【株式会社ケアネット徳洲会で、あなたの介護支援専門員のスキルを活かしてみませんか？充実の福利厚生とキャリアパスで、やりがいと安定を手に入れましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実待遇＆サポート体制抜群！ケアマネジャー募集（株式会社ケアネット徳洲会）

あなたも、ご利用者様の笑顔を支えませんか？

株式会社ケアネット徳洲会では、ケアマネジャーを募集しています！ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランを作成するやりがいのあるお仕事です。経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修で、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、安心してスキルアップを目指せますよ！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生

当社の魅力は、働きやすさにこだわった環境です！

医療費・食事補助など、嬉しい待遇が充実！
年間休日105日＋夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランスも大切にできます。
育児・介護休業制度、こども手当など、家庭を持つ方も安心して働ける環境です。

「長く安定して働きたい」という方にピッタリです！

経験者も未経験者も歓迎！

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、経験の有無は問いません！福祉業界で培ってきた経験を活かしたい方、資格を活かして新たなキャリアを築きたい方、どちらも大歓迎です！

アクセス抜群！福岡市博多区

勤務地は福岡市博多区、JR南福岡駅から徒歩3分とアクセスも抜群です！

ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ケアネット徳洲会をご紹介します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの経験と資格を活かし、成長できる「場」を提供します。充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容を通して、あなた自身のキャリアを大きく前進させるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ケアネット徳洲会は、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、大きな魅力を持つ企業です。

◆充実した研修制度と温かいサポート体制

介護支援専門員としての経験の有無に関わらず、充実したOJT研修制度が用意されています。新人の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導し、サポートします。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っているのは大きな強みです。これは、長く安心して働けるための重要な要素と言えるでしょう。他の企業では、OJTが形式的なものにとどまるケースも多いですが、ケアネット徳洲会では、現場での実践的な指導に力を入れている点が評価できます。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間はもちろん、シフト制勤務など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、医療費補助や食事補助、子供手当、育児・介護休業制度など、充実した福利厚生が用意されている点も魅力です。「長く安心して働きたい」という方にとって、非常に心強いサポート体制と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いていると評価できます。特に、育児・介護休業制度の充実度は、子育て世代や介護を必要とする家族を持つ方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

全国展開する株式会社ケアネット徳洲会は、安定した経営基盤を有しています。これは、介護業界において非常に重要な要素です。近年、介護業界では人材不足が深刻な問題となっていますが、ケアネット徳洲会は、働きやすい環境づくりに力を入れることで、優秀な人材の確保に成功しています。また、キャリアパスも明確で、スキルアップのための研修制度も充実しているため、長く働けば働くほど成長を実感できる環境です。他の介護事業所と比較すると、安定性と成長性の両面で優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を続ける先輩たちの声

過去には、他社で経験を積んだケアマネジャーが、より充実した環境を求めてケアネット徳洲会へ転職し、キャリアアップを果たした事例があります。その方は、充実した研修とサポート体制によって、新たなスキルを習得し、リーダーシップを発揮できるようになりました。この事例からも、ケアネット徳洲会が、個々の成長を真剣に支援している企業であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

ケアネット徳洲会では、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。経験豊富な先輩スタッフによるOJTに加え、資格取得支援制度なども活用することで、スキルアップを目指せます。また、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった役職への昇進も目指せます。単にケアプランを作成するだけでなく、チームをまとめ、施設全体の運営に携わることも可能です。これは、介護支援専門員として、より広い視野と責任感を持って仕事に取り組みたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。さらに、将来的には、ケアマネジメントに関する専門知識を深め、教育担当者として後輩の育成に携わる道も開かれています。このように、ケアネット徳洲会では、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ケアネット徳洲会では、年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）に加え、育児休業制度や介護休業制度も完備。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境です。シフト制勤務も導入されており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点が大きなメリットと言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生として、医療費補助や食事補助、子ども手当なども用意されており、経済的な負担を軽減し、安心して長く働ける体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいてはサービスの質向上に繋がる重要な投資だと考えられます。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社ケアネット徳洲会では、OJTによる丁寧な研修制度が整っており、仕事の流れやご利用者様への対応方法をしっかりと学ぶことができます。先輩スタッフによるサポート体制も万全で、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスタートを切ることができ、着実にスキルアップを図れるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、転職活動における大きな安心材料になると確信しています。安心してスキルアップに専念できる環境は、長くキャリアを積む上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆資格を活かして、新たなキャリアをスタート

