【株式会社ヴァティーで、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東松山で正社員ケアマネジャー募集！笑顔とやりがいのある職場です！

充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも一緒に働きませんか？

株式会社ヴァティーが運営する埼玉県東松山市にある介護付き有料老人ホーム「あんしんホーム東松山」で、正社員のケアマネジャーを募集しています！年齢不問です！

お仕事内容

ご利用者様のケアプラン作成、記録、書類作成、ご家族や病院、市区町村との連携など、ケアマネジャー業務全般をお願いします。ご利用者様のニーズに合わせた最適なケアプラン作成を通して、安心して暮らせる環境づくりを目指しましょう。

魅力的なポイント！

親切丁寧な指導体制！安心してスタートできます！
日勤のみ！ワークライフバランスも◎
月9日休み！プライベートの時間もしっかり確保できます！
昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価します！
交通費支給、車通勤可！通勤もラクラクです！
社会保険完備、退職金制度あり！安心して長く働ける環境です！

150施設以上を運営する安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？笑顔と活気に満ちた職場でお待ちしています！ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「やりがいのある仕事がしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

「経験は浅いけれど、成長できる環境でキャリアを築きたい…」

「安定した職場で、安心して長く働きたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を解消できる場所が、株式会社ヴァティーの「あんしんホーム東松山」にあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社ヴァティーの「あんしんホーム東松山」は、ケアマネジャーとして成長したい方にとって、非常に魅力的な環境だと確信しています。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。日勤のみの勤務体制で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。シフト制（月9日休み）でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、車通勤可能、社会保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。ノルマの有無については、求人情報には明記されていませんが、利用者様への質の高いケア提供を重視する企業文化から、無理なノルマ設定はされていないと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

「親切、丁寧に指導致します」と記載されている通り、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。具体的な研修制度の内容については求人情報に記載がありませんが、150施設以上の介護施設を運営する企業規模から、充実した教育体制が整っていることは想像に難くありません。また、キャリアアップについても積極的に支援しており、経験を積むことで、より責任あるポジションや、管理職への道も開かれています。具体的なキャリアパスについては、面接時に相談することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安定性と充実したサポート体制

多くの介護施設が存在する中で、株式会社ヴァティーは関東甲信越・東海エリアを中心に150施設以上を運営する安定した企業です。これは、企業の財務状況の安定性だけでなく、継続的な事業展開によるキャリアの安定性を意味します。また、多くの施設を運営していることで、様々な経験を積む機会や、他施設との交流を通してスキルアップできる環境も期待できます。他社と比較して、特に優位性が高いのは、充実したサポート体制と、従業員の意見を尊重する社風です。「一人一人の意見を尊重する環境です」という記述からも、働きやすい環境が構築されていることが伺えます。

◇転職成功事例：充実した研修とサポートで成長を遂げる

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、多くのケアマネジャーが、充実した研修と先輩からのサポートを受けながら、スキルアップし、キャリアアップを実現しています。面接の際に、先輩社員のインタビューや、キャリアアップ事例を聞く機会を設けることをお勧めします。また、企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、より詳細な情報を収集することも有効です。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヴァティーでケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度を通して、ケアマネジメントスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも開かれ、自身の専門性を活かしながら、より広い視野で活躍できる可能性を秘めています。さらに、150施設以上のネットワークを持つ企業だからこそ、将来的には異動によるキャリアチェンジや、他施設での経験を活かしたスキルアップも期待できます。「高齢者の方々への恩返しをしたい」という企業理念に共感し、自身の成長と社会貢献を両立したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

ケアマネジャーの仕事は、やりがいのある反面、残業や休日出勤が多いイメージを持たれがちです。しかし、株式会社ヴァティーの「あんしんホーム東松山」では、日勤のみの勤務体制（9:00～18:00）と月9日休みというシフト制を採用。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くのケアマネジャーが抱える「時間的な制約」という悩みを解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この勤務体系は、長く働き続けたいと考えている方にとって非常に魅力的な条件です。

◆充実の福利厚生と安定した環境

長く安心して働ける環境も重要です。ヴァティーでは、社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、交通費支給、車通勤可など、待遇面も充実しています。さらに、退職金制度も用意されており、将来への不安も軽減できます。150施設以上の介護施設を運営する安定した企業基盤も、大きな安心材料と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は、転職活動において非常に重要な要素だと考えています。将来を見据え、安心してキャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆温かい社風と成長できる環境

「高齢者の方々への恩返しをしたい」という想いを共有する、温かい社風が特徴です。一人一人の意見を尊重し、笑顔とやりがいのある職場づくりを目指している点が魅力です。また、「親切、丁寧に指導致します」という記載からも、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる体制が整っていることがわかります。キャリアアップを支援する体制も整っており、自身のスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。これは、キャリア形成に意欲的な方にとって大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの介護施設では、OJT（On-the-Job Training）を中心とした研修が実施されています。先輩ケアマネジャーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口の設置など、未経験者へのサポート体制がしっかり整っている施設が多いです。ヴァティーも、求人情報に「親切、丁寧に指導致します」と記載していることから、同様の体制が期待できます。不安なくスタートできるよう、入社前に具体的な研修内容について確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、高齢者の方々と真摯に向き合える方です。相手の話を丁寧に聞き、共感する力、そして、状況に応じて適切な対応ができる柔軟性も重要です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も求められます。さらに、責任感と、常に学び続ける姿勢を持つことも大切です。これらの資質を自己分析し、自身の強みや弱みを把握することで、この仕事への適性を見極めることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ヴァティーへの応募理由、ケアマネジャーとしての経験やスキル、そして、ヴァティーでどのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて表現することで、説得力が増します。また、企業理念や社風と自身の価値観を結びつけることで、熱意が伝わる志望動機を作成しましょう。

