【社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所】経験不問！安心のサポート体制で、あなたもケアマネージャーとして成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすいケアマネージャー募集！未経験OK！有給100％取得！

充実の環境で安心してキャリアをスタートできます！

社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！経験不問！新神戸駅から徒歩3分とアクセス抜群です！

安心のサポート体制と働きやすさ！

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどが併設されているため、様々な職種の先輩スタッフと連携し、いつでも相談できる環境です。OJTで丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心！

残業ほぼなし！
希望休取得可能！急なお休みにも対応！
有給取得率100％！
月9日休み、連休取得もOK！

充実の待遇と福利厚生！

昇給、交通費全額支給、社会保険完備に加え、資格手当、服装自由など、働きやすい環境を整えています。賞与、退職金制度（勤続1年以上）、住宅手当、海外研修などもあります！

こんな方におすすめ！

福祉業界で社会貢献したい方、ブランクのある方、子育てと両立したい方など、様々な方が活躍できる職場です。まずはお気軽にお問合せください！（施設見学のみもOK）

介護業界で長く働きたい、でも経験が浅いから不安…、ブランクがあって自信がない…。そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、経験の有無に関わらず、安心してケアマネージャーとして活躍できる環境が整っています。充実のサポート体制と働きやすい職場環境で、あなた自身の成長とやりがいを見つけてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきました。光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、他施設とは一線を画す魅力を持つ職場です。その魅力を、プロの視点から詳しく解説します。

◆充実の研修体制と温かいサポートで、未経験者も安心！

光朔会では、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実したOJT研修体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に慣れていくまでしっかりとサポートします。わからないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが複数在籍しており、個々の状況に合わせた丁寧な指導が期待できます。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。

◇働きやすさを重視した環境で、プライベートも充実！

残業はほぼなく、希望休の取得も可能です。急な休みにも対応できる柔軟な体制で、プライベートとの両立も容易です。有給取得率100％という驚異的な数字は、働きやすさの証です。これは、スタッフのワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を象徴しています。また、年間休日も十分に確保されており、連休取得も可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆多職種連携による学びと成長の機会

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターが併設されているため、ケアマネージャーとしてだけでなく、多職種との連携を通して幅広い知識と経験を積むことができます。これは、単一の事業所では得られない貴重な経験であり、専門性を高める絶好の機会となります。他の職種の先輩スタッフと気軽に相談できる環境も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる体制が魅力です。

◇他社との比較優位性：安心のサポート体制と充実の福利厚生

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。また、100％の有給取得率は、他の介護施設ではなかなか見られない高い水準です。これは、スタッフの健康とワークライフバランスを真剣に考えている証と言えるでしょう。

◆転職成功事例：未経験からキャリアアップした先輩スタッフ

実際、未経験から入社し、今では頼れるケアマネージャーとして活躍しているスタッフもいます。入社当初は不安もあったようですが、先輩スタッフの温かいサポートと充実した研修のおかげで、着実にスキルアップし、今では自信を持って業務に取り組んでいます。このような成功事例は、転職を検討している方にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は、面接時などに詳しくお伺いできます。

キャリア形成のチャンス

光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、キャリアアップを目指せる環境が整っています。経験を積むことで、担当者数が増えたり、より高度なケアプランの作成に携わることができたりします。また、資格取得支援制度なども検討されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。将来的には、主任ケアマネージャーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、海外研修の機会もあり、自身の成長を促進する様々な機会が提供されています。個々の能力や希望に合わせたキャリアプランを一緒に考え、成長をサポートする体制が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆経験の浅さやブランクへの不安解消

ケアマネージャーとしての実務経験が10年以上ある方はもちろん、ブランクのある方や、居宅介護支援事業所での勤務が初めての方でも安心してスタートできます。社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所では、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修体制が整っており、経験や能力に応じて担当数を決定するため、無理なく業務に取り組めます。未経験の方や経験年数の浅い方も、安心してキャリアを積める環境です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、充実した研修体制は、転職における大きな安心材料となります。特に、介護業界は人材不足が深刻なため、未経験者でも積極的に採用する事業所は、その分、育成に力を入れていることが多いです。

