【ケアパートナー株式会社で、あなたの人生を彩る介護支援専門員として活躍しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
柏駅チカ徒歩5分!週4日からOK!介護支援専門員募集!好待遇で働きやすさ抜群!
充実の待遇と働きやすい環境で、介護支援専門員のスキルを活かしてみませんか?
ケアパートナー株式会社では、柏駅西口から徒歩5分の好立地にあるケアプランセンターで、介護支援専門員を募集しています! ブランクのある方も大歓迎です!
お仕事内容と条件
介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成や、各種手続きなどをお願いします。勤務は週4~5日、シフト制で、8時~17時台の2パターンがあります。時間や曜日は相談可能です!時給は1330円~で、土日祝日は100円UP!さらに、残業代は1分単位で支給されます。
魅力的な待遇と福利厚生
社会保険完備はもちろん、交通費支給(月4万円まで)、制服貸与、昇給・賞与あり、正社員登用制度ありと、待遇面も充実!有給休暇はもちろん、慶弔休暇、産育休、介護休暇、アニバーサリー休暇なども完備しており、ワークライフバランスを大切にできます。福利厚生倶楽部にも加入しているので、様々な特典も利用可能です!
まずは見学もOK!
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください。「見学のみ」も大歓迎です! あなたのご応募をお待ちしております!
介護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に向いているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか? この求人は、経験の有無に関わらず、やりがいと成長を実感できる環境を提供します。ブランクのある方も大歓迎! 充実した福利厚生とキャリアパスを用意して、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。ケアパートナー株式会社は、その中でも特に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。
◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
介護業界では、長時間労働や人手不足が課題となっていますが、ケアパートナー株式会社では、シフト制勤務(週4日~5日)を採用し、プライベートとの両立を支援しています。残業は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する配慮も行き届いています。さらに、各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与に加え、土日祝日は時給が100円アップするなど、働く上でのメリットが多いのも魅力です。有給休暇の半日取得も可能で、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇なども完備されている点は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えるでしょう。福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)の利用も可能で、仕事以外の面でもサポート体制が整っています。
◇スキルアップとキャリアパス:成長を後押しする制度
ケアパートナー株式会社では、昇給や賞与制度に加え、正社員登用制度も用意されています。これは、キャリアアップを目指す方を強力にサポートする制度です。単なる時給制の仕事ではなく、将来的なキャリア形成を見据えることができる点が大きな魅力と言えるでしょう。また、経験豊富な先輩社員からの指導や研修制度なども充実しており、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積んでいける環境が整っています。
◆他社との比較優位性:選ばれる理由
多くの介護施設では、人材不足による負担の大きさが課題となっています。しかし、ケアパートナー株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れているため、離職率が低く、安定した体制で運営されています。これは、あなたにとって、安心して長く働ける環境であることを意味します。また、デイサービスと保育サービスの両方を提供しているため、多様なスキルを身につける機会にも恵まれています。他社では得られない、この複合的なサービス提供による経験は、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。
◇転職成功事例:夢を実現した先輩たちの声
以前、ブランクのある40代女性が転職されました。子育てが一段落し、介護の仕事に就きたいと考えていたものの、ブランクへの不安が大きかったようです。しかし、当社の充実した研修制度と温かい職場環境のおかげで、スムーズに職場に溶け込み、今では中心メンバーとして活躍されています。彼女は「自分のペースで仕事に取り組める環境と、周りの人のサポートに感謝しています」と語っていました。これは、ケアパートナー株式会社が、経験の有無に関わらず、一人ひとりの成長を真剣に支援していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
介護支援専門員として、ケアパートナー株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、利用者の方々との信頼関係を構築し、専門性を高めていくことができます。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。(詳細については、面接時にご確認ください。) 正社員登用制度も活用することで、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。 利用者の方々の人生に寄り添い、感謝されるやりがいのある仕事を通じて、あなた自身の成長も実感できるでしょう。 充実した福利厚生とサポート体制のもと、安心してキャリアを築いていける環境が、あなたを待っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
介護業界で働く上で、プライベートとの両立に悩む方は少なくありません。ケアパートナー株式会社では、週4日~5日のシフト制勤務を採用。8:00~17:00、8:30~17:30といった勤務時間帯も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるため、育児や家事との両立も容易です。ダブルワークも週40時間以内であれば相談可能です。さらに、希望を考慮したシフト作成も可能ですので、プライベートの予定も立てやすくなっています。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの介護職の方々が抱える「時間的な制約」という悩みを解消する非常に魅力的なポイントです。
◇充実の福利厚生と待遇で安心して働ける環境
介護業界では、待遇面が不安という方も多いのではないでしょうか。ケアパートナー株式会社では、各種社会保険完備はもちろん、交通費支給(月4万円まで)、制服貸与といった基本的な福利厚生に加え、土日祝日は時給が100円アップするなど、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。昇給・賞与あり、正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。さらに、有給休暇(半日取得も可能)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など、充実した休暇制度も大きなメリットです。福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)への加入も可能です。これら充実した福利厚生は、安心して長く働ける環境を約束し、キャリアアドバイザーとして、転職者にとって非常に重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
