充実した福利厚生が大きな魅力です。小学校入学前まで保育料無料という制度は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリット。さらに、有給休暇に加え、リフレッシュ休暇4日間が付与されるなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。有休消化率7割以上という数字からも、その取り組みの成果が見て取れます。他にも、学会・研修会費用支給、独自の退職金制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の成長と幸福度を高めるための投資として捉えられています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

恵雄会では、キャリアパスも明確です。経験を積むことで、より責任あるポジションや専門性を活かせる役割へとステップアップしていくことが可能です。また、研修費用の助成や、資格取得支援制度なども充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。ベテランスタッフによる丁寧な指導体制も整っており、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。研修制度は、単なる座学だけでなく、現場でのOJTを重視しており、実践的なスキルを身につけることができます。これは、即戦力として活躍したい方にとっても大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：温かい職場環境とチームワーク

恵雄会は、単に福利厚生が充実しているだけでなく、温かく、笑顔の絶えない職場環境が特徴です。チームワークを重視した働き方なので、相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要な要素です。競合他社と比較しても、この「働きやすさ」という点において、大きな優位性を持っていると言えるでしょう。また、残業はほぼなく、早退や急な休みにも対応可能という点も、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制で成長を支援

過去には、子育て中の主婦の方や、ブランクのある方が、恵雄会の充実したサポート体制のもとで、キャリアを再構築し、活躍されている事例が多くあります。未経験からスタートし、今ではチームをまとめるリーダーとして活躍している方や、資格取得支援制度を活用して専門性を高め、キャリアアップを果たした方もいます。これらの成功事例は、恵雄会が、社員の成長を真剣に支援していることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

恵雄会でケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。未経験の方でも、ベテランスタッフによる丁寧な指導と充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験を積むことで、ケアプラン作成のスキル向上はもちろん、チームリーダーや、専門性を活かした指導的な役割へのキャリアパスも期待できます。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高いケアマネージャーとして活躍することも可能です。恵雄会は、あなたの成長を全面的にサポートし、やりがいのあるキャリアを築ける環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人恵雄会では、ワークライフバランスを重視した制度が充実しており、その悩みを解消できる環境が整っています。

小学校入学前まで保育料無料：小さなお子様がいらっしゃる方にとって、保育費用は大きな負担です。当法人は、その負担を軽減することで、安心して仕事に専念できる環境を提供しています。育児と仕事の両立に悩む方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。
有給休暇と別にリフレッシュ休暇4日間付与：年間休日105日以上に加え、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が4日間付与されます。心身ともにリフレッシュできる時間を取り、仕事へのモチベーションを維持できます。これは、燃え尽き症候群の予防にも繋がる重要な制度です。
有休消化率7割以上：多くの企業では有給休暇の取得が難しいという現状がありますが、当法人は有休消化率が7割以上と高く、休暇取得を推奨する風土が根付いています。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。

これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の健康と幸福度を高め、ひいては質の高いケア提供に繋がるという、企業理念に基づいたものです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテランスタッフによる丁寧な指導体制が整っています。現場では常に先輩スタッフが同行し、業務の流れやコツを丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事は、利用者の方々とのコミュニケーションが非常に重要です。そのため、以下のような特徴を持つ方に向いていると言えるでしょう。

明るい対応を心がけられる方
チームワークを意識できる方
人助けが好きな方

医療法人恵雄会は、温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です。チームで連携して仕事をするため、コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。未経験の方でも、すぐに馴染める環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、医療法人恵雄会が重視する「利用者の方々への貢献」「チームワーク」「ワークライフバランス」といった点を意識し、自身の経験やスキル、そして将来像を具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

貴施設のケアマネージャー募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は介護支援専門員資格を取得後、実務経験を積む機会を探していました。貴施設の充実した研修体制と、温かい雰囲気の職場環境は、未経験の私にとって理想的なスタート地点だと感じています。利用者の方々の生活を支え、笑顔を創造できるよう、誠心誠意努力いたします。

例文２：経験者向け

これまでの在宅ケアマネージャーとしての経験を活かし、貴施設で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴施設の「利用者様第一主義」の理念に共感し、チームワークを重視した働き方に魅力を感じています。特に、リフレッシュ休暇や保育料無料といった福利厚生は、私自身のワークライフバランス実現に大きく貢献すると確信しています。貴施設の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文３：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴施設の募集に注目いたしました。ブランクへの不安はありますが、貴施設の充実した研修体制と、子育て中の職員へのサポート体制に魅力を感じ、安心して仕事に取り組めると確信しています。経験と子育て経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして医療法人恵雄会の理念への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、チームワークを重視する企業文化を理解していることを示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ医療法人恵雄会を選びましたか？

A1：充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した福利厚生に魅力を感じました。特に、保育料無料制度は、子育て中の私にとって大きなメリットです。また、温かい雰囲気の職場環境で、チームワークを大切に仕事に取り組める点も魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者の方々との信頼関係を築き、丁寧なヒアリングを通して、最適なケアプランを作成することに注力してきました。また、困難な状況でも、冷静に状況を分析し、問題解決に当たることができる、柔軟な対応力も強みです。

まとめ

医療法人恵雄会は、充実した福利厚生と温かい職場環境で、ケアマネージャーとして長く安心して働ける環境を提供しています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。この機会に、ぜひ医療法人恵雄会で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人恵雄会
ケアマネージャー✅早退や急な休みに対応可✅保育料無料✅在宅ケアのプラン作成をメインとしたケアマネージャーさんを募集アピールポイント:
≫≫≫アピールポイント≪≪≪
✅ 小学校入学前まで保育料無料
✅ 有給と別にリフレッシュ休暇4日間付与
✅ 学会・研修会費用を支給（年1万円）
✅ 有休消化率7割以上
✅ 福利厚生充実（独自の退職金制度など）
※事前の見学も受け付けております。
ご興味のある方は気軽にご相談下さい。仕事内容:
【仕事内容】
当法人が運営する介護老人保健施設にて、
ケアマネージャーとしてご活躍いただきます。

＜一覧で見る業務内容＞
主な業務は、在宅で利用される方の
ケアプランの計画・作成となります。

付随して簡単な事務作業として、
データー入力業務をお任せします。

介護支援専門員資格をお持ちの方であれば、
実務経験は不問にてお迎え予定となり、
長く腰を据えて働ける環境となりますので、
ぜひこの機会に一緒に働きましょう。

＜一覧で見る業務内容＞
・在宅ケアプランの作成
・簡単な事務作業（データ入力程度）
・上記に関する付随業務

＜安心して働ける環境＞
現場に入った後は、一人にすることはなく
常にベテラン先輩スタッフが
業務の流れなどを丁寧にお教えします。

福祉施設での業務が初めてであっても、
安心してご勤務いただける環境です。

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＼温かく柔らかい笑顔の絶えない職場／
チームで連携して仕事をしているので
コミュニケーションが自然と取りやすく、
和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です。

これから仲間になる皆さんが､
ストレスなく働ける環境を
ご用意しお待ちしております。

——————————–
＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
——————————–求める人材:
＜必須条件＞
・短大・専門学校卒以上
・介護支援専門員をお持ちの方
（ケアマネージャー）

＜歓迎条件＞
・実務未経験大歓迎
・年齢不問（中高年・シニア活躍中）
・ブランクをお持ちの方歓迎
・主婦（夫）活躍中
・子育て中の方活躍中

＜このような方に最適＞
・明るい対応を心がけられる方
・チームワークを意識できる方
・人助けが好きな方
岐阜県恵那市大井町1064-1
社会福祉法人恵雄会
勤務地:
岐阜県恵那市岩村町２４５３−１２３
【交通手段】
アクセス:
※マイカー通勤OK月給：18万円～ 25万円
給与:
【雇用形態】
正社員

【給与】
月給：180,000円~250,000円

＜昇給・賞与について＞
・昇給
・賞与年2回（3.00ヶ月※昨年度実績）

＜各種手当一覧＞
・食事補助:1食200円
・資格手当:10,000円〜30,000円
・現場手当:10,000円
・通勤手当:30,000円/月上限
・転居手当（2万円/月）
→遠方から引っ越した場合でかつ賃貸の場合シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制管理
正社員：
(1)08：30～17：30
(2)09：00～18：00
※休憩時間：60分
※時間外：なし休暇・休日:
週休2日制以上
年間休日105日以上

＜特別休暇＞
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇（有給と別に3日付与）
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・制服貸与
・社員旅行（年度ごと）
・研修費助成あり
・奨学金制度あり
・退職金制度あり※勤続5年以上
・確定拠出年金

・託児所完備（キッズルームこころ※）
※08:00~17:30まで対応、ハートホーム東野（岐阜県恵那市東野1212-4）に併設その他:
＜企業紹介＞
〜恵那・高山に6事業所を展開〜
私たちは医療・介護の常識にとらわれない自由な発想で
利用者様の幸せに貢献しています。

詳しくはホームページをご覧ください
http://www.keiyu-kai.com/

採用サイト
http://www.keiyu-kai.com/saiyou.html

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【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
・職場見学歓迎
・入社日はご相談可能

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。

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《電話でのお問い合わせ》
0573-25-0996（担当：平野）
までお問合わせください。
受付時間 9：00〜18：00
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 180,000円 – 250,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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