【社会福祉法人三愛】やりがいと安定を両立！介護支援専門員の募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高収入×好待遇】経験者歓迎！介護支援専門員募集！充実の福利厚生で安心の働き方を

安定した収入と充実の休暇で、やりがいのある介護のお仕事始めませんか？

社会福祉法人三愛の特別養護老人ホーム市川三愛では、介護支援専門員を募集しています！月給31万円以上、月8～9日休みと、働きやすさを重視した環境です。経験者はもちろん、ブランクのある方や、子育てが落ち着いて復職を考えている方も大歓迎！

具体的な仕事内容と魅力

ケアプラン作成、介護相談、サービス提案など、ご入居者の自立支援をサポートするお仕事です。幅広いコミュニケーションを通して、ご入居者様やご家族との信頼関係を築き、やりがいを感じられます。車・バイク通勤OKなのも嬉しいポイント！

充実の福利厚生と働きやすい環境

交通費全額支給、賞与年2回、昇給あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！さらに、資格手当、扶養手当、在職手当など、待遇面も良好です。1ユニットごとの担当制で、ご利用者様と密なコミュニケーションが取れる環境です。スタッフ同士のサポート体制も万全なので、安心して働けます。

こんな方におすすめです！

介護支援専門員の資格を活かしたい方
安定した収入を得たい方
やりがいのある仕事がしたい方
ブランクのある方
地元で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「資格を活かして働きたいけど、自分に合う職場ってどこだろう…」「ブランクがあって不安…」「安定した収入とワークライフバランスを両立できる仕事はないかな…」多くの介護支援専門員の方が抱える悩みや不安を、社会福祉法人三愛は理解しています。この求人は、そんなあなたに寄り添う、やりがいと安定を両立できる絶好のチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、社会福祉法人三愛は、介護支援専門員として長く安心して働ける魅力的な職場です。その理由を詳しく解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

社会福祉法人三愛は、月給31万円以上という安定した収入に加え、月8～9日休みという充実した休日制度を設けています。残業時間も平均3時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、賞与年2回、昇給あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。車・バイク通勤もOKなので、通勤手段の選択肢も広がります。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、ブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。また、資格手当や、キャリアアップのための研修制度なども充実しており、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇格など、自身の経験と能力に応じてステップアップできる道筋が用意されています。これは、単なる介護支援専門員としての業務にとどまらず、管理職としての経験も積みたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっていますが、社会福祉法人三愛は、安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風によって、これらの課題を克服しています。他社と比較して、給与、休日、福利厚生、そして働きやすさのバランスが非常に優れている点が大きな強みです。これは、長く安心して働きたい方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去には、子育てが一段落し、久しぶりに仕事に復帰したいと考えていた方や、より働きやすい環境を求めて転職してきた方が、社会福祉法人三愛で活躍されています。充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに職場に馴染み、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいるという声を多く聞いています。これらの事例からも、社会福祉法人三愛が、転職者にとって安心してスタートを切れる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人三愛では、介護支援専門員としてのスキルアップはもちろんのこと、管理職へのキャリアパスも目指すことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった責任ある立場への昇進も可能です。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、ケアマネジメントの専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、他職種との連携を深め、多様な視点から介護サービスの質向上に貢献することも可能です。これらのキャリアパスは、単なるスキルアップだけでなく、自身の成長と社会貢献を実感できる、やりがいのあるものです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実の休暇で、ワークライフバランスを実現

介護支援専門員として、月給31万円以上の安定した収入を得ながら、月8～9日（2月のみ8日）の休暇でプライベートも充実させることができます。夏季、冬季、誕生日休暇もあり、しっかりと休んでリフレッシュできる環境です。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的です。特に、子育てが落ち着いた方や、ブランクのある方にとって、安心して仕事に復帰できる環境と言えるでしょう。

◇車通勤OK！通勤ストレスを軽減

車やバイク通勤が可能なので、通勤手段の選択肢が広がり、ストレスを軽減できます。公共交通機関の利用が難しい地域にお住まいの方にとっても、大きなメリットとなるでしょう。特に、地方から転居してくる方や、マイカー通勤を希望する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

経験者はもちろん、ブランクのある方や、転職を考えている方も安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が導入しているOJTや、先輩社員によるマンツーマン指導などを想定できます。不安な点があれば、面接時に丁寧に質問し、納得してから転職を決めることをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

「人の役に立ちたい」という強い気持ちを持っている方
コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
責任感があり、正確な仕事ができる方
チームワークを大切にできる方
変化に対応できる柔軟性を持っている方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。もちろん、全ての特徴に当てはまる必要はありません。自身の強みや弱みを理解し、足りない部分を補う努力をすることで、この仕事で成功できる可能性は十分にあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「介護の仕事が好きです」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、あなた自身の経験や強みを効果的にアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰

以前は別の職種で働いていましたが、子育てが一段落した今、改めて介護の仕事に携わりたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

例文2：経験者としての意欲

これまで○○年の経験を通して、介護支援専門員としてのスキルを磨いてきました。貴施設の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、私の経験と知識を活かして、より質の高いケアを提供したいと考えています。特に、ケアプラン作成における経験を活かし、利用者様の自立支援に貢献したいと考えています。また、チーム医療の一員として、他のスタッフと連携を密にとり、円滑な業務遂行に努めます。

例文3：地元貢献への思い

地元である市川市に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人を見つけ応募いたしました。貴施設の温かい雰囲気と、利用者様を大切にする姿勢に共感し、地域社会に貢献したいという私の思いと合致すると考えました。これまでの経験を活かし、利用者様とご家族の信頼を得られるよう、丁寧なケアを心がけます。また、地域との連携にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に企業についてしっかりと調べておくことで、あなたの熱意を伝えることができます。キャリアアドバイザーとして、企業は「この仕事が好きで、真面目に取り組んでくれる人」を求めていることを付け加えておきます。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアを提供できるよう心がけています。
質問：この仕事で苦労した経験はありますか？
回答例：以前、利用者様との意思疎通に苦労した経験があります。しかし、その経験から、より丁寧なコミュニケーションの大切さを学びました。現在は、言葉だけでなく表情や行動にも気を配り、利用者様と良好な関係を築くことを心がけています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴施設の温かい雰囲気と、利用者様を第一に考える理念に共感しました。また、充実した研修制度や福利厚生も魅力的です。私の経験とスキルを活かし、貴施設に貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人三愛は、安定した収入と充実した休暇、そして温かい職場環境を提供してくれる魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もしあなたが、介護の仕事に興味があり、やりがいのある仕事を求めているなら、ぜひ社会福祉法人三愛への応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。まずは、企業へ問い合わせてみることから始めてみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人三愛
経験者は尚歓迎✨資格を活かして安定収入✨月8～9日休み♪仕事内容
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お持ちの資格を活かして
介護支援専門員として活躍！

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⏺月給31万円以上！安定収入◎
⏺月8～9日休！しっかり休める♪
⏺車＆バイク通勤OK◎

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《業務内容》
特別養護老人ホームで
ケアマネジメントなど､ご入居者様の
自立支援のサポートをお任せします！

✅ケアプラン作成
✅介護に関するご相談
✅介護保険サービスご提案
✅調査・モニタリング
✅担当者との連絡・調整
✅介護報酬など給付管理

ご入居者様・ご家族から
ケアに関わる専門スタッフまで
幅広くコミュニケーションを取り
信頼関係を築いていきましょう！
自分のサポートによって
ご入居者様を支えている実感があるので、
やりがいを十分に感じるお仕事です♪

「人の役に立ちたい」
そんな方にぴったり◎
ブランクのある方も歓迎します！
資格を活かして月給31万円以上の
安定収入が可能です◎

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✅人柄重視の採用です！

《必須資格》
◎介護支援専門員（ケアマネージャー）

《下記資格をお持ちの方は尚歓迎！》
●普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

《こんな方にぴったり！》
□持っている資格を活かしたい！
□地元に貢献できる仕事をしたい！
□せっかくならやりがいを感じたい！
□子育てが落ち着いたので
久しぶりに仕事を始めたい！

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⏩今回募集するお仕事では、
【グループホーム】や
【デイサービス】、
【特別養護老人ホーム】など
【介護施設】での経験が活かせます！
⏩正社員・アルバイト・パート・派遣社員
として働いていた先輩たちが活躍中！千葉県市川市柏井町2-727
特別養護老人ホーム市川三愛
【交通手段】
交通・アクセス
｢船橋法典駅｣から車7分★車・バイク通勤OK！
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

08:30～17:30
（実働8時間/休憩1時間）

★月平均残業時間：3時間休日休暇
■月9日（2月のみ8日）
■夏季、冬季、誕生日各1日あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇交通費全額支給
◇賞与年2回
◇昇給あり
◇退職金制度あり
◇車・バイク通勤OK
◇資格手当
◇扶養手当
◇在職手当職場環境
1ユニットごとの担当制だから
ご利用者様とも
密にコミュニケーションを
取るとができます！
そのため信頼関係も築きやすく、
おしゃべりするのも楽しいですよ♪
スタッフ全員でサポートしますので、
ブランクがある方も
安心してくださいね♪

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