【社会福祉法人福生会で、やりがいと安定を両立しませんか？あなたの経験を活かし、成長できる環境がここにあります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【堺市】充実待遇で安心！働きやすい有料老人ホームの介護職＆ケアマネージャー

老舗社会福祉法人が運営する安定企業で、スキルアップを目指しませんか？

昭和26年創業の社会福祉法人福生会が運営する有料老人ホーム「フロイデンハイム」で、介護職兼ケアマネージャーを募集しています！確かな歴史と実績のある安定した環境で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？

魅力的な待遇と働きやすい環境が自慢です！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、施設勤務が初めての方も安心です！

賞与年3回！頑張りをしっかり評価します。
有休消化率90％以上！ワークライフバランスを実現できます。
車通勤OK！駐車場完備です。
手厚い退職金制度（全国共済・大阪共済）

月給24万1400円～27万5600円（経験・能力による）、その他手当も充実しています！

具体的な仕事内容と勤務条件

有料老人ホームでの介護業務全般とケアプラン作成が主な業務です。利用者様の介助、ケアプラン作成、介護サービスの給付管理票の作成などを行います。勤務地は大阪府堺市中区、南海電車泉北高速線「泉ヶ丘」駅、JR阪和線「津久野」駅からバスでアクセス可能です。勤務時間・曜日はシフト制です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界で長く働き続けたい、でも今の職場環境に不安を感じている…そんなあなたに、社会福祉法人福生会「有料老人ホームフロイデンハイム」をご紹介します。充実した福利厚生と、確かな歴史と実績を誇る安定した環境で、あなたのスキルを活かし、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、社会福祉法人福生会は、多くの魅力を持つ企業です。特に、経験豊富なケアマネージャー兼介護職を求める方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、その働きやすさです。有休消化率90％以上という驚異的な数字は、職場全体の働きやすさを示す強力な指標です。これは、人員配置の工夫や、上司・同僚間の良好な関係性、そして会社全体の働き方改革への取り組みの成果と言えるでしょう。さらに、年3回の賞与、マイカー通勤可、駐車場完備など、生活面でのサポートも万全です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護職という、どうしても体力・精神的に負担の大きい職種において、非常に重要なポイントです。

◇スキルアップとキャリアパス

経験豊富なケアマネージャーの方にとって、スキルアップの機会とキャリアパスは重要な関心事でしょう。福生会では、資格取得奨励金制度があり、更なるスキルアップを支援する体制が整っています。また、キャリアパスに関しても、明確な道筋を示すことは難しいですが、経験と実績を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開けてきます。先輩スタッフからの丁寧な指導体制も整っており、安心してキャリアアップを目指せます。経験者の方には、これまでの経験を活かし、さらに専門性を高め、リーダーシップを発揮できる環境が用意されています。

◆他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

介護業界は、人材不足が深刻な問題となっています。多くの施設では、人員削減による負担増加や、待遇面での不安を抱えているケースが多いです。しかし、福生会は昭和26年設立という歴史と実績を誇り、財政基盤も安定しています。そのため、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。また、併設診療所がある点も大きなメリットです。ちょっとした怪我や体調不良にも迅速に対応できるため、安心して業務に専念できます。

◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制

過去には、他施設で疲弊していたベテランケアマネージャーが、福生会に移籍し、充実した福利厚生とサポート体制のもとで、再び仕事への意欲を取り戻し、活躍している事例があります。研修制度も充実しており、施設勤務が初めての方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に慣れていけるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、介護現場での実践的なスキルを磨くことができます。利用者様との信頼関係を構築し、質の高いケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、他の介護スタッフと連携し、総合的なケアを提供することで、自身の専門性をさらに深めることができます。福生会では、資格取得支援制度も充実しており、ケアマネージャー資格の更新や、介護福祉士などの関連資格取得にも積極的に取り組むことができます。これらの資格取得は、キャリアアップだけでなく、自身のスキルアップにも繋がります。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度と、先輩スタッフからのサポートにより、着実にスキルアップし、キャリアを形成していくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護職、特にケアマネージャーの仕事はやりがいのある反面、負担も大きく、転職を検討されている方も多いのではないでしょうか。残業が多くプライベートの時間がない、休みが取れない、キャリアアップの道が見えない…など、多くの悩みを抱えている方がいると想像します。社会福祉法人福生会が運営する有料老人ホーム「フロイデンハイム」では、そうした悩みを解消し、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できる環境を提供しています。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「フロイデンハイム」の大きな魅力は、有休消化率90％以上という驚異的な数字です。これは、働き方改革に真剣に取り組む企業姿勢の表れであり、職員の健康と幸せを第一に考えている証です。年間休日105日＋有給休暇（年間平均消化日数15日）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、シフト制勤務ですが、事前に計画を立てやすいシステムになっているため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。車通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減できます。

◇充実の福利厚生と待遇

福利厚生も充実しており、賞与は年3回、さらに手厚い退職金制度（全国共済・大阪共済の2制度）も用意されています。これは、長く安心して働ける環境を提供するという、企業の強い意志の表れです。その他、通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、資格取得奨励金など、様々な手当が用意されているのも大きな魅力です。また、併設診療所があるため、急な体調不良時にも安心です。これらの待遇は、あなたの頑張りをしっかり評価し、還元する体制が整っていることを示しています。

