【株式会社SOIN】急成長企業で、あなたの経験を活かしませんか？～医療・介護業界で未来を創造する～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
急成長企業で幹部候補！医療・介護業界でキャリアアップを目指しませんか？
年収700万円以上も目指せる！成長著しいSOINグループで活躍しませんか？
従業員数400名から700名超へ急拡大中の(株)SOINでは、医療・介護業界で活躍する幹部候補を募集しています！ クリニック、老人保健施設など幅広い事業を展開するグループ企業で、あなたの経験と能力を活かしませんか？
未経験からでも挑戦可能！充実の研修制度とキャリアパス
まずは各セクションの現場を経験し、施設管理者、サービス提供責任者など、段階的にキャリアアップを目指せます。 実力次第では執行役員への昇格も可能です！ 経営・マネジメント経験のある方はもちろん、医療・介護現場での実務経験者も歓迎します。 介護・看護資格をお持ちの方には、資格手当も支給！
働き方相談OK！ダブルワークやお試し勤務も歓迎！
ダブルワーク希望の方や、転職前に試したい方も大歓迎です。 あなたの希望する働き方を一緒に考え、実現に向けてサポートします。
充実の福利厚生と待遇
年間休日120日以上、土日祝休み、各種社会保険完備、通勤手当、車通勤可など、働きやすい環境も整っています。 さらに、確定拠出年金制度やストックオプション制度なども用意！ 外部研修費の会社負担など、スキルアップも支援します。
まずはお気軽にご応募ください！
応募から内定まで平均1週間～1ヶ月。在職中の方もお気軽にご相談ください！
あなたは、今の仕事にやりがいを感じていますか？ キャリアアップの壁にぶつかっていませんか？ もっと大きな舞台で活躍したい、と願っていませんか？ 株式会社SOINは、従業員数700名超えを目指し、急成長を続ける医療・介護グループです。 この求人は、そんなあなたに、大きな成長とやりがいを提供する絶好のチャンスです。 しかし、大きな組織だからこそ、不安も感じるかもしれません。 このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社SOINの魅力と、あなたが応募を検討する際のポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社SOINのこの求人に大きな可能性を感じています。 単なる求人ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための、まさに「登竜門」と言えるでしょう。
◆圧倒的な成長性と多様なキャリアパス
株式会社SOINは、1年間で300名以上もの従業員増加を予定する、まさに成長著しい企業です。 これは、市場における高いニーズと、企業の強固な経営基盤を物語っています。 幹部候補として入社すれば、クリニック、老人保健施設、有料老人ホームなど、多様な事業分野を経験できるため、幅広いスキルと知識を身につけることができます。 施設管理者、サービス提供責任者、エリアマネージャーといったポジションを経て、ゆくゆくは執行役員への昇格も目指せる、明確なキャリアパスが用意されている点も魅力です。 これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な機会と言えるでしょう。
◇働きやすさと充実の福利厚生
急成長企業でありながら、平均残業時間0時間／月という働きやすさも魅力です。 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、通勤手当、車通勤可能（規定あり）、健康管理補助金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、外部研修費会社負担など、充実した福利厚生も用意されています。 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境と言えるでしょう。 また、産休・育休取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化が根付いていると考えられます。
◆他社との比較優位性：圧倒的な事業規模と成長スピード
医療・介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、ますます需要が高まっています。 しかし、多くの企業が規模の小ささや、事業の多角化に苦戦しているのが現状です。 株式会社SOINは、多様な事業を展開する一方で、圧倒的な成長スピードを誇ります。 これは、経営陣のビジョンと実行力、そして社員のモチベーションの高さを示すものであり、他社にはない大きな強みです。 また、多くのキャリアパスを用意している点も、他社と比較した際の大きな優位性と言えるでしょう。 成長企業で、自身のキャリアを大きく広げたいと考える方には、まさに最適な環境です。
◇転職成功事例：執行役員へのキャリアアップ
過去には、入社数年で執行役員に昇格した事例もあります。 これは、実力次第で、短期間で大きなキャリアアップを実現できる可能性を示しています。 もちろん、努力と結果が求められますが、その努力をしっかりと評価し、成長を後押しする企業文化が、株式会社SOINには存在すると言えるでしょう。 この成功事例は、あなた自身のキャリア形成への大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる業務遂行ではなく、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、大きなチャンスです。 医療・介護業界の幅広い知識・経験を積むことはもちろん、経営・マネジメントスキル、人材育成スキルなど、多様なスキルを習得できます。 複数の拠点の管理や施設長、そして執行役員へのキャリアパスは、あなたの能力を最大限に発揮できる舞台を提供します。 さらに、外部研修費会社負担によるスキルアップ支援制度も充実しており、常に最新の知識・技術を習得し続けることができます。 キャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境が整っていると言えるでしょう。 また、ダブルワーク希望者への柔軟な対応や、お試し勤務の歓迎など、個々の状況に合わせた働き方をサポートする姿勢も、この企業の魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 充実のキャリアパスとワークライフバランスの両立
