【株式会社アルファライフ】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を彩るケアマネジャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高安駅チカ！働きやすさ抜群のケアマネジャー求人！年間休日119日！

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

株式会社アルファライフが運営する「ソルケア八尾中田」で、正社員の施設ケアマネジャーを募集しています！高安駅から徒歩5分と通勤もラクラク！年間休日119日、残業も月平均5時間とプライベートも大切にできます。

月給28万円～35万円の高収入！

月給は28万円～35万円（役職手当、職務手当含む）と高収入！賞与年2回ありで、経済的な安定もバッチリです。経験・能力に応じて給与が決定されます。

未経験者も歓迎！充実の研修体制！

ケアマネ経験がない方も大歓迎！丁寧に指導しますのでご安心ください。髪色自由、ネイルやピアスもOKと、個性を活かして働ける環境です！PCスキル（Word、Excel）は必要です。

その他魅力的なポイント！

福利厚生充実：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、通勤手当など
育児休業取得実績あり
働きやすい職場環境：幅広い年代のスタッフが活躍中！

まずは見学だけでもOKです！お気軽にお問い合わせください！

「介護の仕事に興味はあるけれど、本当に自分に合っているのか…」「ワークライフバランスを重視したいけど、給与面も不安だし…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社アルファライフのソルケア八尾中田では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいと安定を両立できる施設ケアマネジャーの求人を募集しています。経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人案件を見てきましたが、株式会社アルファライフのソルケア八尾中田は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い魅力を持つ施設だと感じています。

◆働きやすさを実現する、充実の福利厚生と職場環境

年間休日119日、残業は月平均5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは介護業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、月給28万円～35万円という高めの給与設定に加え、賞与年2回、通勤手当、年末年始手当など、安定した収入を得られる体制が整っています。髪色自由、ネイル・ピアスOKという柔軟な社風も、働きやすさにつながっています。駅から徒歩5分というアクセスも、通勤の負担を軽減し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

◇成長をサポートする、充実の教育体制とキャリアパス

ケアマネ経験のない方も歓迎しており、丁寧な指導体制が整っています。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加などもサポート。スキルアップのための制度が充実しているため、経験の浅い方でも安心してキャリアを積むことができるでしょう。また、役職手当や職務手当も充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。

◆他社や他職種と比較した優位性

介護業界全体で見ても、年間休日119日、残業少なめ、高めの給与、そして駅チカという条件は非常に魅力的です。多くの介護施設では、人材不足による長時間労働や、待遇面での不安を抱えるケースが多いですが、ソルケア八尾中田ではそうした問題を軽減した、働きやすい環境が実現されています。また、髪色自由、ネイル・ピアスOKといった柔軟な社風は、個性を尊重する企業文化の表れであり、若い世代にも働きやすい環境を提供しています。

◇転職成功事例

以前、他施設で長時間労働に悩んでいたケアマネジャーの方が、ソルケア八尾中田へ転職されました。以前は残業が多く、プライベートの時間も取れず、心身ともに疲弊していましたが、ソルケア八尾中田では、残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できるようになったことで、仕事へのモチベーションも向上し、より質の高いケアを提供できるようになったと喜んでいらっしゃいます。この事例からも、ソルケア八尾中田が、働きがいのある職場であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

ソルケア八尾中田では、経験の浅い方からベテランの方まで、それぞれのスキルや経験に合わせてキャリアプランを設計することができます。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導のもと、実践的なスキルを習得できます。その後は、資格取得支援制度を活用して、ケアマネジャーとしての専門性を高めたり、リーダーシップスキルを磨いてチームを率いる立場に進むことも可能です。また、定期的な研修や、外部研修への参加も積極的に支援しており、常にスキルアップを目指せる環境です。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。自身の成長に合わせて、ステップアップできる環境が整っている点が、この職場の大きな魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働く上で、多くのケアマネジャーが抱える悩みは、残業時間の長さ、給与の低さ、プライベートとの両立の難しさではないでしょうか。株式会社アルファライフの「ソルケア八尾中田」では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

月給28万円～35万円という高水準の給与に加え、年間休日119日、残業は月平均5時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、駅チカ徒歩5分という好立地も魅力です。髪色、ピアス、ネイルも自由なので、個性を活かしながら働ける環境です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、転職による生活の質の向上を期待できます。

◇充実のサポート体制とキャリアアップ

経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。賞与年2回、昇給あり、退職金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、特に未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となると考えます。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

「ケアマネジャーの経験がないから…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、ソルケア八尾中田では、未経験者も歓迎しており、丁寧な研修やサポート体制が整っています。経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導しますので、安心してスキルを習得できます。

