【株式会社結形】居宅ケアマネジャー募集！地域密着型で働きやすい環境を実現！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

京都で働きやすい！土日祝休み◎未経験OKのケアマネジャー求人

充実のサポート体制と働きやすい環境が魅力！

株式会社結形が運営する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています！土日祝休みで年間休日120日とプライベートも充実できます。バイク不要で、徒歩圏内のエリアを担当するため、移動時間もなく、ケアマネ業務に集中できます！

チームワーク抜群！相談しやすい職場環境

少人数の職場なので、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる「相談文化」が根付いており、先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできますよ！一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進められるので、安心して業務に取り組めます。

具体的な仕事内容と待遇

利用者様にとって最適なサービス提供を心がけ、他事業所への紹介も積極的に行います。月給24万5000円～30万5000円、社会保険完備、研修制度もあります。勤務時間は9:00～18:00、休憩60分です。残業はほとんどありません。

こんな方におすすめ！

土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
チームワークを重視した職場で働きたい方
未経験だけど、ケアマネジャーとして成長したい方
地域に密着したケアを提供したい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、もっと地域に密着した仕事がしたい」「働きやすさを重視したいけど、スキルアップも諦めたくない」…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社結形は、充実の福利厚生と温かい職場環境で、あなたのキャリアを応援します。安心して、じっくりとキャリアプランを考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社結形の居宅ケアマネジャーの募集は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントが詰まっていると感じています。

◆地域密着型の働きやすさ：半径500m圏内の安心感

株式会社結形は、半径500m圏内をエリアに限定することで、移動時間を大幅に削減。バイクや車の運転は不要なので、ケアマネジメント業務に集中できる環境です。これは、多くのケアマネジャーが抱える「移動時間の長さ」という負担を軽減し、ワークライフバランスを実現するための大きなポイントです。また、地域住民との密接な関係構築にも繋がり、より質の高いケア提供に繋がるでしょう。他社では広範囲を担当するケースも多いですが、この徹底した地域密着は大きな強みです。

◇相談しやすい温かい職場環境：相談文化と活気ある雰囲気

10名弱の少人数体制で、相談しやすい「相談文化」が根付いている点が魅力です。一人で抱え込まず、困った時はすぐに相談できる環境は、ケアマネジャーにとって非常に重要です。特に、経験の浅い方や、未経験の方にとって、先輩からのサポート体制が充実していることは大きな安心材料となるでしょう。活発なコミュニケーションも、職場全体のモチベーション向上に繋がります。多くのケアマネジャーが抱える孤独感を軽減し、やりがいのある仕事を実現できる環境と言えるでしょう。

◆充実の研修・教育制度：スキルアップをサポート

具体的な研修内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、多くの企業では、経験豊富な先輩社員によるOJTや外部研修への参加支援など、スキルアップのための制度が用意されています。株式会社結形も、同様の制度を設けていると想定されます。キャリアアドバイザーの経験から、継続的な学習機会の提供は、ケアマネジャーのスキル向上とキャリアアップに不可欠です。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の知識・技術を学ぶ機会は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素となります。

◇働き方改革への配慮：残業時間ほぼなし

求人情報では「時間外ほぼなし」と記載されており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。介護業界では、残業が多いというイメージが根強くありますが、株式会社結形では、業務効率化や適切な人員配置などを工夫することで、残業時間を最小限に抑えていると考えられます。これは、プライベートの時間を大切にしたい方や、家庭との両立を望む方にとって大きなメリットとなるでしょう。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えます。

◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

社会保険完備に加え、バイク・自転車通勤可という点も、通勤手段の選択肢が広がり、利便性が高いと言えます。また、会社負担での傷病保険加入は、万が一の際も安心できる制度です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。安心してキャリアを積んでいきたい方には、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的な事例は企業へ直接確認

具体的な転職成功事例については、企業への直接問い合わせが最善です。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや、企業の成長戦略について質問してみることをお勧めします。企業の雰囲気や、社員のモチベーションの高さを肌で感じ取ることが、転職成功の鍵となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社結形では、地域密着型のケアマネジメントを通じて、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます。少人数体制であるため、個々の能力や成長をしっかりと見てもらえる環境です。先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーや、事業所の運営に携わる管理職への道も開かれています。また、相談しやすい職場環境であるため、キャリアプランについても相談しやすく、自身の成長に合わせたキャリアパスを描けるでしょう。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、地域包括ケアシステムへの貢献など、やりがいのある仕事に携わることが期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地域密着型で、ワークライフバランスを実現

ケアマネジャーとして、日々の業務に追われ、プライベートな時間が取れない、移動に多くの時間を費やしている、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社結形では、半径500m圏内をエリアに限定することで、移動時間を大幅に削減。バイクや車も不要なので、ケアマネジメント業務に集中できる環境です。土日祝休み、年間休日120日を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネジャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する、非常に魅力的なポイントです。

◇相談しやすい環境で、成長をサポート

「相談しづらい」「スキルアップしたいけど、忙しくて聞けない」といった悩みも、株式会社結形では解消できます。10名弱の少人数制で、相談しやすい職場風土が醸成されています。職員同士が互いに相談し合い、助け合う文化が根付いており、難しいケースもチームで対応することで、一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。新人さんにも愛情を持って指導する体制が整っており、安心してスキルアップを目指せる環境です。これは、キャリアアップを目指す方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◆活気のある職場環境で、モチベーションアップ

「職場が暗い」「人間関係が難しい」といった悩みは、仕事へのモチベーション低下に繋がります。株式会社結形では、活気のある職場環境が特徴です。常に会話が飛び交い、明るく楽しい雰囲気の中で、仕事に取り組めます。職員同士が互いに尊重し合い、得意な部分を伸ばし合うことで、良好な人間関係を築き、モチベーション高く業務に取り組める環境です。これは、長く働き続けたいと考える方にとって、重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で、未経験者も安心

