【社会福祉法人新湊福祉会で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ブランクOK!残業ゼロ!アットホームな介護支援専門員募集!
充実の待遇と働きやすい環境で、資格を活かしてみませんか?
社会福祉法人新湊福祉会が運営する特別養護老人ホーム「和の郷」で、介護支援専門員(ケアマネージャー)兼生活相談員を募集しています!29名の利用者様を対象に、ケアプラン作成や各種手続き、ご家族や関係機関との連携など、やりがいのあるお仕事です。
魅力ポイント!
- 残業なし!プライベートも充実できます。
- ブランクのある方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導します。
- アットホームな職場!年齢関係なく、明るく働きやすい環境です。
- 賞与年3回、通勤手当、能力手当など、待遇も充実!
勤務地は富山県射水市。あいの風とやま鉄道小杉駅からアクセス良好です。車通勤も可能です。年間休日107日、産休・育休など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。利用者様から感謝されるやりがいのある仕事で、地域社会に貢献したい方、ぜひご応募ください!
介護支援専門員の資格をお持ちで、ブランクがあって不安…、あるいは、もっと働きやすい環境でスキルアップを目指したい…そんな風に思っていませんか? 社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム 和の郷では、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制と、残業なしの働きやすい環境が整っています。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。社会福祉法人新湊福祉会の特別養護老人ホーム 和の郷は、他の施設とは一線を画す魅力を持つ職場です。
◆働きやすさを重視した職場環境
まず特筆すべきは、残業がない点です。これは、介護職の慢性的な人手不足と、それに伴う過重労働という問題を抱える業界において、非常に大きなメリットです。プライベートと仕事の両立を望む方、ワークライフバランスを重視する方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。また、アットホームな雰囲気も魅力の一つ。年代の壁がなく、相談しやすい環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。ブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して職場復帰できるでしょう。
◇充実した福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しています。昇給年1回、賞与年3回、通勤手当、能力手当、そして退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、キャリアパスについても明確な道筋があります。経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、常に成長できる環境が提供されています。これは、介護業界におけるキャリアアップを目指す方にとって、大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆他施設との比較優位性:少人数制とアットホームな雰囲気
多くの介護施設は、大規模化が進んでいる傾向にあります。しかし、和の郷は定員29名という小規模な施設です。そのため、利用者一人ひとりにきめ細やかなケアを提供できることが大きな強みです。大規模施設ではどうしても難しい、利用者様との深い信頼関係を築きやすい環境と言えるでしょう。アットホームな雰囲気も、他施設にはない魅力です。 これは、単なる言葉ではなく、実際に働いているスタッフの雰囲気や、施設全体の温かい空気に表れています。 転職活動において、職場環境の良し悪しは非常に重要な要素です。和の郷では、安心して長く働ける環境がしっかりと構築されています。
◇転職成功事例:充実した研修とサポート体制
過去には、子育てでブランクがあった方が、和の郷で再スタートを切り、今では頼れる先輩スタッフとして活躍されています。充実した研修と先輩スタッフの温かいサポートにより、ブランクを克服し、自信を持って仕事に取り組めるようになったという事例があります。これは、ブランクのある方にとって、大きな励みとなるのではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
和の郷では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、施設運営への関与、あるいは、関連施設へのキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが考えられます。 少人数制の施設であるため、一人ひとりの業務内容が明確で、責任感を持って仕事に取り組むことができます。その経験は、あなたのスキルアップに大きく貢献するでしょう。また、サンケアグループという大きな組織の一員として、様々な研修やキャリア支援を受けることも可能です。 経験を積み重ねることで、管理職への道も開けてきます。 単にケアマネージャーとして働くだけでなく、施設全体の運営に携わり、より大きな責任とやりがいを感じながら成長できる環境が、和の郷にはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ブランクOK!安心してキャリアを再スタート
介護支援専門員としてブランクがある方、子育てや介護などで現場を離れていた方も、社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム 和の郷なら安心して再スタートできます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組める環境です。 「以前のスキルが通用するだろうか…」「最近の制度変更についていけるだろうか…」といった不安は、充実した研修とサポート体制で解消できます。 和の郷は、アットホームな雰囲気で、温かくあなたを迎え入れてくれるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
残業がないことは、この求人の大きな魅力です。プライベートの時間や家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できます。 仕事と生活の調和を図りながら、長く安心して働ける環境が整っています。 これは、単に労働時間の問題ではなく、仕事への集中力向上や、心身ともに健康な状態を維持することに繋がる、大きなメリットです。 充実したプライベートを確保することで、仕事へのモチベーションも高まり、より質の高いケアを提供することに繋がります。
