【㈱ハナワで、充実のケアマネージャー人生を！】不安な転職も、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！土日祝休み＆入社祝金5万円！ハナワで働きやすいケアマネージャーになりませんか？

充実の待遇と働きやすさで、あなたを応援します！

ハナワ株式会社では、正社員の主任ケアマネージャーを募集しています！経験者はもちろん、ブランクのある方も大歓迎です！経験を考慮して給与優遇しますし、なんと入社祝金5万円支給！（当社規定による）さらに、昇給・賞与、各種手当と待遇も充実！土日祝休みでプライベートも大切にできますよ。

具体的な仕事内容と勤務地について

ケアプランの作成やサービス提供状況の把握・調整が主な業務です。勤務地は茨城県ひたちなか市の「あからデイサービス金上」または「あからデイサービス三反田」の２ヶ所。ひたちなか市、水戸市、那珂市、大洗町、東海村などを中心にサービスを提供しています。入社日についても相談可能です！お気軽にご連絡ください。

こんな方におすすめです！

資格を活かして地域貢献したい方
プライベートも大切にしたい方
安定した環境で働きたい方
新しい環境でチャレンジしたい方

月給は25万円～30万円（経験・能力考慮）です。社会保険完備、交通費支給、社宅応相談など、安心して働ける環境が整っています。まずはお気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間です。㈱ハナワは、そんなあなたの不安を解消し、やりがいと充実感に満ちたキャリアを築ける場所です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。㈱ハナワは、特に「働きやすさ」と「キャリアアップ」という点において、多くの優位性を持つ企業だと感じています。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

土日祝休み、入社祝金5万円支給、社宅応相談など、生活面をしっかりサポートする充実の福利厚生が魅力です。特に、土日祝休みはワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると聞いています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって重要なポイントです。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

主任ケアマネージャーとして、ケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整など、責任ある業務に携わることができます。経験豊富な先輩社員からの指導体制も整っており、スキルアップを図りながら着実にキャリアを積むことが可能です。具体的なキャリアパスについては、個々の能力や目標に合わせて相談できる体制が整っているようです。また、資格手当の支給など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。

◆他社との比較優位性：地域密着型の温かい職場

多くの介護施設がありますが、㈱ハナワは地域に密着した温かい雰囲気の職場づくりに力を入れている点が特徴です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら仕事に取り組める環境は、長く勤め続けたいと考える方にとって大きな魅力です。また、比較的規模の小さい施設であるため、一人ひとりの意見が反映されやすく、働きやすい環境づくりに積極的に参加できる点も優位性の一つと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩社員

過去には、他施設で経験を積んだケアマネージャーが、より働きやすい環境を求めて㈱ハナワへ転職し、現在ではチームリーダーとして活躍している事例があります。その方は、以前の職場では残業が多くプライベートの時間が取れなかったことに悩んでいましたが、㈱ハナワではワークライフバランスを保ちながら、自身のスキルを活かして活躍しています。この事例からも、㈱ハナワがキャリアアップとプライベートの両立を支援する企業であることがわかります。

キャリア形成のチャンス

㈱ハナワでは、主任ケアマネージャーとしてキャリアをスタートした後、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。また、資格取得支援制度なども活用することで、より高度なスキルを身につけることも可能です。個々の能力や目標に合わせたキャリアプランニングをサポートする体制が整っているため、安心して長く活躍できるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導や、チーム内での連携も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？㈱ハナワでは、土日祝休みという充実した休日体制を整えています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。残業も少なく、オンオフの切り替えがスムーズに行えるため、心身ともに健康的な働き方が実現できます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能で、旅行や家族との時間など、プライベートを充実させることができます。

◆収入面での不安を解消したい

経験者の方はもちろん、経験年数に応じて給与優遇もございます。さらに、入社祝金5万円支給（当社規定による）、昇給・賞与、各種手当など、収入面をしっかりサポートする体制が整っています。安心して長く働ける環境が魅力です。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に集中できる体制が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、現場で必要なスキルを習得できます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制を整えていますので、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
地域社会への貢献意欲の高い方

これらの項目に多く当てはまる方は、㈱ハナワで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、全てに当てはまらなくても、成長意欲のある方であれば大歓迎です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そして㈱ハナワへの強い想いを具体的に伝えましょう。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どう貢献したいのかを明確に示すことが重要です。自己PRと合わせて、あなたの個性と能力をアピールしてください。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし地域貢献をしたい

私はこれまでに5年間、ケアマネージャーとして勤務し、高齢者の生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなやりがいになっていることを実感しています。貴社の「地域福祉への貢献」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、より多くの高齢者の生活を支えたいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、働きやすい環境は、私のキャリアアップに最適だと感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：充実した研修体制に魅力を感じて

貴社の求人情報を見て、充実した研修体制と、働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は介護の経験こそありませんが、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。貴社の研修を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを習得し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視して

これまで、残業が多くプライベートの時間が取れない職場環境に悩んでいました。貴社の土日祝休みという働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。貴社で培った経験とスキルを活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献したいと考えております。経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えているため、貴社に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、熱意や責任感などが評価ポイントとなります。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握しておきましょう。また、事前に企業情報について調べておくことで、より深い質問ができ、面接官に好印象を与えられるでしょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？

A：貴社の「地域福祉への貢献」という理念に共感し、充実した研修体制と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、土日祝休みという点は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く物事に取り組むことです。これまで、様々な人と接する中で、相手の気持ちに寄り添い、円滑なコミュニケーションを築くことができました。また、困難な課題にも諦めずに粘り強く取り組み、解決に導いてきた経験があります。

まとめ

㈱ハナワは、充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの経験と能力を活かし、地域社会に貢献できる素晴らしい仕事が待っています。まずはお気軽にお問い合わせください。一緒に地域を支え、やりがいのある仕事を実現しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

㈱ハナワ
主任ケアマネージャー主任ケアマネージャー正社員経験により給与優遇入社祝金5万円支給土日祝休み社宅応相談主任ケアマネージャー正社員経験により給与優遇入社祝金5万円支給土日祝休み社宅応相談
当社規定により入社祝金5万円支給！
他にも、昇給・賞与や各種手当など
収入面を支える待遇充実◎
土日祝がしっかり休める働きやすいワークスタイルもポイントです。
「新しい環境でスタートしたい」
とお考えの方は、ぜひこの機会にご応募を！

あなたには主任ケアマネージャーとして、
ケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整などをお任せします。
お持ちの資格を活かして地域福祉に貢献しませんか？

＜入社日の相談もOK＞
就業中の方も、まずは気軽にご連絡を♪募集要項
職種
主任ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いします。資格・経験
主任介護支援専門員
茨城県ひたちなか市茨城県ひたちなか市金上1234-51
あからデイサービス金上・三反田
勤務地
あからデイサービス
・金上（茨城県ひたちなか市金上1234-51）
・三反田（茨城県ひたちなか市三反田5196）
《サービス提供地域》ひたちなか市・水戸市・那珂市・大洗町・東海村、他月給：25万円～ 30万円
給与
月給250,000円～300,000円
※経験・能力を考慮します
★資格手当別途支給固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30休日・休暇
土・日・祝、その他シフト制による
GW、年末年始、夏季休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
〇昇給あり
〇賞与あり
〇社会保険完備
〇交通費規定内支給
〇有給休暇
〇各種手当あり
〇入社祝金5万円支給あり（当社規定による）
〇社宅応相談

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