株式会社FIELDで輝くケアマネージャー人生を！～やりがいと安定を両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【高収入×好環境】ケアマネージャー募集！充実の福利厚生で長く働ける職場

仕事内容と魅力

株式会社FIELDが運営する大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？現場をまとめるリーダーとして、やりがいのあるお仕事です。年収394万5000円～410万7000円と高収入で、福利厚生も充実！休日もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できます。ブランクOK、研修も充実しているので、安心してスタートできますよ！

求める人物像と条件

年齢不問！60代の方も活躍中です。主婦(夫)の方、フリーターの方、ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事の両立も可能です。もちろん、男性も大歓迎です！必須資格は介護支援専門員です。勤務地は各線『淡路駅』徒歩10分とアクセス良好です。

サポート体制について

転職活動は『atta』が完全無料でサポートします！業界経験5年以上のプロが、面接設定から入職までしっかり伴走します。LINE相談もOK！求職者目線で、あなたにぴったりの職場を探します。40秒で登録完了！お気軽にご相談ください。

その他

交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備など、待遇も充実しています。年末年始手当も支給！スタッフ同士仲が良いのも魅力です。

介護業界で長く活躍したい、でも今の仕事に不安を感じている…そんなあなたに、株式会社FIELDのケアマネージャー求人は最適かもしれません。充実した福利厚生と高待遇、そして何よりやりがいのある仕事で、あなたの人生を大きく変えるチャンスです。この求人情報を通して、自身のキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDの求人が持つ魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職を成功に導くための情報を提供します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

株式会社FIELDは、従業員の働きやすさを第一に考えている企業です。求人情報にもある通り、休日や退勤後の時間はしっかり確保でき、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの介護施設では人手不足による長時間労働が問題となっていますが、FIELD社ではそのような問題を軽減する体制が整っていると考えられます。具体的には、人員配置の工夫や業務効率化の取り組みなどが考えられます。また、主婦（夫）さんやフリーターさんなど、様々なライフスタイルの方が活躍できる環境も魅力です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

ブランクOK、研修制度充実と記載されている通り、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。現場を取りまとめるリーダー職の募集であることから、キャリアアップの道筋も明確です。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった責任ある立場への昇格も目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しており、常に成長できる環境が用意されています。具体的な研修内容については、応募時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安定性と高待遇

介護業界の求人では、待遇面が気になる方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDは、年俸394万5000円～410万7000円という高水準の給与を提供しています。これは、同規模の施設と比較しても高い水準であり、経済的な安定を重視する方にとって大きな魅力です。さらに、交通費支給、昇給あり、賞与あり、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。安定したキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。他社と比較検討する際には、給与だけでなく、福利厚生や働きやすさなども総合的に判断することが重要です。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

「atta」を通じた転職サポートは、面接設定から入職までを徹底的にサポートする体制が整っています。業界経験5年以上のプロが、あなたの希望や要望を丁寧にヒアリングし、最適な施設を提案してくれます。過去の転職成功事例も豊富にあり、安心して転職活動を進められるでしょう。また、施設との交渉においても、常に求職者目線を重視している点も大きな強みです。あなたにとって最適な条件で入職できるよう、最大限の努力をしてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。リーダー職として、チームをまとめ、利用者の生活を支える責任ある役割を担うことで、高い専門性とマネジメント能力を身につけることができます。充実した研修制度とキャリアパスにより、着実にスキルアップし、将来的には管理職への昇格も目指せるでしょう。また、経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。さらに、様々な職種の人々と連携しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上させることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、家庭との両立が難しい、プライベートの時間が取れない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの居宅介護支援事業所では、日勤のみの勤務体制で、月9日休み、年間休日108日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。主婦（夫）さんやフリーターさん、ブランクのある方も安心して働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。家庭やプライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。

◇高収入と充実の福利厚生で安定した生活を

年棒394万5000円～410万7000円という高年収も魅力です。さらに、交通費支給、昇給あり、退職金共済会加入、年末年始手当など、充実した福利厚生が用意されています。経済的な不安なく、安心してキャリアを積んでいける環境は、転職活動において重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると評価できます。安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に励むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

ブランクのある方や未経験の方も安心して応募できるよう、充実した研修制度が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良い職場環境も、安心してスキルアップできる環境を支えています。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握ると考えています。安心してスキルを習得し、自信を持って業務に取り組めるよう、企業はしっかりとバックアップ体制を整えていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに最適な人材像は、以下の通りです。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供したい方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きなやりがいを感じられる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして株式会社FIELDへの強い想いを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、何を貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンを理解し、それらと自身のキャリアプランをどのように結びつけるかを記述することで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの再チャレンジ
以前は別の職種で働いていましたが、介護の仕事に強い興味を持つようになり、この度ケアマネージャーとして再チャレンジを決意しました。貴社の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、ブランクを克服し、利用者様にとって最適なケアを提供できるよう精進したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランス重視
以前は長時間労働に疲弊していましたが、貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」という理念に共感し、応募いたしました。日勤のみの勤務体制と充実した休暇制度は、私にとって理想的な働き方です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、利用者様への質の高いケアを提供できるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：経験を活かした貢献
長年のケアマネージャー経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の利用者様への温かいケアと、チームワークの良い職場環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、現場をまとめるリーダーとして、チームを牽引し、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。利用者様への共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして、責任感と向上心などを積極的にアピールしましょう。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。キャリアアドバイザーの視点からすると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示せるかが合否を大きく左右します。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「利用者様第一主義」という理念に共感し、応募いたしました。また、充実した研修制度とワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDは、高収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する、魅力的な職場です。未経験者にも安心できる研修制度とサポート体制も整っており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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