【沖縄で充実のケアマネージャー人生を！】株式会社グスクードのケアプランナー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

沖縄で働きやすい！ケアマネージャー募集！年間休日105日＆賞与4ヶ月分！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社グスクードが運営する那覇市地域包括支援センター安里で、ケアマネージャーを募集しています！年間休日105日、賞与4ヶ月分と待遇面も充実！残業も月平均4時間と少なく、プライベートも大切にできますよ。

具体的な仕事内容と求める人物像

主な仕事は、那覇市内の居宅サービス利用者へのケアプラン作成です。主任ケアマネージャーによるサポート体制も万全！PC操作も丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心です。必須条件は介護支援専門員資格と普通自動車運転免許（AT限定可）です。経験者優遇します！

働きやすい環境が魅力！

年間休日105日！ワークライフバランスを実現できます。
賞与4ヶ月分！頑張りをしっかり評価します。
充実の手当！安心して働ける環境です。
社会保険完備！福利厚生も充実しています。
月給17万5400円～24万6600円

沖縄で安定して働きたい方、ぜひご応募ください！

沖縄での生活を夢見ている方、キャリアアップを目指している方、ワークライフバランスを大切にしたい方…様々な想いを抱え、転職活動に励んでいる皆さん、こんにちは。理想の職場探しは、想像以上に大変ですよね。求める条件と現実のギャップに悩んだり、将来への不安を感じたり…。でも、諦めないでください！もしかしたら、あなたの理想を叶える職場が、ここに存在するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社グスクードのケアプランナー職の魅力を、プロの視点から解説します。

◆充実の待遇と働きやすさ：沖縄での穏やかな生活とキャリア両立

株式会社グスクードは、沖縄県で医療・介護・福祉に特化した専門求人サイトを運営する企業です。そのため、自社で働く社員の待遇にも力を入れており、賞与計4ヶ月分、年間休日105日、各種手当の充実など、働きやすさを重視した環境が整っています。残業時間も月平均4時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。沖縄での穏やかな生活とキャリアを両立したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力です。多くの求人サイトでは見られない、充実した福利厚生が自慢です。

◇充実のサポート体制：経験豊富な主任ケアマネージャーによる指導

経験者優遇ではありますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。特に、主任ケアマネージャーが多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。介護専用ソフトのPC操作についても、慣れるまで丁寧に指導してもらえるので、ITスキルに不安がある方でも安心です。これは、多くの介護施設では見られない、グスクードならではの強みです。新人の方にも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートします。

◆キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの両面をサポート

主任介護支援専門員への昇格制度があり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。給与も主任介護支援専門員には5,000円の加算があります。また、会社が運営する求人サイトを通じて、キャリアアップのための情報収集や転職支援も受けられます。将来的には、管理職への道も開かれています。他社ではなかなか得られない、内部でのキャリアアップと外部への転職支援の両面からのサポート体制は、大きなメリットです。

◇転職成功事例：沖縄での充実したキャリアを築いた先輩社員

実際、過去には他県から沖縄に移住し、この会社でキャリアを築いた方が複数います。都会の喧騒から離れ、穏やかな環境で仕事とプライベートを両立させながら、スキルアップを実現した事例もあります。これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。面接の際に、先輩社員との面談機会を設けることも可能です。

◆他社との比較優位性：沖縄での生活と充実した待遇の両立

沖縄でのケアマネージャー求人は多くありますが、グスクードは待遇面、サポート体制、キャリアパスにおいて、他社と比較して優位性があります。特に、年間休日数と残業時間の少なさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、沖縄県内の様々な施設の求人情報にアクセスできるのも、グスクードならではの強みです。他の介護施設ではなかなか得られない、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨くことができます。主任ケアマネージャーへの昇格を目指したり、より専門性の高い分野に特化したりと、自身のキャリアプランに合わせて成長できる道筋が明確に示されています。また、会社が運営する求人サイトを通じて、更なるキャリアアップの機会を得ることも可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。沖縄での豊かな生活と充実したキャリアを両立したい方にとって、この仕事は大きな成長のチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社グスクードのケアプランナー職は、年間休日105日、基本土曜日休み（月2回程度勤務あり）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月平均4時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、4ヶ月分の賞与と充実した手当により、経済的な安定も実現できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「収入が少ない」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実のサポート体制と働きやすさ