◇理想のワークライフバランスを実現

ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。月9日のシフト制で、連休取得も可能。希望休の取得も柔軟に対応しており、子どもの予定や家庭の事情、体調を優先して休むことができます。急なお休みにも対応できる体制も整っています。さらに、有給取得率100％という驚異的な数字は、働きやすさを象徴しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この有給取得率は、企業の従業員への配慮と、働きやすい環境づくりへの本気度を示す重要な指標です。プライベートと仕事の両立を真剣に考え、充実した生活を送りたい方には最適な職場と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生とキャリアパス

昇給、交通費全額支給、社会保険完備に加え、資格手当、服装自由といった待遇も魅力です。さらに、紹介制度（双方に祝金有）、賞与、退職金制度（勤続1年以上）、住宅手当といった充実した福利厚生も用意されています。海外研修制度がある点も特筆すべき点です。これは、スキルアップだけでなく、視野を広げ、モチベーション向上にも繋がる貴重な機会となります。キャリアアドバイザーとしては、こうした福利厚生は、長く安心して働けるかどうかの重要な判断材料になります。将来を見据えてキャリアアップを考えている方にも、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制と研修

未経験者にとって最も不安なのは、業務内容についていけないことでしょう。しかし、光朔会では、先輩スタッフによる丁寧なOJTと、個々の状況に合わせた業務量の調整など、手厚いサポート体制が整っています。最初は先輩の業務を引き継ぎからスタートし、徐々に慣れていくことができるので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧なOJT体制は、未経験者にとって非常に心強いものだと感じます。安心してスキルを習得し、自信を持って仕事に取り組める環境が整っていることは、大きなメリットと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちを理解しようと努められる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できる環境です。また、変化に柔軟に対応し、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く活躍していく上で非常に重要です。自身の性格や価値観を改めて見つめ直し、これらの特徴に当てはまる部分が多いほど、この仕事でやりがいを感じ、長く続けられる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所を選んだのか、どのような経験やスキルを活かしたいのか、将来どのようなケアマネージャーになりたいのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、あなたの熱意や能力を効果的に伝えられます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け
○○様
この度は、貴施設のケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私は以前、医療事務として勤務しておりましたが、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を持つようになり、ケアマネージャーを目指しました。貴施設は、OJT体制が整っており、未経験者にも丁寧に指導していただけると伺い、大変魅力を感じています。先輩方のサポートを受けながら、着実にスキルを習得し、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えております。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。どうぞよろしくお願いいたします。

例文2：ブランクのある方向け
○○様
この度、ケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により数年間ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する知識・情報を継続して学び、現場復帰への強い意志を持っています。貴施設の「いつでも相談できる環境」という点に魅力を感じ、ブランクを克服し、再び利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えております。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルも習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文3：経験者向け
○○様
この度、ケアマネージャーの募集に、応募させていただきます。私はこれまで10年以上、ケアマネージャーとして勤務し、様々なケースに対応してきた経験があります。貴施設の多職種連携体制や、充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、より質の高いサービスを提供できるよう貢献したいと考えております。また、チームの一員として、積極的に意見交換を行い、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや仕事への姿勢、そして、光朔会の理念への理解度が評価されます。利用者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢などを具体的に説明しましょう。また、逆質問も準備しておくと、あなたの意欲や関心の高さをアピールできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を最も重視しています。自信を持って、あなたの魅力を伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：高齢者の生活を支える仕事にやりがいを感じ、ケアマネージャーを目指しました。以前、ボランティア活動で高齢者と接する機会があり、その中で、彼らの生活を支えることの大切さを痛感しました。貴施設で、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことを心がけています。また、困難な状況でも、冷静に解決策を見つけ出すことができる粘り強さも持ち合わせています。

