【株式会社For A-career medica事業部】「最高の笑顔」で、あなたも輝く未来を。～充実の福利厚生と働きやすい環境で、ケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
長野県小布施町で働きがい抜群！ケアマネージャー兼管理者募集！
充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！
株式会社For A-career medica事業部が運営する「いきいき家族おぶせ」では、グループホームと小規模多機能型居宅介護の管理者を募集しています！完全週休2日制でプライベートも大切にできます。未経験OK！しっかりとした研修体制があるので、ブランクのある方も安心です。
魅力的な職場環境
チームワーク抜群の職場です！情報共有を徹底し、協力し合って働いています。さらに、焚き火やバーベキューができる庭があり、スタッフも楽しめる環境です。ご利用者様だけでなく、ご家族もスタッフとして活躍しているなど、温かい雰囲気も自慢です！「やりたい」を叶える環境づくりにも力を入れており、資格取得支援なども充実しています。
具体的な仕事内容
ケアプラン作成、現場サポート、ご利用者様とご家族の相談援助、スタッフマネジメント、関係機関との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
応募資格と待遇
必須資格は介護支援専門員と普通自動車運転免許です。認知症関連の資格をお持ちの方は優遇します。社会保険完備、交通費支給、再雇用制度など、福利厚生も充実しています。まずはお気軽に見学や相談からどうぞ！TEL：026-247-6781
介護業界で働くことを検討しているけれど、仕事内容や職場環境、将来性など、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 株式会社For A-career medica事業部では、未経験者も歓迎する充実の研修体制と、チームワーク抜群の温かい職場環境が魅力です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、じっくりと検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人案件を見てきましたが、株式会社For A-career medica事業部は、いくつかの点で他社と比べて優位性が高いと感じています。特に、働きやすさと成長環境のバランスが非常に良く、長く安心してキャリアを積める環境が魅力です。
◆温かいチームワークと充実のサポート体制
求人情報にもあるように、同社は「情報共有を徹底し、協力し合っている」職場環境です。これは、介護現場において非常に重要な要素です。利用者様への質の高いケアを提供するためには、チーム全体で連携し、互いに支え合うことが不可欠です。未経験者やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心してスタートできます。実際、過去には全くの未経験からスタートし、今では頼れる存在になっているスタッフもいます。これは、同社の育成体制の充実さを物語っています。
◇魅力的な福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日108日という休日取得のしやすさは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、育児休業の実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていると言えます。 また、交通費支給、社会保険完備、資格取得支援など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整備されています。 焚き火やバーベキューができる庭があるなど、ユニークな取り組みも、働きがいを高める要素となっています。
◆ケアマネージャーとしてのキャリアパス
ケアマネージャーとして、利用者様へのケアプラン作成、現場サポート、ご家族との相談援助、スタッフマネジメントなど、幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを向上させることができます。 また、認知症介護に関する資格取得支援も行っており、専門性を高めるためのサポート体制も万全です。 経験を積むことで、より責任ある立場へのキャリアアップも目指せます。
◇他社との比較優位性：地域密着型施設の魅力
多くの介護施設は、大規模化が進んでいる傾向がありますが、同社は地域密着型のグループホームと小規模多機能型居宅介護を提供しています。そのため、利用者様との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。また、地域住民との交流も盛んであり、地域社会に貢献できるという点も大きな魅力です。 大規模施設に比べて、アットホームな雰囲気の中で、じっくりと利用者様と向き合いたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例：家族がスタッフになった事例
求人情報にも記載されているように、利用者様の家族が、当施設の雰囲気やスタッフの対応の良さに惹かれ、未経験ながらスタッフとして活躍している事例があります。これは、同社の職場環境の良さを示す、非常に説得力のある事例と言えるでしょう。 この事例からも、同社が「働きやすい環境」を真剣に追求していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社For A-career medica事業部では、ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理者としてのキャリアパスも目指すことができます。 経験を積むごとに、より責任ある役割を担う機会が増え、自身の成長を実感できる環境です。 資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。 また、施設内での研修だけでなく、外部研修への参加も積極的に支援しており、常に最新の知識・技術を習得できる体制が整っています。 