経験豊富な主任ケアマネージャーが多く在籍しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。PC操作についても、介護専用ソフトの使い方を丁寧に指導しますので、ITスキルに不安がある方もご安心ください。また、変形労働時間制（1年単位）を採用しており、8時30分〜17時30分勤務と8時30分〜12時30分勤務（土曜勤務）の2パターンがあります。ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、キャリアアドバイザーとして、長く働き続けられる環境として非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度と丁寧な指導

未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧な指導体制を整えています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。PC操作に不安がある方も、丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップできます。経験豊富な主任ケアマネージャーのサポート体制も万全です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。傾聴力やコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、さらに活躍できるでしょう。また、変化への対応力や柔軟性も求められます。常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持ち、成長意欲の高い方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と共感力、そして責任感のバランスが重要です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社グスクードでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。企業の理念やビジョンと自分のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機になります。また、具体例を交えて説明することで、あなたの想いがより伝わりやすくなります。

◇志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまで複数の介護施設で勤務経験を積んできましたが、長時間労働や休日出勤に悩まされてきました。貴社の求人情報で、年間休日105日、残業が少ないという点に魅力を感じ、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、スキルアップを図りながら、長く安心して働ける環境を求めています。

◇志望動機例文２：地域貢献への想い

沖縄の地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーとして貴社への応募を決めました。貴社が運営する「沖縄介護・看護転職ナビ」を通じて、沖縄の介護業界の現状を理解し、その発展に貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、丁寧なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいです。

◇志望動機例文３：スキルアップへの意欲

私は、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。特に、主任ケアマネージャーによる指導体制は、私の成長にとって大きな力になると確信しています。経験豊富なスタッフから学びながら、専門性を高め、利用者の方々に質の高いケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、PCスキル向上のためのサポート体制も充実しており、業務効率の向上にも繋がる点も魅力です。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精進いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるかが重要です。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの熱意や誠実さを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き取り、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。経験豊富な主任ケアマネージャーのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。地域社会への貢献にも繋がる仕事だと考え、応募いたしました。

まとめ

株式会社グスクードのケアプランナー職は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして働きやすい環境が揃っています。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、私たちがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グスクード
プランナー[0162]賞与計4.00ヶ月分アピールポイント:
【賞与】計 4.00ヶ月分！
【年間休日】105日！
【待遇】手当が充実！
【社会保険】完備！仕事内容:
＊主に那覇市内の居宅サービス利用者に対するケアプラン作成
＊主任ケアマネージャーも多く、サポート体制も充実しています。
＊介護専用ソフトのＰＣ操作も、慣れるまで丁寧に指導します。求める人材:
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
・普通自動車運転免許（ＡＴ車限定可）（必須）
＊経験者優遇
沖縄県那覇市
那覇市地域包括支援センター安里
勤務地:
沖縄県那覇市月給：17万5400円～ 24万6600円シフト制
勤務時間・曜日:
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 8時30分〜12時30分
※変形労働時間制 (１年単位で設定)
・（２）は土曜勤務（休憩なし）
＊年間労働時間２０４４ｈ
・休憩時間60分
・残業あり
※残業時間（1か月平均）4時間
※36協定における特別条項：なし休暇・休日:
・年間休日数105日
・日曜日，祝日，その他
＊基本土曜日休み（月２回程度勤務あり）
・有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)：10日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
★主任介護支援専門員＋５，０００円支給しますその他:
◆株式会社グスクードとは
沖縄県で医療・介護・福祉に特化した専門求人サイト「沖縄介護・看護転職ナビ」を運営しております。
非公開の特別求人もご紹介できますので、お仕事お探しの方は弊社までご連絡ください♪

●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。」

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 175,400円 – 246,600円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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