医療・介護業界で急速に成長を続ける(株)SOINは、従業員数700名超えを目指し、まさに拡大期を迎えています。そのため、幹部候補として活躍できるチャンスが豊富にあります。 現場経験から始まり、施設管理者、エリアマネージャー、そして執行役員へとキャリアアップできる明確な道筋が用意されている点が大きな魅力です。 さらに、年間休日120日以上、土日祝休み、平均残業時間0時間／月と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 これは、多くの管理職候補の求人で課題となる「長時間労働」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。 プライベートを充実させながら、キャリアを築きたい方にとって理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
◇ ダブルワークやお試し勤務も可能！柔軟な働き方をサポート
「すぐに転職は難しいけれど、将来的なキャリアチェンジを考えている」「まずは会社の雰囲気を知りたい」といった方も安心です。 (株)SOINでは、ダブルワーク希望者の方と業務内容や関わり方を丁寧に相談し、最適な働き方を一緒に探ります。 また、お試し勤務も歓迎しており、転職前に会社を理解し、安心してスタートを切れる体制が整っています。 これは、転職における大きな不安要素である「ミスマッチ」のリスクを軽減し、あなたにとって最適な選択を支援する体制と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応は非常に高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修体制と多様なキャリアパス
もちろん、全てのポジションが経験者向けではありません。 (株)SOINでは、各セクションの現場を学ぶことからスタートするため、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。 具体的な研修内容については、会社説明会や面接時に詳細な説明があるでしょうが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、個々の成長をサポートする体制が整っているはずです。 また、医療・介護グループという広範な事業展開は、様々なスキルを身につける機会を提供し、あなた自身のキャリアの可能性を広げます。 未経験からでも、着実にスキルアップし、専門性を高めていける環境が用意されている点が強みです。
◇ 向いている人の特徴：責任感と成長意欲
この仕事に向いているのは、高い責任感と成長意欲を持ち、チームを率いて成果を上げることにやりがいを感じる方です。 変化の激しい業界において、柔軟な対応力と問題解決能力も重要になります。 また、医療・介護業界への関心や、人とのコミュニケーションを大切にする姿勢も不可欠です。 もちろん、経験や資格はプラスアルファですが、それ以上に重要なのは、自身の成長を追求し、組織に貢献したいという強い意志です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、将来の幹部候補として活躍するために不可欠な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に
志望動機では、(株)SOINへの入社を希望する理由を、具体的なエピソードを交えて明確に伝えましょう。 単なる希望ではなく、あなたの経験やスキルがどのように会社に貢献できるのか、そして将来どのような役割を果たしたいのかを具体的に示すことが重要です。 また、企業理念や事業内容への理解を示すことも忘れず、熱意と誠意を伝えることが大切です。
◇ 志望動機例文１：マネジメント経験を活かした貢献
「前職では〇〇の部署で課長として、チームを率いて業績向上に貢献しました。その経験で培ったマネジメントスキルとリーダーシップを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の急速な事業拡大に魅力を感じており、その成長を支える一員として、施設運営の効率化や人材育成に力を注ぎたいです。将来的には、執行役員として、経営戦略にも関わり、会社全体の成長に貢献したいと考えています。」
◇ 志望動機例文２：医療・介護業界への強い関心と経験
「長年、医療・介護業界で勤務し、高齢化社会における課題解決に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の多様な事業展開と、従業員の成長を重視する社風は、私の理想と合致しており、大きな魅力を感じています。これまでの経験を活かし、現場の課題解決に積極的に取り組み、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう尽力したいと考えています。将来的には、専門性を高め、管理職としてチームをリードし、より質の高いサービスを提供する体制づくりに貢献したいです。」
◇ 志望動機例文３：未経験者からの挑戦と成長意欲
「貴社の急成長と、未経験者への育成体制に魅力を感じ、応募いたしました。医療・介護業界への関心が高く、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、現場で活躍できるよう努力します。将来的には、専門知識を深め、利用者の方々にとって信頼できる存在となることを目指します。」
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント：熱意、経験、将来像
面接では、あなたの熱意、これまでの経験、そして(株)SOINでどのように活躍したいのかという将来像が評価されます。 自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや個性、そして(株)SOINへの貢献を明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。 事前に、企業情報や事業内容をしっかり理解し、質問への準備をしておくことも重要です。 特に、管理職以上や常勤看護師、サービス提供責任者の方は適性テストがあるので、事前に対策をしておきましょう。
◇ よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続ける粘り強さです。前職では…（具体的なエピソード）
Q：なぜ(株)SOINを選びましたか？
