【医療法人社団卓心会でワークライフバランスを実現しませんか？未経験・ブランクOK！充実の福利厚生であなたをサポート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【府中市】残業ほぼなし！年間休日120日！働きやすいケアマネジャー募集！

充実の福利厚生と働きやすさで、プライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！

医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所「いきいき」では、正社員のケアマネジャーを募集しています！土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にできる環境です。残業はほとんどなく、定時退社が可能です！さらに、入職祝い金や資格更新費用負担など、嬉しい福利厚生も充実！

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

経験の有無は問いません！パソコン操作ができればOKです。未経験の方には研修制度があるので安心です。担当件数は実績で35件程度。無理なく業務に取り組めます。在宅ワークも可能です！

働きやすい環境が自慢です！

休憩時間はしっかり取れるメリハリのある職場です。制服は洗濯不要で、清潔な職場環境を保っています。同じフロアに訪問診療部や訪問看護ステーションがあるので、連携もスムーズです。相談しやすい雰囲気も魅力です！

こんな方におすすめです！

プライベートを大切にしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
未経験だけどケアマネジャーに挑戦したい方
ブランクがあって不安な方

月給21万円～37万1000円（経験・能力による）。交通費全額支給、車通勤可など、待遇も充実しています！まずはお気軽にお問い合わせください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えているケアマネジャーの方はいませんか？残業ほぼなし、年間休日120日、さらに在宅ワークもOK！ワークライフバランスを重視したいあなたに、医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所「いきいき」が最適な環境を提供します。充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な医療機関や介護事業所の求人に関わってきましたが、医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所「いきいき」は、その中でも群を抜いて働きやすい環境を提供していると言えるでしょう。

◆働きやすさを徹底的に追求した職場環境

この事業所の最大の魅力は、ずば抜けた「働きやすさ」です。残業はほぼ皆無で、定時退社が徹底されています。これは、業務効率化の工夫や、チームワークの良さによるスムーズな連携が実現しているからこそ。さらに、年間休日120日、土日祝休みという充実の休暇制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。休憩時間もきちんと確保されており、スタッフルームでランチ休憩を取れるなど、メリハリのある勤務体制が整っています。ユニフォームの洗濯も事業所で行ってくれるため、持ち帰りや洗濯の手間もありません。

◇充実の福利厚生とキャリア支援

入職祝い金制度や資格更新費用負担など、転職を検討する上で大きな魅力となる福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働いてもらうための、事業所の強い意志の表れと言えるでしょう。また、昇給や賞与、そして臨時賞与（昨年度実績あり）といったインセンティブも用意されており、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。さらに、キャリアアップを目指すための研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを成長させていくことができます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くのケアマネジャーの求人では、残業が多く、休日が少ないという点が課題となっています。しかし、この事業所は、他社と比較しても圧倒的にワークライフバランスが良い点が大きな優位性です。さらに、入職祝い金や資格更新費用負担といった、金銭的なサポート体制も充実しており、転職に伴う負担を軽減できる点も大きな魅力と言えるでしょう。他事業所との連携もスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。

◇転職成功事例：ワークライフバランスを実現した先輩ケアマネジャー

以前、複数の事業所で勤務経験があり、残業や休日出勤に疲弊していたケアマネジャーの方が、当事業所に転職されました。その方は、当事業所の働きやすさに大変満足しており、「プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事ができる」と語っています。今では、仕事とプライベートの両立を成功させ、充実した日々を送っているとのことです。これは、多くの転職希望者にとって参考となる成功事例と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所「いきいき」では、経験の有無に関わらず、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っています。未経験の方には、研修計画に基づいた段階的な指導を行い、安心して業務に携わることができるようサポートします。経験者の方には、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを習得できる機会を提供します。担当件数も実績に応じて調整されるため、無理なく業務に取り組むことができます。また、訪問診療部や訪問看護ステーションが同じフロアにあるため、連携がスムーズで、困ったことがあればすぐに相談できる環境も整っています。キャリアパスとしては、スキルアップに応じて、チームリーダーや管理職への道も開かれています。資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいきでは、年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなしという、理想的なワークライフバランスを実現できる環境を用意しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に魅力的なポイントです。多くのケアマネジャーが抱える長時間労働や休日出勤のストレスから解放され、充実した時間を確保できるでしょう。定時退社が徹底されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、在宅ワークOKなので、柔軟な働き方が可能です。育児や介護と両立したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

