株式会社FIELDで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ブランクOK！充実待遇で働きやすいケアマネージャー募集！

あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも？！

株式会社FIELDが運営する明石市にあるグループホーム朝霧で、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、家庭と仕事の両立もバッチリ！ブランクのある方も大歓迎です！

働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生！

月給24万7000円以上＋各種手当（資格手当4万円、処遇改善手当2万円、ケアマネ手当3万3千円など）で高収入を実現！無料駐車場完備、週休2日制、有給休暇ありと、プライベートも大切にできます。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と社会保険も完備！安心して長く働ける環境です。

具体的にはどんなお仕事？

利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成、関係各所との連絡調整、書類作成、相談業務などをお願いします。経験を活かして、利用者様が安心して暮らせるようサポートしませんか？施設管理業務に興味のある方も歓迎です！チームでサポート体制を整えているので、安心してスタートできますよ！

まずはお気軽にご応募ください！

24時間いつでも応募可能です！ご応募お待ちしております！

ブランクがあって不安…、家庭と両立できるか心配…、高待遇の職場を探している…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社FIELDのグループホーム朝霧では、働きやすさと働き甲斐を両立できる環境が整っています。安心して、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアをスタートしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社FIELDのグループホーム朝霧は、特に「ワークライフバランスを重視したい方」や「ブランクのある方」にとって、非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆充実の待遇と働きやすい環境

まず注目すべきは、給与体系です。月給24万7000円以上に加え、資格手当、処遇改善手当、ケアマネ手当など、充実した手当が支給されます。これは、同業他社と比較しても高い水準と言えるでしょう。さらに、無料駐車場完備、週休2日制、有給休暇など、ワークライフバランスを重視した制度も整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。具体的な残業時間については、面接時に確認することをお勧めします。また、20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

◇スキルアップとキャリアパス

株式会社FIELDでは、内部研修制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援しています。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制も整っており、ブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。キャリアパスとしては、施設管理業務への挑戦なども可能です。経験を積むことで、より広い視野で活躍できる機会が得られます。また、利用者様との長期的な関わりを通して、自身の成長を実感できることも大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：温かいチームと充実のサポート体制

多くの介護施設では、人材不足が課題となっていますが、株式会社FIELDでは、新しい職員がスムーズに業務に馴染めるよう、チーム全体でサポート体制を整えています。これは、単なる研修制度だけでなく、日々の業務の中で先輩スタッフが積極的にサポートする体制が構築されていることを意味します。温かい雰囲気の中で、安心してスキルアップできる環境が魅力です。他社と比較して、このチームワークの良さが大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富な先輩スタッフの活躍

過去には、子育てが一段落し、ブランクを経てケアマネージャーとして再スタートした方が、充実した日々を送っている事例があります。最初は不安もあったそうですが、先輩スタッフの温かいサポートと充実した研修制度のおかげで、すぐに職場に溶け込み、今では頼れる存在として活躍されています。この事例からも、株式会社FIELDがブランクのある方や、家庭と仕事を両立したい方にとって、非常に働きやすい環境であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、利用者様の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルが向上します。また、施設管理業務への挑戦など、キャリアアップの道も開かれています。研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、着実にスキルアップし、将来はチームリーダーや施設長といった役職に就くことも可能です。自身の成長を実感しながら、やりがいのあるキャリアを築いていける環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ブランクの不安解消とワークライフバランスの実現

株式会社FIELDのグループホーム朝霧では、ブランクのある方や、家庭と仕事の両立を望む方にとって理想的な環境が整っています。20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て中の主婦（夫）さんやフリーターさんも多数在籍。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクがあっても安心してキャリアを再スタートできます。日勤シフト制で、週休2日制も実現可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◇高待遇と充実の福利厚生で安定した生活を

