【株式会社ちくたく亭で、あなたの人生を彩るケアマネジャーに！】～未経験からでも安心の環境で、やりがいと成長を実感しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で働きやすい！ケアマネージャー求人！未経験OK、年間休日110日以上！
こんにちは！株式会社ちくたく亭のケアマネージャーの求人をご紹介させていただきます。
働きやすさ抜群！充実の待遇と環境！
名古屋市中村区、桜通線「太閤通駅」徒歩9分とアクセス抜群！車通勤もOKです。勤務時間は8:30～17:30、実働8時間、残業は月5時間程度と少なめ！土日祝休みで年間休日110日以上、有給休暇も取得しやすい環境です。GW、年末年始などの長期休暇や、育児・出産休暇も完備しています。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
9割以上が未経験からスタートしているので、安心して飛び込めます！年齢層も幅広く、30代～60代まで活躍中！先輩スタッフが丁寧に指導します。スキルアップのための講習会への参加も費用全額会社負担で可能です！
待遇も充実！
昇給、賞与、社会保険完備はもちろん、交通費支給（月1万5000円まで）、社用車・電動自転車・スマートフォン貸与など、嬉しい待遇が盛りだくさん！資格手当や残業手当もありますよ！
長く安心して働ける環境です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください！
介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、将来のキャリアプランが描けない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ちくたく亭の居宅介護支援事業所は、安心して長く働ける環境と充実のサポート体制で、あなたを応援します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ちくたく亭の魅力を分析します。同社は、居宅介護支援事業所として、利用者の方々の人生を支える重要な役割を担っています。単なる仕事ではなく、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。残業は月5時間程度と少なく、土日祝休み、年間休日110日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の消化率100％という実績も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。さらに、交通費支給（月1万5000円まで）、社用車・電動自転車貸与、社用スマートフォン貸与など、通勤や業務に必要なサポートも充実しています。年齢層も幅広く、30代から60代まで様々な世代が活躍しており、安心して長く勤められる環境が整っていると言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とスキルアップ支援
福利厚生も充実しています。昇給、賞与、社会保険完備はもちろんのこと、健康診断や資格手当も用意されています。特に、スキルアップのための講習会への参加費用を会社が全額負担する制度は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットです。資格取得支援によって、専門性を高め、キャリアパスを広げることが可能になります。これは、他社と比較しても非常に魅力的な点と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心のサポート体制
9割以上の社員が未経験からスタートしているという点も、大きな強みです。充実した研修制度や先輩社員による丁寧な指導により、安心して業務を習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。入社後のフォロー体制も万全で、定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長機会の両立
介護業界の他社と比較すると、株式会社ちくたく亭は、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を非常に重視している点が優位性です。多くの介護事業所では、残業が多く、プライベートの時間が取れないという問題を抱えているケースが多いですが、同社はそれを解消し、働きやすい環境を提供しています。同時に、スキルアップのための支援も充実しており、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が提供されています。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を遂げた先輩社員
過去には、全くの異業種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。未経験からでも、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、キャリアを築いていくことが可能です。具体的な事例は、面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社ちくたく亭では、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアパスも明確に描けます。入社後は、先輩社員によるOJTを通して、ケアプラン作成や利用者様とのコミュニケーションスキルを習得します。その後、資格取得支援制度を活用して、より高度な知識・スキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。また、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には、他事業所への異動や、関連会社への転籍なども可能です。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ワークライフバランスを重視したい…、キャリアアップの機会が少ないのでは…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ちくたく亭の居宅介護支援事業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。残業は月5時間程度と少なく、年間休日110日以上、土日祝休みと、プライベートを大切にできる働き方が可能です。有給休暇の消化率はなんと100％！GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・出産休暇なども取得できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリア支援
