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【茨城県で充実の福利厚生!いばらきコープ生活協同組合で、やりがいのあるケアマネジャーとして働きませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【水戸市】充実の福利厚生!土日休みで働きやすいケアマネジャー募集!

魅力的なポイントを3つご紹介!

茨城県水戸市にある「いばらきコープ生活協同組合」が、ケアマネジャーを募集しています! この求人の魅力は3つ!まず、土日休みで年間休日111日とプライベートも充実できます! さらに、月給20万4800円〜と高収入で、家族手当や時間外手当なども完備。昇給・賞与もあり、頑張りがきちんと評価される環境です!そして、結婚休暇や育児休暇など、様々な特別休暇が充実しており、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。

具体的な仕事内容と条件

勤務地はコープ菜の花福祉センター(水戸市赤塚)。勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)で、週5日勤務です。必要な資格は介護支援専門員と普通自動車免許。経験者は優遇します! 社会保険完備はもちろん、交通費支給(片道2km以上)、退職金制度、保養所などの福利厚生も充実しています。 残業代は1分単位でしっかり支給されます。

安心して長く働ける環境です!

育児休暇や介護休暇の取得実績も多く、長く安心して働ける環境です。 充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネジャーのお仕事に挑戦してみませんか? ご応募お待ちしております!

「このままの仕事でいいのだろうか…」「もっと自分らしい働き方がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、きっとあなたに合った、理想の職場が見つかるはずです。いばらきコープ生活協同組合では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、いばらきコープ生活協同組合は、特に「ワークライフバランス」と「充実した福利厚生」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆働きやすさを支える、充実の福利厚生と環境

まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。 時間外手当は1分単位で支給され、残業代に関する心配は最小限に抑えられます。土日休み、年間休日111日、さらに夏季・冬季休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 育児休職や介護休職の取得実績も多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、つわり休暇など、多様な休暇制度も完備されている点は大きな魅力です。これは、単なる制度の充実ではなく、従業員の生活を真摯にサポートする企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性:地域密着型ならではの温かさ

多くの介護施設が存在する中、いばらきコープ生活協同組合は、地域に根ざした生活協同組合ならではの温かさがあります。利用者の方々との深い信頼関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいを感じられる点が、他社にはない大きな魅力です。単なる仕事ではなく、地域社会の一員として活躍できる、そんな充実感を得られるでしょう。

◆キャリアパスとスキルアップ:成長を後押しする制度

人事考課による昇給制度や賞与年2回支給など、頑張りをきちんと評価する仕組みが整っています。また、ケアマネジャーとしての経験を考慮した給与体系も魅力的です。経験豊富なベテランの方にとっても、スキルを活かしながらさらに成長できる環境と言えるでしょう。 さらに、各種研修制度(詳細は企業へ確認が必要です)なども充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っていると考えられます。

◇転職成功事例:長く安心して働ける環境

過去の転職者の中には、以前は仕事とプライベートの両立に苦労していた方が、いばらきコープ生活協同組合に移ってから、ワークライフバランスが改善し、仕事にもプライベートにも充実感を感じているという事例が多くあります。 長く安心して働ける環境が、多くの転職者を引きつけている理由の一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

いばらきコープ生活協同組合でケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する機会となります。経験豊富なベテランの方であれば、これまでのスキルを活かしながら、より責任ある立場に就き、チームをリードする役割を担うことも可能です。また、経験の浅い方であっても、充実した研修制度や先輩からのサポート体制により、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。 資格取得支援制度(詳細は企業へ確認が必要です)があれば、さらなる専門性を高め、キャリアの幅を広げることも可能です。 地域社会に貢献しながら、自身の成長を実感できる、やりがいのあるキャリアを築けるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護支援専門員として、やりがいを感じながらも、ワークライフバランスの難しさや待遇面での不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。いばらきコープ生活協同組合では、そうした悩みを解消し、充実したキャリアを築ける環境を提供しています。具体的には、月給20万4800円以上という魅力的な給与に加え、家族手当、時間外手当、通勤手当など、生活を支える手厚い待遇を用意しています。さらに、年間休日111日、土日休み、長期休暇(夏季、冬季)など、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。

残業代は1分単位で支給され、人事考課による昇給制度や賞与年2回など、頑張りをきちんと評価する仕組みも整っています。 働き方改革が叫ばれる現代において、プライベートと仕事の両立を真剣に考える方にとって、いばらきコープ生活協同組合は最適な職場と言えるでしょう。 充実した福利厚生と、安心して長く働ける環境が、あなたの人生を豊かに彩るはずです。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

