【社会福祉法人経山会】新規オープン！充実の待遇で、あなたも「なごみ三清荘」の一員になりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【2025年9月OPEN】鎌ヶ谷市で働きやすい！新しい特別養護老人ホームの生活相談員

充実の待遇と働きやすさで、資格を活かしてみませんか？

社会福祉法人経山会が運営する、鎌ヶ谷市に2025年9月新規オープンする特別養護老人ホーム「なごみ三清荘」で、生活相談員を募集しています！新施設で気持ちよく働きたい方、経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！

未経験・ブランクOK！充実のサポート体制！

経験は問いません！社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、介護福祉士（5年以上経験）のいずれかの資格をお持ちの方であれば応募可能です。オープン前には開設準備室で先輩スタッフと共に準備を進めていくので、安心してスタートできます。不安な点も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

魅力的な待遇と福利厚生！

昇給年1回、賞与年2回（4.2ヶ月分）
通勤手当（上限2.5万円）、住宅手当（上限2.5万円）
充実の扶養手当
各種社会保険完備、退職金共済加入
インフルエンザ予防接種無料、健康診断
資格取得支援制度あり

年間休日105日、シフト制でプライベートも大切にできます。新京成電鉄新鎌ヶ谷駅から徒歩15分とアクセスも良好です！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか？将来の不安は拭えない…。そんな風に悩んでいるあなたへ。社会福祉法人経山会が2025年9月に新規オープンする特別養護老人ホーム「なごみ三清荘」では、生活相談員を募集しています。この求人は、やりがいと安定を両立したいあなたにとって、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、この求人が持つ魅力を3つの視点から解説します。

◆快適なスタートを切るための環境

まず注目すべきは、2025年9月新規オープンの「なごみ三清荘」である点です。最新の設備が整った快適な職場環境で、気持ちよく仕事に取り組めることは大きなメリットです。また、経験豊富な先輩職員が多数在籍しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。開設準備段階から携わることで、施設運営の全体像を理解し、スムーズに業務に就ける体制が整っています。これは、他の既存施設への転職と比較して、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

生活相談員は責任の重い仕事ですが、その分、やりがいも大きいです。社会福祉法人経山会では、そのやりがいを支えるための充実した待遇・福利厚生を用意しています。昇給年1回、賞与年2回（4.2ヶ月分）に加え、通勤手当、住宅手当、扶養手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。特に、住宅手当の上限2万5000円は、家賃負担の軽減に大きく貢献し、生活の安定につながります。他施設と比較しても、この手当の充実度は高いと言えるでしょう。また、インフルエンザ予防接種無料や健康診断（年1回）など、従業員の健康を第一に考えた制度も魅力です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素となります。

◆スキルアップとキャリアパス

「なごみ三清荘」では、資格取得支援制度も用意されています。スキルアップを支援する体制が整っているため、キャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です。経験を積み、将来的には施設長や管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。また、新規オープン施設であるため、自身のアイデアを活かし、施設運営に貢献できる機会も豊富にあるでしょう。これは、既存施設では得難い経験です。さらに、法人内には複数の施設があり、将来的に異動によるキャリアチェンジも可能です。自身の成長に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。

◇転職成功事例：充実の研修とサポート体制

過去には、他職種からの転職者やブランクのある方が、充実した研修と先輩職員のサポートにより、スムーズに活躍できるようになった事例があります。未経験の方でも、丁寧に指導することで、安心して業務に慣れていけるよう配慮しています。具体的な研修内容は、施設の状況に応じて調整されますが、OJTを中心に、先輩職員によるマンツーマン指導や、必要に応じて外部研修への参加も可能です。これは、安心してキャリアをスタートできる大きな強みです。

キャリア形成のチャンス

生活相談員として、入居者様の生活をサポートするだけでなく、ご家族との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務に携わります。これらの業務を通じて、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして社会貢献意識を高めることができます。新規施設の立ち上げに携わることで、責任感と達成感を得られるだけでなく、施設運営に関する幅広い知識や経験を習得できます。将来的には、管理職へのキャリアアップや、他の施設への異動によるキャリアチェンジも可能です。社会福祉士、介護支援専門員などの資格を活かし、専門性を高めながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップも目指せます。経験を積むにつれて、より高度な業務に携わる機会も増え、専門家としての成長を実感できるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆新規オープン施設で、快適なスタートを

転職活動で不安に感じるのは、新しい職場環境への適応でしょう。しかし、社会福祉法人経山会が2025年9月に新規オープンする特別養護老人ホーム「なごみ三清荘」なら、そんな不安は最小限に抑えられます。ピカピカの新しい施設で、あなたも一緒にスタートを切れるのです。先輩職員も多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。ゼロから一緒に施設を築き上げていく、やりがいのある仕事です。

◇充実の待遇と福利厚生で、働きやすさを実現

生活相談員としてのスキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい。そんなあなたにとって、経山会は最適な環境です。昇給年1回、賞与年2回（4.2ヶ月分）に加え、通勤手当（上限2万5000円）、住宅手当（上限2万5000円）、扶養手当など、手厚い福利厚生が用意されています。さらに、インフルエンザ予防接種無料、健康診断（年1回）など、健康面への配慮も万全です。これらの待遇は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇の充実度は非常に魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制で、未経験者も安心

未経験の方やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修・サポート体制を整えています。先輩職員による丁寧な指導はもちろん、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。オープン前の開設準備期間中は、書類作成や新規入居者募集などを通して、徐々に業務に慣れていくことができます。焦らず、自分のペースで成長できる環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この段階的な導入は、未経験者の不安を解消する上で非常に効果的だと考えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