介護支援専門員資格をお持ちであれば、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、多くの企業では、OJTや先輩社員による丁寧な指導、マニュアルの整備など、未経験者へのサポート体制が整っていることが多いです。ケアパートナー株式会社も、その点において同様の体制を整えていると推測されます。面接時に、研修内容や具体的なサポート体制について詳しく質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する丁寧な対応は、企業選びの重要なポイントです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。相手の話を丁寧に聞き、寄り添う姿勢を持つことが重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も求められます。問題解決能力や、変化への対応力も必要です。さらに、介護支援専門員としての知識・スキルを活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、提供できる能力も不可欠です。これらの能力は、経験を通して磨くことも可能です。自身の強みや弱みを分析し、この仕事に適性があるかどうかを慎重に検討しましょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成においては、企業理念への共感、経験やスキルを活かしたいという意欲、将来のキャリアビジョンなどを明確に示すことが重要です。簡潔で具体的に、自身の想いを伝えましょう。
◆例文1:利用者の方々への貢献を重視
私は、介護支援専門員として培ってきた経験と知識を活かし、利用者の方々がより豊かな生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、貴社のデイサービスと保育サービスの連携による、多様なニーズへの対応力に魅力を感じています。経験を活かし、質の高いケアプラン作成を通して、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいです。
◆例文2:柔軟な勤務体系への魅力
介護支援専門員の資格を持ち、これまで様々な職場で勤務してきましたが、プライベートとの両立に苦労していました。貴社の柔軟な勤務体系と充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。週4日~5日の勤務体制や、希望を考慮したシフト作成は、ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある仕事に集中できる大きな魅力です。経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、チームに貢献したいと考えています。
◆例文3:キャリアアップを目指して
私は、介護支援専門員としてキャリアアップを目指しており、貴社の正社員登用制度に魅力を感じています。貴社は、デイサービスを中心とした介護サービスと保育サービスを提供しており、幅広い知識と経験を積むことができる環境だと考えています。また、充実した研修制度やサポート体制も、未経験者にとって安心できるポイントです。経験を活かし、スキルアップを図りながら、将来的にはチームリーダーとして、組織運営にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、介護支援専門員としての知識・スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲、キャリアビジョンなどもアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「あなたを採用することでどのようなメリットがあるのか」を明確に伝えられる人を求めていることを覚えておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
「あなたの強みと弱みは?」→「私の強みは、利用者の方々とのコミュニケーション能力です。以前の職場で、言葉が不自由な利用者の方とじっくり時間をかけてコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できた経験があります。弱みは、細かい作業に時間がかかることです。しかし、それを克服するために、作業効率化を意識し、チェックリストを作成するなど工夫しています。」
「なぜこの会社を選んだのですか?」→「貴社の利用者の方々を第一に考える理念に共感し、柔軟な勤務体系と充実した福利厚生にも魅力を感じています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」
まとめ
ケアパートナー株式会社は、柔軟な働き方と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な職場です。介護支援専門員の資格をお持ちの方、そして未経験だけど介護業界で活躍したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケアパートナー株式会社
求める人材:
<必須資格>
・介護支援専門員
<応募資格>
・ブランクOK!
千葉県柏市明原1-1-5 明原第Iビル201号室
柏・ケアプランセンター
勤務地:
千葉県柏市明原1-1-5 明原第Iビル201号室
【交通手段】
アクセス:
JR常磐線/東武 柏駅西口から徒歩5分時給:1330円以上
給与:
時給1,330円シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制勤務(週4日~5日)
(1)8:00~17:00
(2)8:30~17:30
※時間・曜日 要相談
※ダブルワーク可の募集の場合、週40時間以
内にて応相談(※他社での労働時間含む)休暇・休日:
シフト制
(希望考慮可能)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
待遇
・各種社会保険完備
・交通費支給
(月4万円迄)
・制服貸与
・土日祝日時給100円UP
・昇給あり
・賞与あり
・正社員登用制度あり
・残業は1分単位で支給
手当
・有給休暇(有給の半日取得も可能です)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
(アニバーサリー休暇)
・福利厚生倶楽部
(ベネフィットステーション)
休日
シフト制
(希望考慮可能)その他:
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ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
「見学のみ」も大歓迎です!求人担当者にその旨をお伝えください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
〈店舗事業内容〉
デイサービスを中心とした介護サービスと保育サービスを提供しています。
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CPIDd
【求人ID:3315】
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 1,330円 (時給) 以上
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