Q：当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A：多職種連携体制が整っている点と、働きやすい環境が魅力です。様々な職種の専門家と連携することで、より質の高いサービスを提供できると考えています。また、有給取得率100％という点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。

まとめ

社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所は、未経験者やブランクのある方にも安心して働ける環境が整っている、魅力的な職場です。充実した研修体制、柔軟な勤務体制、そして、働きやすい環境は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアパスを真剣に考え、やりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢の一つであると断言できます。ぜひ、この機会に、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。施設見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人　光朔会
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／経験不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！仕事内容
特別養護老人ホームオリンピアの
施設内にある居宅介護支援事業所で
勤務いただけるケアマネージャーを大募集！
入社時期の相談も柔軟に対応いたします！

こちらの施設では特別養護老人ホームの他に、
居宅介護支援事業所・ショートステイ・デイサービス・
あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)が併設しています。

その為、サービス内容を超えて
様々な職種の先輩スタッフとも関わることができます。
常に相談できる方が近くにいるので、
安心して働ける環境だと思います！

前職の経験などはしっかり考慮しながら、
ケアプランの作成をお任せするので
ブランクのある方や
居宅介護支援事業所での
勤務が初めてという方もご安心ください。

先輩とOJTしながら業務を進めます。
基本的に最初は先輩の引き継ぎからスタートします。
経験や能力に応じて、担当数を決定していきますので、
未経験の方も安心して始めていただけます。

まずはオリンピアでの仕事や雰囲気がどうかを
見ていただければと思いますのでお気軽にお問合せ下さい。(施設見学のみもOK)応募資格
ケアマネの資格をお持ちの方。
実務経験10年以上の方。

＊ブランクがある方もご安心ください。
＊認定調査をしたい方もＯＫ！
周りには常に先輩がいるのでいつでも質問できる環境です。

※実務経験がない方や10年に満たない方は以下の条件になります。
月給22万5500円～ (経験などは考慮します)兵庫県神戸市中央区生田町兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32
社会福祉法人光朔会
勤務地
社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：新神戸駅

新神戸駅から徒歩3分
シフト制
勤務時間
シフト制

9:00～18:00（休憩60分）

実働時間：１月あたり 160.0時間

＊月～土のシフト制
＊残業ほぼナシ

＊希望休取得可能
＊子どもの予定や家庭の事情、体調優先でOK
急なお休みにも対応可能です。
＊有給取得率100%

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
シフト制（月9日：連休の希望もOK）
＊長期休暇（年末年始)あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給、交通費全額支給、社会保険完備
資格手当、服装自由、有給（取得率100％）
紹介制度（双方に祝金有/規定）
賞与、退職金制度（勤続1年以上）
住宅手当、試用3ヵ月（同条件）
海外研修あり職場環境
屋外喫煙所あり

未経験の方・経験年数の浅い方も活躍中！幅広い年齢のスタッフが活躍中です。＼スタッフインタビュー／前職も介護業界で勤務していました。居宅介護支援事業所での勤務も、ケアマネとして働くのも初めてですが、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心して働けています。未経験ということもあり、業務量の調整もしていただいています。今は少しでも早く経験・知識を付けられるよう、日々勉強しています。初めての環境、初めての仕事でも、安心して始められる環境が整っています。キャッチコピー
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー／経験不問！いつでも相談できる環境！有給取得100％！

雇用形態
正社員

掲載企業名
社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者
施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者
ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
家事スキルを活かしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
＼こんな経験も活かせます／
介護福祉士、社会福祉士、相談援助業務、介護支援専門員実務研修受講試験、介護支援専門員実務研修
＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム

採用担当者名
採用担当

企業情報（備考）
企業名：社会福祉法人光朔会オリンピア居宅介護支援事業所

事業内容：福祉・介護

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