【株式会社モルス】ワークライフバランスと充実のサポート体制で、あなたのケアマネージャーとしてのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌で働きやすいケアマネージャー募集！充実の待遇と温かい職場環境

ワークライフバランス重視！土日祝休み＆充実の福利厚生

株式会社モルスでは、ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、賞与年2回、育休・産休取得率100％と、プライベートも大切にできる環境です。通勤便利な札幌市中央区に位置し、月給21万6000円～28万円（資格手当、車輌手当含む）と高待遇！経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！しっかりとしたサポート体制があるので安心です。

在宅ワーク中心！柔軟な働き方が可能

業務用PC支給で、在宅ワークが中心となります。希望があれば直行直帰もOK！自家用車での移動が推奨ですが、借上制度もあるので安心です。医療機関や事業所との連携、サービス計画作成、介護保険申請代行など、利用者様への支援業務全般をお任せします。

温かい人間関係とチームワーク抜群の職場

当社の最大の魅力は、何と言っても温かい人間関係！スタッフ同士の連携が良く、困った時はすぐに相談できる環境です。決して孤独になることはありません。未経験の方、ブランクのある方も安心してスタートできますよ！

充実の福利厚生とキャリアアップ支援

昇給年2回、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）、各種社会保険完備、交通費規定支給など、待遇も充実！さらに、退職金制度（勤続3年以上）、保養施設利用など、長く安心して働ける環境を整えています。キャリアアップも目指せる環境です！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「ケアマネージャーとして働きたいけど、ワークライフバランスを両立できるか不安…」

「経験が浅いから、自信がない…」

多くのケアマネージャー志望者が抱える悩みや不安。株式会社モルスなら、そんな不安を解消し、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した福利厚生と温かい人間関係、そして成長をサポートする体制が、あなたの未来を応援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社モルスはケアマネージャーとして長く安心して働ける、非常に魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現

株式会社モルスは、働くスタッフの生活を第一に考え、働きやすい環境づくりに力を入れています。土日祝休み、有給休暇取得推奨、産休・育休取得率100％など、プライベートと仕事の両立を強力にサポートする制度が整っている点が大きな魅力です。さらに、希望者には在宅勤務や直行直帰も可能。柔軟な働き方が実現できるため、ライフステージの変化にも対応しやすいでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。

◆充実のサポート体制：未経験者やブランクのある方も安心

未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。現場でのOJTはもちろん、資格取得支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、着実にキャリアを積んでいける環境です。また、チームワークも抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気も魅力の一つです。孤独を感じることなく、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆他社との比較優位性：待遇面と人間関係の両面で魅力的

他社のケアマネージャー求人と比較しても、株式会社モルスは待遇面、そして何より人間関係の良さにおいて大きな優位性を持っています。賞与年2回、充実した諸手当、そしてほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可能など、福利厚生も充実。給与面も、経験や能力に応じて適切な評価がなされます。さらに、スタッフ同士の仲が良く、情報共有や連携がスムーズに行われるため、チームとして協力し、業務を進められる環境が整っています。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要な要素です。

◆転職成功事例：成長を実感できる環境

過去には、他事業所から転職してきた未経験のスタッフが、充実した研修と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今ではチームの中心メンバーとして活躍している事例があります。また、経験豊富なベテランスタッフも、自身の経験を活かしながら、後輩育成にも積極的に関わっています。このように、個々の成長を支援する文化が根付いている点が、株式会社モルスの一つの強みと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社モルスでは、ケアマネージャーとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成やチームリーダー、さらには管理職へのキャリアアップも目指せます。資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格取得を目指すことも可能です。また、事業所の拡大に伴い、新たな役割や責任を担う機会も増えていくでしょう。個々の能力や希望を尊重し、キャリアアップを支援する体制が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。さらに、訪問介護・訪問看護事業所の運営など、関連事業へのキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身のスキルや経験を活かしながら、幅広いキャリアを築いていける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社モルスでは、土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、充実した休暇制度を用意しています。さらに、有給休暇取得の推奨、産休・育休取得率100％と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。在宅勤務や直行直帰も希望に応じて可能なので、柔軟な働き方が実現できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に魅力的なポイントです。多くのケアマネージャーが、業務の忙しさや時間的な制約に悩まされていますが、モルスではそうした悩みを解消し、安心して長く働ける体制が構築されていると言えるでしょう。

◆充実の待遇と福利厚生

給与は月給21万6,000円～28万円（一律資格手当、車両手当含む）と、業界水準を上回る水準です。さらに、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）、昇給年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。交通費規定支給、無料駐車場完備、制服貸与に加え、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、確定給付年金など、福利厚生も充実しています。ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用も可能です。キャリアアドバイザーとして、これらの待遇は、転職を検討する上で重要な判断材料となるでしょう。経済的な不安なく、安心してキャリアを積める環境が提供されています。