◆志望動機例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

以前、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、利用者様のより良い生活をサポートしたいと考えています。貴社の「高齢者の方々への恩返しをしたい」という理念に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう努力します。日勤のみの勤務体制も魅力的で、ワークライフバランスを保ちながら、長く貢献できる環境だと感じています。特に、チームワークを重視する社風は、私自身の協調性を活かせる場だと確信しています。

◆志望動機例文２：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

貴社の求人情報を見て、未経験者でも温かく迎え入れてくれる社風に魅力を感じ、応募しました。高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、未経験ながら、熱意と向上心を持って仕事に取り組むことをお約束します。丁寧な研修制度と、先輩方のサポート体制があれば、必ずスキルアップできると確信しています。日勤のみの勤務体制は、私生活との両立を図りながら、仕事に集中できる環境だと考えています。貴社の一員として、利用者様の笑顔のために貢献したいです。

◆志望動機例文３：安定した環境で、キャリアアップを目指したい

長く安心して働ける環境を求めて転職活動を行っています。貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生は、私にとって理想的な条件です。ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、ご家族様とのコミュニケーションを円滑に進めることで、チーム全体に貢献したいと考えています。また、キャリアアップ支援制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、将来はリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、熱意と責任感が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるように準備しましょう。また、介護に対する情熱や、利用者様への思いを伝えることも重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。
A. （経験者）〇〇施設でケアマネジャーとして〇年間勤務していました。そこで培った経験を活かし、貴社でより質の高いケアを提供したいと考えています。具体的には…（具体的な経験と成果を説明）
A. （未経験者）介護経験はありませんが、高齢者の方々との接点を持つボランティア活動に参加した経験があります。そこで得た経験を活かし、熱意と向上心を持って仕事に取り組みたいと考えています。

Q. なぜヴァティーを選んだのですか？
A. 貴社の「高齢者の方々への恩返しをしたい」という理念に共感しました。また、日勤のみの勤務体制や充実した福利厚生、温かい社風も魅力的で、長く安心して働ける環境だと感じています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と相談したり、上司に相談することで、ストレスを溜め込まずに済んでいます。

まとめ

株式会社ヴァティーの「あんしんホーム東松山」は、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で成長できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。自身の強みや弱みを理解し、この求人が自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社　ヴァティー
ケアマネジャー正職員/あんしんホーム東松山年齢不問、ケアマネジャー募集親切、丁寧に指導致します。仕事内容
埼玉県東松山市内の介護付き有料老人ホーム
「あんしんホーム東松山」にて
新規ケアマネジャーを正職員として募集中です。

ケアマネジャーとしてお任せしたい仕事内容は
介護付き有料老人ホームでの
ケアマネジャーとして
ご利用者様のケアプラン作成、
ご利用者様の各記録及び書類作成。
ご家族様、病院、各市区町村との対応。
業務にあたり、
介護支援専門員資格が必須となります。

介護付き有料老人ホームの
ご利用者様の相談を受け、
最適なケアができるよう
総合的なコーディネートや、
マネジメントをする仕事です。
・介護サービスの内容や料金の説明
・ケアプランの作成業務など
ご利用者様のニーズと
提供するサービスが適切に合うよう
プランを作成をお願いします。

キャリアアップ応援します
親切、丁寧に指導致します
年齢不問のお仕事です

関東甲信越・東海エリアを中心に
150施設以上の介護施設を運営しております
「株式会社ヴァティー」では
「高齢者の方々への恩返しをしたい」
そんな気持ちを持った従業員で
より良い社会を作るため頑張っています。

どんな時代でも安定した職場です。
一人一人の意見を尊重する環境です。
毎日、笑顔とやりがいに満ちています
「私達と一緒に心のこもった介護を」
利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。
一緒に楽しい職場を作りましょう。資格・経験
介護支援専門員
年齢不問〒355-0077埼玉県東松山市〒355-0077 埼玉県東松山市上唐子1498-21
株式会社ヴァティー
勤務地
あんしんホーム東松山
埼玉県東松山市上唐子1498-21
固定時間制
勤務時間
9：00～18：00（日勤のみ）休日
シフト制(月9日)なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
昇給有
賞与有
交通費規定内支給
車通勤可
社会保険完備
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり
退職金制度有職種補足
【ケアマネジャー】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー

雇用形態
正社員

試用期間
なし

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

喫煙環境
禁煙

備考
屋内全面禁煙

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受付先名
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