【株式会社ドリームエンタープライズ】不安な転職も、お試し勤務で安心スタート！年間休日120日以上でワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】働きやすさ抜群！年間休日120日超え！ケアマネ育成に携わるお仕事

ほんわか雰囲気の職場！充実の福利厚生で長く働ける環境です！

株式会社ドリームエンタープライズは、「あなたに寄り添う私たちでありたい」をモットーに、利用者様の自立支援を行う事業所です。スタッフは全員アットホームな雰囲気で、月9～10日休み、インフルエンザ予防接種制度など、働きやすい環境づくりに力を入れています！

ケアマネジャーの育成と業務全般をお任せします！

西淀川区と淀川区にある事業所で、管理者のフォロー、ケアマネジャーの育成、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。請求件数は39件を目指します。ブランクのある方も歓迎！2週間のお試し勤務も可能です！

魅力的なポイントがいっぱい！

年間休日120日以上！有給消化率100％！希望休も考慮します！
在宅勤務OK！タブレット導入で業務効率UP！
昇給あり！賞与年6回（2年目以降）！交通費支給！
産休・育休取得実績あり！福利厚生充実！（ベネフィット・ステーション加入など）

独立支援もしているので、将来のキャリアプランも描けます！少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください！

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。新しい環境、新しい人間関係、そして何より、仕事内容への適応…　多くの疑問や心配事が頭をよぎるのも当然でしょう。この求人情報が、あなたにとって最適な選択かどうか、じっくりと検討するお手伝いができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社ドリームエンタープライズは、介護業界の中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆働きやすさを追求する企業文化

「あなたに寄り添う私達でありたい」というモットーは、単なる企業理念ではなく、現場の雰囲気にもしっかりと反映されています。月の休みを9日から10日に増やす、インフルエンザ予防接種制度の導入など、従業員の健康と働きやすさを第一に考える姿勢は、他社にはない大きな強みです。これは、離職率の低さや、有給消化率100％という数字にも表れています。多くの介護事業所では、人材不足が深刻な問題となっていますが、ドリームエンタープライズでは、従業員を大切にすることで、安定した運営を実現していると言えるでしょう。

◇柔軟な働き方と業務効率化への取り組み

在宅勤務の可否や、タブレット端末の導入による業務効率化は、現代の働き方に最適化されたシステムです。通勤時間削減による負担軽減、そして電子化による事務作業の効率アップは、ワークライフバランスの向上に大きく貢献します。これは、単に時間的な余裕を生むだけでなく、精神的な負担軽減にも繋がります。介護業界は、どうしても残業が多いイメージがありますが、この企業では、勤務時間管理にも工夫が見られ、より質の高いケア提供に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアパス

年間休日120日以上、賞与（寸志）、交通費支給、被服費支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。特に、産休・育休取得実績がある点は、女性にとって大きな魅力でしょう。また、半年後の無期雇用契約への移行と給与アップ、そして将来的な独立支援も視野に入れたキャリアパスは、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって大きなメリットとなります。さらに、ベネフィット・ステーションの導入は、従業員の生活の質を高めるための配慮が行き届いている証です。

◇他社との比較優位性：お試し勤務制度

多くの企業では、応募から採用までには、面接や書類選考など、多くの時間と労力を費やす必要があります。しかし、ドリームエンタープライズでは、2週間のお試し勤務制度があります。これは、企業と応募者双方にとって大きなメリットです。応募者は、実際に職場環境や仕事内容を体験することで、ミスマッチのリスクを軽減できます。企業側も、応募者の能力や適性を正確に判断できるため、より良いマッチングを実現できます。この制度は、転職における不安を大きく解消し、安心して新しい一歩を踏み出せる大きな後押しとなるでしょう。

