【株式会社Luxem】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【川崎】未経験OK！年間休日126日＆祝い金30万円！働きやすさ抜群のケアマネージャー

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしませんか？

株式会社Ｌｕｘｅｍの訪問看護リハビリステーション川崎麻生では、ケアマネージャーを募集しています！未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできますよ。

魅力満載！あなたもきっと納得の好条件です！

年間休日126日！完全週休2日制でプライベートも充実！
有給消化率100％！
残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できます！
就職祝い金30万円支給！（条件あり）
インセンティブあり！頑張りをしっかり評価します！
駅チカ徒歩6分！通勤もラクラクです！
バイク通勤OK！
充実の福利厚生！各種手当、昇給、賞与あり！

さらに、経験豊富な主任ケアマネージャーが多数在籍しているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。チームワークも抜群で、アットホームな雰囲気の職場です！

まずはお気軽に見学もOK！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！リモート面接も可能です。ご応募お待ちしております！

「ケアマネージャーの仕事に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…」「ワークライフバランスを重視したいけど、本当に実現できるの？」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社Luxemのケアマネージャー求人情報は、あなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社Luxemの魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための第一歩となる可能性を秘めていると確信しています。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

年間休日126日、有給消化率100％、残業ほぼなし…これらは単なる数字ではありません。株式会社Luxemは、スタッフの「働きやすさ」を第一に考え、徹底的に環境整備に取り組んでいる証です。20代～30代の若い世代も多く、活気がありながらも温かいチームワークが魅力です。土日祝休みでプライベートも充実させながら、無理なく長く続けられる職場環境が実現しています。これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを完璧に実現していると言えるでしょう。他社と比較しても、この水準の休日取得率と残業時間の少なさは非常に優れています。

◇充実のサポート体制と成長機会

主任ケアマネージャーが多数在籍しており、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。わからないことはすぐに聞ける環境は、スキルアップの近道です。さらに、充実した研修制度も用意されており、着実にスキルを磨いていけるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、他社ではなかなか見られない強みです。また、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

◆高収入とインセンティブ制度

月給28万2000円～30万円に加え、インセンティブ制度も導入されています。1件あたり4000円のインセンティブは、モチベーション向上にも繋がり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、経済的な安定を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。また、就職祝い金30万円の支給も、転職への大きな後押しとなるはずです。他社と比較しても、この給与水準とインセンティブは非常に魅力的です。

◇転職成功事例：充実したキャリアパス

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今では主任ケアマネージャーとして活躍している方もいます。充実した研修制度とサポート体制、そして自身の努力が相まって、着実にキャリアアップを実現している事例が多くあります。これは、あなたが将来どのようなキャリアを描きたいかによって、実現可能性が高いことを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社Luxemでは、ケアマネージャーとして、ご利用者様の人生に寄り添い、その生活を支えるやりがいのある仕事を通じて、大きく成長できます。未経験者であっても、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートにより、着実にスキルを身につけることができます。アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングといった専門的なスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、社会人として必要なスキルも総合的に向上させることができます。さらに、主任ケアマネージャーへの昇格を目指したり、資格取得支援制度を利用して専門性を高めたりと、キャリアパスは多岐に渡ります。経験を積み重ねることで、より高度なケアマネジメントに携わり、より多くの人の役に立つことができるようになるでしょう。また、チームワークの良い職場環境は、あなた自身の成長を後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして働く上で、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？株式会社Luxemでは、年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、有給消化率100％を実現しています。これは業界平均を大きく上回る数字であり、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力となるでしょう。残業もほぼないため、プライベートの予定も立てやすく、充実した時間を過ごすことができます。家庭や育児と両立しながら働きたい方、趣味や旅行を大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、時短勤務も可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

◆充実のサポート体制と高収入

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、Luxemでは主任ケアマネージャーが多数在籍しており、充実した研修制度と丁寧なサポート体制が整っています。わからないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組める環境です。さらに、就職祝い金30万円（条件あり）やインセンティブ（1件約4,000円）もあり、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。月給28万2000円～30万円という高収入も魅力の一つです。経済的な不安を抱えることなく、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩スタッフのサポート

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを図りながら着実に成長できます。また、チームワーク抜群の職場環境なので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込まずに、周りの力を借りながら仕事を進めていける点は大きな安心材料となるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

積極的にコミュニケーションを取れる方
人と接することが好きな方
社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられる方
責任感があり、丁寧に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方

これらの特徴に当てはまる方は、Luxemで活躍できる可能性が高いでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。向上心があり、成長意欲の高い方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、Luxemの理念や働き方に共感していること、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような点に魅力を感じているのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えられます。また、自己分析に基づいた自身の強みや弱みについても触れることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日126日、有給消化率100％という驚きの数字を見て応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、充実した時間を家族と過ごすことができると確信しています。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとって最適なケアプランの作成に貢献したいと考えております。チームワークの良さも魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。

例文2：未経験からのキャリアアップ志向

未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。介護の仕事に携わることで、人々の生活を支え、社会貢献したいという強い思いがあります。主任ケアマネージャーの多数在籍という点も、未経験者にとって心強いと感じています。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけ、将来は主任ケアマネージャーとして、チームをリードできる存在になりたいと考えています。

例文3：高収入とキャリアアップ

高収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップを目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。介護支援専門員の資格を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを提供することで、会社に貢献したいと考えています。インセンティブ制度も魅力的で、モチベーション高く仕事に取り組める環境だと確信しています。経験を積み重ねながら、より高度なスキルを習得し、将来は管理職として活躍したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてLuxemへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。また、なぜLuxemで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増します。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、今ではしっかりと業務をこなせるようになりました。

Q. ワークライフバランスは本当に実現できますか？

A. はい、年間休日126日、完全週休2日制、有給消化率100％を実現しています。残業もほぼありませんので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。実際に、多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。