A：貴社の急速な成長と、多様な事業展開に魅力を感じました。特に…（具体的な理由）
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは現場で経験を積み、…（具体的な目標）そして将来的には…（具体的な将来像）を目指しています。
まとめ
(株)SOINは、成長著しい企業でありながら、従業員のワークライフバランスを重視し、充実した研修体制も整っている、魅力的な企業です。 未経験者からベテランまで、様々なキャリア段階の応募者にとって、大きな成長のチャンスを提供しています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、(株)SOINへの応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)SOIN
従業員数約400名から1年間で300名以上増加予定！700名以上の規模に事業拡大中仕事内容:
医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。
具体的には・・・
施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々
しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。
また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。
ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。
転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。
【グループ事業内容】
クリニック・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護・福祉用具・居宅介護支援・在宅介護支援センター・不動産・居住支援法人・人材派遣・有料職業紹介・高齢者施設紹介等々
https://attaka-home.com/求める人材:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■経営・エグゼクティブポジションでの経験
■役職者（課長・部長など）としてのマネジメント経験
■医療介護事業に関わる実務経験
【活かせる経験・スキル】
・介護・看護の資格をお持ちの方（資格により別途手当支給あり）
・生活相談員（ソーシャルワーカー）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネージャー）、精神保健福祉士、正看護師・准看護師など
・営業の実務経験
・営業マネージャーの経験
・人事・労務・採用業務の実務経験
・経理・会計・財務の実務経験千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階
株式会社SOIN
勤務地:
株式会社SOIN
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階
【交通手段】
アクセス:
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩3分
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
・総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・勤務時間：8：30〜17：30（休憩時間60分）
※平均残業時間0時間／月休暇・休日:
年間休日120日以上
土日祝日休み
年末年始休暇ありあり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥380,000 〜 ￥680,000
固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥680,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥230,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：168時間
試用期間中の労働条件の内容：・試用期間：6ヶ月・試用期間の給料 ・月給38万円〜68万円 ・基本給20万円〜45万円 ・固定残業代0円〜30万円（0-20時間分）固定残業時間は0~20時間、保有資格、ポジションにより決定役員に昇格後、役員報酬となり固定残業代はありません。役員として採用する場合は試用期間無し【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
* 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。
* 各種社会保険完備
* 健康診断
* 通勤手当（規定有）
┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給
* 車通勤可能（規定有）
* 健康管理補助金制度
※産休･育休取得実績あり！
◇確定拠出年金制度
◇ストックオプション制度
◇外部研修費会社負担（会社規定あり）
└ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他:
[1] 書類選考
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（面接回数１〜２回）
管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験
↓
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。
EMGC
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 400,000円 – 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】～社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー！家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス！SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き