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【社会福祉法人 福陽会で、地域を支えるやりがいと安定を手に入れませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福生市で働きやすい!充実待遇の相談員募集!日曜休み&賞与4.95ヶ月分!

魅力的なポイントを3つご紹介!

社会福祉法人福陽会が、東京都福生市の地域包括支援センターで相談員を募集しています! この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。

  • 日曜固定休み!プライベートも大切にできます。
  • 賞与はなんと4.95ヶ月分!頑張りがしっかり評価されます。
  • 充実の手当&資格支援制度あり!安心して長く働けます。

残業もほとんどなく、急なお休みにも対応できるなど、職場環境も抜群!チームワークも良く、相談しやすい雰囲気です。

仕事内容と応募資格

介護予防ケアマネジメント、介護予防支援事業、総合相談支援などが主な業務です。地域の高齢者やご家族をサポートするやりがいのあるお仕事です。社会福祉士または主任介護支援専門員資格、もしくは5年以上の実務経験が必要です。

給与と福利厚生

月給24万円~29万2000円、経験やスキルを考慮します。住宅手当、扶養手当、特殊業務手当(4万円!)など、手厚い福利厚生も魅力です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます!

JR福生駅から徒歩10分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

介護業界で働くことは、やりがいも大きいが、同時に負担も少なくない…そんな悩みを抱えているあなたへ。社会福祉法人福陽会では、充実の福利厚生と働きやすい環境で、安心して長く活躍できる職場環境を用意しています。この求人情報が、あなたのキャリアの転換点となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、社会福祉法人福陽会は、特に「働きやすさ」と「やりがい」の両立において優れた環境を提供していると感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。4.95ヶ月分の賞与、日曜固定休、残業ほぼなし、そして急なお休みにも対応可能な職場環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。特殊業務手当(40,000円)や住宅手当、扶養手当なども用意されており、経済的な安定も確保できます。さらに、資格取得支援制度(資格受験費用免除)は、スキルアップを目指したい方にとって大きな後押しとなるでしょう。他社と比較しても、この手厚さは群を抜いています。多くの介護施設では、人材不足による負担増が問題となっていますが、福陽会では、スタッフ間の連携が強く、互いに助け合う文化が根付いています。そのため、個人の負担を軽減し、安心して業務に集中できる環境が実現されています。

◇地域包括支援センター相談員のやりがい

地域包括支援センターの相談員は、高齢者の方々やそのご家族を支える、社会貢献度の高い仕事です。介護予防ケアマネジメント、介護予防支援事業、総合相談支援など、多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献できる喜びを実感できます。単に業務をこなすだけでなく、地域住民との信頼関係を築き、地域課題の解決に携わることで、大きなやりがいを得られるでしょう。また、関係機関との連携を密にすることで、自身の専門性を高め、更なるキャリアアップにも繋がります。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、福陽会は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、高い定着率を誇ります。これは、企業の安定性と、将来への安心感を示しています。また、資格取得支援制度など、個人の成長を積極的に支援する姿勢も、他社にはない大きな強みです。さらに、年間休日105日、有休消化率90%以上という数字は、働きやすさを数値で示す強力な証拠です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に実現可能な環境であることを示しています。

◇転職成功事例:充実したキャリアパス

過去には、他施設で疲弊していた相談員の方が、福陽会に移籍後、充実した仕事とプライベートを両立できるようになり、キャリアアップも果たした事例があります。その方は、以前の職場では慢性的な人手不足と長時間労働に悩んでいましたが、福陽会では、チームワークの良さ、そして休暇取得のしやすさから、心身ともに健康的な状態を維持しながら、専門性を高めることに集中できるようになったそうです。この事例からも、福陽会の働きやすさと成長環境が、転職成功に繋がることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