さらに、スタッフの「やりたい」を実現する環境づくりにも力を入れており、個々の成長をサポートする体制がしっかり構築されています。例えば、以前の施設では時間がなかった資格取得のための勉強を、ここで実現できたという声も上がっています。 このように、自身のキャリアプランに合わせて、柔軟に成長できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界は、長時間労働や休日が少ないといったイメージを持たれがちですが、株式会社For A-career medica事業部では、完全週休2日制、年間休日108日を実現しています。これは、キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭や趣味との両立を望む方にとって理想的な働き方を実現できるでしょう。育児休業の実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。
◆充実の福利厚生と働きやすい職場環境
福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、交通費支給、再雇用制度、資格取得支援・手当、さらにはおぶせ温泉の割引制度など、働く上での安心感を高める制度が整っています。また、情報共有を徹底し、チームワークを重視する職場環境は、未経験者の方でも安心して業務に取り組める環境と言えるでしょう。スタッフインタビューにもあるように、「毎日来るのが楽しみ」と思えるような温かい雰囲気も魅力の一つです。焚き火やバーベキューができる庭があるなど、ユニークな取り組みも、働きやすさに貢献していると感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導とサポート体制が整っています。最初は先輩と一緒に業務を覚えることから始め、徐々に責任ある役割を担っていくことができます。また、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを目指しながらキャリアを築いていくことが可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを磨いていける環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方、そして、成長意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、この職場環境で大きく成長できるでしょう。介護の経験がない方でも、人の役に立ちたい、地域社会に貢献したいという強い気持ちがあれば十分に活躍できます。また、変化への対応力も求められます。介護の現場は日々変化するため、臨機応変な対応が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、この企業で働くことへの強い意志と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「介護に興味がある」というだけでなく、なぜこの企業なのか、なぜこの職種なのかを明確に示しましょう。企業理念や職場環境への共感、自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や事務処理能力を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。貴社の「最高の笑顔で、私たちに関わるすべての人がいきいきとなるような社会を創ること」という理念に共感し、温かい雰囲気の職場環境で、利用者の方々と真摯に向き合っていきたいです。特に、ケアプラン作成において、正確性と丁寧さを心がけ、利用者の方々の個性を尊重したプラン作成に貢献したいと考えています。
例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します
貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。介護の経験はありませんが、以前ボランティア活動で高齢者の方々と接した経験から、介護の仕事に強い関心を持つようになりました。貴社の充実した研修体制と温かい職場環境で、着実にスキルを習得し、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。熱意と向上心を持って、積極的に業務に取り組んでいきたいです。
例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して
私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社の理念に共感しました。ケアマネージャーとしての経験を活かし、利用者の方々だけでなく、ご家族や地域住民の方々との連携を強化することで、より温かく、活気のある地域社会づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指し、将来的には管理職として、より多くの利用者の方々の生活を支える存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして、質問への的確な回答が重要です。また、企業理念への理解度や、チームワークを重視する姿勢を示すことも大切です。事前に企業のホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておくことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制と先輩スタッフによるサポート体制を整えています。丁寧に指導しますので、ご安心ください。大切なのは、利用者の方々を思いやる気持ちと、学ぶ意欲です。
Q：この仕事で最もやりがいを感じる点は？