未経験者も安心できる理由

介護職やケアマネージャーの経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。「フロイデンハイム」では、先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に慣れるまでしっかりとサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境が用意されているため、介護業界への転職を考えているけれど、経験がないことを不安に感じている方にもおすすめです。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
変化に対応できる柔軟性のある方

これらの資質は、必ずしも最初から備わっている必要はありません。入社後の研修や先輩からの指導を通して、自然と身につくものも多いでしょう。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、単に「介護の仕事が好きだから」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交え、なぜ「フロイデンハイム」で働きたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを具体的に記述することで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◆例文1：経験を活かし、利用者様の生活を支えたい

以前、医療事務として勤務していた経験から、高齢者の方々の生活を支えることに強い関心を抱くようになりました。貴施設の「利用者様を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験と知識を活かし、ケアマネージャーとして利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と高い有休消化率は、私にとって働きやすい環境だと感じています。チームワークを大切に、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力します。

◆例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献したい

高齢者の方々への温かい配慮と、チームワークを大切にする貴施設の雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えたいという強い気持ちと、積極的に学ぶ姿勢で、必ず貴施設に貢献できると確信しています。充実した研修制度と先輩方のサポート体制に期待しており、一日も早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。特に、有休取得率の高さは、私自身のワークライフバランスを実現できる点で大きな魅力です。

◆例文3：安定した環境で、長くキャリアを積みたい

昭和26年設立という歴史と実績のある福生会で、長くキャリアを積みたいと考えています。貴施設の安定した経営基盤と、充実した福利厚生（特に年3回の賞与と手厚い退職金制度）は、私にとって大きな魅力です。ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指し、利用者様にとって最善のケアプランを作成できるよう、日々研鑽を積んでいきたいと考えています。また、マイカー通勤が可能なのも、私にとって大きなメリットです。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見られています。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に説明できるように準備しておきましょう。

◆よくある質問と回答例

Q1：介護の経験がないですが、大丈夫ですか？

A1：未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導があります。私は、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q3：なぜこの施設で働きたいのですか？

A3：貴施設の利用者様を第一に考える理念に共感し、また、ワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じています。（具体的な施設の魅力を交えて説明する）

まとめ

社会福祉法人福生会「フロイデンハイム」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供しています。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この求人が、あなたのキャリアにおける「次のステップ」となる可能性を秘めていると感じます。ぜひ、応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人福生会
介護職兼ケアマネージャー堺市中区／有料老人ホームの介護職兼ケアマネージャー◆賞与年3回◆有休消化率90％以上◆車通勤可堺市中区／有料老人ホームの介護職兼ケアマネージャー◆賞与年3回◆有休消化率90％以上◆車通勤可
『有料老人ホームフロイデンハイム』は、
昭和26年に全国で初めて社会福祉法人の
認可を受けた「福生会」が運営しています。

確かな歴史と実績のある安定した環境で
あなたのスキルをフルに発揮しませんか！

＼施設勤務が初めての方も大丈夫♪／
たくさんの仲間と助け合いながら働ける職場です。
業務に慣れるまで先輩スタッフが
しっかりとサポートいたします。

▼魅力のポイント▼
□スタッフの有休消化率90％以上！
□年3回の賞与で頑張りを還元◎
□駐車場完備でマイカー通勤OK
□2制度から支給される手厚い退職金制度
（全国共済・大阪共済）募集要項
職種
介護職兼ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事内容
有料老人ホームでの利用者様の介護業務とケアプラン業務

≪具体的には≫
・入居者様の介助業務（食事・排泄・入浴・就寝の介助や清掃）
・ケアプランの作成
・介護サービスの給付管理票の作成
・利用者様と関係者との連絡・調整
・要介護認定の申請代行
・入退院や施設入所の支援など資格・経験
高卒以上

要介護支援専門員（ケアマネージャー）
定年：60歳（65才迄再雇用制度有）
大阪府堺市中区伏尾大阪府堺市中区伏尾230
有料老人ホームフロイデンハイム
勤務地
大阪府堺市中区伏尾230番地
【交通手段】
交通アクセス
・お車：阪和自動車道「堺」インターより約5分

・各駅より南海バスにて「天の橋」下車徒歩3分

南海電車泉北高速線「泉ヶ丘」駅
北側 1番のりば（津久野駅前行211、211V系統、堺東駅前行102系統）約12分

JR阪和線「津久野」駅
3番のりば（泉ヶ丘駅（北側）行211V系統）15分月給：24万1400円～ 27万5600円
給与
月給241,400円～275,600円
※経験・能力による
※試用期間3ヵ月有（同条件）シフト制
勤務曜日・時間
[1]7:30～16:30
[2]10:00～19:00
[3]12:00～21:00
[4]17:00～9:15
※シフト制勤務休日・休暇
4週8休制（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
年間休日105日＋有給休暇（年間平均消化日数15日）なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給年1回
◆賞与年3回（前年実績4ヶ月）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（上限21,700円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆家族手当
◆資格取得奨励金有
◆退職金制度有（全国共済・大阪共済）
◆慶弔見舞金制度有
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆併設診療所にて痛み止め処方や簡単な傷の手当てなど可

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム