【株式会社レイクリエイティブ】新しい風を吹かせよう！働きやすさと成長を両立できるケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

町田で働きやすい！2024年4月オープンの新しいケアマネージャー求人！

充実のサポート体制と働きやすさで、キャリアアップを目指せる環境です！

株式会社レイクリエイティブが運営する「よつばケアプラン」では、ケアマネジャーを募集しています！2024年4月オープンの新しい事業所で、訪問看護ステーションや福祉用具事業所と連携した、一体的なサービスを提供しています。経験の浅い方も安心！主任ケアマネジャー2名が丁寧に指導します。ICT化された事務作業や事務職員のサポートもあり、業務負担軽減にも力を入れています。

働きやすさ抜群！プライベートも大切にできます！

年間休日126日、基本土日祝休みでワークライフバランスを実現できます！在宅ワークも可能で、服装自由など柔軟な働き方をサポートします。資格更新費用は会社負担、勉強会参加費用補助など、スキルアップを応援する制度も充実！さらに、無料駐車場完備、車通勤もOKです！

チームワーク抜群！地域に貢献できるやりがいのある仕事です！

オープニングスタッフとして、一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！多職種との連携もスムーズで、チームワーク抜群の職場です。町田の地域に貢献したい方、新しい環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！想定年収390万円～502万円！鶴川駅から徒歩10分とアクセスも良好です。

「ケアマネジャーとして、もっと成長したいけど、今の職場は何か物足りない…」

「プライベートも大切にしたいけど、仕事と両立できるか不安…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社レイクリエイティブの「よつばケアプラン」は、2024年4月オープンの新しい事業所で、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、よつばケアプランの魅力を分析します。この事業所は、単なるケアマネジャーの募集ではなく、「成長できる環境」と「働きやすい環境」の両方を求める方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。

◆恵まれた職場環境と充実のサポート体制

2024年4月オープンの新しい事業所であるため、風通しの良いフラットな組織体制が魅力です。オープニングスタッフとして、事業所の成長を共に築き上げられるというやりがいも大きいです。主任ケアマネジャーが2名在籍しており、未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、充実したOJT体制が整っています。さらに、訪問看護ステーションや福祉用具事業所が併設されているため、多職種連携がスムーズに行え、より質の高いケアを提供できます。事務作業のICT化も進んでおり、事務職員もいるため、事務作業の負担軽減にも繋がっています。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体系

年間休日126日、基本土日祝休みと、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な勤務体系です。残業も少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。さらに、在宅ワークも可能であり、柔軟な働き方が実現できます。服装も自由なので、肩肘張らずに仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：成長と充実の両立

多くのケアマネジャー求人では、経験者優遇が一般的ですが、よつばケアプランでは未経験者も歓迎しています。充実した教育体制とサポート体制により、安心してキャリアをスタートできます。また、資格更新費用全額補助や勉強会参加費用補助など、スキルアップを積極的に支援する制度も魅力です。これは、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。競合他社と比較しても、この両面をバランス良く提供している事業所は稀です。町田という地域も、生活環境が良く、子育て世代にも優しい環境です。

◇転職成功事例：地域に根ざしたケアマネジャーへ

具体的な転職成功事例はまだありませんが、新規開設事業所であるため、あなた自身が成功事例の第一歩を踏み出せる可能性があります。オープニングスタッフとして、事業所の成長に貢献することで、自身のキャリアアップにも大きく繋がります。また、スタッフインタビューにあるように、訪問看護ステーションとの連携を活かし、地域に密着したケアを提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。