◆充実の研修制度とサポート体制

具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に、未経験者向けの研修では、介護保険制度やケアプラン作成の基本、コミュニケーションスキル、記録の書き方などを学ぶ機会が設けられるはずです。また、現場でのOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、継続的な教育研修の有無は、成長意欲の高い方にとって重要なポイントです。この点、企業の姿勢が明確であれば、安心して応募できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、PCスキル（Word、Excel）をある程度お持ちの方であれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。もちろん、介護の仕事が好きで、やりがいを感じながら働きたいという強い気持ちも大切です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。

◆志望動機作成のポイント

なぜこの会社を選んだのか（企業理念、社風、働き方など）
あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか
将来のキャリアビジョン
具体的なエピソードを交えて記述する

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、施設ケアマネジャーの募集にあたり、応募させていただきます。私は以前から高齢者の福祉に関心があり、介護の仕事に携わりたいと考えていました。貴施設の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じました。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力したいと考えています。将来は、ケアマネジャーとして、利用者の方々の生活を支えるだけでなく、チームの一員として施設全体の活性化にも貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け

これまで〇〇年、ケアマネジャーとして勤務し、多くの経験を積んできました。貴施設の求人情報を見て、利用者の方々を第一に考え、働きやすい環境づくりに力を入れている点に共感しました。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、ご家族とのコミュニケーションスキルを活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度を利用して、最新の介護技術や知識を習得し、より質の高いケアを提供できるようスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会に貢献したいと考えており、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。ブランクがあるため不安な部分もありますが、貴施設の丁寧な研修制度と、温かい職場環境に期待しております。これまで培ってきた経験と、新たな知識・スキルを習得することで、利用者の方々に寄り添った、質の高いケアを提供できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、施設の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◆面接で評価されるポイント

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
チームワーク力
介護への熱意

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。利用者の方々の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけています。これにより、信頼関係を築き、より効果的なケアプランを作成できると考えています。

Q. 介護業界で働く上で、どのような点にやりがいを感じますか？

A. 利用者の方々の笑顔や「ありがとう」という言葉にやりがいを感じます。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えることができることも大きな喜びです。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談したり、プライベートの時間を大切に過ごしたりすることで解消しています。また、定期的にリフレッシュすることで、仕事に臨む姿勢を常に良い状態に保つように心がけています。

まとめ

株式会社アルファライフの「ソルケア八尾中田」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして丁寧な研修体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリアにとって大きなプラスになる可能性を高く評価しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アルファライフ
施設ケアマネジャー年間休日119日◎残業少なめ☆月給28万円～35万円◇駅から徒歩5分！髪色・ピアス・ネイル自由◆【八尾市・高安駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】ソルケア八尾中田求人概要
ソルケア八尾中田：施設ケアマネジャー/正社員
年間休日119日◎残業少なめ☆月給28万円～35万円◇駅から徒歩5分！髪色・ピアス・ネイル自由◆【八尾市・高安駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】

職種
施設ケアマネジャー

所在地
〒581-0014 大阪府八尾市中田2-43-2 ソルケア八尾中田

給与
月給28万円～35万円
※月給に役職手当5万円、職務手当3万円～6万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
年間休日119日◎残業少なめ☆月給28万円～35万円◇駅から徒歩5分！髪色・ピアス・ネイル自由◆【八尾市・高安駅・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】
ケアマネ経験のない方もぜひ◇丁寧にお教えしますのでご安心ください☆月給28万円～35万円＋賞与年2回の支給あり！正社員採用なので収入が安定します◎まずは見学からでもOKです♪

職種
施設ケアマネジャー

仕事内容・PR
＜正社員/施設ケアマネジャーの求人＞
ケアマネ経験のない方も可能！
髪色自由、ネイル・ピアスもOKです♪

＜仕事内容＞
介護付き有料老人ホームにて、ご入居者のケアサービスプランの作成をしていただきます。
他に、ご入居者・ご家族の介護相談、書類作成、定期的なモニタリングもお任せします。
※Word・ExcelなどのPCスキルは必要です。

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幅広い年代のスタッフが活躍しています！
丁寧な指導をしますので、新入社員もイキイキとお仕事をしています◎

まずは見学にお越しください！！
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員大阪府八尾市中田〒581-0014 大阪府八尾市中田2-43-2 ソルケア八尾中田
ソルケア八尾中田
勤務先情報
施設名
ソルケア八尾中田

所在地
〒581-0014 大阪府八尾市中田2-43-2 ソルケア八尾中田
【交通手段】
最寄駅
近鉄大阪線「高安駅」から徒歩5分
変形労働時間制
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分
※時間外月平均5時間休日・休暇
月10日休み（2月のみ9日休み）
年間休日119日
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績ありあり
試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（2.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
年末年始手当（5000円/日※12月30日～1月3日に出勤の場合）
通勤手当（実費支給、上限1万5000円/月）
定年制度65歳
試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）当社HP
http://alpha-life.jp/access.html

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