A：利用者の方々から「ありがとう」と言われたり、笑顔を見られたりする瞬間です。また、チームで協力して、利用者の方々の生活を支えている実感を得られることも大きなやりがいとなっています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の経験やスキルを具体的に説明し、それがどのようにこの仕事に活かせるのかを説明する）例えば、「私はコミュニケーション能力に自信があります。以前の仕事で培った経験を活かし、利用者の方々やご家族と良好な関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。」
まとめ
株式会社For A-career medica事業部は、働きやすさと充実した福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアドバイザーの視点からも、強くお勧めできる求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に施設見学や相談をしてみましょう。あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部
グループホームと小多機の管理者☆完全週休2日制☆未経験OK！☆働きやすい環境！仕事内容
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＼POINT／
＊完全週休2日制！
ライフスタイルを大切にできるので、
家庭やプライベートとの両立もバッチリです！
＊未経験OK
しっかりしたフォロー体制があるので、
未経験の方やブランクがある方も安心！
＊働きやすい環境
情報共有を徹底し、協力し合っています！
チームワークが自慢の職場です！
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〇私たちについて
￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちが目指しているのは、
たくさんの人に喜んでもらい
「最高の笑顔で、私たちに関わるすべての人が
いきいきとなるような社会を創ること」
そのために「いきいき家族おぶせ」を
単なる介護施設ではなく、施設利用者や
その家族、地元住民、観光客など、誰もが
集い出会えて、交流できる場にしていきたい
という想いを持っています。
★事前見学・相談もOK★
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面接前に施設見学や事前相談も大歓迎です！
実際の職場環境や働き方を確認し、
不安を解消した上で面接に進んでいただきたいので
お気軽にお問合せ下さい！
TEL：026-247-6781（採用担当者）
HP：https://egaoobuse.com/careers/
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
＼仕事内容／
グループホーム・小規模多機能型居宅介護での
ケアマネージャー兼管理者業務
・ケアプランの作成
・現場のサポート
・ご利用者様とご家族の相談援助
・スタッフのマネジメント
・関係機関との連携
・職場環境の整備 等
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
【職場環境】
【職場環境】
＼こだわりの庭！／
焚き火やバーベキューができる庭があります！
ご利用者様だけでなく、スタッフも働くのが
楽しくなるようにと願いを込めてつくっています。
＼ご利用者の家族がスタッフになった例も！／
お祖父さんが当施設を利用していて、
「施設がキレイだし、スタッフの対応が親切で、
介護施設の仕事は大変だろうとわかっていたが、
こういう所なら働いてみたいかも」と思い
未経験ながらチャレンジしてくれたスタッフもいます！
＼「やりたい」を叶える環境！／
前の施設で時間がなくできなかった資格勉強ができたり、
ご利用者様の「○○がしたい」という気持ちを
共有していただければみんなでその気持ちを
叶える温かい環境です！
【スタッフインタビュー】
【スタッフインタビュー】
毎日じっくり利用者一人ひとりと過ごすことで、
ありがとうと言ってもらえたり、
心の底から気持ちを込めて言葉をかけたり、
行動していることが伝わると安心や喜びの表情が
見える瞬間があります。
「毎日来るのが楽しみ」や「あなたで良かった」と
言ってもらえる経験は他の何にも変え難い経験です。
【研修・教育】
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を
覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、未経験の方や
ブランクのある方も安心して働ける環境です！応募資格
学歴不問 / 未経験OK
【必須資格】
◇介護支援専門員（ケアマネージャー）
◇普通自動車運転免許
【下記資格お持ちの方優遇♪】
◇認知症介護実践者研修修了者
◇認知症介護リーダー研修修了者〒381-0209長野県上高井郡小布施町381-0209 長野県上高井郡小布施町中松701-1
社会福祉法人えがお いきいき家族おぶせ
勤務地
〒381-0209
長野県上高井郡小布施町中松701-1
【交通手段】
最寄り駅
都住駅
アクセス
長野電鉄長野線 都住駅から徒歩10分
固定時間制
勤務時間
【勤務時間】
(1) 07:30〜16:30
(2) 08:30〜17:30
(3) 09:15〜18:15
(4) 16:30〜09:30
休憩は60分です。
※22時以降の勤務は18歳以上となります。
【休日休暇】
完全週休2日制
◇年間休日108日
◇年次有給休暇（法定通り）
◇育児休業（実績あり）あり
試用・研修時の雇用条件：【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
特徴・メリット
社会保険完備
研修あり職種
管理者
雇用形態
職業紹介（正社員）
【福利厚生】
◇社会保険完備（法定通り）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◇交通費支給あり
◇再雇用制度
◇資格取得支援・手当あり
◇割引制度（おぶせ温泉あけびの湯）
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
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