育児休職や介護休職の取得実績が多数あることからも、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていることが分かります。結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など、多様なライフステージに対応した特別休暇も充実しています。これらの制度は、単なる制度の羅列ではなく、組合員一人ひとりの人生を尊重し、支えるという組合の理念が反映されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

介護支援専門員としての経験がない方も、安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募時に詳細な説明を受けられますが、先輩職員によるOJTや、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。 未経験からでも、しっかりとスキルを身につけて活躍できる環境が用意されています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 利用者の方々とのコミュニケーションを大切にできる方
  • チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
  • 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
  • 常に学び続け、成長意欲の高い方
  • 地域社会への貢献に意欲的な方

これらの要素に多く当てはまる方は、いばらきコープ生活協同組合で、やりがいのある仕事に就ける可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、単に「介護の仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、いばらきコープ生活協同組合を選んだ明確な理由を具体的に記述することが重要です。 あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、なぜこの組合で働きたいのかを熱意をもって伝えましょう。

◆志望動機例文1:地域貢献への思い

私は、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、いばらきコープ生活協同組合の理念である「地域に根ざした福祉サービスの提供」に強く共感しました。貴組合の充実した福利厚生と、利用者の方々を第一に考える温かい雰囲気は、私が理想とする働き方と合致しており、地域社会に貢献しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や、問題解決能力を活かし、利用者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えております。

◆志望動機例文2:キャリアアップへの意欲

貴組合の充実した研修制度とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員としての経験は少ないですが、これまでの職務経験で培ってきた責任感と、新しいことに挑戦する意欲は自信を持っています。貴組合で働きながら、専門性を高め、将来はケアマネージャーとして、地域社会に貢献したいと考えています。そのためにも、積極的に研修に参加し、スキルアップに励んでいきたいと考えております。

◆志望動機例文3:ワークライフバランス重視

子育てをしながら働くことを考えており、貴組合の充実した育児支援制度に大変魅力を感じています。育児休暇の取得実績が多いことや、子の看護休暇などの制度は、私にとって大きな安心材料です。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っている貴組合で、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。利用者の方々への温かいケアと、家庭との両立を両立させ、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、いばらきコープ生活協同組合への理解度、そして介護に対する情熱が評価されます。 事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておきましょう。また、組合の理念や事業内容について理解を深めておくことも重要です。

◆よくある質問と回答例

Q. 介護支援専門員としての経験は少ないですが、大丈夫でしょうか?

A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩職員によるサポート体制がありますので、ご安心ください。 あなたの意欲と学ぶ姿勢を重視します。

Q. なぜ、いばらきコープ生活協同組合を選びましたか?

A. (志望動機例文を参考に、具体的に説明する)

Q. あなたの強みは何ですか?

A. (自身の強みを具体例を交えて説明する)

まとめ

いばらきコープ生活協同組合は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして地域社会への貢献というやりがいを両立できる職場です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

いばらきコープ生活協同組合
資格・経験
普通自動車免許
介護支援専門員
茨城県水戸市赤塚茨城県水戸市赤塚1-2029-121
いばらきコープ生活協同組合
勤務地
コープ菜の花福祉センター(茨城県水戸市赤塚1-2029-121)月給:20万4800円以上
給与
福祉専門職月給204,800円
★ケアマネジャー経験を考慮します
★家族手当、時間外手当、通勤手当など
規定により別途支給
※時間外手当は1分単位で支給

★人事考課による昇給制度年1回、賞与年2回有固定時間制
勤務曜日・時間
9:00~18:00(休憩1時間)
・勤務/週5日
・残業になった場合時間外手当支給休日・休暇
・土日休み
・長期休暇有(夏季、冬季)
・年間休日111日
・有給休暇有(10日前後の取得実績有)

\注目!/特別休暇が充実◎
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・つわり休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・子の看護休暇
・育児休職(男女共に取得実績多数)
・介護休職あり
【試用期間】6か月【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・賞与年2回支給
・社会保険制度
・交通費実費支給(片道2km以上)
・各種手当(家族、時間外)
・退職感謝金制度
・COOP役職員共済互助会(ウェルクラブ)
・役職員共済
・保養所、レジャー施設、スポーツ施設、映画チケットなど各種割引制度
・慶弔見舞金
・貸付金制度
・定期・生活習慣病健康診断
・試用期間(6ヶ月)

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