【㈱ISAOコーポレーションで、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【駅チカ徒歩圏内！】ワークライフバランス抜群！ケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で活躍しませんか？

株式会社ISAOコーポレーションでは、主任ケアマネジャーを募集しています！天王寺区、生野区、阿倍野区、中央区をメインとした大阪市内での訪問介護です。未経験やブランクのある方も歓迎！日勤のみで残業もほとんどなく、年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。

具体的にはどんなお仕事？

介護支援専門員として、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングなど、一連の業務に携わっていただきます。利用者様とじっくり向き合い、寄り添うケアを大切にしています。月給31万円～（資格手当含む）と高待遇！賞与年2回、交通費支給、各種保険完備など、福利厚生も充実しています。

働きやすい環境が自慢です！

駅チカで通勤もラクラク！「四天王寺前夕陽ケ丘」駅徒歩5分、「大阪上本町」駅徒歩9分です。さらに、昇給、賞与、有給休暇、制服貸与、退職金共済加入など、長く安心して働ける環境を整えています。入社日も相談可能ですので、お気軽にご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい決断の連続ですよね。㈱ISAOコーポレーションでは、あなたの経験とスキルを活かし、充実したワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。安心して、次のキャリアステップを踏み出せるよう、じっくりとご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、㈱ISAOコーポレーションは、特に「ワークライフバランス」と「やりがい」の両立を重視するケアマネジャーにとって、非常に魅力的な職場だと確信しています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

まず注目すべきは、年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなしという驚きの労働条件です。これは、介護業界においては非常に稀有な環境と言えるでしょう。多くのケアマネジャーが、残業や休日出勤に追われる現状を考えると、この点は大きな魅力です。日勤のみの勤務体制も、身体的負担を軽減し、長く健康的に働き続けられるための配慮が感じられます。さらに、駅チカ立地も通勤の負担を軽減し、プライベート時間を確保する上で大きなメリットとなります。

◇充実の待遇とキャリアパス

月給31万円～という高水準の給与に加え、賞与年2回、昇給制度、各種保険完備、交通費支給など、待遇面も充実しています。また、キャリアパスについても、明確な制度が整っているとは明記されていませんが、主任ケアマネジャーというポジション自体が、キャリアアップの第一歩と言えるでしょう。経験を積むことで、チームリーダーや、さらなる責任あるポジションへの昇進も期待できます。企業規模は不明ですが、今後の成長に合わせて、キャリアアップの機会も増えていく可能性が高いでしょう。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスの圧倒的な強み

多くの介護事業所では、人材不足による長時間労働や休日出勤が常態化しているのが現状です。しかし、㈱ISAOコーポレーションは、それを克服し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。類似職種と比較しても、この労働条件の良さは抜きん出ています。プライベートを大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える充実感

具体的な成功事例は公開されていませんが、この求人内容から想像できるのは、以前は多忙な職場環境で疲弊していたケアマネジャーが、㈱ISAOコーポレーションに移籍することで、心身ともに健康を取り戻し、仕事へのモチベーションも向上した、というケースです。残業がないことで、家族との時間や自分の趣味の時間も確保でき、仕事とプライベートの両立を実現している様子が目に浮かびます。これは、多くの転職希望者が求める「理想の働き方」そのものと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

㈱ISAOコーポレーションで主任ケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事の場ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させる絶好のチャンスです。経験豊富な先輩ケアマネジャーからの指導や、チームワークの良さを活かしたスキルアップが期待できます。日々の業務を通して、ケアプラン作成スキル、アセスメント能力、コミュニケーション能力など、ケアマネジャーとして不可欠なスキルをさらに磨くことができます。また、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。天王寺区、生野区、阿倍野区、中央区という大阪市内中心部での勤務は、様々なケーススタディを経験できる機会となり、あなたの専門性を高める上で大きなメリットとなるでしょう。さらに、日勤のみの勤務体制は、他の職種への転換や、自身のライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる基盤となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ケアマネジャーとして長く働き続けたいけれど、ワークライフバランスに悩んでいませんか？残業が多く、プライベートな時間が取れない、休みが少ない、給与が低い…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ISAOコーポレーションでは、これらの悩みを解消できる環境を用意しています。年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなしという働きやすさが最大の魅力です。さらに、月給31万円以上（資格手当等含む）と、やりがいのある仕事に見合った報酬もご用意しています。駅チカの好立地も通勤の負担を軽減し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

