【日本エルダリーケアサービスで、やりがいと安定を両立しませんか？】人生の転機に迷うあなたへ、安心できる未来への道標を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茅ヶ崎】年間休日113日以上！安定企業でケアマネジャーとして働きませんか？

充実の福利厚生と好立地！働きやすい環境が魅力です！

株式会社日本エルダリーケアサービスの茅ヶ崎サービスセンターで、正社員のケアマネジャーを募集しています！全国119拠点以上展開する安定企業で、安心して長く働ける環境です。年間休日113日以上、土日祝休みもあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

未経験の方も安心！充実の研修制度とサポート体制！

介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。ブランクのある方も歓迎！入社時研修があるので、安心してスタートできます。20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！フリーターさん、主婦(夫)さんも大歓迎です！

高待遇で安心！充実の福利厚生！

月給26万6450円～31万6450円、交通費全額支給に加え、社保完備、退職金制度、資格取得支援制度など、充実の福利厚生をご用意しています。さらに、共働手当キャンペーンも実施中！紹介で入社した方には12万円のお礼金がもらえます！JR茅ヶ崎駅から徒歩10分とアクセスも抜群です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話（0120-808-314）またはハローワークでお問い合わせください！

介護業界への転職を考えているけれど、自分に本当に合っているのか、将来のキャリアパスが描けない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社日本エルダリーケアサービスのケアマネジャー求人は、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、魅力的な条件が揃っています。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、新たなキャリアへの一歩を踏み出せるよう、丁寧に解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日本エルダリーケアサービスは、全国に119拠点以上を展開する安定企業です。約2000名の社員規模は、福利厚生や研修体制の充実度にも反映されています。ケアマネジャーの仕事は、利用者様の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事ですが、同時に責任も伴います。日本エルダリーケアサービスでは、その責任をしっかりと支える体制が整っている点が大きな魅力です。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

入社時研修はもちろん、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながら安心してキャリアを積むことができます。また、年間休日113日以上、土日祝休みありと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、介護業界において非常に重要なポイントと言えるでしょう。多くの介護施設では人手不足が深刻な問題となっており、長時間労働が常態化しているケースも少なくありません。その点、日本エルダリーケアサービスは、比較的働きやすい環境を提供していると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と福利厚生

介護業界は、人材不足が深刻な問題を抱えています。そのため、多くの企業が人材確保に躍起となっており、待遇面での競争が激化しています。日本エルダリーケアサービスは、その中で安定した経営基盤と充実した福利厚生を武器に、優秀な人材を獲得しています。共働手当キャンペーンの実施など、他社にはない独自の取り組みも魅力です。給与面も月給26万6450円～31万6450円と、業界水準と比較しても高い水準を維持しています。さらに、成果手当も用意されているため、頑張りがきちんと評価されるシステムです。

◆転職成功事例：キャリアアップの道筋

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、全国規模の企業であるため、キャリアパスは多岐に渡ると考えられます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、資格取得支援制度を利用して、より専門性の高いスキルを身につけることで、キャリアアップの幅を広げることができます。企業規模の大きさから、将来的に他拠点への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めている点も魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

この仕事で得られる成長は、単にケアマネジャーとしてのスキル向上だけではありません。利用者様との信頼関係を築き、その人生に寄り添う中で、人間としての成長も大きく期待できます。責任感とやりがいを同時に感じられる仕事であり、高い専門性を求められる分、やりがいも比例して大きくなります。資格取得支援制度は、ケアマネジャーとしてのスキルアップだけでなく、将来的なキャリアパスにも繋がる重要な制度です。例えば、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を目指すことで、より幅広い活躍の場が広がります。また、管理職を目指すのであれば、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くための研修や教育プログラムに参加することも可能です。日本エルダリーケアサービスでは、個々のキャリアプランに合わせたサポート体制が整っており、あなたの成長をしっかりと後押ししてくれるでしょう。さらに、労働組合の存在は、働く上での安心感と安定性を提供してくれます。何か問題が発生した場合でも、適切なサポートを受けることができるため、安心して仕事に集中できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社日本エルダリーケアサービスの訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンターでは、年間休日113日以上、土日祝休みありと、充実した休暇制度が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、産休・育休制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要な要素だと考えています。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と経済的な安定

給与は月給26万6450円～31万6450円と、業界水準を上回る高水準です。さらに、成果手当や交通費全額支給など、経済的な安定を支える制度も充実しています。退職金制度、社保完備に加え、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながら、キャリアアップも可能です。共働手当キャンペーンも実施中ですので、ご家族の協力も得ながら、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、キャリア形成を真剣に考える方にとって大きなメリットとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、入社時研修が用意されています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境により、スムーズに業務を習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。また、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢や経験に関わらず、お互いを尊重し支え合う風土が根付いています。これは、安心して長く働ける環境を築く上で非常に重要です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。介護支援専門員としての資格を活かし、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方にも最適な環境です。ブランクのある方や、主婦(夫)の方、フリーターの方、中高年やシニアの方も歓迎しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる、温かい職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えることが大切です。特に、株式会社日本エルダリーケアサービスの「温かい職場環境」や「充実した福利厚生」、「地域貢献への姿勢」といった魅力をどのように感じているのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：ブランクのある介護支援専門員
〇〇様
この度は、貴社のケアマネジャーの募集に、応募させていただきます。以前は介護施設で勤務しておりましたが、育児のため３年間のブランクがあります。しかし、この間も資格の維持に努め、介護に関する知識・スキルのアップデートを継続してまいりました。貴社の「温かい職場環境」と「充実した研修制度」は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。再びケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いを持って応募いたしました。経験を活かしながら、新たなスキルも習得し、貴社の一員として成長していきたいと考えております。

例文2：経験豊富な介護支援専門員
〇〇様
長年、介護業界でケアマネジャーとして従事し、多くの経験を積んでまいりました。これまで培ってきた知識と経験を活かし、より多くの利用者の方々の生活を支えたいと考えております。貴社の「地域密着型のサービス」と「充実した福利厚生」は、私にとって理想的な環境です。特に、貴社の積極的な資格取得支援制度は、更なるスキルアップを目指せる点で魅力を感じています。貴社で、これまで培ってきた経験を活かしつつ、新たな挑戦をしたいと考えております。

例文3：未経験者（異業種からの転職）
〇〇様
以前は〇〇業界で勤務しておりましたが、高齢化社会への貢献を強く意識するようになり、ケアマネジャーを目指したいと思うようになりました。貴社の求人情報を見て、温かい職場環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な研修と先輩方のサポートを受けながら、一日でも早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう、努力を惜しみません。地域社会に貢献できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワークを大切にする姿勢などをアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることも大切です。熱意と誠意をもって面接に臨むことが、合格への近道となります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護の経験について教えてください。
A. （経験者）これまでの経験で培ったスキルや知識を活かし、利用者の方々の生活をより豊かにしたいと考えています。具体的には…（具体的な経験と成果を説明）
A. （未経験者）未経験ですが、入社前にしっかりと研修を受けてスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと粘り強さです。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちてしまうことがあります。しかし、この点を克服するため、時間管理を徹底し、優先順位をつけて業務に取り組むことを心がけています。

Q. なぜ当社で働きたいのですか？
A. 貴社の「温かい職場環境」と「充実した福利厚生」に魅力を感じています。特に、年間休日113日以上という点は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、地域貢献に力を入れている姿勢にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社日本エルダリーケアサービスは、充実した福利厚生と温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者も安心してスタートできる研修制度も完備されています。もし、あなたがケアマネジャーとしてやりがいのある仕事に就きながら、ワークライフバランスも実現したいと考えているなら、この求人はまさにうってつけでしょう。ぜひ、この機会に積極的に応募し、あなたのキャリアを大きく前進させてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本エルダリーケアサービス
居宅介護のケアマネジャー訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンター/O204年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。アピールポイント:
☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼金!
【令和7年3月までの特別手当】仕事内容:
・法令に準ずるケアマネジメント
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＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
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・中高年やシニアの方も歓迎です
神奈川県茅ヶ崎市本村
訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンター株式会社日本エルダリーケアサービス O204
勤務地:
神奈川県茅ヶ崎市本村1-9-6 ベルカーサ本村A号室
【交通手段】
アクセス:
JR相模線「茅ヶ崎駅」徒歩10分月給：26万6450円～ 31万6450円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00～17:45(実働8時間)休暇・休日:
・年間休日113日
・土日祝休みあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜給与詳細＞
※別途成果手当有

＜待遇＞
・社保有
・退職金制度
・労働組合
・有給
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・子どもの看護休暇
・産休
・育休
・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など)その他:
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平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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