転職活動では、給与だけでなく、福利厚生も重要な検討事項です。本求人では、入職祝い金、資格更新費用負担、交通費全額支給、制服貸与（洗濯付き）、社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。これは、経済的な負担を軽減し、安心して長く働ける環境を整備している証です。また、車通勤も可能でガソリン代も支給されます（駐車場費用は控除）。さらに、昇給・賞与あり、臨時賞与（昨年度実績あり）と、頑張りを評価する制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、転職を成功させる上で大きな安心材料になると確信しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいきでは、未経験者・ブランクOKです。研修計画に基づいて段階的に業務を覚えていけるので、安心してスタートできます。パソコン操作スキルがあればOKで、ケアマネ請求ソフト等の使用方法は丁寧に指導します。また、同じフロアに訪問診療部や訪問看護ステーションがあるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして非常に重要なポイントです。一人で抱え込まず、チームとして業務に取り組める体制が整っていることは、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にする方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そして、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々を真摯にサポートしたいという気持ちです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、やりがいと充実感を得られる反面、責任も伴います。そのため、責任感と高い倫理観を持つ方を求めています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネジャーとして働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えて、熱意を伝えることが大切です。企業の理念やビジョンと、あなたのキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいきの求人広告を拝見し、年間休日120日、残業ほぼなしという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働に悩まされ、プライベートの時間が不足していました。貴事業所の働き方改革への取り組みは、私にとって理想的な環境であり、自身のスキルアップと充実した生活を両立できると確信しています。経験を活かし、利用者の方々に寄り添いながら、質の高いケアを提供していきたいと考えております。

例文2：未経験からの挑戦
介護支援専門員の資格を取得後、未経験ながらケアマネジャーとして挑戦したいと考えています。貴事業所の未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修制度に惹かれました。先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネジャーを目指したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組む姿勢で貢献いたします。

例文3：地域貢献への思い
府中市でケアマネジャーとして地域貢献したいと考えており、貴事業所の理念に共感して応募いたしました。利用者の方々の生活を支えるだけでなく、地域社会全体に貢献できるよう、積極的に活動したいと考えています。在宅ワークの制度も活用し、柔軟に業務に取り組み、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、チームワークを大切にする姿勢などをアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることで、採用担当者の信頼を得られるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の職場で培った経験から、相手の立場に立って考え、丁寧に説明するコミュニケーションスキルを身につけてきました。ケアマネジャーとして、利用者の方々の話をじっくり聞き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信があります。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴事業所の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、応募しました。年間休日120日、残業ほぼなしという働き方改革にも魅力を感じています。ワークライフバランスを重視しながら、質の高いケアを提供できる環境に惹かれました。

まとめ

医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいきは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、未経験者にも優しいサポート体制が整った、魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ケアマネジャーとして長く安心して働きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つであると確信しています。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団卓心会（ホームページ）
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必要資格介護支援専門員東京都府中市小柳町〒183-0013 東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいき勤務先情報施設名医療法人社団卓心会居宅介護支援事業所いきいき所在地〒183-0013 東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階【交通手段】最寄駅京王線「多摩霊園駅」徒歩8分月給：21万円～ 37万1000円給与月給21万円～37万1000円 ※月給に資格手当5000円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 8:45～17:45 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし休日・休暇土曜日、日曜日、祝日、その他年間休日120日年末年始・夏季休暇（業務により振り替えあり）有給休暇（法定通り）育児休業・介護休業・看護休暇取得実績ありあり試用期間6ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり（人事考課制度による）賞与年2回（人事考課制度による）臨時賞与（法人業績による※昨年度実績あり）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）交通費全額支給（自転車通勤も片道2km以上は支給）オンコール手当（平日500円、土日祝1000円）車通勤可（ガソリン代支給 ※駐車場費用1万円控除）制服貸与（洗濯付き）介護支援専門員の資格更新の費用負担制度あり試用期間6ヶ月（同条件）受動喫煙対策屋内禁煙

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