まとめ

株式会社Luxemは、充実した福利厚生とサポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことも可能です。もしあなたが、ワークライフバランスを重視しながら、高収入でやりがいのある仕事を探しているのであれば、ぜひLuxemへの応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社　Ｌｕｘｅｍ
ケアマネージャー【就職祝い金30万円！】業務未経験者歓迎◎インセンティブあり＆完全週休2日制＆年休126日＆有給消化率100%＆将来性バツグンアピールポイント:
＼スタッフが働きやすい環境／
「年間休日126日」
「有給消化率100%」
「土日祝休み」など、
働くスタッフが働き続けやすいような
環境づくりに力を入れています。

家庭やプライベートと両立できるので、
無理なく楽しみながら働くことができます。

そのため20代・30代の若手も多く、
スタッフみんなが協力し合いながら
チームワークも抜群な職場環境です。

＼主任ケアマネージャーが多数在籍／
サポート体制が整っている理由として
主任ケアマネージャーが多く在籍しているので
わからないこともすぐ聞くことができる環境です！
未経験の方でも安心して業務ができます！

＼ココがおススメPoint／
◎就職お祝い金30万円支給
◎未経験者大歓迎
◎充実した研修制度
◎バイク訪問手当3万円支給
◎まずはお気軽に見学もOK
◎完全週休2日制
◎時短勤務可能
◎年間休日数１２６日
◎残業なし（ほぼ）
◎有給消化率100%
◎ワークライフバランス◎
◎主婦（夫）活躍中
◎リモート面接OK
◎充実した各種手当
◎駅近5分以内
◎産休・育休取得実績あり
◎賞与あり
◎昇給あり
◎昇格あり
◎資格取得支援あり
◎40代以上も応募可
◎50代以上も応募可
◎60代以上も応募可
◎勤務開始時期調整
◎社員登用あり
◎週1日からOK
◎週2・3日からOK
◎シフト自由
◎バイク通勤OK
◎車通勤OK
◎制服貸与仕事内容:
———————————————————————
≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪
◎未経験者の方大歓迎！
◎充実した研修制度で安心して働ける！
◎ご入社いただいた方には就職祝い金30万円支給！
（6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による）
◎インセンティブあり！1件（約1h）4,000円！
◎有休消化率100％でプライベート充実！
◎年間休日が業界平均日数以上の126日！
◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！
———————————————————————

✬仕事内容✬
ご利用者様やご家族のサポート、
マネジメント業務全般を行う
ケアマネージャーのお仕事です。

＼主な業務内容／
◎ご利用者様やご家族のサポート
◎アセスメント
◎ケアプランの作成
◎モニタリング
◎サービス担当者との会議
◎関連機関へ連絡・調整
◎給付管理
◎マネジメント業務全般など

わからないことや困ったことがあっても
安心してください！

先輩ケアマネージャーや施設長、事務員など
周囲にはすぐに駆けつけてくれる
頼れる仲間がいます！

「豊富なレクリエーション」
「自宅のような温かい環境」など
利用者様目線の介護サービスで
毎日明るく楽しい環境です！

＼1日の流れ：例／
09：00 朝礼
今日の予定を共有

09：10 業務開始
事務所でのプラン作成
他業種スタッフとの打ち合わせ
ご利用者様ご家族との連絡など

10：00 ご自宅へ訪問（1件目）
ご利用者様のお宅に伺い、
現状を把握し、
どのようなケアを行うかをご提案

12：00 お昼休憩
13：00 ご自宅へ訪問（2件目）
16：00 データ作成
訪問したお宅でどのようなプランを
組むかなどを、資料にまとめる

18：00 業務終了求める人材:
＼必須条件／
◎介護支援専門員の資格

＼歓迎条件／
◎未経験者大歓迎
◎主婦（夫）・子育て中の方が活躍中
◎２０代・３０代活躍中
◎ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

＼１つでも当てはまる方ぜひ／
◎積極的にコミュニケーションが取れる方
◎長期で働きやすい職場で働きたい方
◎社会貢献の高いお仕事をしたい
◎人と接することが好きな方
◎家庭やプライベートと仕事を両立したい方
◎スキルアップやキャリアアップを目指している方
◎フットワークが軽い方
◎高収入の職場をお探しの方
◎健康に関するノウハウを学びたい方
◎スポーツの経験を活かしたい方
◎身体を動かすことが好きな方
◎人の役に立ちたい方
神奈川県川崎市麻生区
株式会社ラクセム
勤務地:
Luxem訪問看護リハビリステーション川崎麻生
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102
【交通手段】
アクセス:
小田急線｢柿生｣徒歩6分＊マイカー通勤可月給：28万2000円～ 30万円
給与:
固定残業代あり：月給￥282,000 〜￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休憩60分
※残業ほぼなし休暇・休日:
完全週休２日（土日祝）
年間休日１２６日

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇（消化率１００％）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（法定内）
・昇給あり
・インセンティブあり
・交通費全額支給
・就職お祝い金（6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による）
・資格手当
・主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）手当
・制服貸与その他:
【応募後のプロセス】
応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください
✬現職を辞めるのに時間がかかる、
来年川崎に引っ越す予定がある、
など入職時期が少し先になる方も大丈夫！

応募時にお伝えいただければ、
1年先の入職希望の方も面接可能です！

＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》
044-935-3652まで
「求人を見た」とお問合わせください。
受付時間 9：00〜18：00
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✬会社概要✬
企業名：株式会社ラクセム
設立年月：2008年7月
事業内容：デイサービス
訪問看護
居宅支援事業所の運営
所在地：神奈川県川崎市
会社URL：https://luxem.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,000円 – 300,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

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