◆転職成功事例：代表のキャリアパス

代表の経歴は、まさに「夢」を叶えた成功事例です。介護職からスタートし、6年間の経験を経て独立。自身の経験から、働きやすい環境の重要性を理解し、それを実践している点が、企業の信頼性を高めています。この事例は、応募者にとって、キャリアアップの可能性や、将来的な独立という夢の実現への希望を与えてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキル向上はもちろん、管理者としての経験も積むことができます。育成担当として、後輩の指導や教育に携わることで、リーダーシップやマネジメント能力を磨く機会も得られます。また、請求件数39件という目標設定は、業務の質を高め、専門性を深めるための挑戦でもあります。経験を積み重ねることで、主任介護支援専門員へのキャリアアップも目指せます。さらに、代表の事例からもわかるように、将来的な独立も視野に入れたキャリア形成が可能である点も、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ドリームエンタープライズでは、年間休日120日以上、月10日休み＋5日の公休という、介護業界では珍しく多くの休日を取得できます。さらに、有給消化率100％、希望休も考慮されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、スタッフの定着率向上、ひいては利用者様への質の高いサービス提供に繋がるという、企業としての明確な戦略に基づいています。忙しい毎日の中で、プライベートの時間もしっかり確保したい、という方には最適な環境と言えるでしょう。

◇柔軟な働き方と業務効率化

「在宅勤務が可能」「タブレット端末導入による業務効率化」といった点は、現代の働き方に沿った柔軟なシステムです。通勤時間を削減でき、場所を選ばずに仕事ができることは、大きなメリットです。また、電子化されたシステムは、事務作業の負担を軽減し、より利用者様へのケアに時間を割けるようになるでしょう。これは、単なる働き方改革ではなく、業務の質を高め、より充実した介護を提供するための戦略的な取り組みだと考えられます。時間や場所にとらわれず、効率的に仕事を進めたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「ブランクのある方も大丈夫」という求人内容からもわかるように、未経験者やブランクのある方へのサポート体制が充実していることが予想されます。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの視点から考えると、OJT（On-the-Job Training）による先輩社員からの指導や、外部研修への参加機会などが提供されていると推測できます。また、困ったことがあればすぐに相談できるような、温かい雰囲気の職場であることも期待できます。未経験で不安を抱えている方も、安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添える方です。「ほんわかした雰囲気」の職場環境という記述からも、協調性とコミュニケーション能力が求められます。また、在宅勤務や柔軟な勤務時間に対応できる、自立性と責任感も重要です。さらに、ケアマネジャーの育成にも携わるため、指導力や教育熱心さも求められるでしょう。自分の成長を続けながら、利用者様の生活を支えたいという強い意志を持つ方にとって、やりがいのある仕事となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

株式会社ドリームエンタープライズの理念や社風への共感
自身の経験やスキルを活かして貢献できる点
将来のキャリアプランと会社のビジョンとの整合性

◆例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日120日以上、希望休も考慮されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働で心身ともに疲弊していましたが、貴社であれば、プライベートの時間も大切にしながら、利用者様への質の高いケアを提供できると確信しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の理念である「あなたに寄り添う私達でありたい」を実現するために貢献したいと考えています。また、将来は、貴社で培った経験を活かし、より多くの利用者様を支えるケアマネジャーとして活躍したいと考えております。

◆例文2：未経験者からの挑戦

介護業界未経験ですが、貴社の「ブランクのある方も大丈夫」という求人内容に勇気づけられ、応募いたしました。利用者様の笑顔のために頑張りたいという強い思いがあり、貴社の温かい雰囲気と充実した研修体制で、安心してスキルを習得できると確信しています。最初は先輩社員の方々について学びながら、着実に経験を積み重ね、いずれは頼りになるケアマネジャーとして、チームに貢献したいと考えています。貴社の一員として、利用者様と地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

◆例文3：キャリアアップ志向

私はこれまで、介護業界で○○年の経験を積んでまいりました。貴社の求人情報にある、ケアマネジャーの育成という役割に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、後輩の育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。また、貴社の柔軟な働き方や充実した福利厚生は、私自身のキャリアアップにも繋がるものと確信しています。将来的には、主任介護支援専門員資格を取得し、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、コミュニケーション能力、責任感、そして、チームワークを重視する姿勢が評価されます。また、貴社の理念への理解度や、キャリアプランについても明確に伝えられることが重要です。「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に説明できるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1：介護業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？

