【社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

三鷹市で働きやすい！ケアマネージャー募集！充実の福利厚生と働きやすい環境

安心の環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団では、井の頭地域包括支援センターで働く介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています！契約社員として、経験を活かして活躍できるチャンスです。

働きやすさが自慢！プライベートも充実できます！

当事業所は、チームワーク抜群！誰かが休んでも、日頃から情報共有しているので安心です。子どもの急な発熱や学校行事、連休取得も相談しやすい環境です。無理なく働ける体制が整っているので、長く勤続している職員も多いんですよ。

充実の待遇と福利厚生！

月給は週30時間勤務で18万7000円～週38.75時間勤務で24万1500円！通勤手当（月5万5000円まで）、賞与、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など、福利厚生も充実しています。さらに、居住支援特別手当（月1万円）もあります！（条件あり）

アクセス良好！

JR中央線「三鷹駅」または「吉祥寺駅」、京王井の頭線「久我山駅」からバスでアクセス可能です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！職場見学も可能です。

ケアマネージャーとして、地域住民の生活を支えたい。でも、プライベートも大切にしたい。そんなあなたに、社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団は最適な環境を提供します。残業少なく、休みも取りやすい職場環境で、安心してキャリアを築ける場所です。充実したサポート体制と、やりがいのある仕事で、あなた自身の成長を実感できるはずです。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護支援専門員の転職支援に携わってきましたが、三鷹市社会福祉事業団は、特に「働きやすさ」と「充実したサポート体制」が魅力的な事業団です。他事業所と比較しても、抜きん出ている点が多くあります。

◆働きやすい環境：無理なく続けられる、充実のサポート体制

介護支援専門員は、責任の重い仕事であり、精神的な負担も大きいため、働きやすい環境は必須です。三鷹市社会福祉事業団では、チームワークを重視し、日頃から情報共有を行うことで、誰か一人が休んでも、他の職員がサポート体制を整えています。子どもの急な病気や学校行事への参加など、プライベートの事情にも柔軟に対応できる体制が整っているため、安心して仕事に集中できます。これは、多くの介護施設では実現が難しい、大きなメリットです。

◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップを支援する制度

経験豊富な先輩職員による指導や研修制度が充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。また、キャリアパスも明確に示されており、経験を積むことで、より責任ある立場へとステップアップしていくことが可能です。単なるケアマネージャーとして働くだけでなく、組織の中核を担う存在へと成長できる環境が魅力です。

◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境

給与面においても、週30時間勤務で月給18万7000円、週38.75時間勤務で月給24万1500円と、業界水準を上回る水準が提示されています。さらに、通勤手当（月5万5000円まで）、賞与、居住支援特別手当（条件あり）など、充実した福利厚生が用意されています。これらの待遇は、長く安心して働き続けられるための重要な要素です。また、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

◇他事業所との比較優位性：ワークライフバランスと充実のサポート

多くの介護施設では、人材不足や残業の多さが問題となっていますが、三鷹市社会福祉事業団では、人員体制の充実により、残業時間を抑え、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他事業所と比較して大きな優位性であり、長く働き続けたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントです。また、チームワークの良さや、相談しやすい雰囲気も、他事業所にはない魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く勤続する職員が多い理由

実際、三鷹市社会福祉事業団には、勤続年数の長い職員が多く在籍しています。これは、働きやすい環境と充実したサポート体制が、職員の定着率を高めていることを示しています。過去の転職者からも、「人間関係が良い」「安心して働ける」「プライベートの時間もしっかり取れる」といった声が寄せられています。これらの声は、この事業団が求職者にとって魅力的な職場であることを裏付けています。

キャリア形成のチャンス

三鷹市社会福祉事業団では、介護支援専門員としてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、チームリーダーや、地域包括支援センターの運営に携わる管理職へのキャリアパスも目指せます。定期的な研修や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら、自身のキャリアプランを実現できる環境です。また、予防ケアプランの作成業務に積極的に取り組むことで、居住支援特別手当を受け取ることも可能です。これは、スキルアップと収入アップの両面でモチベーションを高めることができる、大きなメリットと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護支援専門員として、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。三鷹市社会福祉事業団では、そんな悩みを解消できる環境が整っています。日頃から情報共有が徹底されているため、誰か一人が休んでも問題なく業務が遂行できます。子どもの急な病気や学校行事への参加、リフレッシュのための連休取得なども、気兼ねなく申請可能です。これは、単なる制度ではなく、実際に多くの職員が活用し、定着率の高さにも繋がっている、現場の声から生まれた柔軟な体制です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な対応こそが、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えます。