福利厚生も充実しており、昇給、賞与、社会保険完備に加え、交通費支給（月1万5000円まで）、社用車・電動自転車・スマートフォンの貸与など、快適な職場環境が整っています。さらに、スキルアップのための講習会への参加費用は会社が全額負担！キャリアアップを真剣に支援する姿勢がうかがえます。長く安心して働ける環境が、高い定着率に繋がっていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
「未経験で大丈夫だろうか？」という不安は、転職活動における大きな壁です。しかし、株式会社ちくたく亭では、9割以上のスタッフが未経験からスタートしています。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。経験豊富な先輩方が、丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社ちくたく亭で活躍できるでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまらなくても大丈夫です。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちと、成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に述べることです。株式会社ちくたく亭の温かい雰囲気や充実した研修制度、ワークライフバランスの良さなどを具体的に記述することで、あなたの熱意が伝わるでしょう。
◆志望動機例文１：未経験からの挑戦
拝啓 株式会社ちくたく亭 採用担当者様 この度、貴社の居宅介護支援事業所のケアマネジャー職の募集に、応募させて頂きました。私はこれまで介護の経験はありませんが、高齢者の方々を支え、笑顔あふれる生活をサポートしたいという強い思いから、貴社を志望いたしました。貴社の「温かい心で寄り添う介護」という理念に深く共感し、充実した研修制度と、先輩方の温かいサポート体制があれば、未経験の私でも安心して成長できる環境だと確信しております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。敬具
◆志望動機例文２：ワークライフバランス重視
拝啓 株式会社ちくたく亭 採用担当者様 この度、貴社の居宅介護支援事業所のケアマネジャー職の募集に、応募させて頂きました。私は、これまで仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の年間休日110日以上、残業が少ないという働き方に魅力を感じ、応募いたしました。充実した福利厚生や、有給休暇の取得率100％という実績も、私にとって大きな安心材料です。これまで培ってきたコミュニケーション能力や、責任感などを活かし、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーとして貢献したいと考えております。敬具
◆志望動機例文３：キャリアアップ志向
拝啓 株式会社ちくたく亭 採用担当者様 この度、貴社の居宅介護支援事業所のケアマネジャー職の募集に、応募させて頂きました。私は、介護業界でキャリアアップを目指しており、貴社のスキルアップ支援制度に魅力を感じています。講習会への参加費用全額負担など、社員の成長を真剣に支援する姿勢は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めながら、利用者の方々にとって最適なケアを提供できるよう努力いたします。貴社で、自身の成長と社会貢献を両立できることを願っております。敬具
面接対策
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」を見られています。志望動機をしっかりと伝え、介護への情熱や、高齢者の方々への思いを具体的に説明しましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況への対応力などもアピールポイントになります。事前に、自己PRや、経験を踏まえたエピソードを準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：介護の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：大丈夫です。当社の9割以上のスタッフが未経験からスタートしています。充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制があるので、安心して業務を覚えていける環境です。ご安心ください。
Q：残業はどのくらいありますか？
A：残業は月5時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。
まとめ
株式会社ちくたく亭は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そして働きがいのある職場です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ちくたく亭
愛知県名古屋市中村区城主町5-2
居宅介護支援ケアマネパーク
【交通手段】
交通・アクセス
桜通線「太閤通駅」徒歩9分/車通勤ＯＫ
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30
＊残業ほとんどなし
(あっても月5h程度)
勤務曜日
月・火・水・木・金
最低勤務日数：週5日
最低勤務時間：1日8時間休日休暇
土日祝休み
＊年間休日110日以上
＊有給消化率100％実績
＊長期休暇有
(ＧＷ、年末年始、慶弔、リフレッシュ、
育児・出産休暇)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給、賞与、社会保険完備、健康診断、
交通費規定(月1万5000円まで)、
社用車・電動自転車貸与、
社用スマートフォン貸与、
残業手当あり、資格手当あり
＊希望者は、スキルアップのための講習会
などにも随時参加可(費用全額会社負担)職場環境
定着のとても良い職場で一度入社したら長続きする人がほとんど。年齢も30代、40代、50代、60代まんべんなく活躍中！9割以上が未経験スタートです。
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】～社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー！家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス！SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き