福陽会では、キャリアパスは明確に示されています。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、給与や役職も向上していくことが可能です。資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャー資格や社会福祉士資格を取得することで、キャリアアップの幅を広げることができます。また、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアを築いていける環境です。さらに、経験豊富な先輩職員からの指導や研修制度も充実しており、スキルアップをサポートする体制が整っています。個々の能力や目標に合わせて、キャリアプランを相談できる体制も整っており、安心して長く働ける環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

社会福祉士や介護支援専門員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。福陽会では、日曜固定休みの週休2日制を採用し、年間休日105日と、しっかりと休める環境が整っています。さらに、職場内の理解度が高いため、急なお休みにも対応できる柔軟性も魅力です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じています。

◆充実の待遇と福利厚生で安心の生活を

給与は月給24万円~29万2000円と、経験やスキルを考慮した上で適切な報酬が提供されます。さらに、賞与は4.95ヶ月分と充実しており、生活の安定につながります。特殊業務手当(4万円)、住宅手当(1万2千円)、扶養手当など、様々な手当も用意されているため、安心して生活できる環境が整っています。また、資格取得支援制度(受験費用免除)も完備しており、スキルアップを目指したい方にも最適です。これらの待遇は、転職活動における重要な判断基準となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点からも、非常に魅力的な条件だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、福陽会では充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、多くの社会福祉法人では、OJT(On-the-Job Training)を中心とした実践的な研修や、先輩職員による丁寧な指導が提供されています。また、相談しやすい雰囲気の職場環境であるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安心して業務に臨める環境が整っていることは、転職成功の大きな鍵となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域貢献への強い関心と、高齢者やそのご家族と真摯に向き合うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、変化に柔軟に対応できる方にも適しています。また、社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かし、専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。もちろん、未経験者であっても、向上心と責任感があれば十分に活躍できる職場です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、福陽会の理念や職場環境への理解を示し、自身の経験やスキル、そして、この仕事への情熱を明確に伝えましょう。具体的には、なぜこの職種を選んだのか、なぜ福陽会を選んだのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1:経験を活かし地域貢献したい社会福祉士
私は社会福祉士として5年間、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、地域社会における高齢者福祉の重要性を痛感し、より地域密着型の支援に携わりたいと考えるようになりました。福陽会の「地域包括支援センター」の理念に共感し、地域住民の方々との信頼関係を構築し、質の高いケアを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、福陽会の一員として、地域の高齢者の方々の笑顔のために尽力したいです。

例文2:キャリアアップを目指したい介護支援専門員
介護支援専門員として7年間、利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その中で、より専門性を高め、幅広い支援を提供したいという思いが強まりました。福陽会の充実した資格取得支援制度と、経験豊富な先輩職員からの指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。福陽会でスキルアップを図り、地域社会に貢献できる介護支援専門員として成長したいと考えています。

例文3:未経験者だが、地域貢献に強い関心を持つ方
私は以前、別の職種に就いていましたが、高齢化社会における地域福祉の課題に関心を持ち、社会福祉士の資格を取得しました。福陽会の温かい職場環境と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、地域住民の方々にとって頼れる存在になりたいと考えています。先輩職員の方々から多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして、キャリアプランについて、明確に、そして、自信を持って答えることが重要です。また、質問に対しては、正直に、そして、具体的に答えるようにしましょう。さらに、福陽会の理念や事業内容について、事前にしっかりと理解しておくことも大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの点をしっかり準備することで、面接官に好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最適な解決策を見つけることができる自信があります。

Q. 私たちの法人を選んだ理由は何ですか?
A. 福陽会の「地域包括支援センター」の理念に深く共感し、応募いたしました。特に、日曜固定休みの週休2日制と、充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。また、温かい職場環境と、経験豊富な先輩職員からの指導体制も期待しており、安心して業務に専念できると確信しています。

まとめ

福陽会は、充実した待遇、働きやすい環境、そして、地域貢献というやりがいを兼ね備えた職場です。社会福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちの方、そして、地域社会に貢献したいという強い意志をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリアにとって大きなプラスとなることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人 福陽会
地域包括支援センターの相談員<(社会福祉士または介護支援専門員資格をお持ちの方)>賞与4.95ヶ月分!日曜は固定休日で資格支援制度や各種手当などが豊富アピールポイント:
<働く魅力のご紹介!>