未経験者にとって、新しい職場で不安に感じることは多くあります。株式会社結形では、8名の介護支援専門員が在籍しており、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導し、分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に充実しており、未経験者にとって大きな安心材料となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い意志を持ち、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲のある方であれば、この職場環境で大きく成長できるでしょう。責任感と協調性、そして何よりも利用者の方々を想う温かい心を持ち合わせている方が理想的です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

株式会社結形の理念や社風への共感
自身の経験やスキルと仕事のマッチング
将来のキャリアプランと会社のビジョンとの整合性

◆例文１：地域貢献への強い思い

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネジャーを目指しています。貴社の「半径500m圏内を徹底的にサポートする」という理念に深く共感し、地域に密着したケアを提供したいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーションスキルと、利用者の方々を第一に考える姿勢を活かし、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。貴社の一員として、地域住民の皆様の笑顔に貢献できるよう、精一杯頑張りたいです。

◆例文２：チームワークを活かした仕事への意欲

貴社の「相談文化」と「チームワーク」を重視する社風に大変魅力を感じています。私は、チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。また、未経験ながらも、研修制度を活かしながら、積極的にスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

◆例文３：スキルアップを目指して

貴社の充実した研修制度と、相談しやすい職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、ケアマネジャーとしてのスキルアップを目指しており、貴社で経験豊富な先輩方から指導を受けながら、専門性を高めていきたいと考えています。また、少人数制の職場環境で、一人ひとりに丁寧な指導が受けられる点も魅力です。積極的に学び、成長することで、利用者の方々にとってより質の高いケアを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして何より利用者の方々への思いやりが評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しておきましょう。また、熱意と誠実さも重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」を見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1. なぜケアマネジャーを目指したのですか？

A1. (自身の経験や動機を具体的に説明する。例えば、高齢者の介護を経験し、その経験からケアマネジャーの重要性を感じた、など)

Q2. 私たちの会社を選んだ理由は何ですか？

A2. (企業理念や社風への共感、研修制度、働き方への魅力などを具体的に説明する。例えば、地域密着型のケアに魅力を感じた、相談しやすい雰囲気に惹かれた、など)

Q3. あなたの長所と短所は？

A3. (自身の長所と短所を具体的に説明し、短所についてはどのように克服しようとしているかを説明する。例えば、長所は責任感とコミュニケーション能力、短所は完璧主義だが、それを克服するために、優先順位を明確にすることを心がけている、など)

まとめ

株式会社結形は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして温かい社風を持つ魅力的な職場です。ケアマネジャーとして成長したい、ワークライフバランスを重視したい、そして地域社会に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人は、キャリアアドバイザーとして自信を持っておすすめできる、やりがいと充実感を得られる素晴らしい機会です。一歩踏み出す勇気を持って、未来への扉を開きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社結形
居宅のケアマネジャー【居宅ケアマネ募集】土日祝休み◎バイク不要◎未経験の方でも安心してお仕事できます！アピールポイント:
★私たちの特徴★
①半径500ｍ
エリアを徹底して絞ることで、地域に根づいたケアプランの提供に力を入れています。
広く対応しすぎて移動に時間をとられるぐらいなら、そのエリアで困っている人を徹底して援助するという方針です。
バイクや車の運転は不要で、ケアマネジメントに集中できます！

②相談文化
難しいケースに直面したときに、一人で抱え込んでも解決には向かいません。
職員同士、徹底して相談するという文化を大切にして、ケースによっては二人で担当することで、問題を解決していきます。

・相談しづらくて、どう書けばいいか困ることがある
・スキルアップしたいけど、忙しくて聞く余裕もない
・同僚も忙しくて教えてもらう時間もなかなかさけない

こんな悩みがある方、ぜひクローバー居宅介護支援事業所に見学にお越しください！

③会話が活発
10名弱のケアマネさんが所属していますが、相談文化を重視しているため、常に会話が飛び交う職場です。
「明るく楽しい」というのが、私たちの特徴です。
コミュニケーションや助け合いを重視しており、新人さんには愛情をもって教えていくことを、重要な行動指針と定めています。

④仕事は楽しく
嫌な職場に行くのは、誰だって辛いです。職員全員が苦手なことや至らないことを責め合うのではなく、
得意な部分を伸ばし合うことを心掛けることで、職員同士も、ご利用されるお客様とも、良い関係性が作っていけると考えています。仕事内容:
* お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。
* 当社ではご利用者様ファーストを第一に掲げ、ご利用者様にとって良いサービスであれば、当社ではなく他社様へのサービスでもどんどん提案していっていただければと思います。
* また、当社には介護支援専門員が8名在籍しており、業務未経験の方でも安心して入社していただける環境を揃えております。

＜1日の勤務例＞

08:50 出社

09:00 訪問、サービス調整、事務処理

12:00 昼休憩

13:00 訪問、サービス調整、事務処理

18:00 退社求める人材:
【必須資格】介護支援専門員
京都府京都市上京区新白水丸町４５７−４
株式会社結形
勤務地:
敷地内禁煙月給：24万5000円～ 30万5000円シフト制
勤務時間・曜日:
* 9:00～18:00
* 休憩60分
* 時間外ほぼなし休暇・休日:
* 年間休日120日
* 土曜、日曜、祝日
* 他シフト制
* 年末年始休暇
* 有給休暇(法定通り)あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* バイク・自転車通勤可
* 研修・教育制度
* 会社負担にて傷病保険に加入その他:
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 245,000円 – 305,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間

資格と免許:
* 介護支援専門員資格 (必須)

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