【有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり】で、やりがいと安定を両立しませんか？～ブランクOK！充実の福利厚生で、あなたの人生を輝かせましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月収50万円も可能！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働けます！

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、ケアマネージャーを募集しています！名古屋市および愛知県西部で、有料老人ホーム3施設を中心にケアプラン作成やケアマネジメント業務をお願いします。月収50万円も可能で、ブランクのある方も大歓迎！経験・資格を活かして、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

魅力的な待遇と福利厚生！

嬉しい誕生日休暇と1万円の祝儀、昇給年1回（8,992円UP!）、賞与あり！さらに、会社負担の社員旅行や食事会（コロナ終息後）など、働きがいのある環境です。定年後の雇用継続も可能ですので、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです。

働きやすい環境が自慢です！

3ヶ所の有料老人ホームと訪問介護ステーション、デイサービスセンターを運営する当社は、福祉に関するノウハウが豊富！分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して働けます。スタッフの意見を大切にし、アットホームな雰囲気も魅力です。年間休日112日、シフト制でプライベートも充実できます！

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーの資格をお持ちの方
ブランクのある方
長く安定して働きたい方
やりがいのある仕事がしたい方

ご応募お待ちしております！

介護業界で長く働きたい、でもブランクが不安…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、そんな風に思っていませんか？有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、経験豊富なケアマネージャーとして活躍できるチャンスがあります。充実の福利厚生と温かい職場環境で、あなたをしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりは、特に「人」を大切にする企業だと感じます。単なる介護施設ではなく、ご利用者様とスタッフ双方にとって、温かく居心地の良い「家」のような存在を目指している点が大きな魅力です。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日112日、誕生日休暇と1万円の祝儀、会社負担の社員旅行（コロナ状況次第）など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。残業時間は少なく、直行直帰もOK。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、月収50万円も可能と、給与面でも魅力的な条件が提示されています。さらに、定年後の雇用継続も可能ですので、腰を据えて長く働きたい方にも最適な環境です。

◇成長を後押しする制度

昇給制度も充実しており、1年で8,992円もアップする可能性があります。これは、頑張りをしっかり評価してくれる証であり、モチベーションを高く維持できる環境と言えるでしょう。また、マニュアルに頼らず、現場の意見を積極的に取り入れる社風は、あなたのアイディアを活かし、成長できる機会が豊富にあることを示しています。経験豊富な先輩スタッフからの丁寧なフォロー体制も整っており、ブランクのある方でも安心してスタートできます。

◆他社との比較優位性：温かい「家」のような職場

多くの介護施設は、効率性を重視する傾向がありますが、ひだまりは違います。３つの住宅型有料老人ホームを有し、訪問介護ステーション、デイサービスセンターと連携することで、ご利用者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなサービスを提供できる体制が整っています。これは、他社にはない大きな強みです。また、スタッフ同士の仲も良く、相談しやすい温かい雰囲気も魅力です。長く勤めるスタッフも多く、定着率の高さも信頼できるポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポートで成長を続ける先輩たち

過去には、ブランクのあるケアマネージャーが、ひだまりの温かいサポートを受けながら、再び活躍の場を見出し、キャリアアップを果たした事例があります。丁寧な研修と、先輩スタッフによる継続的な指導により、スキルアップを実現し、今ではチームの中心メンバーとして活躍しています。これは、ひだまりが個々の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ひだまりでは、経験豊富なケアマネージャーとして活躍できるだけでなく、キャリアアップの道も広がっています。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です（詳細は面接時にご確認ください）。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、複数の施設を運営しているため、将来的に異なる施設への異動や、訪問介護、デイサービスなど、他の職種へのチャレンジも可能です。自身のスキルや経験を活かしながら、様々なキャリアプランを描くことができる環境です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、チームマネジメントスキルを習得し、専門性を高めていくことができます。ひだまりで培った経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりでは、年間休日112日、シフト制勤務、さらに嬉しい誕生日休暇と1万円のご祝儀支給など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。月平均20日の勤務日数で、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰OKなので、通勤時間による負担も軽減できます。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、大きな魅力となるでしょう。

◇高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

ケアマネージャーの仕事は責任が大きく、やりがいも大きい反面、収入面や将来への不安を抱える方も少なくありません。ひだまりでは、月収50万円も可能という高収入を実現できる環境です。年齢、経験、能力を考慮した給与体系に加え、昇給年1回（8,992円アップ）、賞与ありと、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、会社全額負担の社員旅行や食事会（コロナ終息後）など、働きがいを高める福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整備されています。定年後の雇用継続も可能ですので、将来への不安を解消し、腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制と温かい職場環境