給与は月給24万7000円以上と高待遇。資格手当、処遇改善手当、ケアマネ手当など、充実した手当体系も魅力です。さらに、無料駐車場完備、通勤交通費支給（会社規定に基づく）など、生活をサポートする福利厚生も充実しています。安心して長く働ける環境が、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、高いモチベーションを維持する上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク抜群のサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、株式会社FIELDでは充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導に加え、チーム全体でサポート体制を整えているため、分からないことはすぐに質問できる環境です。焦らず、自分のペースでスキルアップできるよう、出来ることからお任せしていくので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを提案できる方、そして、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方を歓迎します。責任感と向上心があり、常に学び続ける姿勢を持つ方も、成長できる環境です。また、変化への対応力や柔軟な思考力も求められます。介護業界は常に変化しているので、新しい知識や技術を積極的に取り入れられる方が活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELD、そしてグループホーム朝霧で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。会社の理念やビジョンに共感している点、そして、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。応募書類はあなたの「人となり」を表す大切なツールです。誠実で熱意のこもった文章を心がけましょう。

◇志望動機例文

例文1：ブランクからの復帰を目指す方
以前は介護職に携わっておりましたが、家庭の事情で数年ブランクが空いてしまいました。しかし、介護の仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。経験を活かしながら、利用者様の笑顔のために貢献したいと考えております。チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的に学び、成長していきたいです。

例文2：ワークライフバランスを重視する方
以前は長時間労働の職場で働いており、心身ともに疲弊していました。貴社の「家庭・仕事両立OK」という求人内容に惹かれ、応募いたしました。日勤シフト制と週休2日制は、私生活との両立に最適だと考えます。ワークライフバランスを大切にしながら、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。また、充実した福利厚生も魅力です。

例文3：未経験ながら意欲の高い方
私は未経験ですが、介護の仕事に強い関心があり、貴社の求人を見て応募いたしました。利用者様の生活を支えることにやりがいを感じ、積極的に学んでいきたいと考えています。貴社の充実した研修制度とチームワーク抜群のサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料です。先輩スタッフの方々から多くのことを学び、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るくハキハキとした対応、そして、質問に対しては正直で具体的に答えることが重要です。また、介護に対する知識や経験、そして、チームワークを大切にする姿勢を示すことも効果的です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って臨みましょう。経験がない場合でも、熱意と学ぶ姿勢をアピールすることで好印象を与えられます。

◇よくある質問とその回答例

Q：介護の経験はありますか？
A：未経験ですが（経験がありますが）、研修制度が充実している貴社であれば、着実にスキルを身につけていける自信があります。／経験を活かし、貴社でさらにスキルアップを目指したいと考えています。

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「働きやすさ」と「働き甲斐」を両立できる環境に魅力を感じました。日勤シフト制と週休2日制は、私生活との両立に最適だと考えます。また、充実した福利厚生も魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、（具体的なエピソードを交えながら説明します）。この経験を通して培った（強み）を活かし、利用者様にとってより良いケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDのグループホーム朝霧は、ブランクのある方、家庭と仕事の両立を望む方、未経験の方、そして高待遇の環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。充実した研修制度、チームワーク抜群のサポート体制、そして、働きやすい環境が、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
仕事内容:
＼こんな方にオススメ／
￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
「ブランク期間があって復帰できるか不安…」
「私生活の時間も大切にしたい」
「高待遇な環境で働きたい！」

こんな思いがある方！
『働きやすさ』と『働き甲斐』の
ある当社で活躍しませんか？？

《ポイント》
◎20～60代の方まで活躍中！
◎福利厚生も充実
◎ブランク可
･････････････････････････････

【仕事内容】
グループホーム朝霧でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
ご利用者様（入所）のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
＊新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦（夫）さん活躍中！
◎フリーターさん活躍中！
◎ブランクＯＫ

【資格】
介護支援専門員
兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
グループホーム朝霧
勤務地:
兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線朝霧駅バス12分月給：24万7000円以上
給与:
資格手当：40,000円
処遇改善手当：20,000円
ケアマネ手当：33,000円
社用携帯(緊急事態時使用)：2,000円
通院時運転手当：2,000円シフト制
勤務時間・曜日:
日勤シフト制
(1)08：30〜17：30
(2)10：00〜19：00休暇・休日:
週休2日
有給休暇、その他なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
無料駐車場あり、内部研修制度あり
通勤交通費上限：会社規定に基づく
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険その他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 247,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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