介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、経験の有無に関わらず歓迎します。資格を活かして、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。経験者の方には、培ってきたスキルを存分に発揮できる場を提供し、未経験者の方には、丁寧な研修とサポートを通して、着実に成長できるよう支援します。キャリアアドバイザーの立場から見ると、資格を活かしたいという強い意志を持つ方にとって、この企業はまさに理想的な職場環境を提供していると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様やご家族様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れることが重要です。また、責任感があり、計画的に業務を進めることができることも求められます。さらに、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つことができれば、より一層活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を通して、これらの要素を自身にどれくらい備えているかを確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ケアネット徳洲会の理念や事業内容への理解を示すこと。2. あなた自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという熱意を明確に伝えること。3. 株式会社ケアネット徳洲会でどのように貢献したいかを具体的に記述すること。これらの点を踏まえて、あなた自身の個性と魅力が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の生活を支える仕事のやりがいを肌で感じてきました。その経験を通して、ケアマネジャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴社の「ご利用者様の自分らしい生活を支える」という理念に共感し、地域社会への貢献を目指せる環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる生活を支援したいと考えています。特に、〇〇（具体的なスキルや経験）を活かし、ご利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、熱意と向上心のある方
介護支援専門員の資格を取得後、高齢者の生活を支える仕事に就きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、迅速にスキルを習得し、ご利用者様にとって信頼できるケアマネジャーを目指します。特に、コミュニケーション能力を活かし、ご利用者様やご家族様と良好な関係を築き、安心して相談できる存在になりたいと考えています。丁寧な指導の下、着実に成長し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：同業からの転職を希望する方
これまで10年間、ケアマネジャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。しかし、現状の職場では、やりがいを感じにくくなっており、よりやりがいのある仕事を求めて転職を希望しています。貴社の「ご利用者様の自分らしい生活を支える」という理念に共感し、これまで培ってきた経験とスキルを活かして、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、〇〇（具体的なスキルや経験）を活かし、複雑なケースにも対応できるケアマネジャーとして、チームに貢献したいと考えています。貴社の一員として、ご利用者様の生活の質向上に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。ご利用者様とのコミュニケーションについて具体的なエピソードを交えて説明したり、困難な状況への対応策を説明したりすることで、あなたの能力を効果的にアピールできます。また、株式会社ケアネット徳洲会への強い志望理由を明確に伝え、熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な貢献意欲を示すことが、合否を大きく左右するポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？
A. 貴社の「ご利用者様の自分らしい生活を支える」という理念に深く共感しました。充実した研修制度や温かいサポート体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。また、ワークライフバランスを重視できる環境も、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、貴社の理念実現に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。ご利用者様やご家族様と良好な関係を築き、信頼を得ることに自信があります。また、一度引き受けた仕事は責任を持って最後までやり遂げるよう心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が低下してしまうことがあります。しかし、この点を克服するため、〇〇（具体的な改善策）に取り組んでいます。

まとめ

株式会社ケアネット徳洲会は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する、ケアマネジャーにとって魅力的な職場です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアネット徳洲会
ケアマネジャー介護支援専門員の資格を活かし、ご利用者様がより良い生活を送れるようケアプランを作る大切な職種です。仕事内容
ご利用者様やご家族様からの相談や要望をもとに、より良いサービスを受けられるプラン作りがお仕事です。
ご利用者様やご家族様から介護相談を受けたり、サービス計画作成のための状況把握、サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリングなど、幅広い業務ですが、介護サービスを提供する上で欠かせない職種です。

充実した研修制度があるから新人さんでも大丈夫です。介護支援専門員の資格を活かして働けます。
OJTによる研修で仕事の流れやご利用者様のことなど、しっかり把握することができます！困ったことがあっても先輩もしっかりサポートしていくので安心してくださいね。

同業・職種経験者や長期で安定して働きたい方なども幅広く歓迎します。培ってきた知見を活かしてください。
福祉業界であなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを思う存分に発揮し、ケアマネジャーとして活躍してください。未経験でも、資格を活かして働きたいという方も歓迎します。

医療費補助や食事補助制度など充実した待遇あり。「一つのところで長く働きたい」という方にピッタリです。
こども手当や制服貸与、交通費支給、育児・介護休業制度など、嬉しいメリットが豊富に揃っています。現場を支えてくれる職員さんたちが「働きやすい！」と思えるように環境を整えています！

全国で福祉事業を展開している「株式会社ケアネット徳洲会」。ご利用者様の自分らしい生活を支えています。
円熟期を迎えられたご利用者様が「自分らしい生活」を送れるように介護サービスを提案している当社。高齢化社会の「新しい豊かさ」を提供することを目標としています。資格
介護支援専門員福岡県福岡市博多区南福岡駅１－６南福岡ケアプランセンター
ケアネット徳洲会南福岡ケアプランセンター
勤務地備考
〒812-0877 福岡県福岡市博多区元町２丁目１－６南福岡ケアプランセンター
【交通手段】
アクセス
ＪＲ鹿児島本線南福岡徒歩約3分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00
[2] 09:00～17:30

日勤
総労働時間：週/あたり37時間30分休日
年次有給休暇は法定通りに付与
年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日）あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
医療費補助制度有り、社会保険完備その他
主婦･主夫歓迎、制服あり、交通費支給、シフト制、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、長期歓迎、昇給あり、週4日以上OK、駅チカ･駅ナカ、食事補助あり、こども手当あり、育児休業制度あり、介護休業制度あり、永年勤続表彰制度あり

【ブランド名】
ケアネット徳洲会
【事業内容】
介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営

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