● 特殊業務手当支給(40,000円)

● 特殊業務手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当あり

● 資格取得支援あり(資格受験費用免除制度あり)

● 日曜固定休だから予定が立てやすい

● 職場内の理解度が高いため急なお休みもOK

●残業ほとんどなし仕事内容:
仕事内容

・介護予防ケアマネジメント

・介護予防支援事業、総合相談支援等を行います。

地域の関係機関とのネットワーク作りや地域課題を把握しながら、

地域に住む高齢者やご家族をサポートしていきます。

<一覧で見る業務内容>

● 介護予防ケアマネジメント

● 介護予防支援事業

● 総合相談支援など

——————————–

【職場環境】

スタッフ間同士の仲が大変よく、

連携力が自慢の職場となります。

仕事上の悩みからプライベートの悩みまで、

隠さずに話し合える点が魅力の職場です。求める人材:
下記のいずれかの要件に当てはまる方

・社会福祉士資格をお持ちの方

・主任介護支援専門員資格をお持ちの方

・5年以上の介護支援専門員経験をお持ちの方
東京都福生市加美平3-6-10 メゾン加美平103
社会福祉法人 福陽会
勤務地:
東京都福生市加美平3-6-10 メゾン加美平103

担当地区:東京都福生市加美地区
【交通手段】
アクセス:
JR青梅線 福生駅から徒歩10分月給:24万円 ~ 29万2000円
給与:
【雇用形態】

正社員

試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:期間中は特殊業務手当から2,250円/月減額)

【給与】

月給:240,000円〜292,900円(スキル・経験を考慮)

<昇給・賞与について>

● 昇給年1回

● 賞与4.95か月/年

〈モデル給与〉
(社会福祉士/資格経験10年/世帯主/配偶者ありで子2人を扶養)
基本給 210,000円
特殊業務手当 40,000円
住宅手当 12,000円
扶養手当 11,000円(子2人)
月収合計 273,000円
賞与/年 1,039,500円

年収 4,315,500円

<各種手当一覧>

● 通勤手当(規定あり)

● 特殊業務手当(¥40,000)

● 住宅手当あり(¥12,000)

● 扶養手当あり(※)

※配偶者¥15,500・第一子¥6,500

以降一人につき¥4,500

(配偶者のいない場合第一子は¥15,500)シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制

月曜日~土曜日

8:30~17:15休暇・休日:
定休日:日曜日(閉所となります)

年間休日105日(月〜土のシフト制)

※週休2日制度

※有休休暇入職3か月後に付与

※有休消化率法人内90%以上(午前/午前の半休制度あり)あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥237,750以上
試用期間中の労働条件の内容:期間中は特殊業務手当から2,250円減額【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
<待遇・福利厚生>

● 各種社会保険完備(法定通り)

● 資格取得支援あり(※)

● 交通費支給(規定あり)

● 育児休暇取得実績あり

※学校受講料補助・資格受験費用免除制度ありその他:
《応募・お問い合わせ 》

①WEBからの応募(24時間受付中)
氏名、メールアドレス、 電話番号を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、
こちらより追ってご連絡させていただきます。

②お電話での応募
電話番号 042-553-3701
特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ)へ
お問い合わせください
受付時間:09:00~17:40/採用担当まで

※最短1週間程度で内定となります
___________________
【採用までの流れ】
⑴応募

⑵面接(※面接当日は履歴書をお持ち下さい)
場所:特別養護老人ホーム第2サンシャインビラ
東京都福生市福生3244‐10

⑶採用
※最短1週間以内で内定となります
連絡先/採用担当
042-553-3701

【運営企業】
社会福祉法人福陽会
HP:http://www.fukuyokai.or.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 – 292,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

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