◆やりがいと充実感溢れる仕事内容
和の郷は定員29名の小規模な特別養護老人ホームです。そのため、利用者様一人ひとりと深く関わり、きめ細やかなケアを提供できます。 ケアプラン作成や、ご家族・行政機関との連携を通して、利用者様の生活の質向上に貢献するやりがいのある仕事です。 感謝の言葉を直接いただく機会も多く、大きな喜びと充実感を感じられるでしょう。 少人数制だからこそ、利用者様との信頼関係を築きやすく、深く関わって支えることができる、やりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
経験の有無に関わらず、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 仕事内容や手順を一つずつ丁寧に教えてもらえるので、ブランクのある方でも安心して業務を始めることができます。 また、定期的な研修や勉強会も実施しており、スキルアップを継続的にサポートします。 資格を活かしながら、さらに専門性を高めたい方にも最適な環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
- チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- 変化への対応力があり、常に学び続ける姿勢を持つ方
- 地域社会への貢献意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、きっと和の郷で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして和の郷への強い関心と、この仕事への情熱を具体的に示すことが重要です。 単に「資格を活かしたい」ではなく、なぜ和の郷で、どのように資格を活かしたいのかを明確にしましょう。 また、和の郷の理念や、少人数制の温かい雰囲気に共感している点などを記述することで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1:ブランクからの復帰を希望する方
以前は介護支援専門員として勤務しておりましたが、家庭の事情により職を離れておりました。この度、改めて介護の仕事に携わりたいと考えており、貴施設の「ブランクのある方も歓迎」という求人内容に大変魅力を感じ、応募いたしました。少人数制という点も、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できる環境だと考え、大変魅力を感じています。以前の経験を活かしつつ、最新の知識・技術を習得し、利用者様とご家族の生活を支える一員として貢献したいと考えております。特に、貴施設の温かい雰囲気と、残業がないという働きやすさは、私にとって大きな魅力です。以前の経験と、貴施設の理念に共感し、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文2:地域貢献を志す方
私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴施設の理念に共感して応募いたしました。特に、少人数制によるきめ細やかなケアと、利用者様一人ひとりに寄り添った温かい雰囲気は、私の理想とする介護のあり方と合致しています。これまで培ってきた介護支援専門員の知識・経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。また、貴施設の残業がないという点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。地域社会に貢献できるよう、責任感と熱意を持って仕事に取り組んでまいります。
例文3:キャリアアップを目指したい方
介護支援専門員として、これまで培ってきた経験とスキルをさらに高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴施設は、少人数制で利用者様との密接な関係を築きながら、質の高いケアを提供できる環境だと考えております。また、先輩スタッフからの丁寧な指導体制や、充実した研修制度も魅力的です。私は、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴施設で経験を積み重ね、将来はケアマネージャーとしてリーダーシップを発揮し、施設全体のレベルアップに貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、和の郷で働くことへの熱意が評価されます。 具体的には、利用者様への共感力、チームワークを重視する姿勢、責任感、問題解決能力などが重要視されます。 また、和の郷の理念への理解度を示すことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護支援専門員としての経験について教えてください。
A. (具体的な経験を簡潔に説明します。数字や具体的なエピソードを交えることで説得力が増します。例えば、「〇〇施設で3年間、ケアマネージャーとして年間〇〇名の利用者様のケアプラン作成に携わりました。その中で、特に印象に残っているのは…(具体的なエピソード)」など。)
Q. なぜ和の郷で働きたいのですか?
A. (和の郷の理念、少人数制、アットホームな雰囲気、残業がない点など、あなた自身の言葉で具体的に説明します。志望動機例文を参考に、自分の言葉で表現しましょう。)
Q. あなたの長所と短所は?
A. (長所は、仕事に活かせる能力を具体的に説明します。短所は、それをどのように克服しようとしているのかを説明することが大切です。例えば、「几帳面な性格で、細かいミスが少ないのが長所です。一方で、融通が利かない面があるので、周囲と協力しながら改善に努めています。」など。)
まとめ
社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム 和の郷は、ブランクのある方でも安心して働ける環境と、やりがいのある仕事を提供しています。 残業がないため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 もしあなたが、利用者様に寄り添い、質の高いケアを提供したいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの経験と熱意を活かし、和の郷で一緒に働きませんか? まずは、お気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人新湊福祉会
介護支援専門員(施設ケアマネージャー)兼生活相談員ブランクがある方も歓迎! 資格を活かして働きませんか?仕事内容
//////////// ここがポイント!! ////////////
・ブランクがある方でも大歓迎!