◇充実の福利厚生と待遇

安心して業務に集中できる環境は、充実した福利厚生と待遇があってこそ。三鷹市社会福祉事業団では、月給187,000円～241,500円（週30時間勤務～週38.75時間勤務）、通勤手当（月55,000円まで）、賞与（採用1年目は異なる）、そして健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった標準的な福利厚生に加え、居住支援特別手当（月10,000円）も用意されています。これは、予防ケアプランの作成業務に積極的に取り組む方を応援する制度であり、専門性を高めたい方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優れていると言えるでしょう。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験の方にとって、介護支援専門員という仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、三鷹市社会福祉事業団では、未経験者の方にも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、応募時に詳細な説明を受けられますが、先輩職員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。キャリアアドバイザーとして、安心して業務に臨めるよう、丁寧な指導体制が整っていることは、転職成功の大きなポイントだと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域住民の方々と深く関わり、温かいサポートを提供したいと願う方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が活躍できます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、人に対する温かい気持ちと、地域社会への貢献意欲です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、三鷹市社会福祉事業団を選んだ理由、そしてあなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への強い思い
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、介護支援専門員を目指しました。貴事業団の「地域包括支援センター」での活動内容に深く共感し、高齢者の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。以前、ボランティア活動で高齢者の方と交流した経験から、一人ひとりの個性や背景を理解し、寄り添ったケアを提供することの大切さを学びました。貴事業団の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。地域住民の方々と信頼関係を築き、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視
以前は、残業が多くプライベートな時間が取れない仕事に就いていました。しかし、仕事とプライベートの両立の難しさを感じ、転職を決意しました。貴事業団の働きやすい環境、特に子どもの急な病気や学校行事への対応など、柔軟な休暇制度は、私にとって大きな魅力です。これにより、仕事に集中でき、質の高いサービスを提供できると確信しています。また、チームワークを重視した職場環境も、私にとって理想的です。安心して長く働ける環境で、専門性を高めながら、地域社会に貢献したいと考えています。

例文3：経験を活かしたキャリアアップ
これまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、介護支援専門員として、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴事業団の充実した研修体制と、先輩職員からのサポート体制は、私のキャリアアップに最適な環境だと考えます。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を提供し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、予防ケアプランの作成業務に積極的に携わり、専門性を高めていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。介護支援専門員としての知識やスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして三鷹市社会福祉事業団への熱意が重要です。具体的には、これまでの経験から学んだこと、この仕事への意欲、チームワークを大切にする姿勢などを明確に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選びましたか？
A：高齢者の生活を支え、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事を選びました。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験を通して、高齢者の生活の質を高めることの大切さを痛感しました。貴事業団の温かい雰囲気と充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。相手の立場に立って考え、丁寧に話を聞くことで、信頼関係を築き、的確な支援を提供できると自負しています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。

Q：この仕事でどのような目標がありますか？
A：まずは、利用者の方々との信頼関係を築き、質の高い介護支援を提供できるようになりたいです。そして、将来的には、予防ケアプランの作成業務にも積極的に携わり、専門性を高めていきたいと考えています。地域社会に貢献できるよう、日々成長を続けたいです。

まとめ

三鷹市社会福祉事業団は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験豊富なベテラン職員も長く活躍できる環境です。この求人が、あなたのキャリアにおける次のステップとなることを願っています。ぜひ、積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人　三鷹市社会福祉事業団
介護支援専門員(ケアマネージャー)介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！介護支援専門員（契約職員）／資格を活かして一緒に働きませんか！
地域包括支援センターで活躍しませんか。
当事業所は誰か1人が休んでも、日頃から情報を共有している仲間がサポートします。

子どもの急な体調不良や学校行事のお休み─
リフレッシュをするための連休─
なども気兼ねなく取得が可能です！

法人としての基盤がしっかりしていて、人員体制も充実しています。
無理なく働け、快適なワーキングライフを送れる環境が整った職場です。

安心して業務に集中できるから、勤続年数が長い人が多数在籍！
あなたもぜひ、当事業所で腰を据えてご活躍ください。募集要項
職種
介護支援専門員（ケアマネージャー）

雇用形態
契約社員

仕事内容
井の頭地域包括支援センターでの
介護支援専門員としての業務などをお任せします。

★職場見学や詳細などの問合せも随時承っています。
どんな些細なことでも気軽にご連絡ください。資格・経験
介護支援専門員または主任介護支援専門員
東京都三鷹市大沢東京都三鷹市大沢4-8-8 三鷹市大沢地域包括支援センター(三鷹市福祉Laboどんぐり山施設内)
社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団
勤務地
東京都三鷹市牟礼6-12-30
三鷹市井の頭地域包括支援センター（三鷹市牟礼老人保健施設内）
【交通手段】
交通アクセス
JR中央各線「三鷹駅」南口より
・京王バス（1番乗場）久我山駅行「西ヶ原」下車、徒歩5分
・小田急バス（8番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分

JR中央各線・京王井の頭線「吉祥寺駅」南口より
・小田急バス（5番乗場）杏林大学井の頭キャンパス行「牟礼団地」下車、徒歩3分

京王井の頭線「久我山駅」より
・京王バス三鷹駅南口行「西ヶ原」下車、徒歩5分月給：18万7000円～ 24万1500円
給与
月給187,000円（週30時間勤務の場合）
月給241,500円（週38.75時間勤務の場合）固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:15（1日実働7時間45分）
※月曜から土曜のうち、週4日～5日30時間以上勤務休日・休暇
日曜、祝日、年末年始、土曜出勤分の休日
その他、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等あり
※休暇は半日単位での申請可
※休日は週の勤務日数により異なりますなし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・年次有給休暇あり（当事業団規定による）
・通勤手当／月55,000円迄（当事業団規定による）
・賞与あり ※採用1年目は異なる
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・居住支援特別手当／月10,000円
（予防ケアプランの作成業務が週20時間以上または月80時間以上の場合）

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