【【札幌でケアマネージャーとしてキャリアアップを目指しませんか？ワークライフバランスも充実の環境です！】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌でケアマネージャーとして安定して働きたい方必見！年収400万円も目指せる好環境！

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

株式会社ENRELATIONが紹介する、札幌市北区の社会医療法人憲仁会牧田病院指定居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。経験不問！資格をお持ちの方なら、未経験でも安心してスタートできます！

魅力的なポイント！

高収入可能：年収400万円を目指せる！頑張り次第でさらに高収入も！
働きやすい環境：日祝休み、年間休日108日！ワークライフバランスを重視できます。
充実の福利厚生：各種手当充実（通勤手当、住宅手当、資格手当など）、賞与年1回（3ヶ月分）、退職金制度あり！
安心のサポート体制：初任者研修修了のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします！

仕事内容と条件

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般、事務作業など。必須資格は介護支援専門員と普通運転免許（AT）。月給19.5万円～28万円、無料駐車場あり！

迷っている方へ

経験や年齢は問いません！安定した収入と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境を求める方、ぜひご応募ください！詳細やご不明な点は、株式会社ENRELATIONまでお気軽にお問い合わせください。

毎日忙しく、やりがいはあるけれど、もっと働きやすい環境でキャリアアップを目指したい…そんな風に思っていませんか？この求人は、経験不問で年収400万円も目指せるケアマネージャーの募集です。日祝休みでワークライフバランスも充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。しかし、転職は大きな決断です。本当に自分に合っているのか、将来のキャリアパスを描けるのか…不安もたくさんあると思います。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。あなた自身のキャリアプランを考えるヒントになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々と接してきました。この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさとキャリアアップの両立」を実現できる点です。

◆充実の待遇と働きやすい環境

月給19万5000円～28万円、年収400万円を目指せる給与体系は、経験や年齢に関わらず頑張りをしっかりと評価してくれる証です。日祝休み、年間休日108日とワークライフバランスを重視した環境は、プライベートも大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、通勤手当、住宅手当、資格手当、保育手当など、手厚い福利厚生も魅力です。無料駐車場も完備されているので、通勤も便利です。

◇経験不問！安心してスタートできる環境

「経験がないから不安…」と感じる方もいるかもしれません。しかし、この求人は資格があれば経験不問！初めての方も安心してスタートできます。株式会社ENRELATIONのキャリアアドバイザーは全員が介護職員初任者研修以上を修了しているので、医療福祉業界の経験がない方でも丁寧にサポートします。研修制度や先輩社員からの指導体制も整っており、安心してスキルアップできる環境です。これは、多くの医療福祉系人材紹介会社にはない大きな強みです。

◆他社との比較優位性：充実のサポート体制

他の人材紹介会社と比較すると、ENRELATIONはキャリアアドバイザー全員が介護職員初任者研修以上の資格を保有している点が大きな違いです。医療福祉の現場を理解したアドバイザーだからこそ、あなたのキャリアプランに寄り添った的確なアドバイスとサポートが期待できます。また、多くの求人では、応募後のサポートが不足しているケースも見受けられますが、ENRELATIONでは、応募から採用後まで、丁寧なサポート体制が整っています。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去には、未経験からスタートし、今では管理職として活躍している社員もいます。もちろん、個々の努力も必要ですが、会社が積極的にキャリアアップを支援する体制があるからこそ、このような成功事例が生まれているのです。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳しく説明してもらえるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画立案能力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアパスは多岐に渡ります。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるスキルアップも目指せます。例えば、介護福祉士資格の取得支援を受けながら、キャリアアップを目指すことも可能です。昇給制度や賞与制度も整っており、頑張りはきちんと評価されます。年収400万円を目指せるだけでなく、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。経験を活かし、より責任ある立場に就きたい方にとって、大きな成長の機会となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ケアマネージャーとしてのキャリアアップを支援

ケアマネージャーとして経験を積みたい、キャリアアップを目指したいと考えている方にとって、この求人は大きな魅力があります。資格さえあれば経験不問で応募できるため、ブランクのある方や、経験の浅い方でも安心してスタートできます。年収400万円を目指せる高い収入の可能性に加え、日祝休みでワークライフバランスも充実。プライベートと仕事の両立を望む方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験の有無に関わらず、自身のスキルアップと充実した生活を両立したいと考えている方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

株式会社ENRELATIONが紹介するこの求人は、給与面だけでなく、充実した福利厚生も大きな魅力です。通勤手当、住宅手当、資格手当、保育手当など、生活を支える様々な手当が用意されており、安心して長く勤められる環境が整っています。さらに、初任者研修を取得したキャリアアドバイザーによるサポート体制も万全。転職活動における不安や疑問を解消し、スムーズなキャリアチェンジを支援します。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、特に未経験者や転職に不安を感じている方にとって大きな安心材料となるでしょう。安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながり、結果としてキャリアアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

経験不問とはいえ、未経験でケアマネージャーの仕事に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、この求人は、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的にどのような研修があるかは求人情報には記載されていませんが、多くの企業では、OJTや外部研修などを実施しています。また、経験豊富な先輩スタッフによる指導や、キャリアアドバイザーからの継続的なサポートも期待できます。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、企業が未経験者を積極的に採用するということは、育成に力を入れているという証です。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力を持つことが重要です。また、ケアプラン作成など、細やかな作業を正確に行える几帳面さも求められます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も不可欠です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に重要なのは、利用者の方々を第一に考え、寄り添える心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの熱意や人となりも伝えることが重要です。具体的には、以下の点を意識して記述しましょう。