キャリア形成のチャンス

よつばケアプランでは、キャリアアップのための明確な道筋が用意されています。主任ケアマネジャーへの昇進はもちろん、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せます。資格更新費用や研修費用を会社が負担することで、スキルアップを支援する体制が整っています。また、町田市内の様々な活動への参加も業務として認められており、地域貢献を通して専門性を高め、自身の成長に繋げることができます。さらに、訪問看護ステーションとの連携を通して、多職種連携スキルを磨くことで、より高度なケアマネジメント能力を身につけることが可能です。このように、よつばケアプランは、あなたのキャリア形成を全面的にサポートする環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社レイクリエイティブの「よつばケアプラン」では、年間休日126日、基本土日祝休みという充実した休暇制度が魅力です。残業も少なく、自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、在宅ワークも可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「もっとプライベートを大切にしたい」という声を聞いている私から見ても、非常に魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、「よつばケアプラン」では、2名の経験豊富な主任ケアマネジャーによる丁寧な社内OJTが用意されています。分からないことはすぐに相談でき、安心してスキルアップを図れる環境です。さらに、資格更新費用は会社負担、勉強会参加費用補助など、自己研鑽をサポートする制度も充実しています。これは、安心してキャリアを積んでいける、大きな強みと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者にとってこれほど手厚いサポート体制は稀です。

◆多職種連携によるやりがいと成長

訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設されているため、看護師やリハビリ職、福祉用具専門相談員など、様々な職種と連携しながら業務を進めることができます。多職種との連携を通して、より質の高いケアを提供できるだけでなく、自身の専門性も高められます。これは、単なるケアマネジャーの仕事を超え、地域社会に貢献するやりがいを感じられるポイントです。キャリアアドバイザーとして、多くのケアマネジャーが、より良い連携体制を求めていることを考えると、この体制は大きな魅力と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩のサポート

「よつばケアプラン」では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩ケアマネジャーによるサポート体制が整っています。2名の主任ケアマネジャーは、経験豊富で、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、オープニングスタッフとして、新しい事業所を一緒に作っていくという一体感も魅力です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方です。チームワークを重視し、多職種と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、この環境で大きく成長できるでしょう。さらに、地域貢献への意識が高い方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ「よつばケアプラン」で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。「新しい事業所の立ち上げに関わりたい」「多職種連携を活かした質の高いケアを提供したい」「充実した研修制度でスキルアップしたい」など、企業の求める人物像とあなたの希望を結びつけることが重要です。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、高齢化社会におけるケアマネジャーの重要性を痛感し、この仕事に強い関心を持っています。貴事業所の充実した研修体制と、経験豊富な主任ケアマネジャーによる丁寧な指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えています。特に、訪問看護ステーションとの連携を活かした包括的なケアに携われる点に大きな魅力を感じています。チームの一員として、積極的に学び、成長していきたいです。

例文２：経験者向け

これまでのケアマネジャー経験で培ってきたスキルと知識を活かし、貴事業所の発展に貢献したいと考えています。特に、貴事業所の多職種連携体制と、ICT化された事務システムは、効率的な業務遂行に繋がり、より多くの利用者様に質の高いケアを提供できると確信しています。また、新規開設事業所であることから、組織作りにも参画できる点も魅力です。経験を活かし、チームをリードしながら、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。

例文３：ワークライフバランス重視

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴事業所の年間休日126日、基本土日祝休みという充実した休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。在宅ワークも可能な点も高く評価しています。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成すると同時に、チームワークを大切に、働きやすい職場環境づくりにも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「よつばケアプラン」への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力、そしてこの仕事への意欲を伝えましょう。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性や共感力もアピールポイントになります。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話を丁寧に聞き、ご要望を的確に把握することで、最適なケアプランを作成できると自負しています。また、多職種との連携においても、相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションを心がけています。

Q. 弱みは？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 新規開設事業所であること、そして充実した研修制度と、経験豊富な先輩からのサポート体制に魅力を感じました。多職種連携を活かした質の高いケアを提供し、地域社会に貢献したいという思いから、貴事業所を選びました。

まとめ

「よつばケアプラン」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会が揃った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもやりがいのある仕事が待っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この事業所があなたのキャリアにとって最適な選択となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社レイクリエイティブ
よつばケアプランについて
■概要
開設：2024年4月

訪問看護ステーションと福祉用具事業所が併設している居宅介護支援事業所です。
現在、主任ケアマネジャーは2名在籍していますので、経験が少ない方へのフォロー体制も充実しています。
事務作業もICT化し、事務職員もいるので業務軽減への努力をしている職場です。