A1：未経験でも大丈夫です。貴社の充実した研修体制と温かいサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルを習得できると確信しています。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、着実に経験を積み重ね、利用者様にとって頼りになる存在になりたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力です。以前の仕事で培った経験から、誰とでも円滑な人間関係を築くことができ、利用者様やご家族の方々と信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献できると考えています。

まとめ

株式会社ドリームエンタープライズは、働きやすさとやりがいを両立できる、魅力的な職場です。充実した研修体制、柔軟な働き方、そして温かい社風は、未経験者からベテランまで、多くの介護職の方にとって理想的な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ドリームエンタープライズ
お試し勤務もOK！年間休日120日以上仕事内容
＜当社について＞
「あなたに寄り添う私達でありたい」を
モットーに軽度の利用者様を中心に
自立支援を行っている事業所です！
今いるスタッフは
全員”ほんわか”した雰囲気♪
月の休みを9日から10日に増やしたり、
インフルエンザの予防接種制度を
導入したりと
日々労働環境も整えています！

＜仕事内容は＞
西淀川区と淀川区にある事業所の
管理者のフォロー及び
ケアマネジャーの育成と
ケアマネジャー業務全般をお願いします。

アピールポイント:

＜休みが多い★＞
介護業界でも多めの休みを
取得できるようにしています！
有給消化率も100％！希望休も取りやすく、
申請された休みは最大限考慮しています！

＜業務効率UP！＞
事務所への通勤は必要ですが
在宅でもお仕事が可能です！
また、タブレット端末を導入することで、
提供票なども電子化され
仕事の効率がUPしています☆

＜インタビュー＞
《代表より》最初は右も左も
わからない状態で介護の仕事を
始め、6年目に独立致しました。
それが2017年7月に
オープンした「夢ごこち」です！
働きやすい環境なので、ここで
長く働いて頂くのも嬉しいですし、
私のように将来独立したいと
いう方も大歓迎です◎

《スタッフより》決められた
業務さえこなせれば、出退勤の
自由がある程度、融通が利く
事業所ですごく助かっています♪
こういった働き方のできる
事業所がなかったので、
働きやすさはピカイチだと思います☆求めている人材
ブランクのある方も大丈夫ですよ☆
◆介護支援専門員
◆主任介護支援専門員取得者
※請求件数39件を
目指していただきます。

求人にイイことが書いてあっても、
どんな環境でどんな人と働くのか
少し不安になったりもしますよね。
そんな方は2週間お試しで勤務してみて
「ここなら働けそう」と
思っていただけた場合、
長期に切り替えもOKです！大阪府大阪市淀川区十三東3-11-15
ケアプランセンター夢日和株式会社ドリームエンタープライズ
【交通手段】
交通・アクセス
阪急「十三駅」より徒歩9分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間

変形労働時間制/週平均実働40h

毎週40時間の労働時間さえ守っていれば、
明日は早めに退勤しよう、
その分明後日は少し遅くまで頑張ろう…など
勤務時間を自由に選べます◎休日休暇
月10日休み
＋5日(公休)好きに使えます☆
◆年間休日120日以上
◆産休･育休取得実績ありなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給あり
◆年間6回賞与寸志(48万円)/業績による
※入社2年目から、1年目は賞与なし
◆交通費応相談
◆被服費支給/年数回
◆社会保険完備
◆産休･育休取得実績あり
◆インフルエンザ予防接種
◆友達紹介制度
◆ベネフィット・ステーションの
Netflixプランに加入したり、
飲食店や映画チケットなど
各種サービスもお得に利用できます！

※半年後、無期雇用契約となり総支給から3％UP＋賞与。

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