先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。
・残業なし!
プライベートや家族の時間をしっかりと確保できる環境です。
・アットホームな環境!
年代の壁などなく、明るい雰囲気で馴染みやすい職場です。
/////////////////////////////////////////
<具体的なお仕事内容>
・介護サービスに関わる相談業務や諸手続
・申請手続きの代行
・特別養護老人ホームの入居者(29名)の施設ケアプラン作成・管理
・入居調整や相談対応。ご家族や行政機関などの関係者との連絡調整
など、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を担当していただきます。
利用者様の生活の質を高めていただくために支援を行う、「やりがい」を感じられるお仕事です。
利用者様やそのご家族から直接感謝の言葉をいただくこともあります。
<入社後について>
経験の有無に関係なく、先輩スタッフが仕事内容や手順などを最初にお教えいたしますので、ケアマネージャーとしてブランクがある方でもご安心ください。
みんなで協力しながら利用者様に喜ばれるサービスを提供していきましょう!応募資格
<必須>
介護支援専門員(ケアマネージャー)
<こんな方にオススメです>
・資格を活かして働きたい方
・残業なしで働きたい方
・ブランクがあって職場復帰を不安に思っている方
・地域に貢献したい方
・長く勤めたい方富山県射水市殿村富山県射水市殿村136
社会福祉法人新湊福祉会
勤務地
特別養護老人ホーム 和の郷
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅:あいの風とやま鉄道 小杉駅
・カモンパーク新湊より車で約3分
・国道8号線 鏡宮交差点より車で約3分
・イータウン大嶋より車で約4分
・あいの風とやま鉄道 小杉駅より約3.2km
シフト制
勤務時間
シフト制
8:30~17:30(休憩60分)
実働時間: 1月あたり 172.0時間
※残業なし
平均所定労働時間: 1月あたり 172.0時間休日休暇
年間休日107日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給年1回
賞与年3回(前年度実績2.75カ月分)
通勤手当(月上限10,000円)
能力手当(月上限30,000円)
永年勤続表彰
退職金制度
車通勤
制服貸与職場環境
屋外喫煙所ありキャッチコピー
ブランクがある方も歓迎! 資格を活かして働きませんか?
雇用形態
正社員
掲載企業名
特別養護老人ホーム 和の郷
企業情報(備考)
企業名:社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム和の郷
事業内容:福祉施設運営
<運営施設:和の郷(なごみのさと)について>
社会福祉法人 新湊福祉会が運営する特別養護老人ホームです。新湊エリアの社会福祉発展に貢献することを志し、心伝わる介護サービスをご提供できるよう努めています。
~施設の特徴~
1. 少人数制のきめ細かなケア
和の郷は定員29名という小規模な施設のため、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。利用者様のペースやご要望などを十分汲み取り、きめ細かなサービスをご提供。
2.ご家庭のように過ごしやすく
利用者様がこれまで暮らしてきた生活リズムに近づけるよう、使い慣れた家具をお持ち込みいただくなど配慮。毎日生き生きとお過ごしいただくために、リハビリテーション、レクリエーション、理容・美容サービス等の多彩なサービスもご用意。
3.安心の介護・看護サービス
介護サービスは24時間体制。困ったことがあれば、昼夜問わずいつでもコールできます。また医療面でも日中は看護師が常駐し、定期的にみなさまの健康状態をチェック。万一夜中に体調を崩された場合も、提携する夜間医療機関に速やかに連絡するため安心。
–
設立:2011年7月
従業員数:34名(男性8名:女性26名) ※パート18名
HP:http://www.shinminato-nagomi.com
–
関連施設:サンケアグループ(全30事業所を運営、700名以上のスタッフ在籍)
石川県・富山県に介護福祉サービスを展開。有料老人ホーム・地域密着型介護老人福祉施設からショートステイ・デイサービスまで、さまざまな形で高齢者のみなさまの明るくしあわせな生活をサポートしています。
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