管理者に聞きました
Q.よつばケアプランについて
2024年4月に開設した、新しい事業所です。要支援1～介護度5まで、幅広く担当しています。
訪問看護、福祉用具と同じ法人のため、一体したサービスを提供することができます。

Q.入職後の流れは？
入職後は社内OJTがメインです。ケアマネは2名在籍しており、2人とも主任ケアマネであり、経験豊富です。

Q.職場環境は？
・福祉用具スタッフと同じ事務所なので、協力して業務を行っています。
・オープニングの段階なので、みんなで意見を出し合って様々なことを決定し、進めています。

Q.福利厚生は？
・ケアマネ資格更新時の費用は会社負担です。
・勉強会参加費用補助があります。

スタッフインタビュー
Q.入職のきっかけ・決めては？
・ケアマネジャーとして訪問看護、福祉用具と連携協働できるためです。
・ケアマネジャーとして、町田の地域づくりができるためです。
・新規開設事業所だからです。

Q.職場のおすすめポイントは？
・職場環境は充実しています。主任ケアマネが2名いるので、わからないことがあれば何でも聞けます。
・町田市内で行われる様々な活動や、自己研鑽や職能UPにつながる研修や勉強会にも、業務として参加できることです。
・家庭やプライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです！
・訪問看護ステーションが併設されています。とても仲が良く、連携できます。よつばケアプラン求人概要
よつばケアプラン：ケアマネジャー/正社員
＜2024年オープン＞想定年収390万円～502万円可能★未経験可◎資格更新の研修費用は全額補助★在宅ワークも可♪基本土日祝休みの年間休日126日◆【町田市・鶴川駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1

給与
月給28万円～36万円
※月給には、東京都居住支援特別手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

求人詳細
＜2024年オープン＞想定年収390万円～502万円可能★未経験可◎資格更新の研修費用は全額補助★在宅ワークも可♪基本土日祝休みの年間休日126日◆【町田市・鶴川駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】
原則土日祝休み＆年間休日126日なので自分の予定に合わせた働き方も可能☆残業は少なめです♪「鶴川駅」から徒歩10分、車通勤もできるので通いやすい事業所です！もちろん無料駐車場もご用意しています☆

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
＼ポイント／
★増員募集！
★土日祝休みの年間休日126日！
★ケアマネジャー経験の有無は問いません♪主任ケアマネジャー2名在籍でしっかり教えてもらえます。
★資格更新の研修費用は全額補助！
研修日も勤務として扱います！
★在宅ワークも可能！服装は自由です！

＜仕事内容＞
看護師やリハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携しながら、在宅生活中の利用者様のサポートをしていただきます。
具体的には、
＊ケアプラン作成
＊介護保険の給付管理
＊関係者への連絡
＊介護保険に関する手続き
＊レセプト関連業務
をお任せします。

※町田市内の利用者宅を社用車にて訪問します。
※利用者様は軽度の方から終末期の方まで、幅広く対応します。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
東京都町田市大蔵町〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1
よつばケアプラン
勤務先情報
施設名
よつばケアプラン

所在地
〒195-0062 東京都町田市大蔵町245-1
【交通手段】
最寄駅
小田急線「鶴川駅」徒歩10分、各線「町田駅」よりバス「金井入口」徒歩3分月給：28万円～ 36万円
給与
月給28万円～36万円
※月給には、東京都居住支援特別手当1万円を含む
※経験・能力により異なる

【給与例】
給与例
■給与モデル
想定年収390万円～502万円
※上記は、月給28万円～36万円、賞与満額支給（基本給×2.0ヶ月実績：54万円～70万円）の場合の想定年収です。
※経験・能力により異なります。フレックスタイム制度
勤務時間
9:00～18:00
※休憩60分
※時間外月平均3時間休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、他（年に数回土日出勤あり、その際は振替あり）
年間休日126日
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏期休暇
有給休暇（法定通り）
育児休業・看護休暇取得実績ありあり
試用期間6ヶ月（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（2.0ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
通勤手当（実費支給、上限1万5000円/月 ※規定による）
マイカー通勤可（敷地外に契約駐車場あり※無料）
試用期間6ヶ月（同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙

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