ISAOコーポレーションは、社員の生活の質を高めるための充実した福利厚生制度を用意しています。賞与年2回、各種保険完備、交通費規定支給、有給休暇、制服貸与、退職金共済加入など、安心して長く働ける環境が整っています。日勤のみの勤務体制で、体への負担も少なく、長く続けられる点も大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れていると言えます。特に、残業がほぼない点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力でしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、ISAOコーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、未経験者への丁寧な指導や先輩社員によるOJTなど、安心してスキルアップできる体制が整っている企業が多い傾向にあります。また、この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方と真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、そしてチームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。

◇安心してスタートできるサポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることはたくさんあると思います。しかし、ISAOコーポレーションでは、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。チームワークを重視した社風なので、安心して業務に取り組めるでしょう。また、定期的な研修や勉強会なども開催されている可能性があり、スキルアップを支援する体制も整っていると考えられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、ISAOコーポレーションの理念や、あなたの経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのか、そしてあなたの強みは何なのかを具体的に記述しましょう。300字程度の簡潔な文章で、熱意と誠意が伝わるように心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

貴社の「寄り添う気持ち」を大切にする理念に共感し、応募いたしました。未経験ながら、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、誠心誠意サポートしたいと考えています。丁寧な研修制度とチームワークを重視する社風は、私にとって大きな魅力です。経験を積み重ねながら、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

これまでの経験を活かし、貴社で主任ケアマネジャーとして貢献したいと考えています。特に、ケアプラン作成やモニタリングにおける経験は、貴社の業務にスムーズに活かせると確信しています。利用者の方々の生活の質を高めるため、チームと協力しながら、より質の高いサービスを提供できるよう尽力いたします。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情により一度職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会貢献したいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じ応募いたしました。ブランク期間を経て、より一層利用者の方々の心に寄り添えるケアを提供できるよう、精進いたします。充実した研修制度と、働きやすい環境で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事に対する姿勢も評価されます。利用者の方々への共感力、チームワーク力、責任感などをアピールすることが重要です。また、事前にISAOコーポレーションについてしっかりと調べておくことも大切です。よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか」「あなたの強みは何か」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対して、具体的に、そして熱意をもって回答できるように準備しておきましょう。

◇面接で聞かれやすい質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私は共感力と傾聴力に自信があります。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアプランを作成することができます。」

「なぜこの会社を選んだのか？」→「貴社の『寄り添う気持ち』を大切にする理念に共感し、働きやすい環境にも魅力を感じました。チームワークを重視する社風も、私にとって大きな魅力です。」

まとめ

株式会社ISAOコーポレーションは、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験豊富な方まで、幅広く歓迎しています。充実した福利厚生、駅チカの好立地、そして何よりも「寄り添う気持ち」を大切にする社風は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。この機会に、ぜひISAOコーポレーションで、やりがいのあるケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせてみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

㈱ＩＳＡＯコーポレーション
主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員入社日応相談！◆賞与年2回有♪年間休日120日！土日祝お休み！残業ほぼなし！駅チカで通勤便利です。入社日応相談！◆賞与年2回有♪年間休日120日！土日祝お休み！残業ほぼなし！駅チカで通勤便利です。
住み慣れた自宅で家族と安心して暮らし続けたい。
そんな、介護を必要とする方々に、
真心をこめてお手伝いし、ご自宅での生活ができるよう、
ご要望に合ったサービスを提供しています。

未経験、ブランクがある方歓迎！
ライフスタイルに合わせた
働き方が可能なお仕事です。
日勤のみで体への負担も少なく
長く続けていただけるのが魅力です。

訪問エリアは大阪市内の天王寺区、
生野区、阿倍野区、中央区がメイン！
≪寄り添う気持ち≫を大切に
真心こめてお手伝いしていきましょう！募集要項
職種
主任ケアマネジャー/主任介護支援専門員

雇用形態
正社員

仕事内容
介護支援専門員の一連の業務全般
・アセスメント
・ケアプラン作成
・モニタリング【変更範囲：変更なし】資格・経験
主任介護支援専門員
大阪府大阪市天王寺区上本町大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3 山和ビル101号
株式会社 ISAOコーポレーション
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3 山和ビル101号
【交通手段】
交通アクセス
Osaka Metro谷町線「四天王寺前夕陽ケ丘」駅徒歩5分
近鉄大阪線「大阪上本町」駅徒歩9分月給：31万円以上
給与
月給310,000円～（資格手当等含む）
※別途皆勤手当10,000円固定時間制
勤務曜日・時間
8:30～17:30（休憩60分）
実働時間：1日あたり8時
平均所定労働時間：1ヶ月あたり：163.3時間休日・休暇
土曜・日曜・祝日
年間休日120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給、賞与制度有
各種保険完備
交通費規定支給
有給休暇
制服貸与
退職金共済加入

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