ケアマネージャーとしての経験（あれば）と、この仕事への関心
この会社を選んだ理由（充実した福利厚生、サポート体制など）
将来のキャリアプラン
あなたの強みや個性

◇志望動機例文1：経験者向け

〇〇病院で3年間、看護師として勤務し、高齢者の方々のケアに携わってきました。その経験を通して、より深く高齢者の方々の生活を支えたいという思いを強く持ち、ケアマネージャーへの転向を決意しました。貴社の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフによるサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。

◇志望動機例文2：未経験者向け

高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、介護支援専門員の資格を取得しました。未経験ではありますが、責任感と真摯な姿勢で仕事に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力いたします。将来は、地域社会に貢献できる頼れるケアマネージャーを目指し、スキルアップに励んでいきたいと考えています。

◇志望動機例文3：キャリアチェンジ希望者向け

これまで営業職として勤務してきましたが、より人との繋がりを大切にし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、ケアマネージャーへの転職を希望しています。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、応募いたしました。コミュニケーション能力や問題解決能力といったこれまでの経験を活かし、利用者の方々と信頼関係を築き、最適なケアプランを作成することで、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、熱意と責任感を持って仕事に取り組み、貴社に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点を意識しましょう。

明るく元気な挨拶と笑顔
ハキハキとした言葉遣い
論理的で分かりやすい説明
熱意と誠意のある態度
質問への的確な回答

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢者の方々の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者の方々と接する機会があり、その経験を通して、この仕事への情熱を深めました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。人との会話を大切にし、相手の気持ちに寄り添いながら、丁寧に話を聞くことを心がけています。これにより、利用者の方々のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成できると考えています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：ケアプランの作成には、細心の注意と正確性が求められるため、時間管理や書類作成に苦労する場面もあると思います。しかし、研修制度や先輩スタッフのサポートを最大限に活用し、困難を乗り越えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社ENRELATIONが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した待遇とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。経験の有無に関わらず、あなたの成長を応援してくれる環境が整っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ENRELATION
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求職者様の対応させて頂く
キャリアアドバイザーは、
医療福祉の現場で
就業したことがない方が
かなりの確率を占めております。

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他社様とは違う、一人ひとりに
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弊社には所属するキャリアアドバイザーは、
全員が介護職員初任者研修以上を
修了しているんです✨仕事内容:
【ケアマネージャー募集！】
居宅介護支援事業所でのお仕事
資格があれば経験不問◎
年収400万も目指せる！

【仕事内容】
居宅介護支援事業所にて、
以下の業務を担当していただきます。
✅在宅利用者のケアプラン作成
✅ケアマネージャー業務全般
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【POINT！】
✅資格があれば経験不問！
初めての方でも安心してスタートできます♪
✅年収400万円を目指せる！
頑張り次第で高収入も可能◎
✅日祝お休み！
お子様がいる方も働きやすい環境です♪

経験や年齢に関係なく
活躍できるチャンス！
お気軽にご応募ください！求める人材:
【必須資格】
⏩介護支援専門員（ケアマネージャー）
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【必要な経験・知識・技能等】
不問
北海道札幌市北区
社会医療法人憲仁会社会医療法人憲仁会牧田病院指定居宅介護支援事業所まきた
勤務地:
〒001-0902
北海道札幌市北区新琴似2条2-4-3
【就業場所の変更の範囲】
なし
【交通手段】
アクセス:
中央バス新琴似1条2丁目バス停より徒歩3分
■自転車、車通勤OK！※無料駐車場有月給：19万5000円～ 28万円
給与:
月給195,000円〜280,000円

【詳細】
基本給／170,000円～240,000円
通勤手当／上限月24,500円
住宅手当5,000円～20,000円
資格手当／20,000円
保育手当／一子につき15,000円
皆勤手当／5,000円
（欠勤のある場合は減額有）
就業6ヶ月後より特別手当有
燃料手当／年間50,400円〜84,000円

【想定年収】
2,850,000円〜4,080,000円シフト制
勤務時間・曜日:
08:45〜17:00
休憩時間／60分
時間外労働／月平均10時間休暇・休日:
日,祝日,シフト制,年末年始
年間休日／108日

【シフト制休日】
4週7休

【有給】
6ヶ月後に付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【昇給】
1月あたり200円～2,000円（前年度実績）

【賞与】
年1回
計3.00ヶ月分（前年度実績）

【備考】
※昇給は人事考課制度による
※賞与の支給について
└就業後6ヶ月経過後の給与から
年間基本給の3ヶ月分を12ヶ月の
均等割りした額を特別手当として支給する。
尚、期末（3月末）に業績に応じて
別途期末手当を支給する場合あり
※採用決定後、指定の健康診断書の提出あり
（費用自己負担）
※育児休業、介護休業は入職1年以上から
適用、看護休暇は入職6ヶ月以上から適用
※無料駐車場あり（空き状況により要相談）

退職金制度:有
退職金条件:勤続年数3年以上

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【受動喫煙防止措置(詳細)】
屋内原則禁煙（喫煙室なし）

【試用期間】
3ヶ月：条件変更なし

【契約期間】
期間の定めなしその他:
【選考フロー】

1次面接（完結）

【求人ID:10287】
この求人は株式会社ENRELATIONの
保有する紹介案件です。

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企業情報
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株式会社ENRELATION（エンリレーション）
北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-13
南2条ビル303

※応募受付窓口は
株式会社ENRELATION
（エンリレーション）になります

【人材紹介】
採用後は、紹介先での直雇用になります。

事業内容
職業紹介事業許可番号：01-ユ-300827

ホームページ
https://enrelation.net/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 195,000円 – 280,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

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