◆良好な人間関係とチームワーク

職場環境は、長く働く上で非常に重要です。株式会社モルスでは、スタッフ同士の仲が良く、助け合いの精神が根付いているのが特徴です。情報共有・連携もバッチリなので、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は、仕事のモチベーション維持や、スキルアップにも大きく貢献すると考えます。チームワークの良い職場は、ストレスが少なく、長く勤め続けやすい環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょうが、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性や人材育成への意識の高さを示す重要な指標です。モルスは、未経験者にも積極的にチャンスを与え、育成に力を入れている企業と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、高齢者のケアに興味があり、学び続ける意欲のある方も歓迎です。車での移動が中心となるため、運転免許証は必須となります。キャリアアドバイザーの視点から、共感力、傾聴力、問題解決能力、そして責任感の強さが重要です。これらの能力を活かして、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ株式会社モルスでケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてモルスへの期待を明確に伝えましょう。特に、ワークライフバランス、充実した研修体制、良好な人間関係といった、モルスが提供する魅力的な点を効果的に取り入れることがポイントです。

◆志望動機例文１：ワークライフバランス重視

私は、これまでに培ってきた介護経験と資格を活かし、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。貴社の充実した休暇制度と、在宅勤務の可否など、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を図りながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。貴社の一員として、利用者様の幸せに貢献できるよう努力いたします。

◆志望動機例文２：未経験からの挑戦

ケアマネージャーの仕事に未経験ながら、高齢者のケアに携わることに強い関心があり、貴社への応募を決めました。貴社の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境で、着実に成長し、利用者様に信頼されるケアマネージャーを目指したいと考えています。経験豊富な先輩方から学び、多くのことを吸収したいと考えております。

◆志望動機例文３：キャリアアップ志向

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の事業規模と、チームワークの良さ、そしてキャリアアップ支援体制に魅力を感じ、応募いたしました。貴社で培った経験とスキルを活かし、将来はチームリーダーとして、後輩の育成にも貢献したいと考えております。貴社と共に成長し、更なるキャリアアップを目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろんですが、それ以上に、あなたの熱意や人となりを見られています。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、介護に関する知識や、ケアマネージャーとしてのビジョンを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、その経験を活かして、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は、コミュニケーション能力と共感力に自信があります。利用者様とじっくり話を聴き、ニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成できるよう心がけています。

Q：当社の魅力はどこだと思いますか？
A：ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度、そして温かい職場環境に魅力を感じています。安心して長く働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

まとめ

株式会社モルスは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして温かい人間関係が魅力の企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ株式会社モルスへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びをサポートさせていただきます。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社モルス
ケアマネージャアピールメッセージ
“働くなら長く働いてほしいから”
ワークライフバランスを考えた働きやすい環境をご用意！
経験が浅くても大丈夫！！しっかりとサポートします！

★土日祝休み
★賞与等の充実待遇
★通勤便利な中央区！

スタッフが安心して生き生きと活躍できる環境整備には力を入れており、給与や手当、賞与2回等の待遇面はもちろん、土日祝休みや、有給休暇取得の推奨、産休・育休取得率100%など、プライベートも大切にしながら安心して活躍できる職場です。

ブランクOK！経験が浅い方でもしっかり活躍できるためのサポート体制がバッチリ整っています！
自分のキャリアを役立てたい方も応募OKです。
希望があれば在宅勤務や直行直帰も可能です！

色々と働きやすいポイントはありますが、一番の魅力は人間関係。
スタッフみんな優しく助けてくれます。
情報共有・連携もバッチリなので、決して孤独になることはありません。
ぜひお気軽にご応募下さい。仕事内容
医療機関や各事業所との連携を図り、利用者様への支援をおこないます。
◇サービス計画作成◇実施管理
◇介護保険申請代行◇課題分析
※自家用車での移動が推奨となります。（借上制度あり）
※業務用PCを支給し、在宅ワークを中心にした働き方となります。

仕事内容の変更
保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。資格
介護支援専門員

求める人物像
未経験者応募OK、訪問未経験の方も応募OK、ブランクOK

年齢
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制
60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）
〒064-0808北海道札幌市中央区南八条西〒064-0808 北海道札幌市中央区南8条西14丁目3 15
ケアプランセンターモルス株式会社モルス
勤務先
ケアプランセンターモルス／札幌市中央区南8条西14丁目3-15 札幌中央ビル（旧：ほくやく札幌支店）

勤務先の変更
当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり
※全て札幌市中央区となります。道外転勤なし

受動喫煙防止措置
敷地内禁煙、喫煙所あり
【交通手段】
最寄り駅
地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩18分月給：21万6000円～ 28万円
給与
月給216,000〜280,000円
※一律資格手当23,000〜35,000円含む
※一律車輛手当3,000〜10,000円含む固定時間制
時間
8：30〜17：30（休憩60分）休日
土曜・日曜・祝日

休暇
夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇あり
3ヵ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
服装自由

諸手当
別途、担当件数に基づくインセンティブ制度あり
交通費規定支給

福利厚生
各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
退職⾦制度有（勤続年数3年以上）
確定拠出年金、確定給付年金
ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可

昇給・賞与
昇給年2回、賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による）

試用期間
試用期間3カ月（同条件）期間の定め
なし

関連リンク
実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/）

補足情報
★株式会社ほくやく・竹山ホールディングス100%出資会社です！
★自家用車借上制度、直行直帰制度あり

事業内容
サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護・訪問看護事業所の運営等

ホームページ
https://www.morus.co.jp

電話
011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞

住所
札幌市中央区北11条西14丁目1-72 (JR桑園駅徒歩3分)

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