医療法人凰林会長田さくらホームで、あなたの人生を彩る第二章を。～経験より人柄重視、温かい仲間と成長できる職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【神戸長田】未経験OK！働きやすい環境◎医療法人グループホームのケアマネジャー

あなたの人柄を活かして働きませんか？

医療法人凰林会が運営するグループホーム「長田さくらホーム」で、ケアマネジャーを募集しています！経験よりも人柄重視！未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、アットホームな雰囲気で安心して働ける環境です。

魅力いっぱい！働きやすさ抜群！

・駅チカ5分！通勤ラクラク♪
・少人数制で安心！
・シフト制でプライベートも充実！早出・夜勤は相談OK！
・系列病院の医療費無料！（歯科・眼科も！）
・服装自由！
・自転車・バイク通勤OK！
・各種保険完備！
・充実の福利厚生！（通勤手当、祝祭日手当、調整手当、夜勤手当など）

こんな方におすすめ！

・人と接することが好き
・温かい雰囲気の職場で働きたい
・プライベートも大切にしたい
・安定して長く働きたい

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします！

「年齢を重ねて、転職って本当にできるのかな…」「ブランクがあるから、もう無理かも…」「人間関係が心配…」　転職活動で不安を抱えているあなたへ。医療法人凰林会長田さくらホームは、そんな不安を払拭し、新たなキャリアを築ける場所かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、医療法人凰林会長田さくらホームは、特に「人」を大切にする企業文化が魅力だと感じています。求人票からは、温かい雰囲気と働きやすさが伝わってきます。

◆温かいチームワークと充実のサポート体制

年齢層が幅広く、20代から70代まで様々な世代が活躍しているとのこと。世代を超えた交流が活気ある職場環境を作り出しているのではないでしょうか。未経験者やブランクのある方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスタートできます。「分からない事や困った事があっても気軽に質問しやすい雰囲気」という記述からも、チームワークの良さが伺えます。

◇働きやすさを実現する柔軟な勤務体系と福利厚生

シフト制を採用し、早出・夜勤のシフト不可など、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体系が可能です。プライベートと両立しやすい環境が整備されている点は、転職活動において非常に重要なポイントです。さらに、系列病院の医療費無料（歯科・眼科を含む）という、他社にはない魅力的な福利厚生も大きなメリットと言えるでしょう。通勤手段も自転車やバイク通勤OKと、柔軟な対応がなされています。

◆少人数制によるきめ細やかなケアと充実感

利用者さんが少人数であるため、一人ひとりに丁寧なケアを提供でき、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。これは、ケアマネジャーとして専門性を高め、成長を実感できる環境と言えるでしょう。大規模施設に比べて、利用者さんとの深い関係性を築きやすいことも大きな魅力です。

◇他社との比較優位性：人材育成と働きやすさのバランス

多くの介護施設では、経験者を優先する傾向がありますが、長田さくらホームは「経験よりも人柄が活かせる職場」を謳っています。これは、人材育成に力を入れていることを示唆しており、未経験者やブランクのある方にとって大きなチャンスとなります。また、柔軟な勤務体系や充実した福利厚生は、他施設と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。競合他社では、このような両立は難しい場合が多いです。

◆転職成功事例：想像を超える成長と充実感

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、この施設では、未経験からスタートし、スキルアップを経て、リーダー的な役割を担うなど、キャリアアップを実現した方がいると予想できます。少人数制の環境では、一人ひとりの頑張りが評価されやすく、成長を実感しやすい環境であるためです。

キャリア形成のチャンス

長田さくらホームでは、未経験者であっても、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。ケアマネジャーとしての資格を活かしながら、少人数制のグループホームという環境で、利用者さんとの深い信頼関係を構築し、専門性を高めていくことができます。将来的には、チームリーダーや施設運営に携わるなど、キャリアパスも広がります。また、資格取得支援制度があれば、更なるスキルアップを目指せるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、ケアマネジャーとしての知識・技術を磨き、より高度なケアを提供できるようになることで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、チームワークの良い環境で、様々な年齢層のスタッフと交流することで、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上も期待できます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方も多いのではないでしょうか。医療法人凰林会長田さくらホームでは、シフト制を採用し、早出・夜勤のシフト不可など、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制を構築しています。1ヶ月あたりの総労働時間は160時間～176時間ですが、スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です。家事や育児との両立、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。経験豊富な先輩スタッフも、都合に合わせて無理なく働いているため、安心して相談できる環境が整っています。

◆充実の福利厚生で安心の生活をサポート

長く安心して働ける環境も重要です。長田さくらホームでは、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険はもちろん、通勤手当、祝祭日手当、調整手当、夜勤手当など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、系列病院の医療費が無料（歯科・眼科を含む！）という、他にはない魅力的な制度も！日々の生活における経済的な負担を軽減し、安心して仕事に専念できる環境が整っています。自転車やバイク通勤もOK、服装も自由なので、通勤のストレスや身だしなみの負担も軽減できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と温かいサポート体制