ブランクのある方や未経験者の方でも安心して働けるよう、ひだまりでは充実の研修とサポート体制を整えています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、分からないことは何でも相談できる環境です。マニュアルに頼らず、スタッフの意見を尊重する社風も魅力です。チームワークを重視した、温かい雰囲気の職場なので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このような丁寧な指導体制と相談しやすい雰囲気は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。共感力が高く、相手の話を丁寧に聴くことができる方、そして、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方が理想的です。問題解決能力や、責任感も求められますが、未経験の方でも、研修やサポート体制によって十分にスキルを身につけることができます。ひだまりでは、経験よりも人柄を重視した採用を行っていますので、意欲のある方はぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

ひだまりの理念やビジョンへの共感
自身の経験やスキルをどのように活かせるか
将来のキャリアプランとひだまりでの成長への期待

◆例文1：ブランクのあるケアマネージャー

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、ご利用者様と向き合い、寄り添うケアマネジメントの仕事への情熱は消えていません。貴社の温かい職場環境と充実した研修体制に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えております。経験を活かしつつ、新たな知識・スキルを習得し、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

◆例文2：未経験者

高齢化社会の進展に伴い、介護業界への関心が高まり、ケアマネージャーという仕事に魅力を感じています。貴社の「ご利用者様にとってより豊かな人生のトータルサポート」という理念に共感し、未経験ながら、責任感と向上心を持って業務に取り組むことをお約束します。充実した研修体制の下、着実にスキルを習得し、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。

◆例文3：経験者でキャリアアップ志望

これまで複数の介護施設でケアマネージャーとして勤務し、様々な経験を積んできました。貴社の「スタッフの意見を多く取り入れる」という社風と、充実した福利厚生に魅力を感じ、キャリアアップを目指して応募いたしました。これまでの経験を活かし、チームを牽引し、より質の高いケアプラン作成に貢献したいと考えております。また、貴社の事業拡大にも積極的に参加し、組織の一員として成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感などが評価されます。また、ひだまりの理念への理解度や、自身のキャリアプランについても明確に伝えられることが重要です。熱意と誠意をもって対応することが、好印象を与えるポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜひだまりを選んだのですか？

A. (例文2を参考に)高齢化社会への貢献を強く意識しており、貴社の理念に深く共感しました。特に、スタッフの意見を尊重する社風や、充実した研修体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。安心してスキルアップできる環境で、ご利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、共感力と傾聴力です。相手の立場に立って物事を考え、丁寧に話を聞くことで、信頼関係を築くことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するため、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

まとめ

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまりは、高収入、充実した福利厚生、そして温かい職場環境という、ケアマネージャーにとって理想的な環境を提供しています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり
ケアマネージャー介護支援専門員有料老人ホーム3施設中心月収50万円も可能ブランクある方も歓迎☆資格・経験を活かしませんか♪ 年間休日112日仕事内容
ケアマネジャー
名古屋市及び愛知県西部でご利用者様のケアプラン作成。ケアマネジメント業務をお願いします。

ケアマネジャーの資格をお持ちであればブランクのある方も活躍も可能です。
フォローもしっかりさせていただきます。
給与は年齢・経験・能力を考慮します。
うれしい誕生日休暇があり、誕生月に１万円のご祝儀の支給もあります。

もちろん昇給・賞与もあります。
みなさんの頑張りを評価し、
昇給は１年で８，９９２円も上がります！！
また、会社全額負担の社員旅行や食事会もあります♪
（コロナ中は自粛しております）
また、定年まで腰を据えて働けるように
バックアップも充実。
定年後も同条件にて雇用継続いたします。

「ひだまり」は福祉施設が母体なので福祉に関するノウハウがたくさん。
分からない事は何でも聞ける環境です。
メンバー皆で相談し、一から事業を拡大しています。
未経験者の方やブランクある方も安心して仕事ができます♪
従来から、マニュアルを持たず、働くスタッフさんの意見を多く取り入れ、
ご利用者様にしっかりとサービスを提供してきました。

当社について
在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」は、
あま市にヴェイエールひだまり第１、第２、津島市にドルトワールひだまりの
３つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、デイサービスセンターの業務を中心に、超高齢社会に必要な
より豊かな人生のトータルサポートを
目指し、サービスを提供させて
いただいております。資格
要ケアマネ資格
要普通免許（AT限定可）愛知県名古屋市昭和区円上町1-25
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり在宅福祉総合サポートセンターひだまり
勤務地備考
〒466-0054 愛知県名古屋市昭和区円上町１ー２５
【交通手段】
アクセス
名古屋市営鶴舞線荒畑4番口徒歩約16分、名古屋市営鶴舞線鶴舞5番口徒歩約19分、ＪＲ中央本線鶴舞公園口徒歩約19分
市バス「円上」停スグ車通勤OK 直行直帰OK
シフト制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:30休日
土日（月1回程度土曜出勤有）
◎年間休日112日シフト制あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回/8992円
賞与有職場環境
【職場の雰囲気】
デスクワーク
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ないその他
【ブランド名】
有限会社猫嫁在宅福祉総合サポートセンターひだまり
【事業内容】
介護事業

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