高齢者の方々と真摯に向き合い、寄り添える方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲のある方
変化を楽しめる柔軟性のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々への温かい気持ちと、成長意欲です。少しでも興味があれば、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そして「なごみ三清荘」への熱意を伝えましょう。新規オープン施設であることを活かし、あなたのビジョンや貢献したい点を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、新しい施設で貢献したい

私は社会福祉士として5年間、高齢者福祉施設で勤務してきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感しました。貴施設の「なごみ三清荘」は、2025年9月に新規オープンするとのこと。ゼロから新しい施設を築き上げる過程に参加し、これまでの経験を活かしながら、入居者の方々にとってより良い環境づくりに貢献したいと考えています。特に、[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]に力を入れていきたいと考えております。

例文2：未経験ながら、高齢者福祉に貢献したい

私は高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の求人情報に魅力を感じ応募しました。未経験ではありますが、[具体的な理由：例えば、ボランティア経験など]を通して、高齢者の方々との接し方やコミュニケーションの大切さを学びました。貴施設では、充実した研修制度があるとのこと。積極的に学び、スキルアップを図りながら、入居者の方々の生活を支える一員として貢献したいと考えています。特に、[具体的な目標：例えば、丁寧な対応や、迅速な業務処理など]を心がけ、チームの一員として成長していきたいです。

例文3：チームワークを活かし、理想の施設づくりに貢献したい

貴施設の「なごみ三清荘」の新規オープンにあたり、チームの一員として貢献したいと考えています。私は[具体的な強み：例えば、コミュニケーション能力や協調性など]を活かし、円滑なチームワークを構築することに自信があります。新しい施設だからこそ、皆で協力し、温かく、安心できる環境を作っていくことが重要だと考えています。入居者の方々にとって居心地の良い空間を創造し、共に成長していけることを楽しみにしています。特に、[具体的な貢献内容：例えば、イベント企画や、広報活動など]に積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや熱意、そして「なごみ三清荘」への理解度が評価されます。高齢者の方々への愛情、チームワークを大切にする姿勢、そして前向きな姿勢をアピールしましょう。また、具体的なエピソードを交えながら説明することで、説得力が増します。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？

A. 高齢者の方々との温かい交流の中で、その方々の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の理念に共感し、新しい施設でゼロから一緒に理想の環境を築き上げていきたいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、[具体的な長所]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、積極的に行動することで良い結果に繋げることができました。短所は、[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 仕事でストレスを感じた時は、[具体的なストレス解消方法]で気分転換をしています。また、同僚と相談したり、上司に相談することで、問題解決に努めています。

まとめ

社会福祉法人経山会「なごみ三清荘」は、充実した待遇、サポート体制、そしてやりがいのある仕事が揃った、魅力的な職場です。新規オープンというチャンスを活かし、あなた自身の成長と、高齢者の方々への貢献を両立できる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択の一助となれるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人経山会
特別養護老人ホーム生活相談員【2025年9月新規オープン！】資格を活かせる◎手当充実✨仕事内容
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2025年9月に新規オープン！
特別養護老人ホームでの生活相談員を
大募集します！
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✅新規施設で快適に働ける！
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✅昇給あり！賞与年2回あり！
✅住宅手当などの手当充実！
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■仕事内容
･･････････････････････････････････＊･･･
鎌ケ谷市の特別養護老人ホーム
『なごみ三清荘』で以下の業務を
お任せします！

【担当業務例】
◆新規入居者様の申込対応
◆関連施設への営業活動
◆入退所、入退院の管理
◆保険請求に関わる業務
◆施設の稼働状況に関わる管理業務
◆関連機関との連携など

生活相談員としての業務に
従事していただきます。

新規施設ではありますが、
法人内で頼りになる先輩方が沢山いるので
安心してください◎
経験に不安がある方は、
サポートを受けていただきながら
徐々にできる事を増やしていただくので
ご安心下さい！

オープン前は、開設準備室にて
事前申し込みや施設の開設準備に
携わっていただきます。
各種書類の作成や、
新規入居者の募集などを通して
一緒に施設の準備を進めて行きましょう！求めている人材
★学歴不問
★経験不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

【下記資格の中でいずれか必須】
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◆社会福祉士
◆社会福祉主事任用資格
◆介護支援専門員
◆介護福祉士（取得後5年以上）

【上記以外で必須になる資格】
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））千葉県鎌ケ谷市初富919-16
特別養護老人ホームなごみ三清荘
勤務地
2025年9月に開設予定です。
【交通手段】
交通・アクセス
新京成電鉄新鎌ヶ谷駅から徒歩15分
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間〜 48時間

【シフト制】

＜勤務時間＞
8：30～17：30
1日の実働時間 8時間（休憩60分）休日休暇
■休日はローテーションによる
（8日～9日/月）

＊年間休日：105日

【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種保険完備
┗健康保険・厚生年金・雇用保険・
労務災害保険

◆昇給あり
┗年1回（7月）

◆賞与あり
┗年2回（6月/12月）
※4.2カ月

◆退職金共済加入

◆通勤手当
┗上限2万5000円
※通勤距離、通勤方法により異なります

◆住宅手当
┗上限2万5000円
（賃貸契約者に限ります）
※持ち家で世帯主の場合6000円

◆扶養手当
┗配偶者：1万4000円
子ども2人目まで：5500円
3人目以降：2000円
※子どもが16歳以上～、
大学進学時は22歳まで：＋3000円/月

◆インフルエンザ予防接種無料

◆健康診断（年1回）

◆資格取得支援制度あり職場環境
2025年7月に完成予定、
9月に開設予定の真新しい施設で
勤務できます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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