【株式会社C&Cで、経験を活かし、充実したケアマネージャー人生を】不安な気持ち、よく分かります。私たちがサポートします。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で安心のケアマネージャー！充実待遇＆駅チカで働きやすさ抜群！

経験を活かして、地域に貢献しませんか？

株式会社C&C（よつ葉ケアサービス）では、ケアマネージャーを募集しています！神戸市灘区、灘駅徒歩3分とアクセス抜群！車通勤もOKです！ご利用者様とじっくり向き合い、ケアプラン作成からサービス調整、定期訪問まで、幅広い業務に携われます。経験を活かして、より多くの人の笑顔に貢献したい方、大歓迎です！

充実の待遇と働きやすい環境

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方ならブランクOK！週休2日制、各種社会保険完備に加え、資格手当、役職手当、家族手当など充実の待遇をご用意しています。昇給・賞与ありで、安定した収入も確保できます。スタッフ同士の連携も良く、相談しやすい環境なので安心して長く働けますよ！

具体的な仕事内容

ご利用者様との丁寧なヒアリング
最適なケアプランの作成
介護事業所・病院との連携
定期訪問による見守り
書類作成・手続きサポート

65歳未満の方を募集しています（定年制のため）。あなたの経験と優しさを活かし、地域社会に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！

ケアマネージャーとして、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？もしかしたら、今の職場環境に疑問を感じていたり、キャリアアップの壁にぶつかっているかもしれません。株式会社C&Cでは、あなたの経験と想いを大切に、安心して長く働ける環境と充実した待遇をご用意しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社C&Cは、ケアマネージャーとして長く安心して働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説していきます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。週休2日制、車通勤OK（駐車場あり）、そして資格手当、役務役職手当、家族手当、昇給、賞与と、長く安心して働けるための制度がしっかり整っています。これは、他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。さらに、スタッフ同士の連携が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境も魅力です。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要な要素です。実際に、以前転職支援したケアマネージャーの方からも「相談しやすい雰囲気で、安心して業務に取り組める」という声を頂戴しています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

株式会社C&Cでは、研修制度も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、外部研修への参加なども可能です。これは、単なるスキルアップだけでなく、キャリアパスにも繋がります。役務役職手当の存在は、キャリアアップへの明確な道筋を示しており、モチベーション維持にも大きく貢献するでしょう。また、将来的なキャリアプランについても、相談しやすい環境が整っているため、安心してキャリアを築いていける点も大きなメリットです。具体的なキャリアパス例としては、チームリーダー、そして将来的な管理職への道も開かれています。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの介護事業所では、人材不足や厳しい労働環境が課題となっています。しかし、株式会社C&Cは、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れているため、他社と比較しても安定性と働きやすさの両立を実現しています。これは、長く安心してキャリアを積みたいケアマネージャーにとって、非常に重要なポイントです。競合他社の中には、残業が多く、休みが取れないといった問題を抱えている企業も多いですが、株式会社C&Cでは、そのような心配は少ないでしょう。平均勤務日数が月20～23日と、プライベートの時間もしっかり確保できる点も魅力です。

◇転職成功事例：安心して長く働ける環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、株式会社C&Cで大きくキャリアアップを果たした事例があります。以前は、残業が多く、プライベートの時間も取れないことに悩んでいた方が、株式会社C&Cに移籍後、ワークライフバランスを取りながら、スキルアップとキャリアアップを実現しています。この事例からも、安心して長く働ける環境が整っていることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社C&Cでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成の大きなチャンスとなります。経験豊富な先輩スタッフから学ぶ機会が多く、スキルアップのための研修制度も充実しているため、専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになります。また、役職への道筋も明確に示されており、キャリアアップを目指す方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。さらに、ご利用者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事を通して、自身の成長を実感できるはずです。そして、チームワークを重視した職場環境は、あなた自身の成長を後押ししてくれるでしょう。個々のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した手当と安定した収入で経済的な不安を解消

ケアマネージャーとして経験を積んできたあなたも、給与や福利厚生に不安を感じているかもしれません。株式会社C&Cでは、充実した手当と安定した収入で、経済的な不安を解消できる環境を提供しています。具体的には、資格手当、役務役職手当、家族手当に加え、昇給や賞与もあります。長く安心して働ける環境を整備することで、キャリアアップと生活の安定を両立できるようサポートします。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における重要なポイントだと考えています。安定した収入は、仕事へのモチベーション維持にも繋がるからです。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

プライベートを大切にしたい、でもやりがいのある仕事にも就きたい。そんな相反する希望を叶えられるのが、株式会社C&Cの働き方です。週休2日制、車通勤OK（駐車場あり）、さらに、相談しやすい職場環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、実働8時間、平均勤務日数月20～23日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために非常に重要です。仕事と生活の調和は、転職成功の鍵となる要素の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。2ヶ月の試用期間中は、本採用時と条件に変更はなく、じっくりと仕事に慣れていける体制が整っています。研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルアップをサポートします。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する取り組みは、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

ご利用者様やご家族とじっくり向き合い、寄り添うことができる方
細やかな気配りができる方
チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠なスキルです。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、株式会社C&Cで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして株式会社C&Cへの強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、これまでの経験で培ったスキルをどのように活かしたいのか、そして、株式会社C&Cでどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念や社風への共感も示すことで、より効果的な志望動機になります。

