【株式会社FIELD】第二の人生も輝かせる！充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生をサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大正駅徒歩1分！】充実福利厚生＆年間休日120日！働きやすいケアマネージャー募集！

あなたに合った働き方が見つかる！

株式会社FIELDが運営する住宅型有料老人ホーム（17施設）で、ケアマネージャーを募集しています！20代～60代まで幅広い年代が活躍中で、未経験・ブランクOK！研修も充実しているので安心です。経験よりも、あなたの「人柄」と「コミュニケーション能力」を重視します！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

本社勤務なので、施設への移動がなく効率的に業務を進められます。残業もほとんどなく、年間休日120日、週休2日制でプライベートも大切にできます。さらに、誕生日手当など嬉しい福利厚生も充実！チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

高収入も目指せる！

月給35万円以上！ケアプラン作成1件につき5000円の報酬が加算されるので、頑張り次第で高収入も可能です。 JR大正駅徒歩1分とアクセスも抜群！

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーを目指したい方
ブランクがあって不安な方
ワークライフバランスを大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

介護業界で長く働きたいけれど、不安や悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？年齢を重ねても働き続けられるのか、ワークライフバランスは取れるのか、スキルアップできる環境はあるのか…。株式会社FIELDなら、そんな不安を解消し、あなたの人生を豊かに彩るお手伝いをします。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せを実現できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社FIELDは介護業界で働く方にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。特に、経験の浅い方やブランクのある方、そして年齢を重ねた方にも安心して働ける環境が整っている点が大きな強みです。

◆理想的なワークライフバランスを実現できる環境

年間休日120日、週休2日制、土日祝休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほとんどなく、家庭や趣味との両立をしやすい環境です。これは、多くの介護職で課題となるワークライフバランスの懸念を払拭する大きなポイントです。実際に、30代～50代の男女が活躍しており、家庭を持つ方や子育て中のスタッフも多数在籍しています。会社全体として、仕事とプライベートの両立を理解し、サポートする風土が根付いています。

◇充実の研修制度とスキルアップの機会

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。経験よりも、人間性やコミュニケーション能力を重視した採用を行っており、丁寧な指導でスキルアップをサポートします。また、ケアプラン作成手当（1件5,000円）など、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。さらに、20名のケアマネジャーが同じフロアーで勤務しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。これは、孤独感を感じやすい介護職において、大きな安心材料となります。

◆他社との比較優位性：居宅介護支援の新たなスタイル

株式会社FIELDは、住宅型有料老人ホームのケアマネ業務に特化することで、訪問介護に比べて移動時間や負担を大幅に軽減しています。多くのケアマネジャーが抱える「訪問による移動時間の長さ」という課題を解決し、効率よく、そして質の高いケアプラン作成に集中できる環境を提供しています。これは、他社にはない大きな優位性であり、ワークライフバランスと仕事への充実感の両立を実現する鍵となります。また、本社勤務であるため、チームワークも良好で、相談しやすい環境が整っている点も大きなメリットです。

◇転職成功事例：年齢や経験に関わらず活躍できる場

過去には、ブランクのある40代女性が、充実した研修と温かい職場の雰囲気に助けられ、見事にキャリアを再構築した事例があります。また、50代で転職してきた男性も、自身の経験を活かしながら、チームの一員として活躍しています。これらの事例からも、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が整っていることがわかります。

キャリア形成のチャンス

株式会社FIELDでは、ケアマネジャーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアパスも明確に示されています。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会が得られ、給与面での向上にも繋がります。また、昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、社内での横の繋がりも強く、様々な経験を持つ先輩ケアマネジャーから学ぶ機会も多く、自身の成長を加速させることができます。ケアプラン作成件数増加による収入アップも期待でき、経済的な安定も実現可能です。経験豊富なベテランから、これからキャリアを築いていきたい若手まで、それぞれの成長段階に合わせたサポート体制が整っているため、長く安心してキャリアを積んでいける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、仕事とプライベートの両立は大きな課題です。株式会社FIELDでは、年間休日120日、週休2日制、土日祝休みを実現し、ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。残業もほとんどなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」「疲れてプライベートを楽しめない」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。さらに、お誕生日手当などの制度も用意されており、日々の頑張りを会社がしっかりと評価してくれる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素であり、転職活動における大きな魅力となります。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

株式会社FIELDは、社会保険完備はもちろん、ケアプラン作成手当（1件5,000円）、昇給制度など、充実した福利厚生を提供しています。また、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境も整備されており、自身の成長意欲に応えることができます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。これは、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、転職後の不安を軽減し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

「未経験だけど大丈夫かな…」「ブランクがあって不安…」そんな不安を抱える方もご安心ください。株式会社FIELDでは、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、チームでの連携体制により、着実にスキルを身につけることができます。また、20名のケアマネジャーが在籍しており、年齢層も幅広いので、様々な経験を持つ先輩から学ぶ機会も多いでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この研修体制とチームワークの良さこそが、未経験者にとって最大の安心材料であり、高い定着率に繋がっている要因だと考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力を持つ方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視する企業文化なので、未経験の方でも安心して応募できます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、人との繋がりを大切にし、成長意欲のある方にとって、やりがいと充実感を得られる素晴らしい環境だと感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社FIELDで働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか、そして、あなたがどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。具体例を交えながら、熱意と誠意を込めて記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支えるケアマネージャーとして、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「人間性重視」の採用方針に共感し、充実した研修制度とチームワークの良さから、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。丁寧な指導を受けながら、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、笑顔あふれる生活をサポートできるよう努力いたします。また、貴社のワークライフバランスを重視する社風は、私自身の生活と仕事との両立を可能にし、長く勤め続けられる環境だと感じています。

例文2：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、貴社の充実した研修制度と温かいサポート体制があれば、以前培った経験を活かしながら、着実にスキルアップできると確信しています。利用者の方々との信頼関係を築き、質の高いケアを提供できるよう、精一杯頑張りたいと考えております。

例文3：経験者向け

これまで10年間、ケアマネージャーとして従事し、様々な経験を積んでまいりました。貴社の「ワークライフバランスを重視する社風」と「チームワークの良さ」に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の17施設をサポートすることで、より多くの利用者の方々の生活の質を高めることに貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通して、新たな知識やスキルを習得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験だけでなく、人となりやコミュニケーション能力、そして、仕事への熱意が重視されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、誠実で真面目な姿勢を見せることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 私たちの会社を選んだ理由を教えてください。
A. 充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視する社風、そしてチームワークの良さに魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップでき、長く勤め続けられる環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れるコミュニケーション能力と、相手の話をじっくりと聴く傾聴力に自信があります。利用者の方々との信頼関係を築き、最適なケアプランを作成することに繋げられると考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、常にチェックリストを作成し、ミスを減らす努力をしています。

まとめ

株式会社FIELDは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、未経験者にも優しい研修制度を備えた、魅力的な職場です。もしあなたが、ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指し、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ株式会社FIELDへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたの成長をサポートし、幸せなワークライフを実現できる場所だと確信しています。まずは、お気軽にご応募ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
仕事内容:
★幅広い年代の方が活躍中★

若手から60代の方まで活躍中！
腰を据えて働ける環境です★
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◎福利厚生が充実！
◎ワークライフバランスも大切に出来る！
◎研修充実！ブランクOK！
◎スキル・キャリアアップが可能♪

あなたらしく働ける環境を整えて
お待ちしております♪

【仕事内容】
■居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成

基本、弊社本社でのご勤務になります。
弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等計１７施設の内のいくつか（２つくらい）の施設のお客様をご担当いただきます。
住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません！！
必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休みもしっかり取って頂けます！

面接では経験よりも人間性やコミュニケーション能力を重視します。
未経験でもしっかりお教えしますので、長く勤めて頂ける方大募集です。

現在当社には、20名のケアマネジャーが在籍しており、
30代〜50代の男女が活躍中！
本社の同じフロアーで、ミンナが近くで仕事をしているので「困ったな・・・」「こういう時はどうしら・・・」なんて、困ったときもスグに相談できる環境です！

“資格を持っていて、実務経験がない方”
“久しぶりの勤務で不安・・・”な方のフォローもバッチリ！
安心して勤務が出来ます。

また会社全体に、仕事・プライベートとの両立に理解がある風土なので、
“プライベートの予定も立てやすい” とスタッフからも好評です♪求める人材:
《年齢不問！60代の方まで活躍中！》
◎家庭・仕事両立OK
◎主婦（夫）さん活躍中！
◎フリーターさん活躍中！
◎ブランクＯＫ

【資格】
介護支援専門員
大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目7-18 コニシビル201号
ホットケアプランセンター
勤務地:
大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目7-18 コニシビル201号
【交通手段】
アクセス:
JR大阪環状線、Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大正駅」より徒歩1分月給：35万円以上
給与:
月給：約350000円
ケアプラン作成1件5000円
（月収例）
基本給20万円＋ケアプラン作成手当（1件5000円／平均月30件）＝35万円シフト制
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00 （休憩60分）
☆残業ほとんどありません！！休暇・休日:
★年間休日120日！！
・週休2日制
・土日祝休み

【長期休暇・特別休暇】・有給休暇法定通り
・年末年始（12/31〜1/3）休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆ケアプラン作成手当 1件 5,000円
◆昇給
◆社会保険完備（法定通り）
◆交通費規定支給
◆お誕生日手当(規定有)その他:
ご応募について
↪24時間エントリーOK★
必要事項の入力・送信でご応募が完了します
お時間気にせずいつでもお気軽にご応募ください♪

↪ご応募を確認後、担当者より
お電話・メールにてご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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