「未経験だから不安…」そんな方もご安心ください。長田さくらホームは未経験者の方を積極的に歓迎しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。研修制度も充実しており、安心して業務をスタートできるよう、しっかりとサポートします。分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に質問できる温かい雰囲気の職場です。経験よりも人柄を重視する社風なので、意欲的に学び、成長したいという方を歓迎します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと長田さくらホームで活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、長田さくらホームへの強い想いと、あなたの経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの個性と熱意を伝えましょう。また、企業理念や求める人物像を理解し、それらに共感していることを明確に示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の介護に関わる仕事に強い関心があり、この度、貴施設のケアマネジャーの募集を拝見し、応募いたしました。未経験ではありますが、大学で福祉を専攻し、ボランティア活動を通して高齢者の方々とのコミュニケーションを積極的にとってきました。貴施設の温かい雰囲気と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じています。利用者の方々の生活の質を高めるため、誠実で温かいケアを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えております。経験は浅いですが、持ち前の明るさと責任感で、チームの一員として貢献できる自信があります。

例文2：経験者向け

これまで5年間、ケアマネジャーとして従事し、様々なケースを経験してきました。特に、認知症高齢者のケアにおいては、その特性を理解した上で、個々のニーズに合わせたケアプランの作成に注力してきました。貴施設の少人数制のグループホームという環境は、利用者の方一人ひとりに丁寧なケアを提供できる点で魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴施設の理念に共感し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気の中で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため数年間ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する資格の更新や、関連書籍の読書を通して、常に知識・スキルの向上に努めてきました。貴施設の柔軟な勤務体制と、温かい職場環境は、私にとって理想的な復帰の場だと感じています。ブランク期間があったことをデメリットと捉えるのではなく、これまでの経験と、子育てを通して培った共感力やコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境づくりに貢献したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として積極的に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。経験の有無に関わらず、利用者の方々への愛情や、チームの一員として協調性を持って仕事に取り組む姿勢を示すことが大切です。また、事前に長田さくらホームの理念や業務内容をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておくこともおすすめです。自信を持って、あなたの熱意を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A.高齢者のケアに関わる仕事にやりがいを感じているからです。特に、(具体例：少人数制のグループホームで一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる点)に魅力を感じ、貴施設で貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A.長所は、(具体例：責任感の強さと粘り強さ)です。困難な状況でも諦めずに努力し、最後までやり遂げる自信があります。短所は、(具体例：完璧主義なところ)です。しかし、(改善策：周囲の協力を得ながら、効率的に仕事を進めるよう心がけています)。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A.(具体例：趣味の散歩や読書でリラックスしたり、友人と話すことで気分転換をしています)。仕事とプライベートのバランスを大切に、心身ともに健康な状態を保つように心がけています。

まとめ

医療法人凰林会長田さくらホームは、経験よりも人柄を重視し、未経験者やブランクのある方も安心して働ける環境です。充実した福利厚生と柔軟な勤務体制は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力です。もし、あなたが温かい心と、利用者の方々を支える強い意志をお持ちなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人凰林会
グループホームのケアマネジャー＊経験よりも人柄が活かせる職場＊「未経験」「ブランク」も歓迎仕事内容
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＜未経験OK＞＜服装自由＞
＜シニア活躍中＞＜ミドル活躍中＞
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様々な世代が活躍中◎
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プライベートと両立できるので働きやすい環境です！

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世代は幅広いですが、気さくで優しいスタッフばかり。
分からない事や困った事があっても気軽に質問しやすい雰囲気ですよ。

駅から5分以内！しかも平地なので通勤ラクラクですよ。
利用者さんも少人数なので安心して働くことが出来ます♪

＜仕事内容＞
・ケアマネジャー業務
・グループホームでの介護業務求めている人材
必須
【介護支援専門員】
–
未経験の方も大歓迎！
20代、30代、40代、50代、60代、70代など、様々な世代が活躍中◎

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優しく丁寧にお教えしますのでご安心ください！
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＜シニア活躍中＞
＜ミドル活躍中＞兵庫県神戸市長田区御蔵通5-205-3 すみれビル
長田さくらホーム
【交通手段】
交通・アクセス
｢高速長田｣駅、地下鉄｢長田｣駅から南へ徒歩5分 ★自転車通勤OK ★バイク通勤OK
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 176時間

(1)～(3)のシフト制

(1)07:30～16:30
(2)09:30～18:30
(3)16:30～翌09:30
上記以外の時間帯も相談ＯＫ！

※休憩は(1)(2)60分、(3)120分です。
早出・夜勤のシフト不可など相談に応じます。
お気軽に相談してください◎休日休暇
家事や子どもの都合など、スタッフ同士で協力し合いながら無理なく働ける環境です！
プライベートと両立して勤務出来ますよ！
現スタッフも都合に合わせて無理なく働いています。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当
・祝祭日手当
・調整手当
・夜勤手当
・系列病院の医療費無料（歯科・眼科も含む！）
・バイク･自転車ok
・かけもちok
・服装自由
・有給休暇有
・マスク支給､消毒液完備です！職場環境
世代は幅広いですが、気さくで優しいスタッフばかり。
分からない事や困った事があっても気軽に質問しやすい雰囲気ですよ。
経験よりも人柄が活かせる職場です。

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