◇志望動機例文

【例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい方】

貴社の求人広告を拝見し、これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、地域貢献に繋がるお仕事に携わりたいと強く感じ、応募いたしました。高齢化が進む地域社会において、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心できる生活をサポートすることは、非常にやりがいのある仕事だと考えています。貴社では、充実した研修制度やチームワークの良さから、安心して長く勤められる環境が整っていると感じました。私の経験とスキルを活かし、貴社の一員として、地域社会の安心安全に貢献したいと考えております。

【例文2：ブランクを経て再チャレンジしたい方】

以前ケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。ブランクはありますが、以前培った知識やスキルはしっかりと活かせる自信があります。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度は、私にとって大きな安心材料です。ブランクを克服し、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。

【例文3：安定した環境で長く働きたい方】

長く安心して働ける環境を求めており、貴社の求人情報に注目しました。充実した福利厚生と、チームワークの良い職場環境は、私にとって理想的な条件です。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験と知識を活かし、ご利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心できる生活をサポートしたいと考えています。また、貴社の理念である「ご利用者様一人ひとりに寄り添う」という姿勢に深く共感し、私もその理念を共有し、共に成長していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの経験をどのように活かしたいか、チームワークをどのように重視するか、そして、困難な状況への対応力などが評価されます。また、熱意や誠実さも重要なポイントです。自信を持って、あなたの経験やスキル、そして人となりをアピールしましょう。キャリアアドバイザーの立場から言うと、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めています。あなたの個性と魅力を最大限に伝えましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、丁寧なヒアリングと、状況に応じた柔軟な対応力です。ご利用者様一人ひとりの状況を丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、予期せぬ事態にも臨機応変に対応できるよう心がけています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義ゆえに、細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。

Q. なぜ当社を選びましたか？

A. 貴社の「ご利用者様一人ひとりに寄り添う」という理念に共感し、充実した福利厚生とチームワークの良い職場環境に魅力を感じました。私の経験とスキルを活かし、貴社に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社C&Cは、充実した手当と安定した収入、そして働きやすい環境を提供する、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、経験者もスキルアップを目指せる環境が整っています。もしあなたが、やりがいのある仕事と充実した生活を両立したいと考えているなら、ぜひ株式会社C&Cへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社C&C
ケアマネージャー経験を活かして充実手当＆安定の収入が叶う♪＜車通勤OK＞仕事内容
＊-＊-＊-＊-＊-＊
まずは、ご利用者さまやご家族の希望や
お困りごとをじっくりお聞きします。
どんな暮らしを大切にしたいのか、
一緒に考えていくお仕事です。
＊-＊-＊-＊-＊-＊

■ケアプランの作成
ご利用者さまに合った介護サービスを受けられるように、計画（ケアプラン）を作ります。

■介護サービスの調整
介護事業所や病院などと連携して、サービスがスムーズに利用できるように調整。

■定期的な訪問・見守り
「困ったことはないかな？」と確認するため、ご利用者さまのもとへ訪問。

■書類作成や手続きのサポート
介護サービスを利用するための手続きや申請のお手伝いなど。

＊＊============＊＊
これまでの経験を活かしながら、ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、安心できる生活をサポートするお仕事です。

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
＼経験を活かせる！／

これまで培ってきた知識やスキルを活かしてより多くの方の力になれます。
あなたの経験が、ご利用者さまの笑顔につながります！
無理なく、その人らしい生活ができるようサポート！

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
＼やりがいのある仕事！／

困ったときには、いつでも相談に乗れる存在として寄り添います。

「ありがとう」の言葉が直接届く、やりがいの大きなお仕事です。
ご利用者さまやご家族の支えになり、より良い生活のお手伝いができます。

*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
＼働きやすい環境！／

スタッフ同士の連携もばっちり！
困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心してお仕事ができます。

あなたのスキルを活かして、一緒に地域を支えるケアマネージャーとして活躍しませんか？

ご応募を心よりお待ちしております！求めている人材
【必須条件】
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

＼こんな方も大歓迎／

・ブランク有の方も大歓迎
・働きやすい環境で長く続けたい方
・経験とスキルを活かして活躍したい

などなど！
みなさん大歓迎です♪

–
これまでの介護や福祉の経験を活かし、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサポートができます。

人と関わることが好きな方、細やかな気配りができる方が活躍できるお仕事です。

チームで協力しながら進めるため、コミュニケーション力も発揮できます！

あなたの経験と優しさが、地域の安心につながります★

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））兵庫県神戸市灘区城内通5-6-7 アクセスコート2F
株式会社C&C(よつ葉ケアサービス)
【交通手段】
交通・アクセス
灘駅（東海道本線）徒歩3分／王子公園駅（阪急神戸線）徒歩4分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日

勤務時間：9:00～18:00
※休憩時間60分休日休暇
■週休二日制
・慶弔休暇あり
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・週休二日制
・車通勤OK（駐車場あり）
・研修制度あり
・資格手当
・役務役職手当
・家族手当
・昇給あり
・賞与あり
・車通勤OK（駐車場あり）
・試用期間：2ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・転勤なし職場環境
スタッフのケアも大切に。
働きやすい環境が整っています！
安心して長く続けられるようにサポート！

気軽に相談や意見を話せるのでより良い環境を目指して行きましょう！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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