【株式会社FIELD】介護支援専門員として、やりがいと充実感溢れるキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で高収入！働きやすいデイケアのケアマネージャー求人！

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します！

株式会社FIELDが運営する大阪府豊中市のデイケアで、ケアマネージャーを募集しています！月給29万1666円～35万8333円と高収入で、年間休日110日とワークライフバランスも◎。経験豊富なアドバイザーが、面接設定から条件交渉まで徹底サポート！LINEでの相談も可能です。

未経験・ブランクOK！安心してスタートできます！

経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていただけます。充実の研修制度も完備しており、スキルアップも目指せます。60代まで幅広い年代の方が活躍中！腰を据えて長く働ける環境です。

魅力的な福利厚生と働きやすさ！

福利厚生も充実！通勤手当は上限なし、社会保険完備、昇給ありなど、安心して働ける環境です。日勤のみの勤務も相談可能です。主婦(夫)の方、中高年の方、男性も活躍中！あなたに合った働き方ができます。

応募方法

まずはお気軽にご応募ください！専属アドバイザーが丁寧にサポートします。少しでも興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

「介護の仕事に興味はあるけれど、自分にできるかな…」「ワークライフバランスを保ちながら働けるか不安…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社FIELDのデイケアにおけるケアマネージャーの求人は、あなたの不安を解消し、やりがいのあるキャリアを築ける絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの介護職の転職支援に携わってきました。株式会社FIELDのこの求人は、特に経験の浅い方やブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な条件が揃っていると感じています。

◆充実した研修制度と温かい職場環境

現場経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートします。また、求人情報にもあるように、幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、温かくアットホームな雰囲気の職場です。お互いを尊重し、助け合う文化が根付いています。

◇働きやすさを重視した待遇と福利厚生

月給29万1666円～35万8333円という高水準の給与に加え、通勤手当は上限なしで実費支給。年間休日110日、公休9日/月と、ワークライフバランスを重視した勤務体制も魅力です。残業は少ない傾向にあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設で課題となる長時間労働や休日出勤の負担を軽減できる大きなメリットと言えるでしょう。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と社会保険も完備されているため、安心して長く働ける環境が整っています。

◆他社との比較優位性：キャリアアップ支援と充実の福利厚生

多くの介護施設では、キャリアアップの道筋が不透明な場合も多いですが、株式会社FIELDでは、昇給制度が明確に設けられており、スキルアップに合わせたキャリアパスを描ける環境です。また、他社と比較しても、福利厚生が充実している点が大きな優位性です。特に、上限なしの通勤手当や年間休日数の多さは、生活の質を高める上で大きな魅力となります。これは、単なる待遇面だけでなく、従業員の生活を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れている証と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

これまで、多くの転職希望者をサポートしてきた経験から、株式会社FIELDは、転職者へのサポート体制が非常に充実していると感じています。専属のアドバイザーが面接設定から条件交渉まで丁寧にサポートし、求職者目線で最適な職場探しを支援します。過去の転職成功事例では、未経験からキャリアをスタートさせ、今ではリーダーとして活躍している方もいます。これは、企業の育成体制と、アドバイザーによるきめ細やかなサポートがあったからこそ実現できたと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活を支え、その成長を間近で感じられることは、この仕事最大のやりがいと言えるでしょう。株式会社FIELDでは、経験を積むことで、ケアプラン作成スキルや相談援助スキル、チーム医療における連携能力など、多岐にわたるスキルアップが期待できます。さらに、経験を積んだ後には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。定期的な研修や資格取得支援制度も利用でき、自身の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社FIELDの東雄苑豊南では、月9日の公休と年間休日110日という充実した休暇制度を用意。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、日勤のみの勤務体制も選択可能なので、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この休暇制度は大きな魅力です。多くのケアマネージャーが、仕事と家庭の両立に苦労している現状を踏まえると、この制度は大きな強みとなります。

◇充実した福利厚生と待遇

給与面では、月給291,666円～358,333円（年俸3,500,000円〜4,300,000円）と、経験や能力を正当に評価する体制が整っています。通勤手当は上限なしで実費支給。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境です。昇給は年2回、1月～6月と7月～12月の査定期間で評価されるため、頑張りがきちんと反映されるシステムとなっています。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。最初は先輩スタッフが同行し、業務を丁寧に指導するため、安心してスキルアップできます。「いきなり一人で…」という不安を抱える必要はありません。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この手厚いサポート体制は大きな安心材料と言えるでしょう。研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の鍵を握る重要な要素です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様やご家族と真摯に向き合い、温かいコミュニケーションを取れる方です。共感力が高く、相手の立場に立って考えられる方、責任感と粘り強さを持って仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、人としての温かさや優しさです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なるスキルだけでなく、人間性も重視されるため、自分の強みや価値観と照らし合わせて検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」というだけでは不十分です。株式会社FIELDの企業理念や、東雄苑豊南の雰囲気、そして自身の経験やスキルを結びつけ、論理的に説明しましょう。また、熱意や誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけてください。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル・経験]を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に[具体的な制度や取り組み]に共感し、貢献できる自信があります。経験を活かし、利用者様とご家族の幸せに繋がるケアを提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
以前は[過去の職種]として勤務していましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴施設の充実した休暇制度と、キャリアアップ支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的な制度]を活かしながら、仕事とプライベートの両立を実現し、同時にケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：地域貢献をしたいという強い思いから
私は[地域への関心]から、地域貢献に繋がる仕事に就きたいと考えています。貴施設は[地域貢献活動]にも力を入れており、その姿勢に深く共感しました。利用者様だけでなく、地域社会全体に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。また、[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことで、熱意が伝わりやすくなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験、そしてこの仕事への適性などを効果的にアピールすることが重要です。企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答を準備しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできた経験があります。この経験を活かし、貴施設でも[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A：[具体的な理由]です。[具体的な経験]を通して、高齢者のケアに関心を持ち、ケアマネージャーとして貢献したいと強く思うようになりました。貴施設で、利用者様の生活を支え、幸せに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社FIELDの東雄苑豊南は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして手厚いサポート体制が魅力の職場です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を精一杯サポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社FIELD
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【仕事内容】
＊介護保険請求等の給付管理＊ケアプラン立案
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【資格】
介護支援専門員
大阪府豊中市
東雄苑豊南
勤務地:
大阪府豊中市
【交通手段】
アクセス:
阪急宝塚線庄内駅徒歩15分月給：29万1666円～ 35万8333円
給与:
年俸：3,500,000円〜4,300,000円
a基本給（月額平均）又は時間額291,666円〜358,333円
b定額的に支払われる手当a+b291,666円〜358,333円
cその他の手当等付記事項毎月の賃金について年俸÷１２ヶ月で算出していますシフト制
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日勤のみ深夜勤務あり主婦（主夫）が活躍中男性も活躍中中高齢者OK 人材紹介未経験者ＯＫ経験者歓迎交通費支給昇給あり諸手当あり社会保険完備休暇・休日:
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